Ilerna IPE II - EN CONSTRUCCIÓN -

Una de las actitudes que debe tener el empresario es: Habilidades económicas. Conocimientos de organización y gestión empresarial. Conocimientos profesionales de la actividad a desarrollar. Confianza en sí mismo.

Las empresas industriales: Venden bienes materiales y servicios. Fabrican productos a partir de unas materias primas. No venden productos materiales. Fabrican productos a partir de un único servicio.

Indica qué tipo de empresa es una que tiene 300 trabajadores: Empresa pequeña. Empresa grande. Microempresa. Empresa mediana.

El impuesto por el que tributan sus beneficios las sociedades mercantiles son: Ninguna de las respuestas es correcta. IRPF. Impuesto de sociedades (IS). IVA.

Definimos impuesto como: La voluntariedad de pagar a la Unión Europea una determinada cantidad de dinero. La obligación de pagar a la Unión Europea una determinada cantidad de dinero. Ninguna de las respuestas es correcta. La obligación de pagar al Estado una determinada cantidad de dinero en función de hechos económicos.

Indica qué tipo de empresa es una que tenga 48 trabajadores: Empresa grande. Empresa pequeña. Empresa mediana. Ninguna de las respuestas es correcta.

¿Qué área de la empresa se encarga de seleccionar y contratar al personal?. Área de recursos humanos. Área de operaciones. Área comercial. Área financiera.

Indica cuál de las siguientes es una característica del trabajador autónomo: Puede dar ocupación a trabajadores por cuenta ajena. Es una persona física. Realiza una actividad económica o profesional a título lucrativo. Todas las respuestas son correctas.

¿Cuál de estos requisitos NO es imprescindible para el buen funcionamiento de cualquier actividad empresarial?. Una idea válida. Una edad concreta. Unos conocimientos profesionales y de gestión. Un capital inicial.

¿Cuál de las siguientes es una plataforma de empleo online?. Twitter. Behance. Infojobs. Ninguna.

Indica cuál de las siguientes es una ventaja de ser empresario: Posibilidad de desarrollar libremente las propias iniciativas. Satisfacción por el trabajo bien hecho. Obtención de beneficio económico. Todas las respuestas son correctas.

¿Cuál de las siguientes competencias personales y sociales permite superar los desafíos y tomar decisiones?. Resiliencia. Autoconfianza. Adaptabilidad. Trabajo en equipo.

¿Cuál de los siguientes elementos es clave para que la comunicación tanto oral como escrita en el ámbito empresarial sea efectiva?. Evitar la personalización para ahorrar tiempo. Mantener un carácter formal en la comunicación. Utilizar un lenguaje técnico especializado. Emplear siempre la comunicación escrita en cualquier situación.

Según lo aprendido sobre el trabajo en equipo y la toma de decisiones, ¿Qué característica distingue a un equipo de trabajo de un grupo de trabajo?. El equipo de trabajo es más numeroso que el grupo de trabajo. El grupo de trabajo tiene mejor calidad en sus resultados que el equipo de trabajo. En el equipo de trabajo no hay interacción entre sus miembros. El equipo de trabajo tiene sinergia positiva y el grupo no.

¿Qué método de resolución de conflictos implica que un tercero proponga una solución que debe ser aceptada de forma obligatoria por ambas partes?. Conciliación. Negociación. Arbitraje. Mediación.

¿Qué causa de conflicto se relaciona con la necesidad de tomar decisiones difíciles?. Diferencias de valores. Intereses opuestos. Dificultades para decidir en situaciones de riesgo. Falta de claridad en el reparto de trabajo.

¿Cuál de las siguientes estrategias NO se menciona como un método para regular las emociones?. Respiración profunda. Identificación de emociones. Mindfulness o atención plena. Establecimiento de metas a largo plazo.

¿Qué significa la autoestima en el emprendedor?. Es el aprecio y la confianza que se tiene hacia uno mismo. Es la fuerza que impulsa a continuar con empeño. Ninguna de las respuestas es correcta. Consiste en la generación de nuevas ideas.

¿Qué habilidad personal es fundamental para un emprendedor al convertir una idea en un producto de éxito?. Conocimiento técnico. Coordinación. Creatividad. Competitividad.

¿Qué es necesario para que las ideas de un emprendedor se conviertan en hechos?. Innovación tecnológica. Iniciativa. Un equipo grande. Supervisión constante.

¿Qué elemento es crucial para asegurar que una innovación funcione durante su implementación?. Adaptación del equipo ante los obstáculos. Eliminación del trabajo en equipo. Innovar sin planificación previa. Fijarse solo en los errores.

El aumento de la inflación es un factor económico propio del ___. Entorno específico. Entorno genérico. Entorno interno. Microentorno.

¿Cuáles son los 4 componentes del marketing mixto?. Promoción, Práctica, Posicionamiento, Distribución. Precio, Distribución, Práctica, Promoción. Producto, Promoción, Posventa, Distribución. Producto, Precio, Promoción, Distribución.

Los proveedores, intermediarios, clientes y competidores son agentes del ___. Macroentorno. Entorno externo. Entorno genérico. Microentorno.

McDonald´s tiene una amplia red de restaurantes con gran reconocimiento mundial. ¿A qué factores de la matriz DAFO hace referencia?. Factores externos, Oportunidades. Factores internos, Oportunidades. Factores internos, Fortalezas. Factores externos, Fortalezas.

¿Qué objetivos tiene el balance social?. Facilitar la actualización de las políticas sociales. Facilitar información a la opinión pública. Analizar el coste y beneficio de acciones sociales. Todas las respuestas son correctas.

¿En qué área del modelo de balance social se distinguen las relaciones con la comunidad?. Área central. Área externa. Área interna. Área social.

La organización horizontal se basa en: La cadena de mando. El reparto de trabajo. El principio de jerarquía. El orden jerárquico.

¿En qué paso del proceso de detección de necesidades de los destinatarios de un proyecto nos encontramos cuando realizamos encuestas y entrevistas?. Segmentación de los destinatarios. Propuesta de soluciones adaptadas. Validación y ajuste de soluciones. Investigación y análisis de las necesidades.

La empresa gestiona las compras negociando precios con proveedores. ¿En qué entorno nos encontramos?. Entorno genérico. Entorno externo. Macroentorno. Entorno específico.

Tener buena formación o recursos económicos corresponde a una ___ del análisis DAFO. Amenaza. Fortaleza. Debilidad. Oportunidad.

¿Cuáles son los factores externos del análisis DAFO?. Fortalezas y Debilidades. Fortalezas y Oportunidades. Amenazas y Debilidades. Amenazas y Oportunidades.

La ___ se centra en la reutilización de recursos, la reducción de residuos y la creación de sistemas productivos más sostenibles. Economía lineal. Economía circular. Economía tradicional. Economía del bien común.

La delimitación y el análisis de una idea se basa en 3 preguntas esenciales. ¿Cuáles son?. ¿Cómo se crea valor y cómo se genera beneficio?. Todas las respuestas son correctas. ¿Qué necesidades se pretenden cubrir?. ¿Cómo se satisfacen estas necesidades?.

¿Qué es el pensamiento de diseño o design thinking?. Proceso para diseñar soluciones innovadoras. Metodología centrada en las personas. Proceso de trabajo creativo. Todas las respuestas son correctas.

La responsabilidad social se trabaja en: Ámbito sociocultural. Ámbito económico. Ámbito medioambiental. Todas las respuestas son correctas.

Cuando una empresa decide no trabajar con fábricas con explotación laboral hablamos de liderazgo ___. Sostenible. Participativo. Ético. Autoritario.

En una franquicia, el franquiciado aporta: El Know-how. Formación y asesoramiento. La imagen y la marca. Los empleados.

¿En qué forma jurídica no existe separación entre patrimonio personal y empresarial?. Ninguna respuesta es correcta. Sociedad de Responsabilidad Limitada. Sociedad Anónima. Empresa individual.

Cuando el pasivo corriente es mayor que el activo corriente…. No es una situación peligrosa. Las deudas a corto plazo son mayores que los recursos disponibles. El fondo de maniobra es positivo. La liquidez está asegurada.

Alfredo tiene una empresa de catering a domicilio y necesita un vehículo para hacer el reparto a sus clientes. Acude a su banco, con quien pacta un contrato de arrendamiento para adquirir el vehículo con un plazo de 3 años a cambio de una cuota periódica. Al cabo de 3 años, Alfredo podrá comprar el vehículo. Estamos ante una situación de: Factoring. Ayuda. Leasing. Subvención.

¿Dónde se reflejan las pérdidas o beneficios de la empresa?. Balance. Cuenta de resultados. Punto muerto. Plan de tesorería.

¿En qué documento se representa el patrimonio de la empresa?. Balance. Plan de tesorería. Cuenta de resultados. Punto muerto.

¿Qué ratio informa del rendimiento de los activos?. Ninguna. Rentabilidad financiera. Rentabilidad económica. Rentabilidad de ventas.

¿Qué herramienta nos informa de la capacidad que tienen los recursos permanentes (patrimonio neto + pasivo no corriente) para financiar íntegramente el activo no corriente?. Fondo de maniobra. Cuenta de resultados. Punto de equilibrio. Activo corriente.

Proceso de identificar oportunidades y convertirlas en negocio viable: Segmentación de mercado. Desarrollo sostenible. Innovación social. Emprendimiento.

¿A qué hace referencia la palabra "networking"?. Una certificación. Preparar un portafolio que muestra tu trabajo. Una red social. Conectar con personas del sector.

¿Qué debes evitar al construir tu marca personal?. Tener presencia online. Publicar contenido no relevante. Mantener coherencia. Hacer networking.

¿En qué fase del proceso de selección se verifican los méritos?. Fase final. Fase central. No es tarea del proceso. Fase previa.

¿Cuál es uno de los pasos clave para la gestión del tiempo?. Evitar delegar. Reflejar tiempo por tarea y analizar mejoras. No considerar imprevistos. Metas sin análisis.

¿Qué roles se encuentran dentro del grupo de los roles sociales?. Dominador, Opositor, Pasivo. Coordinador, Investigador y Cohesionador. Creador, Evaluador y Especialista. Impulsor, Realizador y Rematador.

Técnica de trabajo en equipo sin críticas para generar ideas: Estudio de caso. Método Delphi. Philips 6.6. Lluvia de ideas.

Estrategia para mejorar la organización de actividades: Delegar todo. Usar técnica Pomodoro. Evitar herramientas digitales. Multitarea.

Efecto de la economía circular en la empresa: Dificulta productos. Promueve reutilización y reciclaje. Aumenta desechos. Reduce rentabilidad.

Característica que permite identificar mejores ideas en innovación: Diversidad de conocimientos. Trabajo individual. Reducción de tareas. Comunicación mínima.

¿Qué puede generar la digitalización en el sector productivo?. Aumento de costos. Prototipos rápidos y baratos. Ralentización. Dependencia local.

¿Qué factor es clave para implementar la sostenibilidad en toda la cadena de valor de una empresa?. Aumentar la competencia interna. Comprar maquinaria. Despedir empleados no cualificados. Seleccionar proveedores comprometidos con prácticas sostenibles.

¿Qué facilita la división de tareas en un equipo innovador?. Evitar errores. Reducir calidad. Aprovechar fortalezas individuales. Incrementar competencia.

Al combinar los principios de la ____ con los de la ____ se prioriza la equidad y la sostenibilidad. Economía circular y economía tradicional. Economía del bien común y economía circular. Economía lineal y economía tradicional. Economía del bien común y la economía lineal.

La____consiste en probar conceptos de manera rápida y económica para comprobar su viabilidad antes de invertir recursos significativos. Generación de prototipos. Validación de ideas. Creación de bocetos digitales. Ninguna.

Se enfoca en desarrollar nuevas soluciones que aborden desafíos sociales o medioambientales de manera efectiva y sostenible. Busca generar impacto positivo en la sociedad. Innovación tradicional. Innovación social. Viabilidad económica. Emprendimiento.

¿En qué tipo de sociedad el capital se divide en acciones?. Economía social. Sociedad Limitada. Cooperativa. Sociedad Anónima.

¿Qué ratio expresa el fondo de maniobra como cociente?. Ratio de disponibilidad. Ratio de endeudamiento. Ratio de liquidez total o solvencia. Ratio de calidad de deuda.

Un emprendedor demuestra liderazgo cuando: Estimula al equipo para lograr objetivos. Decide solo. Se enfoca solo en sí mismo. Evita involucrarse.

¿Quién controla fiscalmente la empresa en la Administración del Estado?. Seguridad Social. Ministerio de Empleo. Agencia Tributaria. Delegación de Trabajo.

Cuando el fondo de maniobra es superior a 0 significa que: Está en quiebra. Está equilibrada financieramente. No puede pagar deudas. Entra en concurso.

¿En qué forma jurídica no existe una separación entre el patrimonio personal y el de la empresa?. Sociedad Anónima. Empresa individual. Ninguna respuesta es correcta. Sociedad de Responsabilidad Limitada.

¿En qué paso del proceso de detección de necesidades de los destinatarios de un proyecto nos encontramos cuando hacemos encuestas, entrevistas, análisis de mercado?. Propuesta de soluciones adaptadas. Segmentación de los destinatarios. Investigación y análisis de las necesidades. Validación y ajuste de las soluciones.

¿Qué puede generar la digitalización en el sector productivo?. El aumento de costos. La creación rápida de prototipos a bajo costo. Una ralentización de los procesos. La dependencia del mercado local.

¿Qué se realiza en las fases previas del proceso de selección?. Se toman decisiones finales sobre los candidatos. Ninguna respuesta es correcta. Se realiza un análisis de tareas y se reclutan candidatos. Se realizan entrevistas con todos los candidatos.

¿Por qué es importante identificar tu público objetivo?. Porque te permite adaptar el mensaje y la forma de comunicarte a las personas. Porque te ayuda a crear contenido que no tiene sentido. Porque es necesario tener muchos seguidores en redes sociales. Porque te ayuda a cambiar de opinión constantemente.

¿Cuál de los siguientes NO es un criterio a la hora de escoger la forma jurídica de la empresa?. El orden jerárquico. El capital mínimo para constituir la empresa. El número de socios. La actividad empresarial.

El Design Thinking se basa en cinco fases clave. La primera de ellas consiste en: Crear versiones simples de las ideas para probarlas. Probar los prototipos con las personas afectadas. Generar una amplia gama de ideas y posibles soluciones. Entender las necesidades y deseos de las personas.

¿Cuál de los siguientes elementos NO forma parte del proceso de detección de necesidades de un proyecto emprendedor?. Investigar y analizar las necesidades, deseos y problemas. Identificar problemas específicos de cada segmento. Diseñar un proyecto viable. Segmentar a los destinatarios en grupos similares.

Cuando nos preguntamos cómo se crea valor y cómo se genera beneficio, estamos: Delimitando el campo de actuación empresarial. Ninguna respuesta es correcta. Concretando el tipo de mercado a cubrir. Analizando capacidades y recursos del emprendedor, junto a la forma de aplicarlos para obtener beneficios.

¿Qué tipo de desarrollo busca compatibilizar el crecimiento económico con la sostenibilidad ambiental?. Desarrollo exclusivamente social. Desarrollo integrado. Desarrollo competitivo. Desarrollo económico tradicional.

El aumento de la inflación es un factor económico propio del: Entorno interno. Microentorno. Entorno específico. Entorno genérico.

¿Cómo pueden las empresas demostrar su compromiso con la sostenibilidad de manera transparente?. Incrementando la producción sin más. Aumentando la publicidad de sus productos. Contratando más empleados. Publicando informes de sostenibilidad.

La _____ propone un enfoque donde el éxito empresarial no se mide solo por las ganancias económicas, sino por el impacto social y medioambiental: Economía circular. Economía del bien común. Economía tradicional. Economía lineal.

¿En qué fase del proceso de selección se verifican que los méritos aportados por el candidato son ciertos?. En la fase central. No es una tarea propia del proceso de selección. En la fase final. En la fase previa.

¿Qué es el pensamiento de diseño o Design Thinking?. Es una metodología que se centra en la resolucuón de problemas de manera creativa y centrada en las personas. Es un proceso que permite diseñar soluciones innovadoras mediante la comprensión profunda de los problemas y necesidades de las personas. Es un proceso de trabajo que ayuda a los equipos a desarrollar su creatividad. Todas las respuestas son correctas.