INTRODUCCIÓN A LA ECONOMIA DE LA EMPRESA

La expresión P(S n T) = P(T)P(S) es aplicable cuando los sucesos S y T son: a) Mutuamente excluyentes. b) Compuestos. c) Independientes. d) Ninguna de las otras.

Si, en el grafo-PERT, ante la existencia de actividades paralelas, no se utilizan actividades ficticias: a) No se vulnera ningún principio. b) Se vulnera el principio de designación unívoca. c) Se vulnera el principio de designación sucesiva. d) Ninguna de las otras.

Al documento en el que se especifican sintéticamente los objetivos del puesto de trabajo, el trabajo que se ha de realizar, las responsabilidades que comporta, la capacitación que requiere, su relación con otros puestos y las condiciones de trabajo, se le denomina: a) Análisis del puesto de trabajo. b) Especificación del puesto de trabajo. c) Diseño del puesto de trabajo. d) Ninguna de las otras.

Los líderes autocráticos: a) Hacen que sus subordinados participen en la toma de decisiones. b) Dan poca orientación, o ninguna, a sus subordinados. c) Toman las decisiones sin consultar a sus subordinados. d) Ninguna de las otras.

El principio del grafo-PERT que prohíbe la existencia de dos flechas que partan del mismo nudo y que tengan, también, el mismo nudo de destino, es el de: a) Designación sucesiva. b) Designación secuencial. c) Designación continua. d) Designación unívoca.

¿Cuál es la teoría que considera que la empresa es un mecanismo que se sitúa entre el mercado de factores (bienes iniciales) y el mercado de productos (bienes finales) y que su actuación consiste en combinar los factores para transformarlos en productos?. a) La neoclásica. b) La liberal. c) La tradicional. d) Ninguna de las otras.

Las decisiones rutinarias tienden a: a) Concentrarse. b) Centralizarse. c) Descentralizarse. d) Ninguna de las otras.

Los modelos que no son de simulación se denominan: a) Subjetivos. b) Probabilísticos. c) Dinámicos. d) Analíticos.

Señale cuál de los siguientes NO es un principio del grafo PERT: a) Designación sucesiva. b) Designación unívoca. c) Designación única. d) Unicidad del estado inicial y del estado final.

¿Qué aproximaciones al liderazgo pueden considerarse actualmente en crisis?. a) Las universalistas. b) Todas las contingentes. c) Sólo las contingentes en conducta. d) Ninguna de las otras.

Cuando las decisiones pueden tomarse rápidamente y la cadena de mando es muy clara, se trata de la estructura: a) Lineal. b) En comité. c) Matricial. d) Ninguna de las otras.

La distribución normal estandarizada o tipificada: a) Tiene una esperanza matemática igual a uno. b) Tiene una esperanza matemática igual a cero. c) Tiene una distribución típica igual a cero. d) Ninguna de las otras.

El término "coeficiente de costes" se utiliza en: a) El análisis coste-volumen-beneficio. b) El PERT-coste. c) El método de la comparación de costes. d) La autofinanciación de enriquecimiento.

El criterio de clasificación que distingue entre empresas locales, provinciales, regionales, nacionales y multinacionales es: a) Según la actividad. b) Según el área. c) Según el ámbito territorial. d) Según el tamaño.

Si, en el grafo-PERT, ante la existencia de actividades paralelas, no se utilizan actividades ficticias: a) No se vulnera ningún principio. b) Se vulnera el principio de designación unívoca. c) Se vulnera el principio de designación sucesiva. d) Ninguna de las respuestas es correcta.

El importe en el que se modifica el coste directo de una actividad al modificar su duración una unidad de tiempo, es su: a) Coste marginal. b) Coeficiente de costes. c) Punta de coste. d) Ninguna de las otras.

¿Cuál de los siguientes NO es un principio del grafo PERT?. a) Designación simple. b) Unicidad del estado inicial y del estado final. c) Designación unívoca. d) Ninguna de las otras.

Al criterio de decisión denominado "criterio de igual verosimilitud" también se le denomina: a) Criterio optimista. b) Criterio pesimista. c) Criterio de Laplace. d) Criterio de Savage.

Cuál de los siguientes NO es un elemento de los planes: a) Objetivos. b) Procedimientos. c) Presupuestos. d) Comunicados.

El término "coeficiente de costes" se utiliza en: a) El análisis coste-volumen-beneficio. b) El PERT-coste. c) El método de la comparación de costes. d) La autofinanciación de enriquecimiento.

La estructura organizativa basada en la autoridad directa del jefe sobre los subordinados recibe el nombre de: a) En línea y staff. b) Matricial. c) En comité. d) Lineal.

La teoría sobre la empresa que considera que los precios de los factores productivos y de los productos terminados, al igual que el tipo particular de tecnología que la empresa utiliza, son datos para la misma, es la teoría: a) De la agencia. b) De los costes de transacción. c) Neoclásica. d) Ninguna de las otras.

No forma parte de los supuestos de la teoría X que las personas: a) Consideren al trabajo natural como el juego. b) Trabajen lo menos posible. c) Prefieran que les manden. d) Sean crédulas y estén mal informadas.

Un ambiente de decisión en el que ni siquiera se conocen los posibles estados de la naturaleza, recibe el nombre de: a) Incertidumbre estructurada. b) Incertidumbre no estructurada. c) Riesgo. d) Ninguna de las otras.

Una Teoría que explica razones por las que la empresa sustituye al mercado estableciendo relaciones entre los agentes económicos es: a) La Teoría Ecológica de las Organizaciones. b) La Teoría de la Configuración Económica Organizativa. c) La Teoría de los Costes de Transacción. d) Ninguna de las otras.

Al contenido informativo esperado de un mensaje se le denomina: a) Entropía. b) Desorden del sistema. c) Información de canal. d) Ninguna de las otras.

El principal objetivo financiero de la empresa es: a) Maximizar el precio de las acciones. b) Maximizar las ventas. c) Incrementar la rentabilidad económica. d) Incrementar el apalancamiento financiero.

¿Cuál de los siguientes NO es un principio del grafo PERT?. a) Designación simple. b) Unicidad del estado inicial y del estado final. c) Designación unívoca. d) Ninguna de las otras.

¿Qué aproximaciones al liderazgo pueden considerarse actualmente en crisis?. a) Las universalistas. b) Todas las contingentes. c) Sólo las contingentes en conducta. d) Ninguna de las otras.

Las decisiones relativas a la elaboración de nuevos productos se toman a nivel de dirección: a) Alta. b) Intermedia. c) Operativa. d) Ninguna de las otras.

¿Cuál de los siguientes elementos no forma parte de la delegación de autoridad?. a) Asignar una tarea a un subordinado. b) Conferir libertad y autoridad a un subordinado. c) Controlar a un subordinado. d) Ninguna de las otras.

Una teoría que plantea la disyuntiva entre la asignación de recursos vía mercado y la realizada por la empresa es la: a) Teoría de la agencia. b) Teoría de los costes de transacción. c) Teoría neoclásica. d) Ninguna de las otras.

El Método de los Potenciales se utiliza en: a) Previsión de cuotas de mercado. b) Mantenimiento de bienes de equipo. c) Planificación, ejecución y control de proyectos. d) Ninguna de las otras.

Los "bonus" se utilizan para: a) Incentivar a los directivos. b) Programar la producción. c) Asignar la fuerza de ventas. d) Ninguna de las otras.

¿Cuál de los siguientes es un tipo elemental de precedencia en el método PERT: a) Designación unívoca. b) Disidencia. c) Consistencia. d) Ninguna de las otras.

A las teorías de la motivación que pretenden describir aquellos aspectos y factores que generan la energía necesaria para que un individuo trabaje se las denomina teorías de: a) Los procesos. b) Los elementos. c) Contenidos. d) Ninguna de las otras.

A la relación de los requisitos necesarios para ocupar un puesto de trabajo en términos de cualidades físicas, mentales y emocionales, se le denomina: a) Descripción del puesto de trabajo. b) Especificación del puesto de trabajo. c) Análisis del puesto de trabajo. d) Ninguna de las otras.

En el método PERT en incertidumbre, se utilizan unas distribuciones de probabilidad denominadas: a) Normales. b) Alfa. c) Gamma. d) Ninguna de las otras.

Si al tiempo last del nudo de destino se le restan el tiempo last del nudo de origen y la duración de la actividad que representa la flecha que hay entre ellos, se obtiene: a) La holgura total de la actividad. b) La holgura libre de la actividad. c) La holgura independiente de la actividad. d) Ninguna de las otras.

Al contenido informativo esperado de un mensaje se le denomina: a) Entropía. b) Desorden del sistema. c) Información de canal. d) Ninguna de las otras.

La relación de puestos y la remuneración que corresponde a cada uno, queda reflejado en: a) La escala salarial. b) El salario base. c) La evaluación del puesto de trabajo. d) Ninguna de las otras.

Si, en el grafo-PERT, ante la existencia de actividades paralelas, no se utilizan actividades ficticias: a) No se vulnera ningún principio. b) Se vulnera el principio de designación unívoca. c) Se vulnera el principio de designación sucesiva. d) Ninguna de las otras.

En un árbol de decisión, el valor asociado a un nudo aleatorio es: a) La primera decisión que ha de tomarse. b) La esperanza matemática de los valores situados al final de las ramas que parten de él. c) El mejor de los valores en los que tienen destino las ramas que parten de él. d) Ninguna de las otras.

¿Qué es lo que ha pasado a ser considerado como el elemento básico en la construcción de la cultura desde la irrupción de la dimensión cultural como elemento fundamental en el éxito de la empresa?. a) La estructura organizativa. b) La planificación. c) El liderazgo. d) Ninguna de las otras.

Si un programa de formación se dirige al nivel de dirección intermedia, tendrá mayor énfasis en: a) Temas humanos, conceptuales y de análisis de problemas. b) Cuestiones conceptuales y estratégicas. c) Cuestiones técnicas y de relaciones humanas. d) Ninguna de las otras.

En un árbol de decisión, la esperanza matemática de los valores situados al final de las ramas que parten de un nudo aleatorio, es: a) La desviación típica de ese nudo. b) El valor asociado a ese nudo aleatorio. c) El mejor de los valores en los que tienen destino las ramas que parten de él. d) El valor que se asocia a un nudo decisional.

Al documento en el que se especifican sintéticamente los objetivos del puesto de trabajo, el trabajo que se ha de realizar, las responsabilidades que comporta, la capacitación que requiere, su relación con otros puestos y las condiciones de trabajo, se le denomina: a) Análisis del puesto de trabajo. b) Especificación del puesto de trabajo. c) Diseño del puesto de trabajo. d) Ninguna de las otras.

Las representaciones simplificadas de la realidad sobre las que se opera para estudiar los efectos de las distintas alternativas de actuación son: a) Modelos analíticos. b) Programas lineales. c) Modelos de optimización. d) Modelos de simulación.

¿Qué es lo que se ha definido como "centro de decisiones voluntarias tomadas en un entorno incierto"?. a) El árbol de decisión. b) La empresa. c) El modelo FER. d) Ninguna de las otras.

En un árbol de decisión, el valor asociado a un nudo aleatorio es: a) La primera decisión que ha de tomarse. b) La esperanza matemática de los valores situados al final de las ramas que parten de él. c) El mejor de los valores en los que tienen destino las ramas que parten de él. d) Ninguna de las otras.

Una recomendación tal como "En el taller ha de utilizarse casco" es: a) Un objetivo. b) Una regla. c) Una política. d) Un procedimiento.

Una teoría que explica razones por las que la empresa sustituye al mercado estableciendo relaciones entre los agentes económicos es: a) La Teoría de la Configuración Económica Organizativa. b) La Teoría de los Costes de Transacción. c) La Teoría Ecológica de las Organizaciones. d) Ninguna de las otras.

La teoría contractual hace referencia a: a) El fondo de comercio. b) El canal de distribución. c) La teoría de los derechos de propiedad. d) Ninguna de las otras.

Si, en el grafo-PERT, ante la existencia de actividades paralelas, no se utilizan actividades ficticias: a) No se vulnera ningún principio. b) Se vulnera el principio de designación unívoca. c) Se vulnera el principio de designación sucesiva. d) Ninguna de las otras.

El centrarse en las variables económicas y tecnológicas, sin atender a las variables psicosociopolíticas internas y externas es propio de: a) La dirección estratégica. b) La planificación estratégica. c) La dirección centralizada. d) Ninguna de las otras.

El análisis del puesto de trabajo consiste en: a) El estudio sistemático y detallado del puesto de trabajo mediante el cual se identifican y se examinan los elementos y tareas que lo conforman, así como las características y los requisitos que ha de cumplir la persona que se le asigne. b) La redacción del documento en el que se especifican sintéticamente los objetivos del puesto, el trabajo que se ha de realizar, las responsabilidades que comporta, la capacitación que requiere, su rellacion con otros puestos y las condiciones de trabajo. c) El procedimiento para determinar los niveles de remuneración de los puestos de trabajo en función de una serie de factores como la capacitación necesaria para desempeñar el trabajo. d) Ninguna de las otras.

Al documento en el que se especifican sintéticamente los objetivos del puesto de trabajo, el trabajo que se ha de realizar, las responsabilidades que comporta, la capacitación que requiere, su relación con otros puestos y las condiciones de trabajo, se le denomina: a) Análisis del puesto de trabajo. b) Especificación del puesto de trabajo. c) Diseño del puesto de trabajo. d) Ninguna de las otras.

Entre las etapas de la Dirección de Recursos Humanos se encuentra: a) La previsión de las necesidades futuras. b) El análisis del puesto de trabajo. c) Especificar los puestos de trabajo. d) Ninguna de las anteriores.

La división en tres niveles de la tarea de dirección en la pirámide organizativa forma parte de la función de: a) Control. b) Departamentación. c) Secuenciación. d) Organización.

¿Cuáles de las siguientes NO son tipos elementales de precedencia del grafo-PERT?. a) Las lineales. b) Las de convergencia. c) Las de convergencia y divergencia. d) Ninguna de las otras.

El criterio de decisión que siguen quienes tienen aversión a arrepentirse por equivocarse, se denomina: a) Criterio del mínimo pesar. b) Criterio de optimismo parcial. c) Criterio de Laplace. d) Ninguna de las otras.

¿Cuáles de las siguientes NO son tipos elementales de precedencia del grafo-PERT?. a) Las lineales. b) Las de convergencia. c) Las de convergencia y divergencia. d) Las circulares.

El criterio de decisión que siguen las personas que tienen aversión a arrepentirse por equivocarse: a) Es un criterio de igual verosimilitud. b) Constituye un compromiso entre los criterios optimista y pesimista. c) Exige elaborar previamente la matriz de los pesares. d) Ninguna de las otras.

¿Cuál de los siguientes es un tipo elemental de precedencia en el método PERT?. a) Designación unívoca. b) Disidencia. c) Consistencia. d) Ninguna de las otras.

Si un programa de formación se dirige al nivel de dirección intermedia, tendrá mayor énfasis en: a) Temas humanos, conceptuales y análisis de problemas. b) Cuestiones conceptuales y estratégicas. c) Cuestiones técnicas y de relaciones humanas. d) Ninguna de las otras.

¿Cuál es la entropía asociada al lanzamiento de una moneda perfecta, si la información se mide en nits?. a) 1 nit. b) 0,9 nits. c) 0,6931 nits. d) 0,5 nits.

Al documento en el que se especifican sintéticamente los objetivos del puesto de trabajo, el trabajo que se ha de realizar, las responsabilidades que comporta, la capacitación que requiere, su relación con otros puestos y las condiciones de trabajo, se le denomina: a) Especificación del puesto de trabajo. b) Descripción del puesto de trabajo. c) Planteamiento analítico del puesto de trabajo. d) Ninguna de las otras.

Si, en un grafo-PERT parcial aparecen dos flechas que tienen el mismo nudo de origen y el mismo nudo de destino, se dice que las actividades correspondientes son: a) Unívocas. b) Colindantes. c) Simultáneas. d) Ninguna de las otras.

Según el PERT-coste: a) Los costes indirectos son tanto mayores cuanto menor es la duración del proyecto. b) El coeficiente de costes de una actividad es el importe en el que se modifica el coste indirecto de la actividad al modificarse su duración en una u.t. c) Los costes indirectos son tanto mayores cuanto mayor es la duración del proyecto. d) Ninguna de las otras.

¿Qué aproximaciones al liderazgo pueden considerarse actualmente en crisis?. a) Todas las universalistas. b) Todas las contingentes. c) Sólo las contingentes en conducta. d) Ninguna de las otras.

¿Cuáles de las siguientes NO son tipos elementales de precedencia del grafo-PERT?. a) Las lineales. b) Las de convergencia. c) Las de convergencia y divergencia. d) Procedimentales.

Los modelos de optimización son modelos: a) Estáticos. b) Deterministas. c) Analíticos. d) De simulación.

En el método PERT en incertidumbre, se utilizan unas distribuciones de probabilidad denominadas: a) Normales. b) Alfa. c) Gamma. d) Beta.

Todo directivo debe: a) Centrarse sólo en los pequeños problemas diarios. b) Conocer todos los aspectos técnicos del trabajo que dirige. c) Evitar asumir riesgos. d) Ninguna de las otras.

¿Cuál de los siguientes no es un criterio de decisión en un ambiente de incertidumbre estructurada?. a) Laplace. b) Wald. c) Pert. d) Savage.

¿En qué método de selección de inversiones se tiene en cuenta sus costes anuales?. a) Flujo de caja medio anual por unidad monetaria comprometida. b) Plazo de recuperación. c) Flujo de caja total por unidad monetaria comprometida. d) Comparación de costes.

¿Qué es lo que se ha definido como "centro de decisiones voluntarias tomadas en un entorno incierto?. a) El árbol de decisión. b) El entorno formado por los canales aleatorios. c) El contexto FER. d) La empresa.

Cuál de los siguientes NO es un tipo de estructura organizativa?. a) Lineal. b) Matricial. c) Departamental. d) En comité.