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GUIA DE EXAMEN DE ANTICORRUPCION 2

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Título del Test:
GUIA DE EXAMEN DE ANTICORRUPCION 2

Descripción:
REGULARISACION

Fecha de Creación: 2023/09/20

Categoría: Personal

Número Preguntas: 36

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ARTICULO CONSTITUCIONAL QUE SE DA SUSTENTO JURIDICO AL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCION?. ART. 113. ART.215. ART.6.

SEGUN LA SECRETARIA DE LA FUNCION PUBLICA DE FINE A-- COMO UN ABUSO DE PODER PARA UN BENEFICIO PROPIO?. LA CORRUPCION. BAJA CORRUPCION. ALTA CORRUPCION.

CUANDO UN SERVIDOR PUBLICO OBTIENE PEQUENOS MONTOS DE DINERO U OTROS BIENES DE MANERA ILEGITIMA?. BAJA CORRUPCION. LA CORRUPCION. CORRUPCION.

LA FALTA DE TRASNPARENCIA, LA IMPUNIDAD Y LA CULTURA DE LA INFORMACION SON LAS ?. MORAL. ETICA. CAUSAS DE CORRUPCION.

SON LAS CONSECUENCIAS DE LA CORRUPCION?. LA ECONOMIA, LA SEGURIDAD, Y LA JUSTICIA. ETICA. CORRUPCION.

CONJUNTO DE VALORES , COSNTUMBRES QUE RIGEN UNA COMUNIDAD , POBLACION Y SOCIEDAD. DICIPLINA. ETICA. MORAL.

ES UNA DICIPLINA FILOSOFICA QUE RIGE AL INDIVIDUO EN LO PERSONAL, PROFECIONAL ,INSTITUCIONAL O GRUPAL CON BASE EN VALORES , PRINCIPIOS Y NORMAS?. ETICA. MORAL. BAJA CORRUPCION.

SON CARACTERISTICAS Y FORMA DE ACTUAR COMPARTIDAS , QUE PERMITEN TENER UNA COMUNICACCION?. VALORES. ANTIVALORES. ETICA.

SON LOS TIPOS DE CORRUPCION. ALTA CORRUPCION , POLITICA ,PRIVADA TRANSPARENTE. BAJA CORRUPCION, ALTA CORRUPCION, CORRUPCION PRIVADA , CORRUCION POLITICA Y PUBLICA. CORURPCION PRIVADA ,PUBLICA ,TRASNPARENTE ,INPARCIAL.

SE RELACIONA CUANDO UNA RED DE SERVIDORES PUBLICOS TOMA DE DECICIONES , Y UNA GRANCANTIDA DE RECURSOS O DESVIAN FUERTES SUMAS DE DINERO ?. ALTA CORRUPCION. BAJA CORRUPCION. CORRUPCION PRIVADA.

ES CUANDO UN SERVIDOR PUBLICO OBTIENE PEQUENOS MONTOS DE DINERO U OTROS BIENES DE MANERA ILEGITEMA?. BAJA CORRUPCION. ALTA CORRUPCION. CORRUPCION POLITICA.

MANIPULAR POLITICAS PUBLICAS O NORMAS CON LA FINALIDAD DE CONSERVAR O ADQUIRIR MAYOR PODER?. CORRUPCION PRIVADA. BAJA CORRUPCION. CORRUPCION POLITICA.

ES CUANDO UNA PERSONA DE UNA EMPRESA USA SU CARGO PARA UN BENEFICIO PERSONAL , AFECTANDO A LA MISMA EMPRESA A LA ECONOMIA A TRECEROS. ALTA CORRUPCION. CORRUPCION POLITICA. CORRUPCION PRIVADA.

HABLAN DE FUNCIONES PUBLICOS ABUSAN DE SU CARGO PARA BENEFICIARSE A SI MISMO O TERCERAS EN PERJUCIO DEL ESTADO O DE LA SOCIEDAD?. CORROPCION PUBLICA. CORRUPCION PRIVADA. BAJA CORRUPCION.

ES UN CORPONTAMIENTO POR PARTE DE LA PERSONA SERVIDORA PUBLICA, ES DECIR LA FORMA EN QUE SE APLICARAN LOS PRINCIPIOS , VALORES Y REGLAS DE INTEGRIDAD?. CONDUCTA. ETICA. MORAL.

INSTRUMENTO DEONTOLOGICO PARA LA PREVENCION DE CONFLITOS INTERES ,EN QUE LAS PERSONAS SERVIDORAS PUBLICAS APLICARAN LOS PRINCIPIOS , VALORES , REGLAS DE INTEGRIDAD CONTENIDAS EN EL CODIGO DE CONDUCTA?. CODIGO DE CONDUCTA. CODIGO DE ETICA. CONDUCTA.

ES HACER CUMPLIR LA LEY , NO COMETERRAN ACTO DE CORRUPCION ,TAMBIEN SE OPONDRAN RIGUROSAMENTE A TODOS LOS ACTOS DE ESA INDOLE Y LOS COMBATIRAN NOS REFERIMOS AL ART.?. ART.7. ART.8. ART.215.

SON AQUELLAS PERSONAS QUE DESEMPENAN UN ENPLEO CARGO O COMICION EN LOS ENTES PUBLICOS CONFORME ALO DISPUESTO AL ART.108 DE LA CPEUM. SERVIDORES PUBLICOS. SERVIDORES JUDICIALES , ESTATALES. CONFLITO DE INTERESES.

ES LA TRANSPARENCIA Y RENDICION DE CUENTAS. HONOR. HONRADES. LEALTAD.

ES CUANDO EXISTEN FORMA DE VIOLENCIA CON CONOTACION LASCIVA EN LA QUE , SI BIEN NO EXIRTIR LA SUBORDINACION. COSIFICAR. OSTIGAMIENTO. EL ACOSO SEXUAL.

ES CUANDO EXISTE UNA SITUACION QUE PRESENTA CUANDO LOS INTERECES PERSONALES , FAMILIARES O DE NEGOCIOS?. ACOSO SEXUAL. CONOTACION. CONFLITO DE INTERES.

ES CUANDO EXISTE UN EJERCICIO DE PODER , UNA RELACION DE SUBURDINACION .?. HOSTIGAMIENTO SEXUAL. ACOSO SEXUAL. LEGALIDAD.

CUMPLIMIENTO DE NORMAS JURIDICAS CON UN ESTRICTO SENTIDO DE VOCACION CON LA SOCIEDAD. LEGALIDAD. COSIFICAR. SERVIDORES PUBLICOS.

ES CONSIDERR Y TRATAR COMO COSA A ALGUIEN O ALGO QUE NO ES . MORAL. COSIFICAR. ETICA.

SON AQUELLAS CONDUCTAS O ACTITUDES DE LOS SERES HUMANOS QUE SON DANINAS Y NEGATIVAS. ANTIVALORES. VALORES. IMPARCIALIDAD.

ES ACTUAR SIEMPRE DE MANERA CONGRUENTE. INTEGRIDAD. ANTIVALORES. CONDUCTAS.

ES UN CONJUNTO DE INSTITUCIONES ,POLITICAS ,Y LA CORDINACION DE LOS 3 ORDENES DE GOBIERNO PARA PREVENIR,DETECTAR Y SANCIONAR, FALATAS ADMINISTRATIVAS Y HECHOS DE CORRUPCION. SISTEMA NACIONAL DE ANTICORRUPCION. SISTEMA DE SNA. ANTIVALORES.

ESTABLECEN PRINCIPIOS , BASES GENERALES Y POLITICAS PUBLICAS. OBJETIVO DEL SNA. FIN DEL SNA. VICION DEL SNA.

RECUPERAR LA CONFIANZA DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS A TRAVEZ DE LATRANSPARENCIA Y RENDICION DE CUENTAS. FINALIDAD SNA. OBJETIVO DEL SNA. MICION DEL SNA.

COMITE COORDINADOR DE SNA , SISTEMA NACIONAL DE FISCALISACION , COMITE DE PARTICIPACION CUIDADANA, SISTEMA LOCALES ANTICORRUPCION. ESTROCTURA DEL SISTEMA NACIONAL ANTICORRUPCION. 13 PRINCIPIOS REACTORES. REFORMA DE MATERIA.

FECHA EN QUE ENTRO EN REFORMA DE MATERIA DE TRANSPARENCIA EL SNA. 4 MAYO DE 2014 ,ART. 6 CONSTITUCIONAL. 27 DE MAYO DEL 2015. 18 DE JUNIO DEL 2016.

FECHA EN QUE ENTRO EN REFORMA EN MATERIA DE COMBATE A LA CORRUPCION. 27 DE MAYO DEL 2015 , 14 ARTICULOS. 28 DE MAYO DEL 2015. 4 DE MAYO DEL 2014.

FECHA EN QUE FUEREON PUBLICADAS LAS LEYES SECUNDARIAS. 18 DE JULIO DEL 2016 7 LEYES SECUNDARIAS. 18 DE JUNIO DEL 2016. 27 DE MAYO DEL 2014.

MENCIONA TRES LEYES SECUNDARIAS ( SISTEMA DE ANTICORRUPCION). CODIGO PENAL FEDERAL , COMITE COORDINADOR , REFORMA DE MATERIA. LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE ANTOCORRUPCION, CODIGO PENAL FEDERAL , LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS. LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS, LEYES SECUNDARIAS ,SISTEMA DE ANTICORRUPCION.

ARTICULODE LA LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE ANTICORRUPCION QUE HABLA DE LOS PRINCIPIOS RECTORES. ART.5 ( 13 PRINCIPIOS REACTORES). ART. 215 ABUSO E AUTORIDAD. ART. 113 ANTICORRUPCION.

ES UNA CONDUCTA QUE CONLLEVA A UNA ACCION U OMICION QUE SE CONSIDERA CONTRARIA ALA LEY Y ES COMETIDA POR SERVIDORES PUBLICOS Y \O PARTICULARES . CODIGO PENAL FEDERAL. FALATA ADMINISTRATIVA. ANTIVALORES.

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