INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA Y SALUD
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Título del Test:![]() INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA Y SALUD Descripción: T2.- ESTRÉS, RENDIMIENTO Y SALUD EX. (2013-2023) -5 |




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En una escala de 0-10, el nivel de activación óptimo se sitúa entre las puntuaciones 5 y 6. V. F. Las situaciones potencialmente estresantes pueden ser situaciones positivas amenazantes. V. F. Los posibles perjuicios del patrón de conducta Tipo-A suelen ser más inmediatos que sus posibles beneficios. V. F. El patrón de conducta, "dureza" (o "fortaleza mental") está formado por tres componentes: reto, compromiso y control. V. F. Las técnicas para aumentar el nivel de activación han recibido más atención en el ámbito de la salud que en campos relacionados con el alto rendimiento. V. F. El nivel de activación óptimo es aquel que se sitúa aproximadamente entre 5 y 6 puntos en una escala subjetiva de 0-10. V. F. Las situaciones potencialmente estresantes pueden ser situaciones positivas que conllevan algún elemento amenazante. V. F. El patrón de conducta "dureza" (o "fortaleza mental") está formados por tres componentes: determinación, resiliencia y afán de superación. V. F. En líneas generales, las tres variables que contribuyen a un aumento del nivel de activación son: motivación, ansiedad y hostilidad. V. F. En general, el nivel de activación óptimo suele ser más bajo cuando se trata de tareas simples que requieren esfuerzo físico que cuando se trata de tareas complejas que exigen mucha precisión. V. F. Los posibles perjuicios del patrón de conducta Tipo-A suelen ser más inmediatos que sus posibles beneficios. V. F. En una escala subjetiva de 0-10 puntos el nivel de activación óptimo se sitúa en las puntuaciones centrales. V. F. Las situaciones potencialmente estresantes pueden ser situaciones positivas amenazantes. V. F. La presencia del patrón denominado "dureza", con sus tres componentes: reto compromiso y control, aumenta el valor amenazante de las situaciones potencialmente estresantes. V. F. La presencia del patrón denominado "dureza", con sus tres componentes: reto, compromiso y control, aumenta el valor amenazante de las situaciones potencialmente estresantes. V. F. En general, el nivel de activación óptimo suele ser más bajo cuando se trata de tareas simples que requieren esfuerzo físico que cuando se trata de tareas complejas que exigen mucha precisión. V. F. |