El empresario tienen la obligación de garantizar la Seguridad y la Salud de los trabajadores, y ésta se consigue a través de: Plan de Comunicación Plan de Prevención Plan de Seguridad y Salud Todas son falsas. No forma parte del proceso del Sistema de Prevención: Examen de la situación Evaluación inicial del riesgo Planificación de la Prevención Control. ¿Cuál es el organismo que regula la Evaluación de Riesgos? El Juzgado de lo Social La Inspección de Trabajo El INSH (Instituto de Seguridad e Higiene) Todas son falsas. Son los representantes de los trabajadores con funciones específicas en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Los Delegados de Prevención y Personal Los Delegados de Salud Pública Los Sindicatos Todas son falsas. ¿A partir de que número de trabajadores se puede constituir en una empresa un Comité de Seguridad y Salud? 25 10 30 50. ¿Dónde queda integrada la prevención en una empresa? En el sistema de gestión En el área económica En la dirección Todas son falsas. ¿Es obligatorio el Plan de Prevención para las empresas? Sí es obligatorio No es obligatorio Es voluntario Todas son falsas. La estimación del riesgo puede ser: Alta Baja Media Todas son ciertas. ¿Cuándo se considera trivial un riesgo? Nunca Cuando no requiere acción específica Cuando es grave Cuando es leve. ¿Cuántos trabajadores ha de tener la empresa para contar con un servicio de prevención propio? Más de 100 Menos de 300 Menos de 200 Más de 500.
