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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEHistoria del Trabajo - P2 - Siglo XXI

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Título del test:
Historia del Trabajo - P2 - Siglo XXI

Descripción:
Historia del Trabajo - P2 - Siglo XXI

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
19/03/2024

Categoría:
Universidad

Número preguntas: 51
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Temario:
3.4- El trabajo abstracto hace que se conecten: La utilidad económica y función social del trabajo La utilidad económica y función individual del trabajo.
1.1- El concepto de “avances de capital” fue tomado por Smith y la mayoría de los economistas clásicos para teorizar sobre el “fondo de salario”. (no está chequeado) Verdadero Falso.
1.1- En la empresa Tuerquitas los trabajadores se están asociando para poder reclamar ante la patronal. Bajo el término “agentes”, ¿A quiénes se referían los clásicos? Los sindicatos Los gremios.
1.1- Para la escuela clásica británica, la oferta de trabajo estaba compuesta por toda la población, y sus variaciones se explicaban ¿Por qué teoría? La teoría de la población maltusiana La teoría de la población weberiana.
1.1- La teoría de la población maltusiana explicaba las variaciones de: La oferta del trabajo La demanda del trabajo.
1.1- ¿Cómo definió Adam Smith al salario? El producto del trabajo constituye su recompensa natural El producto del trabajo constituye su recompensa social.
1.1- Para Adam Smith, entre los economistas clásicos, ¿Qué era lo que explicaba la producción de una nación y el proceso de crecimiento? La combinación de los factores y especialización de la mano de obra La combinación de los factores y automatización de la mano de obra.
1.1- ¿Cómo se denomina la obra central de Adam Smith que vuelca sus posturas económicas? La riqueza de las naciones La pobreza de las naciones.
19- Adam Smith considera que el trabajo industrial, y la consecuente división del trabajo, resulta más enriquecedora para una nación que colocar los esfuerzos en el trabajo agrícola, debido a: (3 correctas) Se desarrollan nuevas herramientas para realizar el trabajo que mejora los procesos productivos y la fatiga del trabajador La especialización aumenta la habilidad del trabajador para realizar la actividad que le corresponde Existen menos tiempos improductivos por pasar de una actividad a la otra La especialización disminuye la habilidad del trabajador para realizar la actividad que le corresponde Existen más tiempos improductivos por pasar de una actividad a la otra.
1.1- Adam Smith estudió el caso referido a los trabajadores medios no cualificados y a los casos en los que las tareas productivas requerían especialización ¿Qué teoría aportó para este estudio? Teoría salariales diferenciales Teoría salariales equitativas.
12- Adam Smith estableció respecto al salario: (4 correctas) El salario monetario se determina por lo necesario para comprar determinada cantidad de cosas Para explicar el salario se necesita tanto a la demanda como a la oferta de trabajo Establece un valor mínimo salarial haciendo referencia al caso de los trabajadores menos cualificados Lo que ocasiona la elevación de los salarios es el incremento continuo de la riqueza del país Para explicar el salario se necesita a la demanda de trabajo.
1.2- ¿Cómo justificaba Adam Smith su teoría de las diferencias salariales? (2 correctas) Razones de adiestramiento Dificultad de las tareas ejecutadas Facilidad de las tareas ejecutadas.
1.1- En la visión del mercado de trabajo de Smith, en la determinación del salario implicaba a la demanda, a la oferta…: El poder adquisitivo de la mano de obra El poder adquisitivo de la burguesía.
1.1- Adam Smith estudiaba el mercado de trabajo, enlazando la oferta y la demanda del factor, siendo que la última conformaba: Una parte del capital empresarial dedicada exclusivamente a remunerar el insumo Una parte del capital empresarial dedicada exclusivamente a remunerar al empleado.
1.2- El salario queda determinado por dos circunstancias conforme el análisis que formula Smith, una es la demanda de trabajo y la segunda es: El precio de las cosas necesarias y convenientes para la vida El precio de las cosas necesarias y convenientes para la eternidad.
1.2- Según Smith el fondo de salarios estaba formado por: (2 correctas) El capital que excede a lo necesario para dar ocupación a sus dueños El ingreso que excede lo necesario para la subsistencia El ingreso que no excede lo necesario para la subsistencia.
1.3- El fondo de salarios en el pensamiento de Smith, estaba formado por dos componentes. El primero es el que excede a lo necesario para la subsistencia, ¿y el segundo componente? El capital que excede a lo necesario para dar ocupación a sus dueños El capital que excede a lo necesario para dar ocupación a sus perros.
1.1- Dentro del análisis del cómputo salarial aceptaba que las posibles variaciones de la demanda de trabajo, dada la oferta: Pudieran alterar las remuneraciones del trabajo No pudieran alterar las remuneraciones del trabajo.
1.1- Según los postulados de Adam Smith, la oferta de trabajo estaba representada por el conjunto de la población de un país, y cuando los salarios estaban subiendo entonces había tendencia a: Que creciera el número de individuos Que disminuyera el número de individuos.
1.3- En la siguiente enumeración identifique el efecto negativo que puede provocar el hecho del crecimiento poblacional: Enfermedades Falta de viviendas.
1.3- Dentro de las ideas de los clásicos, se le puede atribuir a David Ricardo el descubrimiento de: RTA: La primera teoría del descubrimiento tecnológico La segunda teoría del descubrimiento tecnológico.
1.1- ¿Qué argumento negativo sostenía David Ricardo respecto a la economía laboral? La existencia de una rivalidad entre los intereses de los capitales y trabajadores La inexistencia de una rivalidad entre los intereses de los capitales y trabajadores.
1.1- David Ricardo en su obra "Ensayo sobre los beneficios" sostenía en relación con la tierra su teoría: De productividad marginal decreciente De productividad marginal creciente.
1.1- La explicación de la productividad marginal decreciente para David Ricardo mostraba cómo a medida que se añadía factor variable a una cantidad dada de valor fijo (factor tierra) los resultados obtenidos sobre la producción eran cada vez menos eficientes: Verdadero Falso.
1.1- ¿En qué período se desarrolló el pensamiento Marxista? En la misma época de los teóricos clásicos En una época anterior a la de los teóricos clásicos.
1.1- Karl Marx no aceptaba el juego de la oferta y la demanda para determinar el salario: Verdadero Falso.
1.1- Bajo qué razón Karl Marx argumentaba que en el mercado del trabajo existía una división de los hombres de clases. Identifique cuales: Los que dominaban y los que eran explotados Los que trabajaban y los que no.
1.1- Indique en la enumeración las críticas que Marx efectuaba a los economistas clásicos. (4 correctas) La determinación del salario sin considerar el plusvalor La explicación del paro bajo la concepción del ejército industrial de reserva La Mantención de la clase ociosa capitalista La explotación de la gran mayoría de la población Privilegio de la mano de obra sobre la maquinaria.
6- ¿Cuál de las características principales del capitalismo, apoyada por Adam Smith, era fuertemente criticada por Marx? La división del trabajo La división de roles.
2.3- El trabajo a lo largo de la historia, se redefine y se adapta tanto a los cambios sociales en Gral. como a: Las nuevas demandas de las relaciones de producción en particular Las antiguas demandas de las relaciones de producción en particular.
1.3- Algunas características del “nuevo capitalismo” son: (4 correctas) Necesidad de operadores polivalentes Trabajadores con iniciativa Trabajadores desechables Sujetos a la dictadura de la urgencia Necesidad de operadores omnivalentes.
1.1- Keynes planteaba el estudio de la oferta de trabajo partiendo del supuesto realista de una situación económica marcada por un fenómeno nuevo debiendo indicar cual es: El desempleo El empleo.
1.1- Según Keynes, el camino para disminuir el desempleo solo es posible, ¿con qué estímulo? De la inversión De la reversión.
1.3- ¿Por qué causa los liberales pensaban que los empresarios eran más fuertes? Porque tenían más capacidad de resistencia Porque tenían menos capacidad de resistencia.
3.6- ¿Cómo definía el liberalismo la subordinación salarial que contenía el contrato de trabajo? Como contrapartida de esta subordinación, el trabajo se beneficia con las garantías colectivas y un estatuto del empleo definido por la ley y la jurisprudencia. Así, el derecho del trabajo separa la subordinación de la servidumbre. Insufla la mayor libertad posible en las relaciones de trabajo que permanecen inscriptas en el marco del capitalismo, vale decir, marcadas por un desnivel fundamental entre el capital y el trabajo en provecho de los poseedores del capital. En este sentido, puede decirse que la causa de un régimen lo mas humano posible del trabajo compatible con el capitalismo y la causa del derecho del trabajo son indisociables: es la mediación del derecho del trabajo lo que impide que el trabajo sea instrumentado como una mera cosa (una mera fuerza de trabajo) La otra es correcta.
2.2- Durante el capitalismo se rompe con la hegemonía del sistema feudal, se establecen las bases para la propiedad privada, Hechos de relevancia aparecen: Nacen los derechos del trabajador y el salario digno Nacen la casta y Milei.
4.5- Respecto al capitalismo industrial, ¿Cómo fue su evolución frente al acuerdo de los intereses del mercado y del trabajo? Se ha modificado hacia un capitalismo impactado por la globalización Se ha modificado hacia un socialismo impactado por la globalización.
5.2- ¿Qué visión tiene Castel en relación al capitalismo industrial? Se ha modificado hacia un capitalismo impactado por la globalización Se ha modificado hacia un socialismo impactado por la globalización.
4.4- Cuáles son las instituciones internacionales que tienen una fuerte influencia en las políticas económicas de los países? (3 correctas) FMI Banco Mundial Club de París Club de Roma.
4.1- ¿Cómo se denomina la evolución del capitalismo industrial? Capitalismo flexible Capitalismo rígido.
2.4- Las nuevas tendencias laborales siguen con la lógica del capitalismo orientado hacia el autoaprendizaje y auto superación, pero sustentada por entornos, ¿de qué tipo? De cooperación e innovación colectiva De cooperación De innovación colectiva.
4.3- La crisis de la regulación del capitalismo es también la crisis: Del estado social Del estado individual.
4.1- La crisis de la regulación del capitalismo es también la crisis del estado social. Verdadero Falso.
4.1- Cuáles son las condiciones laborales que más se asientan y crecen durante la emergencia del modo de producción capitalista? (2 correctas) Empleo no registrado Empleo precario Empleo registrado .
4.1- ¿A que hace referencia la siguiente definición? “Modelo que promueve una economía de mercado tutelada por un Estado fuerte, modelo que llegó a ser conocido como ´la economía social de mercado´” Al modelo neoliberal Al modelo liberal.
1.3- Cuáles son los riesgos de la sociedad contemporánea con el capitalismo moderno? Nuevos riesgos, poblaciones en riesgo y riesgo social Nuevos riesgos y poblaciones en riesgo.
1.1- Thomas Maltheus relacionaba el aumento poblacional con: La variación de la demanda de trabajo La variación de la oferta de trabajo.
1.1- John Stuart Mill era partidario de un sistema económico: Basado en la propiedad privada Basado en la propiedad pública.
2.3- La obra principal de Jevons fue "La Teoría de la economía política", de la que surgía que lo importante era que el volumen de trabajo ofrecido por el individuo resultaba de: (4 correctas) Observar el producto obtenido La intensidad del trabajo ejecutado Tiempo en el que la tarea se mantenía uniforme La penosidad del trabajo El optimismo del trabajo.
1.2- Richard Cantillon explicaba la formación del precio y la distribución de la renta, en la: La oferta y demanda La oferta La demanda.
1.3- La Teoría del Capital Humano profundiza sobre el comportamiento de la oferta de trabajo, de qué manera? (2 correctas) Ampliando el tratamiento de la variable tiempo Considerando las demandas alternativas que hacen del factor trabajo las empresas Considerando las demandas originales que hacen del factor trabajo las empresas.
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