Intervención en Grupos - Primer parcial

La personalidad y el ser social del individuo están determinados por ... la pertenencia a grupos. su individualidad. la pertenencia a equipos.

Satisfacer necesidades, socializarnos y educarnos, y desarrollar actividades... son actividades a causa de.

Ordene la frase correctamente: Todo equipo es un grupo, pero no todo grupo es un equipo. no grupo_es_un todo es_un_grupo, Todo equipo pero equipo.

conjunto de personas que se reúnen para la consecución de metas concretas. equipo. grupo.

Conjunto estructurado de relaciones en el que los integrantes tienen responsabilidades que deben cumplir juntos, un objetivo o, metas a fines productivos. equipo. grupo.

Un grupo se convierte en equipo cuando llega a su meta con...

Elementos comunes en definición de grupos. sentimiento de cohesion. interacción. tareas comunes. conjunto de individuos. organización.

interdependencia de miembros, identidad o aspectos perceptivos, interacción de los miembros y estructura social, son criterios de clasificación en las definiciones de ....

Rasgos para hablar de grupo. Escasas cosas en común. Deseo de prolongar la relación. Interacción de forma continua. Deseo de terminar la relación. Identificación con el grupo y entre sí.

Tipos de grupos. De iguales. Referencia. Pequeños. Primarios.

Tamaño de grupos. Rango. Número ideal. Afecta a ...

Se le conoce como _____ al conjunto de comportamientos esperados asociados a un trabajo en particular.

tipos de roles. de tarea. de espacio. de convivencia. de mantenimiento. individuales.

Son las reglas de comportamiento que han sido aceptadas como propias por los miembros (fundamentales y periféricas).

METAS: objetivos planeados. Formales. Informales.

Es la fuerza de los miembros de permanecer en el grupo y su compromiso con el mismo. cohesión. adherencia. apego.

por qué es importante la existencia de un líder dentro del grupo. para que ejerza influencia positiva para alcanzar las metas. para ejercer control dentro de los miembros del grupo.

El _____ es todo lo que está afuera del control del grupo, afecta directamente el comportamiento y puede ser tecnología, condiciones físicas, reglas...

Los ______ es una conducta que se percibe desde fuera, es lo que socialmente se espera que hagamos. En los grupos, se manifiestan según el funcionamiento y las tareas que se asuman en el grupo pueden ser positivos o negativos.

Roles positivos. Líder emergente. Orientador. Moderador. secretario. Experto. Acelerador. Líder institucional.

Roles Negativos. Crítico. Paralizador. Pesimista. Jovial. Oponente sistemático. Dominador agresivo.