Gerencia y Gestión Social

¿Cuál es el enfoque del análisis de problemas para lograr los mejores resultados?. Estar enfocado en los resultados de las herramientas anteriores. Enfocado en relaciones causales entre variables. Enfocado en satisfacción de los involucrados. Estar enfocado en la validación del problema central.

El análisis de problemas en la gerencia social busca: Elaborar una visión futura de la organización. Resolver los requerimientos de cambio externo. Explorar una situación concreta y definir la correlación entre causas y efectos. Evaluar el impacto social de los proyectos.

Según el texto, ¿qué es fundamental para conservar una buena relación con otros?. La capacidad de generar confianza en los demás. No mostrar interés en las perspectivas ajenas. Evitar confrontar desafíos y responsabilidades. No compartir emociones propias con los demás.

¿Cuál de las siguientes capacidades se destaca como necesaria para trabajar en equipo y ser buenos líderes?. Control del estrés. Motivación por conocimiento. Empatía. Capacidad de abstracción.

¿Qué principio de la Teoría Clásica de la Administración se refiere a la necesidad de que cada empleado reciba orientación de una sola persona?. Autoridad. Unidad de dirección. Unidad de mando. Jerarquía.

¿Qué busca lograr el desarrollo comunitario en el ámbito de la salud?. Mejorar los servicios públicos en la comunidad. Fomentar la participación ciudadana en actividades deportivas. Promover el bienestar y la calidad de vida de los miembros de la comunidad. Fortalecer la cultura y la participación ciudadana.

¿Qué tipo de escenarios son aquellos que no tienen antecedentes históricos, pero podrían ocurrir?. Escenarios alternativos. Escenarios probables. Escenarios tendenciales. Escenarios dinámicos.

¿Cuál es la función administrativa que implica distribuir funcional y equitativamente las tareas a niveles individuales o grupales?. Organizar. Dirigir. Controlar. Planear.

¿Qué problema puede ocasionar que los subordinados reporten a más de un superior, según Münch (2010)?. Mayor eficiencia. Transparencia. Confusión e ineficiencia. Innovación.

¿Qué busca el principio de alineamiento con los objetivos en la Administración?. Alinear las actividades con la misión de la organización. Maximizar los beneficios de la empresa. Reducir los costos operativos. Alinear la competencia en el mercado.