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Humanidades I. 3er. Parcial

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Título del Test:
Humanidades I. 3er. Parcial

Descripción:
Alienación, Rol Social, Prudencia, Sentido de Vida

Fecha de Creación: 2024/12/01

Categoría: Personal

Número Preguntas: 27

Valoración:(4)
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Se refiere al estado donde la persona se mantiene absorta y se desconecta del mundo real que le rodea incluso consigo mismo, hay pérdida de la autonomía, llevándolo a una dependencia que lo lleva a olvidarse de sí. Educación. Alienación. Amistad.

Elige las características que pertenecen a una persona alienada: No decide por sí mismo, no es auténtico. Toma sus propias decisiones en base a sus principios y valores. Hay desinterés por lo que socialmente sucede. Participa en varias actividades escolares y de la sociedad. Se encuentra esclavizado, no ejerce su libertad.

Es cuando la autoridad no tiene interés por la participación de las personas; o bien, el gobierno mantiene dominada a la sociedad. Alienación Laboral. Alienación Cultural. Alienación Política.

Es cuando alguien se siente excluido por un grupo social, ya sea por diferencias culturales, étnicas o de pensamiento. Alienación Social. Alienación Laboral. Alienación Política.

¿Quién decía que el hombre es un mono de imitación pues no se atreve a ser uno mismo, prefiere callar, no cuestionar nada y aceptar todo sin reflexionar?. Karl Marx. Kierkegaard. Friedrich Nietzsche.

Selecciona las ventajas para ser auténtico no alienado. Siente que está en una zona de confort protegida. Hay un bloqueo cognitivo que impide atender a la información de forma objetiva y equilibrada. La duda, el miedo y la incertidumbre quedan eliminadas o pasan a un segundo plano porque ha asumido “la verdad absoluta” del alineador, las cosas son así y no hay que cuestionarlas. Afecta el sistema de creencias, valores, prioridades y relaciones.

Elige lo que se puede hacer para evitar una vida alienada y de servidumbre voluntaria: Reconocimiento de la dignidad humana. Trabajo y justicia social. Cultivar la inteligencia y fortalecer la voluntad.

Selecciona los factores que influyen al momento de tomar una decisión: Factores Históricos. Factores Sociales. Factores Tecnológicos.

Cuando tienes una misión en la vida y está es clara, bien formulada, coherente, tu vida tiene más sentido. Verdadero. Falso.

El ser uno mismo no es un esfuerzo constante. No debemos ayudar a los demás ni buscar la sabiduría y virtud. Verdadero. Falso.

Significa que lo que pienses, digas y hagas estén en armonía. Que tus creencias, valores y razonamientos se reflejen en tus palabras y que tomes decisiones para que tus acciones vayan de acuerdo con ellas. Congruencia. Coherencia. Asertividad.

El ser coherente te ayuda en diferentes aspectos, uno de ellos dice que no necesitas mentir a nadie, ni a ti mismo, que las personas confían porque saben que eres honesto y sincero. Ser auténtico. Generar confianza. Paz Interior.

Tipo de argumento que hacer referencia a una institución o persona con autoridad. Por ejemplo: “La OMS dice que debemos lavarnos las manos”. Argumento de Experiencia. Argumento Probabilístico. Argumento de Autoridad.

Tipo de argumento que usa algún valor para defender una idea. Por ejemplo: “Todos tenemos dignidad, por eso a nadie se le puede negar un derecho humano”. Argumento Moral. Argumento Afectivo. Argumento de Tradición.

“No levantes la voz porque se pone a llorar”, ¿A qué tipo de argumento corresponde?. Argumento de Hecho. Argumento de Experiencia. Argumento Afectivo.

“Más del 85% de los vecinos aprueba separar los residuos”, ¿A qué tipo de argumento corresponde?. Argumento de Tradición. Argumento Probabilístico. Argumento de Autoridad.

Son los 2 criterios que se utilizan para validar un argumento. Validez y Verdad. Por ignorancia y falsa generalización. Petición de principio y contra la persona.

Es la parte del argumento que se puede presentar en 3 o 4 párrafos, en el primero presenta lo que vas a exponer o refutar y en los siguientes expones tus argumentos (cuidando no usar falacias) y usando algunos de los tipos de argumentos que respaldan tu exposición. Introducción. Desarrollo o Cuerpo. Conclusión.

Son las actitudes y comportamientos que una persona tiene en una sociedad y están establecidos de acuerdo con las funciones y lugares que ocupa dentro de la sociedad y los grupos a los que pertenece. Los roles sociales. Conductas. Personalidad.

Tipo de rol que corresponde a las funciones asignadas por el hecho de ser mujer u hombre. Rol Social. Rol Adquirido. Rol de Género.

¿Quién dijo “El hombre moderno vive en una ilusión de individualidad mientras su conducta está dictada por patrones y roles preestablecidos. Este conformismo lo lleva a una especie de muerte espiritual, donde la autenticidad se sacrifica en la aceptación social”?. Karl Marx. Erich Fromm. Erving Goffman.

Todo ser humano busca el sentido a su vida, para esto puede tener varias posturas, ¿cuál es la postura que tiene una respuesta con esperanza de buscar aquella misión que puede cumplir poniendo en práctica su ser completo?. Activa. Indiferencia. Proactiva.

¿Quién decía que la prudencia es la disposición racional práctica y verdadera resaltando el hacer y el conocer?. Tomás de Aquino. Séneca. Aristóteles.

La prudencia implica sabiduría, realizar un juicio, ser precavido, cuestionarse, identificar la intencionalidad, medir los riesgos, ser responsable y confiar en uno mismo. Verdadero. Falso.

¿Quién dijo “Todos los hombres, hermano Galión, quieren vivir felizmente. Aspiramos a ser felices y para ello intentamos descubrir qué es”.?. Tomás de Aquino. Séneca. Aristóteles.

¿Quién dijo “El hombre que hace que todo lo que lleve a la felicidad dependa de él mismo, ya no de los demás, ha adoptado el mejor pan para vivir feliz”?. Séneca. Aristóteles. Platón.

Palabra que significa el estado de satisfacción debido generalmente con la situación de uno mismo en la vida. Es un estado de plenitud, y esto significa una felicidad auténtica. Eudemonía. Autenticidad. Libertad.

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