Test introducción a la economía de la empresa

TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESE: Introducción a la economía de la empresa_Tema 1

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Título del Test:
Introducción a la economía de la empresa_Tema 1

Descripción:
Introducción a la economía de la empresa

Autor:
Buchi_ADE2223
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Fecha de Creación:
25/12/2022

Categoría: Universidad

Número Preguntas: 47

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Temario:

Una empresa Es una organización que utiliza un conjunto de recursos productivos para vender bienes y servicios con la intención de venderlos en el mercado de modo desinteresado Es una organización que utiliza un conjunto de recursos improductivos para vender bienes y servicios con la intención de venderlos en el mercado de modo lucrativo Es una asociación que utiliza un conjunto de recursos productivos para elaborar bienes y servicios con la intención de venderlos en el mercado de modo desinteresado Es una organización que utiliza un conjunto de recursos productivos para elaborar bienes y servicios con la intención de venderlos en el mercado de modo lucrativo .
Toda organización es una empresa Verdadero Falso.
Los Recursos productivos con los que cuenta una empresa son: Recursos humanos, insumos, naturales y empresarioo Recursos naturales, capital, humanos y empresario Recursos humanos, empresario, financieros y capital Recursos humanos, naturales, capital y empresario.
El valor añadido Es el valor material de la producción más el valor monetario de los inputs Es el valor monetario de la producción más el valor monetario de los inputs Es el valor inmaterial de los bienes menos el valor monetario de los inputs Es el valor monetario de la producción menos el valor monetario de los inputs.
Los inputs son los bienes y servicios vendidos a otras unidades productivas Verdadero Falso.
Las empresas venden capital y trabajo Para transformar las materias primas y productos elaborados en productos más aptos para satisfacer necesidades Para transformar las materias primas y productos semielaborados en productos más aptos para satisfacer necesidades a) es verdadera a) y b) son falsas.
El proceso de creación de valor Está formado por una empresa que transfiere bienes y servicios hasta llegar al consumidor final Está formado por dos empresas que se transfieren entre ellas bienes y servicios hasta llegar al consumidor final Está formado por muchas empresas que se transfieren entre ellas bienes y servicios hasta llegar al consumidor final Está formado por entre diez y quince empresas que se transfieren entre ellas bienes y servicios hasta llegar al consumidor final.
El flujo circular de la renta A través del proceso de creación de valor, las empresas interactúan con las economías globales a través de de tres mercados: de productos, en el laboral y de capital Mediante el proceso de creación de valor, las empresas interactúan con las economías locales a través de de tres mercados: de productos, en el laboral y de capital En el proceso de creación de valor, las empresas interactúan con las economías mundiales a través de de tres mercados: de productos, en el laboral y de capital En el proceso de creación de valor, las empresas interactúan con las economías domésticas a través de de tres mercados: de productos, en el laboral y de capital.
Las empresas Desempeñan un papel de oferente ofreciendo bienes y servicios y es demandante de bienes y servicios, de trabajo y capital Desempeñan un doble papel de oferente/vendedor ofreciendo bienes y servicios Es demandante/comprador de bienes y servicios, de trabajo y capital b) y c) son verdaderas.
Las economías domésticas no desempeñan un doble papel de oferente/vendedor de trabajo y capital y son demandantes/compradores en el mercado de productos Verdadero Falso.
Las empresas desempeñan el papel fundamental Ofrecen productos orientados a satisfacer nuestras necesidades Generan puestos de trabajo y crean riqueza (dividendos/intereses) a) y b) son falsas a) y b) son verdaderas.
Las sociedades primitivas Se regían por el sistema capitalista Se caracterizaban por el autoabastecimiento Se caracterizaban por el trueque b) y c) son verdaderas.
La división del trabajo da lugar a la especialización que genera Aprovechamiento de las destrezas, reducción de tiempos muertos, descansos y experiencia Aprovechamiento de las capacidades, reducción de tiempos muertos, experiencia Aprovechamiento de las destrezas, reducción de tiempos muertos, experiencia y conocimientos Aprovechamiento de las destrezas, reducción de tiempos muertos, experiencia.
La especialización excesiva conlleva Insatisfacción y alienación de los trabajadores Disminuye la necesidad de transacciones que para coordinarlas existen dos alternativas: las empresas y el mercado a) es falsa y b) es verdadera a) es verdadera y b) es falsa.
La teoría económica clásica proviene de la macroeconomía y es la primera disciplina que hace referencia a la empresa Verdadero Falso.
Las teorías de la empresa estudian cómo se crea una empresa y su funcionamiento Verdadero Falso.
El mercado es siempre el mecanismo más eficiente para producir recursos Verdadero Falso.
La Teoría de los Costes de Transacción dice que La empresa es la jerarquía que no asigna recursos en función de relaciones de autoridad La empresa es la jerarquía que asigna recursos en función de relaciones de autoridad.
Según la Teoría de los Costes de Transacción, recurrir al mercado implica recurrir a unos costes de transacción, exante y expost. Si son muy elevadas no se integra esa transacción dentro de la empresa y no se incorpora en la Verdadero Falso .
Según la Teoría de los Costes de Transacción, un activo específico Es aquel cuyo valor en su uso es muy superior a su valor en su segundo mejor uno alternativo Es aquel cuyo valor en su uso actual es muy superior a su valor en su segundo mejor uno alternativo Es aquel cuyo valor en su uso es muy inferior a su valor en su segundo mejor uno alternativo Es aquel cuyo valor en su uso actual es muy inferior a su valor en su segundo mejor uno alternativo.
Según la Teoría de la Transacción Si los costes de transacción son muy altos las empresas buscan la externalización o la especificidad Si los costes de transacción son muy altos las empresas buscan la internalización o la especificidad.
Según la Teoría de la Transacción no hay distintos tipos de especificidad Verdadero Falso.
En la teoría de los derechos de la propiedad el empresario no tiene incentivos para hacer uso de los recursos Verdadero Falso.
¿Cuándo surge el problema de Free Rider? Cuando los recursos tanto humanos como de otro tipo trabajan individualmente Cuando los recursos financieros trabajan conjuntamente Cuando los recursos humanos trabajan conjuntamente Cuando los recursos tanto humanos como de otro tipo trabajan conjuntamente.
En la teoría de los derechos de propiedad, cuando surge el problema de Free Rider El empresario no asume la función de vigilante y no decide como retribuir a cada recurso y se apropia de la renta residual El empresario asume la función de vigilante y decide como retribuir a cada recurso y se apropia de la renta residual El empresario asume la función de trabajador y pasa a ser retribuido.
¿Qué teoría considera la empresa como un nexo de contrato? Teoría de los derechos de propiedad Teoría de la agencia Teoría de los costes de transacción Teoría estratégica.
¿En qué teoría se da un conflicto de intereses? Teoría de los costes de transacción Teorías contractuales Teoría económica clásica Teoría de la agencia.
Relaciona los siguientes conceptos de los costes de agencia: Costes de control Costes de garantía Pérdida residual Relaciones de agencia.
Un conjunto de elementos (ideas, conceptos, objetos o persona) nunca interrelacionados entre sí, y que se caracteriza porque cada parte influye sobre el total del sistema, pero no de forma aislada respecto a las demás es un Sistema Verdadero Falso.
Selecciona los subsistemas de la empresa: Real Financiero Humano Directivo.
Los subsistemas de la empresa (real, financiero y directivo), interactúan entre sí pero no con el entorno empresarial Verdadero Falso.
Entre las funciones del empresario se encuentran Dirección Innovación Asunción del riesgo Todas son verdaderas.
Los indicadores de actividad emprendedora son GEM, TEA TEA Y TAM TAE Y GAM TIA Y GEM.
La actividad emprendedora Es todo tipo de de actividad empresarial excluido el autoempleo y que permanece en el mercado un tiempo superior a las 42 meses tras los cuales pasa a considerarse consolidada Es todo tipo de de actividad empresarial incluido el autoempleo y que permanece en el mercado un tiempo no superior a las 42 meses tras los cuales pasa a considerarse consolidada.
Cuales son los enfoques para solucionar el problema del objetivo de la empresa que presenta varias limitaciones Teoría de la organización La creación de valor como objetivo a) es verdadera a) y b) son verdaderas.
Teoría de la organización afirma que los objetivos de la empresa son el resultado de un proceso de ajuste dinámico entre los distintos grupos participantes en ella, que tratan de alcanzar sus propios objetivos Verdadero Falso.
En la teoría de la organización tenemos un participante en la empresa Verdadero Falso.
De las siguientes afirmaciones sobre la empresa, señala la verdadera Es una cadena económica integrada por un conjunto de operaciones (Diseño, publicidad y responsabilidad) Es una cadena económica integrada por un conjunto de operaciones (Diseño, producción, publicidad y venta del producto) orientadas a la creación de valor Es una cadena económica integrada por un conjunto de operaciones (Diseño, publicidad, distribución y venta del producto) Es una cadena económica integrada por un conjunto de operaciones (Diseño, producción, distribución y venta del producto) orientadas a la creación de valor.
Cuál es un participante de la empresa según la teoría de la organización Stake Holders Cajas de ahorros y otros Gobierno Gerencia.
Indica por qué viene dado el valor de la empresa Viene dado por su capacidad para generar rentas, es decir, por la rentabilidad de sus activos productivos Viene dado por su capacidad para generar activos, es decir, por la rentabilidad de sus activos humanos Viene dado por su capacidad para maximizar la riqueza, es decir, por la rentabilidad de sus activos productivos Viene dado por su capacidad para generar capital humano, es decir, por la rentabilidad de sus activos humanos.
Respecto a la Responsabilidad Social de la empresa, Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta: Es un compromiso que va más allá del cumplimiento de sus obligaciones ilegales. No responde a demandas de los distintos grupos sociales que afectan o se ven afectados por las actividades de la empresa. Es un compromiso que va más allá del cumplimiento de sus obligaciones legales. Responde a demandas de los distintos grupos sociales que afectan o se ven afectados por las actividades de la empresa.
De las afirmaciones De acuerdo con la teoría de la organización, el objetivo de la empresa será el resultado de un proceso de negociación entre los grupos participantes en la misma, En el marco de la teoría de la organización se pude admitir que el objetivo de la empresa es aquel que satisface al grupo con mas poder negociador, que habitualmente es la dirección. Las afirmaciones A y B son ciertas. Las afirmaciones A y B son falsas. La afirmación A es falsa y la B es cierta. La afirmación A es cierta y la B es falsa.
La responsabilidad con el equipo directivo es una de las principales áreas de responsabilidad social Verdadero Falso.
La Responsabilidad con la comunidad Es ofrecer residuos/emisiones Es ofrecer productos seguros, no emplear publicidad engañosa Es ofrecer información fideligna es favorecer el desarrollo y zonas de implantación. Becas, patrocinios, ayudas.
La Responsabilidad con los empleados Es ofrecer residuos/emisiones Es ofrecer productos seguros, no emplear publicidad engañosa Es favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar. Favorecer la formación y mejoras laborales y salariales es favorecer el desarrollo y zonas de implantación. Becas, patrocinios, ayudas.
La Responsabilidad con los accionistas Es ofrecer residuos/emisiones Es ofrecer productos seguros, no emplear publicidad engañosa Es ofrecer información fideligna Es favorecer el desarrollo y zonas de implantación. Becas, patrocinios, ayudas.
Las Share Holders o accionistas Tratan de minimizar su inversión a través de los dividendos y plusvalías Tratan de que la empresa pague intereses y devuelva el capital. Vigilar estrechamente el destino de los fondos prestados Condicionan objetivos, actuación de la empresa por dos vías y motivos Tienen gran poder a la hora de hacer prevalecer sus objetivos posee más información y por la complejidad de sus acciones Todas son verdaderas Todas son falsas.

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