¿cual es el elemento distintivo entre una grupo de personas, un agregado de personas y un equipo? el grupo tiene cosas en comun, un agregado es un numero de personas desconocido, un equipo trabaja en conjunto el agregado tiene cosas en comun, un grupo es un numero de personas desconocido, un equipo trabaja en conjunto el agregado tiene cosas en comun, un equipo es un numero de personas desconocido, un grupo trabaja en conjunto el equipo tiene cosas en comun, un agregado es un numero de personas desconocido, un grupo trabaja en conjunto.
elige la verdadera en un equipo puedo trabajar individualmente por una meta comun en un grupo puedo trabajar individualmente por una meta comun en un agregado puedo trabajar individualmente por una meta comun.
Una de las teorías básicas de Lewin es la teoría de campo o la teoría del espacio vital. esta tiene su origen en la escuela gestáltica el conductismo la corriente organicista.
¿que es la teoría de campo o la teoría del espacio vital de lewin?.
¿que es el espacio vital para lewin?.
el grupo es la suma de individuos la suma de individuos mas todo lo que les rodea.
Segun lewin paara que se forme un grupo se necesitan factores de interdependencia e interrelacion factores de dependecia y de interrelacion factores de interrelacion e interpersonales factores interpersonales e intrapersonales factores de interdepencia e intergrupales.
¿que factores de interdependecia pueden estar influyendo para que formemos un grupo? hay dos.
¿que es la motivacion instrumental?.
¿que es El nivel de comparación ?.
por que nos quedamos en un grupo que no cumple las expectativas que teniamos pporque no tenemos otra opcion porque nos aporta otras cosas porque cumple los niveles de comparacion minimos porque cumple el criterio de eleccion porque nos aporta el minimo considerado.
elige la mas correcta valores-actitud-intencion-conducta conducta-actitud-valores- intencion actitud-valores-intencion-conducta intencion-actitud-valores-conducta intencion-valores-actitud-conducta.
Conduce borracho, te ponen una multa. Algunas personas dejaran de hacer esa conducta, y otras no, depende. ¿De qué depende? Normalmente el castigo se hace para que dejes de llevar a cabo el comportamiento, pero ¿qué ocurre si te quitan el castigo?, en este caso la multa, pues que lo vas a repetir porque crees que tampoco es tan malo. Esto es un problema de actitud ante esta situación, y es un problema de valores y creencias. Si yo quito el castigo los valores y creencias vuelven a predominar. Esto es un problema de valores ante esta situación, y es un problema de actitud y creencias. Si yo quito el castigo los actitud y creencias vuelven a predominar. Esto es un problema de intención ante esta situación, y es un problema de valores y creencias. Si yo quito el castigo los valores y creencias vuelven a predominar. Esto es un problema de conducta ante esta situación, y es un problema de valores y actitud. Si yo quito el castigo los valores y actitud vuelven a predominar. .
¿porr que es tan dificil hacer frente al terrosrismo islamico? porque está baso en creencia no racionales porque está basado en actitudes no racionales porque está basado en valores no racionales porque está basado en esperanza no racionales.
¿que diferencia un colectivo social de una secta?.
intereses convergentes. Establecemos una relación de cooperación. Necesitamos cooperar unos con otros y necesitamos todos de todos para que el trabajo llegue a su fin. Hay una relación de competición. Yo lo necesito porque si no, no puedo actuar, mi trabajo no tiene sentido sin el grupo. Yo soy un equipo de futbol, pero necesito otro para que haya una liga. Nosotros estamos en una situación de competición. Mi objetivo es que yo gane y tu pierda. Se basa en la relación de cooperación y competición. Yo necesito cooperar con el grupo y que este coopere para lograr un objetivo mayor. Por ejemplo, si yo quiero una beca de excelencia necesito de mi equipo para hacer buenos trabajaos y tener mejores notas. .
intereses divergentes Establecemos una relación de cooperación. Necesitamos cooperar unos con otros y necesitamos todos de todos para que el trabajo llegue a su fin. Hay una relación de competición. Yo lo necesito porque si no, no puedo actuar, mi trabajo no tiene sentido sin el grupo. Yo soy un equipo de futbol, pero necesito otro para que haya una liga. Nosotros estamos en una situación de competición. Mi objetivo es que yo gane y tu pierda. Se basa en la relación de cooperación y competición. Yo necesito cooperar con el grupo y que este coopere para lograr un objetivo mayor. Por ejemplo, si yo quiero una beca de excelencia necesito de mi equipo para hacer buenos trabajaos y tener mejores notas. La educación está montada sobre criterios mixtos. .
intereses mixtos Se basa en la relación de cooperación y competición. Yo necesito cooperar con el grupo y que este coopere para lograr un objetivo mayor. Por ejemplo, si yo quiero una beca de excelencia necesito de mi equipo para hacer buenos trabajaos y tener mejores notas. La educación está montada sobre criterios mixtos. Hay una relación de competición. Yo lo necesito porque si no, no puedo actuar, mi trabajo no tiene sentido sin el grupo. Yo soy un equipo de futbol, pero necesito otro para que haya una liga. Nosotros estamos en una situación de competición. Mi objetivo es que yo gane y tu pierda. Establecemos una relación de cooperación. Necesitamos cooperar unos con otros y necesitamos todos de todos para que el trabajo llegue a su fin. .
en los intereses convergentes establecemos una relacion de..
en los intereses divergentes establecemos una relacion de...
en los intereses mixtos establecemos una relacion de...
que es lo que se llama sentimiento de membrecía.
La identidad social es aquella parte del autoconcepto de un individuo derivado de su conocimiento de su pertenencia a un grupo (o grupos) sociales, unido al valor y significado emocional de dicha pertenencia es el sentir que formo parte de ese grupo. Tener dicho sentimiento no significa ser nacionalista.
PARADIGMA DEL GRUPO MINIMO OJOS AZULES VS OJOS MARRONES. .
el simple hecho de categorizarnos y de esas categorías formar grupos, contribuye a que exista una discriminación grupal que no exista una discriminación grupal.
PARADIGNAM DEL GRUPO MINIMO. .
a traves de los grupo buscamos una identidad social positiva una identidad grupal positiva cumplir nuestras metas y objetivos.
a veces nos metemos en categorías sin darnos cuentas que podemos pensar cosas parecidas de las personas que estamos discriminando por estar en otro grupo. verdadero falso.
¿que son las creencias grupales?.
elije Las características que tiene el grupo van a depender mucho de las personas que las estén evaluando Las características que tiene el grupo no van a depender de las personas que las estén evaluando.
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