El II Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Madrid 5

418. ¿Cuál es el objetivo general que persigue el II Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Madrid?. a) establecer unas medidas de igualdad en toda la Comunidad de Madrid. b) es avanzar en la igualdad entre mujeres y hombres en el Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos. c) articular procesos de igualdad en todo el ámbito nacional. d) es frenar la igualdad entre mujeres y hombres en el Ayuntamiento de Madrid y las poblaciones de la Comunidad.

419. ¿Cuántas líneas de intervención contiene el II Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Madrid?. a) 2. b) 4. c) 8. d) 3.

420. ¿Cómo se denomina la Línea de intervención 1 del II Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Madrid?. a) La Comunicación. b) La Institución. c) El Personal. d) Las personas.

421. En la Línea de intervención 1 ¿Cuántos objetivos específicos dispone?. a) 1. b) 2. c) 3. d) 8.

422. ¿Cómo se denomina la Línea 2 del II Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus OOAA?. a) la Administración. b) La organización. c) el Personal. d) La Comunicación.

423. El objetivo específico 2.1 de la Línea 2, sobre el Lenguaje es: a) Eliminar el sexismo y los estereotipos de género. b) Utilizar un lenguaje inclusivo y no discriminatorio. c) Suprimir el sexismo y la estereotipación. d) Promover la igualdad salarial.

424. El objetivo específico 2.2 de la Línea 2, sobre la Imagen y Publicidad es: a) Eliminar el sexismo y los estereotipos de género. b) Utilizar un lenguaje inclusivo y no discriminatorio. c) Utilizar imágenes y mensajes en la publicidad institucional externa que no tengan connotaciones de igualdad. d) Suprimir el sexismo y la estereotipación.

425. ¿Cuál es el objetivo específico de la Línea 3 en cuanto al Acceso al empleo y promoción interna?. a) Evitar la segregación horizontal y vertical. b) Intervenir contra el acoso sexual y por razón de sexo. c) Eliminar el sexismo y los estereotipos de género. d) Estimular un entorno laboral igualitario.

El seguimiento de la ejecución de las medidas y cumplimiento de los objetivos del II Plan se realizará: En la Comisión de Igualdad. En la Comisión de Seguimiento. En la Comisión de Ejecución.

La Línea 3 del II Plan de igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, es: La comunicación. Las personas. La institución.

¿Cuál es uno de los objetivos específicos de la línea I del II Plan de igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos?. Evitar la segregación horizontal y vertical. Utilizar un lenguaje inclusivo y no discriminatorio. Alcanzar la paridad en la representación.

La línea 2 del II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos, es la relativa a la comunicación, ¿cuál es uno de sus objetivos específicos?. Evitar la segregación horizontal y vertical. Eliminar el sexismo y los estereotipos de género. Incorporar el principio de igualdad en la gestión y la organización municipal.

Las actuaciones que orientan el II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos, se estructuran a través de: Tres ejes de intervención. Cuatro líneas de intervención. Tres líneas de intervención.

El uno de los objetivos específicos de la línea 3 del II Plan de igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos, es: Alcanzar la paridad en la representación. Propiciar la conciliación en los tiempos de vida. Utilizar un lenguaje inclusivo y no discriminatorio.

¿Cómo se denomina la línea 1 del II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del Ayuntamiento de Madrid y sus organismos autónomos?. La comunicación. La Institución. Las personas.