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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEIntroducción a la economía de la Empresa

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Título del test:
Introducción a la economía de la Empresa

Descripción:
Mix de preguntas

Autor:
Edgardo Torres
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Fecha de Creación:
05/08/2019

Categoría:
UNED

Número preguntas: 53
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Temario:
El objeto formal de estudio de la Economía de la Empresa es: La empresa El mercado La empresa desde el punto de vista de su administración en la práctica Ninguna de las otras.
¿Cuál de las siguientes no es una característica de toda empresa? La empresa es un conjunto de factores de producción, mercadotécnicos y financieros Toda empresa tiene sus fines u objetivos, que constituyen la propia razón de su existencia Los distintos factores que integran la empresa se encuentran coordinados para alcanzar sus fines Ninguna de las otras.
La empresa multinacional es uno de los tipos de empresas existentes en la clasificación que toma como referencia: El tamaño de las empresas Quién tenga la propiedades Su forma jurídica Ninguna de las otras.
El sistema económico en el que todas las empresas se encuentran sometidas a la autoridad del Estado, el cual interviene en sus decisiones, y tienen como objetivo cumplir el plan previsto por las autoridades estatales, se denomina sistema de economía: Concentrada Centralizada Supeditada Ninguna de las otras.
Adam Smith dijo que la mejor regulación de la economía es la que efectúa la mano invisible del mercado, ¿en qué obra? El Capitalismo El Mercado La Riqueza de las Naciones Ninguna de las otras .
6. Una teoría que explica las razones por las que la empresa sustituye al mercado estableciendo relaciones entre los agentes económicos es: La Teoría de la Configuración Económica Organizativa La Teoría de los costes de Transacción La Teoría Ecológica de las Organizaciones Ninguna de las otras .
El equilibrio del comercio exterior es un objetivo de la intervención de los entes públicos en la economía A largo plazo Social De regulación de las actividades económicas Ninguna de las otras.
¿Cuál es la teoría que considera que la empresa es un mecanismo que se sitúa entre el mercado de factores (bienes iniciales) y el mercado de productos (bienes finales) y que su actuación consiste en combinar los factores para transformarlos en productos? Neoclásica Liberal Tradicional Ninguna de las otras .
9. ¿Qué teoría considera que la empresa es una caja negra observable por sus comportamientos externos en el mercado, pero sin entrar a analizar lo que ocurre en su interior? • Agencia • Costes de transacción • Derechos de propiedad • Ninguna de las otras.
10. Al stock de factores productivos que la empresa posee o controla se le denomina: • Recursos • Capacidades • Estrategias • Ninguna de las otras .
11. Bajo la teoría de los recursos y capacidades: • Las capacidades tienen la consideración de stock • Los recursos tiene la consideración de flujo • Los recursos definen la forma en la que la empresa emplea sus capacidades • Ninguna de las otras sin respuesta aun.
12. La dirección intermedia • Incluye a los ejecutivos como los directores de fábricas o los jefes de división • Se ocupa menos que la alta dirección de cuestiones específicas • No incluye a los responsables de desarrollar planes y procedimientos detallados para llevar a la práctica los planes generales de la alta dirección • Incluye a todos aquellos que son responsables directamente de asignar trabajadores a trabajo específicos y evaluar sus resultados diariamente incluso hora a hora. .
13. Los procedimientos Son menos limitativos que las políticas Constituyen guías específicas de actuación Son más estrictos que las reglas Son burocráticos y comportan una pérdida de .
14. Son líneas que orienta el pensamiento y la acción: • Los organigramas • Las políticas • Las reglas • Ninguna de las otras .
15. La primera fase del proceso de planificación es: • El reconocimiento de las oportunidades existentes • La selección de los objetivos del plan • La identificación y creación de alternativas • Ninguna de las otras .
16. El control comienza con: • La planificación • La recogida de información • La evaluación de los resultados • Ninguna de las otras .
17. Al procedimiento de planificación en el cual los directivos identifican las fortalezas de la organización, sus puntos débiles, las oportunidades del entorno, y las amenazas que éste presenta, se le denomina: • Análisis GRAFO • Estudio planning • Análisis DAFO • Ninguna de las otras .
18. Se dice que la diversificación es conglomeral cuando: • Las nuevas actividades se relacionan con las ya existentes • Las nuevas actividades se incorporan en una integración vertical. • La diversificación es homogénea • Ninguna de las otras.
19. Se denomina crecimiento patrimonial al crecimiento: • Financiero • Interno • Externo • Ninguna de las otras .
20. Una alianza virtual es • Una forma de cooperación entre empresas • Una forma de liderar una empresa • Un tipo de desarrollo del producto • Ninguna de las otras .
21. La estrategia de internacionalización en la que todas las actividades de la empresa se descentralizan, sin apenas coordinación ni control centralizados, es la estrategia: • Global • Transnacional de creación de filiales • Multidoméstica • Ninguna de las otras .
22. ¿Cuál de los siguientes no es un de los principales mecanismos de coordinación? • La adaptación mutua • La supervisión directa • La normalización • Ninguna de las otras .
23. Qué es lo que comporta transmisión de información en un proceso de interacción social? • La comunicación • La integración • La departamentación • Ninguna de las otras .
24. Cuál de los siguientes no es un factor de los que dependa la adecuación de un medio a una comunicación concreta? • La riqueza informativa • El tiempo necesario para la comunicación • La posibilidad que ofrece de dejar constancia de que la comunicación se ha producido • Ninguna de las otras.
25. El sistema de procesamiento de las transacciones es un sistema de información: • Jerárquico • Que reúne, organiza y resume toda la información relevante de forma que se pueda utilizar para tareas no rutinarias de toma de decisiones, coordinación y control. • Diseñado para manejar grandes volúmenes de transacciones rutinarias y recurrentes • Ninguna de las otras .
26. ¿Cuál de los siguientes no es una forma de departamentación? • Por procesos • Por productos • Matricial • Ninguna de las otras .
27. La departamentación por procesos es frecuente • En el área de fabricación • En las empresas que elaboran productos muy diferentes, o distintas clases de productos • En los departamentos de marketing • Ninguna de las otras .
28. La estructura basada en la autoridad directa del jefe sobre los subordinados es la • Lineal • Matricial • En comité • Ninguna de las otras .
29. La estructura lineal tiene la ventaja • La rapidez en las decisiones • En las decisiones se combinan diferentes perspectivas • Ofrece un método para innovar sin romper la estructura habitual • Ninguna de las otras .
30. Las decisiones rutinarias tienden a: • Concentrarse • Centralizarse • Descentralizarse • Ninguna de las otras .
31. Un sistema experto: • No siempre utiliza conocimiento humano • Constituye una variante de la inteligencia artificial • Es una utopia • Ninguna de las otras .
32. Al proceso de selección, formación, desarrollo y consecución del número de personas cualificadas necesario para conseguir los objetivos de la organización se le denomina: • Dirección de los recursos humanos • Planificación de los recursos humanos • Reclutamiento de personal • Ninguna de las otras .
33. Cual de los siguientes no es una función básica de la dirección de los recursos humanos • Evaluación del trabajo • Remuneración del personal • Planificar las necesidades de recursos humanos • Ninguna de las otras.
34. A la relación de los requisitos necesarios para ocupar un puesto de trabajo en términos de cualidades físicas, mentales y emocionales, se le denomina: • Descripción del puesto de trabajo • Especificación del puesto de trabajo • Análisis del puesto de trabajo • Ninguna de las otras .
35. Al documento en el que se especifican sintéticamente los objetivos del puesto de trabajo, el trabajo que se ha de realizar, las responsabilidades que comprota, la capacitación que requiere, su relación con otros puestos y las condiciones de trabajo, se le denomina: • Especificación del puesto de trabajo • Descripción del puesto de trabajo • Planteamiento analítico del puesto de trabajo • Ninguna de las otras .
36. ¿Cuál de las siguientes no es una ventaja de reclutar en el interior? • Que es más sencillo y barato evaluar personas que ya se conocen • Que el cambio de puesto y la promoción resultan motivadores • Que las personas provenientes del exterior tienen ideas diferentes y nuevas • Ninguna de las otras .
37. Normalmente, en el proceso de selección, la contrastación de las referencias es previa a : La realización de los tests La solicitud de empleo La entrevista personal Ninguna de las otras .
38. Los pagos que la empresa realiza para formar a los trabajadores constituyen una inversión en lo que se denomina: • Puesto de trabajo • Capital humano • Reserva intelectual • Ninguna de las otras .
39. Según la teoría de Herzberg, el propio trabajo constituye un: • Factor de mantenimiento • Elemento de afiliación o relación • Factor motivacional • Ninguna de las otras. .
40. La responsabilidad colectiva es propia de: • El liderazgo conservador • La teoría Z • El conocimiento explícito • Ninguna de las otras.
41. Al conjunto de procesos que utilizan el conocimiento para la identificación y explotación de los activos intangibles que existen en la empresa, así como para la generación de otros nuevos, se denomina: • Conocimiento intangible • Gestión del conocimiento intangible • Gestión del conocimiento • Ninguna de las otras. .
42. Al conocimiento que es individual y explícito, y, por tanto, se puede articular o codificar, se denomina: • Conocimiento automático • Conocimiento objetivado • Conocimiento consciente • Ninguna de las otras .
A una respuesta simplificada de una parte de la realidad se le denomina: • Sistema • Estado de la naturaleza • Decisión Ninguna de las otras.
44. Los modelos que no son analíticos se denominan: • Subjetivos • Probabilísticos • Dinámicos • De simulación .
45. Los modelos que no son deterministas son • Subjetivos • Analíticos • Dinámicos • Ninguna de las otras.
46. El ambiente de decisión en el que se conocen los estados de la naturaleza, pero no la probabilidad de cada uno de ellos, se denomina: • Incertidumbre no estructurada • Riesgo estructurado • Riesgo no estructurado • Ninguna de las otras.
¿Cuál de los siguientes no es un criterio de decisión en un ambiente de incertidumbre estructurada?: • Laplace • Wald • Pert • Savage .
48. El criterio pesimista es el de • Wald • Laplace • Savage • Ninguna de las otras .
49. ¿Dónde se encuentra el valor de un juego rectangular? • En el importe que se juega • En su punto de silla • En el maxi-max del ganador • En el mini-min del perdedor .
52. La información proporcionada por la materialización de un suceso depende de: • La probabilidad de su acaecimiento • El universo de personas a las que llega el mensaje • La veracidad del mensaje • Ninguna de las otras .
53. Al contenido esperado de un mensaje se le denomina: • Entropía • Desorden del sistema • Información de canal • Ninguna de las otras .
54. A la ganancia de información esperada de un mensaje se le denomina: : • Entropía • Desorden del sistema • Varias de las otras • Ninguna de las otras .
55. Las decisiones que se encuentran sometidas a un proceso dinámico y adaptativo en un período de tiempo más o menos amplio (período de planificación u horizonte de decisiones) en el que esas decisiones se concatenan, de modo que cada una condiciona a las que le siguen y viene condicionada por las que le anteceden y por los estados de la naturaleza que se hayan presentado se denominan decisiones • Adaptativas • Sucesivas • Secuenciales • Ninguna de las otras .
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