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INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA Y SALUD - REPASO TEMA 13
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Título del Test:
INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA Y SALUD - REPASO TEMA 13 Descripción: HECHOS POR MI Autor:
Fecha de Creación: 07/05/2020 Categoría: UNED Número Preguntas: 13 |
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En coaching, tras repetir/resumir el silencio debe ser breve, de unos dos segundos a) F b) V. En el proceso del coaching no tiene importancia la terapia cognitivo-conductual. a) V b) F . El coach debe hacer preguntas para provocar un proceso de reflexión, no sirve cualquier pregunta, y deben hacerse en el momento oportuno y entrelazadas con otras técnicas a) V b) F. Entre las estrategias fundamentales están proponer hipótesis, buscar evidencias, explorar alternativas, ensayar planes de acción, aportar feedback e identificar indicadores de progreso a) F b) V. Entre las estrategias alternativas están proponer hipótesis, buscar evidencias, explorar alternativas, ensayar planes de acción, aportar feedback e identificar indicadores de progreso a) F b) V. Clarificar tiene que ver con la repetición, aunque va más allá de ésta, ya que el coach organiza la información que le aporta su cliente a) V b) F. Terapeuta y coach coinciden en utilizar estrategias como clarificar, resumir, preguntar, desafiar o usar modelos a imitar además las habilidades interpersonales del coach y terapeuta son similares ya que los dos trabajan a través de conversaciones con sus clientes, además deben dominar habilidades verbales, no verbales y paralingüísticas. a) F b) V. Una de las estrategías alternativas del coaching es que el cliente se sienta cómodo a) F b) V. Una de las estrategias fundamentales del coaching es que el cliente se sienta cómodo a) F b) V. El Coaching directivo consigue que los destinatarios se hagan más conscientes de sus propias experiencias, pensamientos, emociones, fortalezas, debilidades, área de mejora que el coaching no-directivo a) F b) V. Los silencios en coaching son apropiados, antes y después de hacer una pregunta a) V b) F. Dentro de las técnicas de coaching se encuentra la de clarificar, o interpretar a partir de lo que diga o haya dicho el cliente a) F b) V. El coaching debe ser correctamente enfocado para que sea válido a una situación concreta para así lograr la optimización del funcionamiento del cliente a) F b) V. |
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