En la legislación social alemana del periodo tardío del gobierno de Otto von Bismarck se promulgaron distintas leyes, entre ellas: La Ley del seguro de enfermedad y maternidad La Ley de accidentes de trabajo La Ley del seguro de enfermedad, jubilación y defunción Todas las respuestas anteriores son correctas. El Estado de bienestar: Nace en el siglo XVIII, como consecuencia de las teorías de los ilustrado Constituye el fenómeno de mayor trascendencia económica, social y política de los países desarrollados Se desarrolla únicamente en el ámbito de los países europeos Las tres respuestas anteriores son correctas. El origen del Estado de Bienestar se sitúa en: La Revolución Francesa La Reforma Protestante La caridad de la Iglesia Católica La legislación alemana del gobierno de Bismarck. El Estado de Bienestar encuentra su principal apoyo en: La Revolución francesa de 1789 La Constitución española liberal de 1812 Las teorías de libre mercado de finales del siglo XIX Las ideas y políticas keynesianas de intervención del Estado en la economía a fin de estabilizarla. La implantación de un sistema universal de seguridad y protección social y de otro de garantía de recursos para quienes tienen dificultades de inserción o de mantenimiento en el proceso productivo, y en la provisión, también universal, de un conjunto de servicios y equipamientos colectivos para la salud y para la obtención de unos niveles educativos mínimos, son logros de: La Revolución Francesa La sociedad renacentista El pensamiento ilustrado El Estado de Bienestar. La génesis e implantación del Estado de bienestar en España: Quedó interrumpida durante la Dictadura de Primo de Rivera Quedó interrumpida durante la II República Quedó interrumpida durante el Franquismo Las tres respuestas anteriores son incorrectas. El siglo XX español será un siglo de profundas transformaciones en el campo de la acción social. El inicio de esa transformación se sitúa en la creación de: La Comisión de Reformas Sociales El Instituto Nacional de Previsión El Instituto de Reformas Sociales El Ministerio de Trabajo. La creación del Instituto de Reformas Sociales: Simbolizó el inicio del “intervencionismo científico” Simbolizó el inicio del “intervencionismo administrativo” Simbolizó el inicio de ambos, el “intervencionismo científico” y el “intervencionismo administrativo No supuso ningún tipo de intervencionismo, pues sólo tenía encomendadas funciones consultivas. El tránsito de la beneficencia pública al llamado “intervencionismo científico”, en materia de acción social, se produce en: La Restauración La Dictadura de Primo de Rivera La II República El Franquismo. El establecimiento del Instituto de Reformas Sociales simboliza el: El proceso de Intervencionismo Administrativo La internacionalización La constitucionalización El tránsito de la beneficencia pública al intervencionismo científico. El establecimiento del Instituto de Reformas Sociales simboliza el: El proceso de Intervencionismo Administrativo La internacionalización La constitucionalización El tránsito de la beneficencia pública al intervencionismo científico. El Instituto de Reformas Sociales responde a: Lo que los especialistas llaman el Intervencionismo Positivo Lo que los especialistas denominan el Abstencionismo Liberal Lo que los especialistas denominan el activismo político Lo que los especialistas denominan el intervencionismo científico. La Comisión de Reformas Sociales: Fue el núcleo desde el que surgió un órgano básico en nuestra historia: El Instituto de Reformas Sociales Fue el núcleo desde el que surgió un órgano básico de nuestra historia: El Instituto Nacional de Previsión Fue el núcleo desde el que surgió un órgano básico de nuestra historia: el Instituto Nacional de Asistencia Social Fue el núcleo desde el que surgió un órgano básico de nuestra historia: El Instituto Nacional de la Seguridad Social. El Instituto de Reformas Sociales estaba compuesto inicialmente por: Treinta miembros, catorce designados por el Gobierno y dieciséis elegidos, ocho por la patronal y ocho por la clase obrera Treinta miembros, dieciséis designados por el Gobierno y catorce elegidos, siete por la patronal y siete por la clase obrera Treinta miembros, dieciocho designados por el Gobierno y doce elegidos, seis por la patronal y seis por la clase obrera Ninguna de las tres opciones anteriores es válida. “Preparar la legislación del trabajo en su más amplio sentido, cuidar de su ejecución, organizando para ello los necesarios servicios de inspección y estadística, y favorecer la acción social y gubernamental en beneficio de la mejora y bienestar de las clases obreras”, era objetivo principal: De la Comisión de Reformas Sociales de 1883 Del Instituto de Reformas Sociales de 1903 Del Instituto Nacional de Previsión de 1908 De los Principios Fundamentales del Movimiento Nacional. Los Objetivos del Instituto de Reformas Sociales se resumen en: Preparar la legislación del trabajo en su más amplio sentido y diseñar las medidas necesarias para favorecer el bienestar de las clases trabajadoras Preparar la legislación sanitaria en su más amplio sentido y diseñar las medidas necesarias para favorecer el bienestar de las clases trabajadoras Preparar la legislación educativa en su más amplio sentido y diseñar las medidas necesarias para favorecer el bienestar de las clases trabajadoras Preparar la legislación de servicios sociales del siglo XIX. Según Alonso Seco y Gonzalo González (2000), junto al factor de la composición, existió otro, decisivo para el éxito del Instituto de Reformas Sociales ¿cuál es ese factor? Su adscripción y dependencia al Ministerio de Trabajo El pleno control de sus secciones técnicas Los ingredientes organizativos del instituto Su centralización de servicios de inspección y estadística. Uno de los siguientes factores no influyó en el éxito del Instituto de Reformas Sociales: La amplia participación social La plena libertad de actuación del personal de las secciones técnicas El apoyo en una red de instituciones locales La centralización de sus servicios de inspección y estadística. Una de las medidas legales del Instituto de Reformas Sociales fue la Ley de 27 de febrero de 1912, conocida como: La ley de maternidad La ley de la silla La ley del descanso femenino Ley de conciliación y arbitraje industrial. La “Ley de la Silla” de 27 de febrero de 1912 establecía que en los almacenes, oficinas o cualquier establecimiento no fabril con mujeres empleadas era obligatorio tener: Un asiento para cada una de ellas Un asiento para cada dos de ellas Un asiento para cada tres de ellas No era necesario tener sillas.
