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INTRODUCCION A LA ECONOMÍA II
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INTRODUCCION A LA ECONOMÍA II Descripción: EXAMENES VARIOS Autor: IGNRUA OTROS TESTS DEL AUTOR Fecha de Creación: 07/01/2023 Categoría: UNED Número Preguntas: 20 |
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La estrategia de internacionalización en la que todas las actividades de la empresa se
descentralizan, sin apenas coordinación ni control centralizados, es la estrategia: Global Transnacional de creación de filiales Multidoméstica Ninguna de las otras. ¿Cuál de los siguientes no es un de los principales mecanismos de coordinación? La supervisión directa La adaptación mutua La normalización Ninguna de las otras. Qué es lo que comporta transmisión de información en un proceso de interacción social? La comunicación La integración La departamentación Ninguna de las otras. Cuál de los siguientes no es un factor de los que dependa la adecuación de un medio a una comunicación concreta? La riqueza informativa El tiempo necesario para la comunicación La posibilidad que ofrece de dejar constancia de que la comunicación se ha producido Ninguna de las otras. Cuál de los siguientes no es un factor de los que dependa la adecuación de un medio a una comunicación concreta? La riqueza informativa El tiempo necesario para la comunicación La posibilidad que ofrece de dejar constancia de que la comunicación se ha producido Todas las anteriores son correctas. El sistema de procesamiento de las transacciones es un sistema de información: Jerárquico Que reúne, organiza y resume toda la información relevante de forma que se pueda utilizar para tareas no rutinarias de toma de decisiones, coordinación y control. Diseñado para manejar grandes volúmenes de transacciones rutinarias y recurrentes Ninguna de las otras. ¿Cuál de los siguientes no es una forma de departamentación? Por procesos Por productos Matricial Ninguna de las otras. La departamentación por procesos es frecuente: En el área de fabricación En las empresas que elaboran productos muy diferentes, o distintas clases de productos En los departamentos de marketing Ninguna de las otras. La estructura basada en la autoridad directa del jefe sobre los subordinados es la: Lineal Matricial En comité Ninguna de las otras. La estructura lineal tiene la ventaja La rapidez en las decisiones En las decisiones se combinan diferentes perspectivas Ofrece un método para innovar sin romper la estructura habitual Ninguna de las otras. Las decisiones rutinarias tienden a: Concentrarse Centralizarse Descentralizarse Ninguna de las otras. Un sistema experto: No siempre utiliza conocimiento humano Constituye una variante de la inteligencia artificial Es una utopia Ninguna de las otras. Al proceso de selección, formación, desarrollo y consecución del número de personas cualificadas necesario para conseguir los objetivos de la organización se le denomina: Dirección de los recursos humanos Planificación de los recursos humanos Reclutamiento de personal Ninguna de las otras. Cual de los siguientes no es una función básica de la dirección de los recursos humanos: Evaluación del trabajo Remuneración del personal Planificar las necesidades de recursos humanos Ninguna de las otras. A la relación de los requisitos necesarios para ocupar un puesto de trabajo en términos de cualidades físicas, mentales y emocionales, se le denomina: Descripción del puesto de trabajo Especificación del puesto de trabajo Análisis del puesto de trabajo Ninguna de las otras. Al documento en el que se especifican sintéticamente los objetivos del puesto de trabajo, el trabajo que se ha de realizar, las responsabilidades que comprota, la capacitación que requiere, su relación con otros puestos y las condiciones de trabajo, se le denomina: Especificación del puesto de trabajo Descripción del puesto de trabajo Planteamiento analítico del puesto de trabajo Ninguna de las otras. ¿Cuál de las siguientes no es una ventaja de reclutar en el interior? Que es más sencillo y barato evaluar personas que ya se conocen Que el cambio de puesto y la promoción resultan motivadores Que las personas provenientes del exterior tienen ideas diferentes y nuevas Ninguna de las otras. Normalmente, en el proceso de selección, la contrastación de las referencias es previa a: La realización de los tests La solicitud de empleo La entrevista personal Ninguna de las otras. Los pagos que la empresa realiza para formar a los trabajadores constituyen una inversión en lo que se denomina: Puesto de trabajo Capital humano Reserva intelectual Ninguna de las otras. Según la teoría de Herzberg, el propio trabajo constituye un: Factor de mantenimiento Elemento de afiliación o relación Factor motivacional Ninguna de las otras. |
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