INSTRUMENTOS (T.13)

ENTREVISTA. Encuentros cara a cara entre el entrevistador e informantes, hacia la comprensión de las perspectivas que tienen los informantes respecto de sus vidas, experiencias o situaciones, tal como expresan sus propias palabras. a.

ENTREVISA. Información sobre acontecimientos o aspectos subjetivos (opiniones, creencias, actitudes, valores o acontecimientos). a.

ENTREVISTA SEGÚN EL NÚMERO DE PARTICIPANTES. Individual, grupal, varios grupos. a.

ENTREVISTA SEGÚN ESTRUCTURA Y DISEÑO. Estructurada, semiestructurada y abierta. a.

ENTREVISTA ESTRUCTURADA. Investigador planifica batería de preguntas conforme guión de antemano. a.

VENTAJAS DE ENTREVISTA ESTRUCTURADA. Facilita análisis de información, ahorra tiempo y permite medir y comparar sujetos. a.

INCONVENIENTES DE ENTREVISTA ESTRUCTURADA. Falta de flexibilidad para adaptarse a cada sujeto. a.

ENTREVISTA SEMIESTRUCTURADA. Guión previo, las preguntas definidas previamente pero secuencia y formulación varían en función del sujeto. a.

ENTREVISTA NO ESTRUCTURADA. Abierta, no estructurada de antemano, preguntas van surgiendo según respuestas. a.

VENTAJAS ENTREVISTA NO ESTRUCTURADA. Flexible, adaptada a investigador, riqueza de datos. a.

INCONVENIENTES DE ENTREVISTA NO ESTRUCTURADA. Compleja de analizar, requiere preparación de entrevistadores. a.

PRIMERA FASE DE LA PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTA. Tener claro objetivos, muestreo y planificación (guión, contenido…). a.

SEGUNDA FASE DE LA PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTA. Desarrollo de entrevista, recogida de información. a.

TERCERA FASE DE LA PREPARACIÓN DE LA ENTREVISTA. Organizar información, análisis. a.

A ESTO SE LE LLAMA…. Triangulación. a.

ESTO ES UN EJEMPLO DE…. Análisis del discurso de informantes. a.

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