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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEICI TEMA 3

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Título del test:
ICI TEMA 3

Descripción:
Tema 3: identidad corporativa

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
18/07/2019

Categoría:
Universidad

Número preguntas: 8
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Temario:
definición de identidad corporativa es la representación visual de una organización, incluyendo su logo (marca), diseño, tipografía y colores. Refleja la filosofía y valores de la organización. es el reflejo visual de la identidad corporativa, proporciona a la organización una forma de identificación. se traduce a una buena reputación, refleja lo que la empresa es: a qué se dedica, quiénes la configuran, su filosofía, su cultura. En definitiva: cómo quiere ser percibida. ninguna de las anteriores es correcta .
definición de identidad visual corporativa es la representación visual de una organización, incluyendo su logo (marca), diseño, tipografía y colores. Refleja la filosofía y valores de la organización. es el reflejo visual de la identidad corporativa, proporciona a la organización una forma de identificación. se traduce a una buena reputación, refleja lo que la empresa es: a qué se dedica, quiénes la configuran, su filosofía, su cultura. En definitiva: cómo quiere ser percibida. ninguna de las anteriores es correcta .
isologo imagotipo logotipo isotipo.
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partes básicas de un manual de identidad corporativa la marca la construcción y aplicación el color la tipografía los usos incorrectos papelería aplicaciones terminología ninguna de las anteriores es correcta premio anuaria de oro > TAC.
definición de imagen corporativa es lo único que permanece más allá de los anuncios y los patrocinios. Es el conjunto de significados que una persona asocia a una organización. Es aquello que la empresa es, lo que la empresa hace, lo que la empresa dice, y cómo la percibimos. ninguna de las anteriores es correcta es la representación visual de una organización, incluyendo su logo (marca), diseño, tipografía y colores. Refleja la filosofía y valores de la organización. Es el reflejo visual de la identidad corporativa, proporciona a la organización una forma de identificación.
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