Teniendo en cuenta la perspectiva multinivel su entrenamiento individual en un grupo u organización no generará impactos ni ninguna repercusión en la organización. Falso Verdadero.
Según Seligman, la mejor manera de tratar aspectos como la depresión y los problemas del estado de ánimo es desde una atmósfera que promueve el cambio de actitud hacia el optimismo Verdadero Falso.
Las actividades que se realizan en la vida diaria contienen información afectiva que hace que las respuestas de los sujetos sean siempre igual, independientemente de las situaciones a las que se enfrenten: Verdadero Falso.
Si la emoción que sentimos es abatimiento, la concentración y el éxito serán sencillos: Verdadero Falso.
Expresar las emociones mediante la escritura resulta más sencillo y es una técnica muy útil para no estancarse en el sufrimiento: Verdadero Falso.
Para mejorar la percepción y valoración emocional, es acertado realizar reconocimientos de las emociones en diferentes contextos, a través de imágenes o fotos de caras que expresan emociones. Verdadero Falso.
Según el modelo Salovey y Mayer, la Inteligencia Emocional es concebida como un conjunto de habilidaades de la persona, que con entrenamiento pueden ser modificados y aprendidos. Verdadero Falso.
Saber usar las emociones en una buena dirección y comprender cómo los estados de ánimo influyen en la realización de las tareas es algo innato que no se aprende a lo largo de la vida: Verdadero Falso.
Para entrenar una percepción emocional utilizaremos las expresiones faciales, y para entrenar la comprensión emocional, da buen resultado copiar "secuencias de cine": Verdadero Falso Depende de la situación.
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