La definición correspondiente a que es una filosofía de trabajo, en la cual, las materias primas y los productos llegan justo a tiempo, ya sea para la fabricación o para el servicio al cliente, corresponde a MRPII JIT MRP E0Q.
El tipo de estado de Markov Transitorio se refiere a: Al llegar a él, ya no se sale a ningún otro estado Tras pasar por él, al cabo de cierto número de etapas, la cadena de Markov ya no regresa a él. Si no es transitorio, esto es, si tras pasar por él, la cadena de Markov siempre regresa a él. Ningún estado conduce a él.
Los Riesgos Financieros son Riesgo de cartera; riesgo Liquidez; riesgo de mercado Riesgo de Crédito; riesgo estructural; riesgo de mercado Riesgo de Crédito; riesgo Liquidez; riesgo de cartera Riesgo de Crédito; riesgo Liquidez; riesgo de mercado.
Qué significan las siglas MRP Planeación de Requerimientos de Materiales Reemplazo de material de planificación Plan de requisitos de materiales Parámetros para Requisitos de Materiales.
El porcentaje que posee una empresa o negocio en un mercado determinado. Está íntimamente relacionado Valor potencial de ventas Valor de todas las ventas de la empresa Valor potencial de producción Valor potencial del mercado .
. En una representación gráfica de la estructura de la empresa, hablamos de un organigrama sintético y analítico; ¿cuándo se clasifican en? Organización por determinación Organigramas por presentación Organigramas por su naturaleza Organigramas por su contenido.
El capital de trabajo en un proyecto principalmente sirve para Sirve para pagar los impuestos tanto de la Renta, como del IVA. Sirve para comprar los activos fijos. No es necesario calcular el capital de trabajo en un proyecto empresarial. Sirve para conocer el monto total de inversión inicial y como una reserva de efectivo.
Las siglas del Diagrama de PERT significan Técnica de Revisión y Evaluación de Programas Técnica de Revisión y Evaluación de Procedimientos Táctica de Revisión y Evaluación de Programas.
El autor de trilogía de la calidad: planear, controlar y mejorar; es: Joseph M. Juran Philip B. Crosby Kaouro Ishikawa W. Edwards Deming.
En la implementación de un sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrán una continua labor Los accionistas, la representación de la dirección y la comunidad La representación de la dirección, el comité de implementación y los asesores externos Los accionistas, el comité de implementación y la comunidad.
. Los aspectos que se mencionan a continuación, a qué corresponden?:
-Proceso sistemático que consiste en determinar las habilidades, deberes y conocimientos requeridos.
-Proceso deliberado y sistemático para reunir información.
-Proceso para determinar los deberes, las tareas o las actividades de las mismas. Modelos Organizacionales Proceso de organización Análisis de Puestos Manuales Administrativos.
Qué componente NO se debería ser elemento constitutivo para elaborar una misión dentro de un proyecto Filosofía Clientes Competencia Tecnología.
Un producto es elaborado solo cuando este se hace bajo un contrato. ¿Indique a qué tipo de producción pertenece Por lotes o bajo pedido De calidad Continua.
El establecimiento de unidades de organización por productos o líneas de productos es un criterio de organización, que ha venido adquiriendo gran importancia en grandes empresas que tienen una producción diversificada.
Este hecho se explica debido a que cada producto requiere de personal especializado, instalaciones y maquinaria especial. ¿Qué tipo de departamentalización es? Por fabricación Por clientes Por productos Por campos.
El modelo que se basa en 10 criterios de evaluación corresponde a: Modelo Deming Modelo de Excelencia Iberoamericano Modelo EFQM Modelo Malcolm Baldrige.
La estrategia de Atención para la administración de riesgos: Acciones, elementos y equipos destinados a reducir las consecuencias Orientada a reducir la probabilidad de ocurrencia Acciones de combate del evento en su más temprana manifestación Acciones orientadas a recuperar los recursos afectados.
El modelo que se basa en 7 criterios sobre conceptos y valores fundamentales corresponde Modelo de Excelencia Iberoamericano Modelo Malcolm Baldrige Modelo EFQM Modelo Deming.
El líder debe tener una visión a corto o largo plazo? Los planes del líder deben implementarse con miras a ejecutarlos diariamente. La visión del líder siempre será a corto plazo. Solo le importa el presente y mira al pasado para no cometer los mismos errores. Largo plazo. Su visión siempre debe ser mirar al futuro. .
La definición que es un formato construido para colectar datos, de forma que su registro sea sencillo y sistemático, y se puedan analizar visualmente los resultados obtenidos, corresponde Estratificación Diagrama de Ishikawa Hoja de verificación Diagramas de proceso.
El Objetivo de Identificación de riesgos es Conocer los sucesos que se pueden producir en la organización y las consecuencias que puedan tener. Identificar la información conveniente para la medición de los riesgos. Estipular los niveles de riesgo admisibles según la estructura financiera de la empresa Constituir metodologías para el análisis y evaluación de posibles riesgos.
Señale 3 características que posee un líder Negociador, honesto y controlador. Visionario, realista, trabajador. Carismático, introvertido, poco comunicativo. Flexible, incumplidor, prudente.
Habilidades Gerenciales son Capacidades y conocimientos para realizar actividades de Liderazgo y Coordinación. Cualidades de la personalidad para dirigir equipos de trabajo. Atributos de una persona sociable y extrovertida Rasgos de personalidad y capacidad técnica de un gerente para liderar una empresa.
John Lucy hace cajas de madera para el envío de motocicletas. John y sus tres empleados invierten 40 horas al día en hacer 120 cajas.
¿Cuál es su productividad de mano de obra? 3 cajas/hora 4 cajas/hora 5 cajas/hora.
Cuál es el tipo de distribución en planta que está relacionada con procesos productivos de flujo lineal. Las máquinas se colocan unas junto a otras a lo largo de una línea en la secuencia en que cada una de ellas ha de ser utilizada; el producto sobre el que se trabaja recorre la línea de producción de una estación a otra a medida que sufre las modificaciones necesarias. Por células de trabajo Por proceso Por posición fija Por producto.
. La medición de la productividad se complica cuando hablamos de: Ventas Manufactura Servicios.
La definición que es la representación gráfica de la secuencia de los pasos de un proceso, que incluye inspecciones y Retrabajos, corresponde a Diagrama de flujo de proceso Sistemas poka-yoke Estratificación Diagrama de Pareto.
El líder por ser el que está al frente de un equipo de colaboradores, debe asumir ciertos riesgos y responsabilidades. Con base a esto indique cuál de las siguientes afirmaciones es correcta: El líder puede poner en riesgo su empresa en beneficio de los acreedores. Cuando un colaborador toma una decisión por su cuenta y los resultados son positivos para la empresa, es producto de una buena dirección y liderazgo. El líder no tiene conocimientos adecuados como para asumir responsabilidades que no le corresponden Una de las reglas básicas de un líder es que los riesgos que se corren y sus consecuencias no son de su responsabilidad.
Cuál es el principal objetivo de la implementación de la cadena de suministros Mejoramiento significativo de la productividad del sistema logístico operacional. Incrementar las posibilidades de incremento salarial en los empleados Incrementar la gestión comercial anualmente.
Un Inversionista decida adquirir 500 Bonos del Estado con las siguientes características:
Cuál será el valor de los Bonos si decide venderlo después de haber transcurrido 4 años.
Valor Nominal : 100
Plazo: 5 años
Pago de intereses anual del 8%
Descuento 25% sobre el valor nominal de cada bono luego de haber transcurrido 4 años 42.569 37.500 16.000 33.884.
El objetivo del método Gauss-Jordan es obtener la matriz identidad la matriz inversa la matriz nula .
La Administración de Riesgos Proceso de establecer qué tan seria es la amenaza, en términos de frecuencia y severidad Proceso de organización, planificación, dirección y control de los recursos tanto humanos como materiales de una empresa. Analiza el efecto de los riesgos y les asigna una calificación numérica. Proceso de gestión de riesgos en la que conocemos e inspeccionamos los riesgos.
Los análisis de solvencia se concentran en La capacidad de una empresa para cubrir o pagar de otra manera sus pasivos circulantes a mediano plazo. La capacidad de una empresa para cubrir o pagar de otra manera sus pasivos circulantes a largo plazo. La capacidad de una empresa para cubrir o pagar de otra manera sus pasivos circulantes a corto plazo La capacidad de una empresa que no puede cubrir o pagar de otra manera sus pasivos circulantes a largo plazo .
El Costo de Materia Prima Utilizada es $1.755,92. El promedio de Materia Prima es de $557,54 La rotación de Materia prima es de: 2.313,43 1.198,38 0.32 3.15 .
El Riesgo que exige que se tomen medidas previas para que de manifestarse, su efecto sea mínimo es Riesgo residual Riesgo financiero Riesgo de control Identificación del riesgo .
Una empresa de servicios, con grandes problemas internos generados por un elevado nivel de rotación en puestos de nivel bajo y medio decide investigar qué pasa.
El departamento de recursos humanos propone a la dirección de la empresa realizar una encuesta de clima laboral para averiguar qué aspectos preocupan a los trabajadores que hacen que se marchen para así intentarle dar solución. La encuesta arroja los siguientes datos:
Existe conflicto en la empresa lo que conlleva a que no se cumplan las metas establecidas y el único resultado será la pérdida o el cierre de la empresa.
Los problemas se dan porque la empresa no maneja valores, no tiene respeto hacia sus empleados, no maneja la confianza y mucho menos el ser honestos.
Insatisfacción por parte de los trabajadores debido a las políticas de los dueños.
Elija la mejor competencia para solucionar el problema Responsabilidad.. Gestión del conflicto. Liderazgo inspirador Trabajo en equipo y colaboración .
El modelo que se basa en 9 criterios agrupados en cinco criterios agentes facilitadores y cuatro Modelo Malcolm Baldrige Modelo de Excelencia Iberoamericano Modelo EFQM Modelo Deming.
Es la cantidad de dinero que existe en una economía en un momento dado Demanda Oferta Interés .
Cuál de los siguientes está asociado a la regla 80/20? Diagrama de Control Diagrama de dispersión Diagrama de Pareto Histograma.
Cuál es la diferencia entre Investigación de Mercados y estudio de Mercados? La investigación es micro, el estudio es macro El estudio es un proceso, la investigación es una ciencia La investigación es un método, el estudio es una actividad.
La organización es un sistema formal porque es un ente creado para un objetivo. Es diseñada artificialmente para que cumpla una meta. Lo primero y fundamental de una organización debe ser el grupo de personas que la conforman. A cuál de las siguientes opciones corresponde este concepto Modelos Organizacionales Proceso de Selección del Personal Elementos de la organización Procesos Administrativo (Planeación, Organización, Dirección y Control).
El Proceso para la Administración de Riesgo es: Establecer el contexto; identificar riesgos; analizar riesgos; evaluar riesgos; tratar riesgos; comunicar y consultar; monitoreo y revisar; supervisar. Establecer el contexto; identificar riesgos; analizar riesgos; evaluar riesgos; tratar riesgos; comunicar y consultar; monitoreo y revisar. Establecer el contexto; identificar riesgos; responder al riesgo; analizar riesgos; evaluar riesgos; tratar riesgos; comunicar y consultar; monitoreo y revisar. Establecer el contexto; identificar riesgos; analizar riesgos; evaluar riesgos; comunicar y consultar; monitoreo y revisar.
En los métodos de transporte, las sumas de la capacidad de todos los orígenes deben ser iguales a la capacidad de los destinos; es decir oferta ________ a demanda. Mayor Menor Igual.
La Bolsa y Casas de Valores realizan transacciones financieras a través de Gerente de la Casa de valores Las personas que ofertan activos financieros Un intermediario financiero denominado Bróker En la mesa de negocios de la casa de valores.
Durante el mes pasado, una planta tiene una capacidad efectiva de 6,500 fabricó sólo 4,500 martillos por día debido a demoras de material, ausencias de los empleados y otros problemas. ¿Cuál es su eficiencia 69,27% 692,7% 0,692% 6,927%.
La aplicación de calor para alterar las propiedades y logar las especificaciones deseadas corresponde al proceso de manufactura de Proceso de formado Proceso de unión Proceso de tratamiento superficial Proceso de tratamiento térmico.
Qué es un proceso? Conjunto de actividades mutuamente relacionadas, que utilizan las salidas para proporcionar un resultado de entrada. Conjunto de actividades mutuamente relacionadas, que utilizan las entradas para proporcionar un resultado previsto. Conjunto de actividades relacionadas. Conjunto de actividades no relacionadas.
Es el método más fácil, sin embargo, no es el más óptimo en costos. Método Esquina Noroeste Método Costo Menor Método Vogel Método Costo Mínimo.
La Dirección implica conducir los esfuerzos de las personas para concretar los planes y lograr los objetivos de un organismo social. E base a esta definición identifique algunas de las funciones de la dirección. Reorganizar la estructura organizacional Motivar al personal en varios aspectos de la vida organizacional. Coordinar las actividades entre las diferentes empresas Controlar que los objetivos se cumplan de acuerdo a la planificación.
La estrategia que requiera la contratación y el despido de empleados para acoplarse al pronóstico de la demanda corresponde a Estrategia al nivel de inventario Estrategia de persecución. Estrategia al nivel de utilización Estrategia mixta.
En la matriz producto proceso? ¿Cuál debería ser la estructura de un restaurante chino? Tipo proyecto - A pedido del cliente producto único En masa - Pocos productos, lotes grandes. Por lotes - Variedad de productos, lotes pequeños Tipo taller- Bajo pedido, lotes diferentes.
La adición de productos o servicios nuevos, pero no relacionados es la estrategia de: Diversificación horizontal Diversificación por conglomerados Diversificación horizontal.
El plan de incentivos debe constar en Contrato de trabajo Reglamento interno Formulario de registros de incentivos Todas las opciones.
Corresponde a los casos en los que hay varias actividades que preceden y una única actividad que procede. Procedencias de divergencia Procedencias de convergencia Nudo inicial.
Cuando un evento lesiona la capacidad de lograr los objetivos, hablamos de un Riesgo Financiero Riesgo Estratégico Riesgo Operacional Riesgo de Negocio.
En la evaluación financiera de un proyecto, que siglas corresponden a la ¨diferencia entre el valor actual de los flujos de fondo de una inversión, y el desempleo de la inversión inicial TIR PRI VAN RB/C.
Los cuestionarios personales tienen varias ventajas, señale el que no es una de estas ventajas Evita la influencia de otras personas Elevado índice de respuestas Evita influencia del encuestador Se reduce las respuestas evasivas.
Si le voy a ofrecer a un empleado un curso de riesgos ambientales, éste lo registro en: Plan de Capacitación Plan de Formación de Carrera.
Un método heurístico de resolución de problemas de transporte capaz de alcanzar una solución básica no artificial de inicio, este modelo requiere de la realización de un número generalmente mayor de iteraciones que los demás métodos heurísticos existentes con este fin, sin embargo, producen mejores resultados iniciales que los mismos. Método Costo Mínimo Método Costo Menor Método Vogel.
El tipo de estado de Markov Recurrente se refiere a Al llegar a él, ya no se sale a ningún otro estado Ningún estado conduce a él. Si no es transitorio, esto es, si tras pasar por él, la cadena de Markov siempre regresa a él. Tras pasar por él, al cabo de cierto número de etapas, la cadena de Markov ya no regresa a él.
Decisiones sobre el diseño de procesos se toman, por lo general en uno de los siguientes casos: La competencia está igual en tecnologías que la empresa. El desempeño del producto es adecuado Ha cambiado la demando del producto. No existe problemas de calidad.
Qué NO determina el estudio técnico de un proyecto: Localización óptima La demanda potencial Tamaño óptimo de la planta Equipos e instalación en la planta.
Cuál es el órgano permanente de administración ordinaria encargado de ejecutar la política general y de las resoluciones recomendadas por el directorio? Consejo de Administración Junta de Accionistas Gerencia General Comité de Empresa.
De acuerdo a los estilos de Liderazgo, indique a qué tipo de Líder corresponde la siguiente definición: “Este líder es un líder liberal que hace y deja hacer, tiene un papel totalmente pasivo, ya que los trabajadores o el grupo son los que tienen el poder. Los trabajadores tienen independencia operativa y de toma de decisiones, ya que los líderes dependen de los trabajadores para establecer objetivos, trabajadores que pueden tomar las decisiones importantes. No juzga ni valora las aportaciones de sus trabajadores ya que cuentan con libertad total, con apoyo del líder sólo si lo piden”. Liderazgo Comunitario Liderazgo Laissez Faire Liderazgo Social Liderazgo Lateral.
El mobbing es: Son aquellas conductas llevadas a cabo por los propietarios de una vivienda o inmueble con la finalidad de que los inquilinos abandonen el domicilio o rescindan el contrato de alquiler en contra de su voluntad La persona o grupo acosador se sirve de medios de comunicación digitales o redes sociales para perpetrar una serie de ofensivas personales, propagación de información confidencial o falsos rumores. Todo aquel tipo de conductas intimidantes o coercitivas de naturaleza sexual. Una forma de maltrato que se da dentro del espacio de trabajo.
El porcentaje del sueldo que una familia destina para la compra de un producto determinado, se conoce como: Propensión de consumo Propensión de la demanda Propensión de producción Propensión de ventas.
El Costo de Materia Prima Utilizada es $1.755,92. El promedio de Materia Prima es de $557,54 La rotación de Materia prima es de: 3.15 1.198,38 0.32 2.313,43.
La introducción de productos o servicios actuales en nuevas áreas geográficas es la estrategia de: Desarrollo del producto Desarrollo del mercado Penetración del mercado.
Al recibir productos desgastados, defectuosos y excedentes que envíen los clientes o al momento de dar apoyo a aquellos que tengan problemas con productos entregados, se define como: Fuente Devolución Entrega.
Relacione los tipos de estrategia con las combinaciones de la matriz DAFO:
1) Defensiva
2) Ofensiva
3) Supervivencia
4) Reorientación
a) Fortalezas-oportunidades
b) Debilidades-oportunidades
c) Fortalezas-amenazas
d) Debilidades-amenazas
1 c); 2 a); 3 b); 4 d) 1 b); 2 c); 3 a); 4 d) 1 a); 2 d); 3 c); 4 b) 1 c); 2 a); 3 d); 4 b).
Si el activo corriente es de $76.757 y el pasivo corriente es de $13.380. El capital de trabajo es: $ 63.377 $ 5.74 $ 1.027.008.660 $ 90.137.
Este modelo sirve para la correcta interpretación de modelos de decisión basados en descripciones matemáticas con la finalidad de ayudar en la toma de decisiones en situaciones de incertidumbre Método Simplex Método Gráfico Cadenas de Markov.
Relacione las 4 etapas del desarrollo estratégico con su definición:
1) Primera
2) Segunda
3)Tercera
4) Cuarta
a) Visión global de la estrategia
b) Formulación de estrategias
c) Planificación financiera
d) Análisis de entorno
1 a); 2 d); 3 c); 4 b) 1 c); 2 b); 3 a); 4 d) 1 b); 2 c); 3 a); 4 d) 1 d); 2 c); 3 b); 4 a).
Una de las estrategias para identificación del riesgo es: Entrevistas con las partes interesadas clave Cuantificación Riesgo que subsiste, después de haber implementado controles Exposición que se tenga a la actividad en particular.
La venta de una división o parte de la empresa es la estrategia de: Recorte de gastos Liquidación Enajenación.
La fórmula de capital de trabajo neto es Activo Diferido menos Pasivo Diferido Activo Intangible menos Patrimonio Activo Fijo menos Pasivo Circulante Activo Circulante menos Pasivo Circulante.
Las siglas ISO representan Organización Internacional para la Estandarización Estándar interno organizacional. Organismo social internacional Sociedad orgánica internacional.
El tipo de estado de Markov Efímero se refiere a Ningún estado conduce a él. Si no es transitorio, esto es, si tras pasar por él, la cadena de Markov siempre regresa a él. Al llegar a él, ya no se sale a ningún otro estado Tras pasar por él, al cabo de cierto número de etapas, la cadena de Markov ya no regresa a él.
La empresa IBM ha realizado la evaluación de desempeño del contador, y las competencias evaluadas no son las que se encuentran en el perfil del puesto. El jefe inmediato evaluó de acuerdo a las competencias que considera que necesita el puesto; sin embargo, el departamento de Talento Humano solicita ajustarse al perfil del puesto. Elija la respuesta correcta: El Jefe inmediato decide mejor no evaluar. El jefe inmediato hace caso omiso a la solicitud de Talento Humano. El jefe inmediato solicita se modifiquen las competencias del perfil por no alinearse a los objetivos organizacionales El Jefe inmediato pide disculpas a Talento Humano y asegura que no volverá a suceder.
Las fuentes de reclutamiento se dividen en cálidas y frías, las Fuentes Cálidas se caracterizan por: Ascensos Observación personal, referidos por empleados, head hunters. Assesment, contratación directa. Ferias de empleos, medios impresos, medios electrónicos.
Esta clase de organizaciones están formadas de acuerdo a la especialidad en determinada área del conocimiento de cada unidad administrativa, crece generalmente en forma horizontal porque el jefe de una determinada área puede desempeñarse en otras áreas. Seleccione el tipo de organización que corresponde Organización funcional Organización lineal con asesoría Organización por comités Esquema de organización mixta.
Cuál de los siguientes conceptos, corresponden a un estilo de liderazgo? Complaciente Comprometido Independiente Autocrático.
En la evaluación financiera de un proyecto, la tasa interna de retorno se define mejor como: Medida de evaluación que se basa en los resultados obtenidos en el flujo de caja del proyecto y permite calcular si el proyecto a lo largo de su vida útil arroja un valor actualizado que certifique en términos monetarios, los beneficios reales del proyecto. Es un cociente que permite comparar los ingresos de un proyecto, con relación a la inversión. Se asume como regla de decisión, la aceptación del proyecto si la relación es mayor a 1. Es una medida de evaluación simple, que indica el tiempo en el que inversión del proyecto se va a recuperar a través de las utilidades que arroje el mismo. Tasa de descuento que hace que el valor presente de los flujos de caja que genera un proyecto sea exactamente igual a la inversión realizada.
Matriz Cuadrada es Es la matriz que tiene mismo número de filas y columnas. Es la matriz que tiene diferente número de filas y columnas Es una matriz que está constituida por una sola columna.
En el caso de la industria de ropa Zara que tiene la capacidad de diversificar la oferta en función de las características del mercado es un ejemplo de: Amenaza Debilidad Fortaleza Oportunidad.
Los aspectos formales de la cultura organizacional son: Percepciones, actitudes, sentimientos ira, miedo, metas. Políticas y procedimientos, estructura, tecnología. Valores, interacciones, normas.
Si una planta se diseñó para producir 7,000 martillos por día, pero se ha limitado a hacer 6,000 martillos diarios debido al tiempo necesario para cambiar el equipo según los estilos de martillo, ¿cuál es la utilización? 8,571% 85,71% 857,1% 0,857%.
Qué significa la técnica Kanban en el sistema Justo a Tiempo? Gestión de Recursos Reducción de inventarios Que es la herramienta de control de la producción. Creación de células de producción.
En el estudio de mercado para un proyecto es más importante determinar: La parte ambiental La parte económica La parte legal La parte técnica.
Es el método que toma en cuenta el costo antes de asignar recursos Método Vogel Método Costo Menor Método Costo Mínimo.
Un buen estudio administrativo y organizacional de un proyecto debe incluir principalmente: Una organización semiformal Ninguna relación jerárquica y de mando Una organización informal Una organización formal.
La Norma internacional que determina los requisitos básicos para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, corresponde a ISO 14001:2015. ISO 9001:2015 ISO 9000:2015 ISO 45001:2018.
El Engagement se relaciona con El compromiso de los compañeros de trabajo y de sus superiores, con la retroalimentación sobre el rendimiento, el coaching, el control laboral, la variedad de tareas, las oportunidades para aprender y desarrollarse y las facilidades de entrenamiento. Recursos económicos como apoyo empresarial de los inversionistas, con la retroalimentación sobre el rendimiento, el coaching, el control laboral, la variedad de tareas, las oportunidades para aprender y desarrollarse y las facilidades de entrenamiento. Recursos laborales como apoyo económico de los compañeros de trabajo y del superior inmediato, con la retroalimentación sobre el rendimiento, el coaching, el control laboral, la variedad de tareas, las oportunidades para aprender y desarrollarse y las facilidades de entrenamiento. Ninguna de las respuestas es correcta.
La familia de Normas ISO 9000 está formada por 4 normas: ISO 9003:2015, ISO 9004:2015, ISO 9005:2009 ISO 9000:2015, ISO 9001:2015, ISO 9004:2009 ISO 9001:2015, ISO 9003:2015, ISO 9004:2009 ISO 9001:2015, ISO 9004:2015, ISO 9005:2009.
El objetivo es transformar una masa para que adquiera la forma geométrica deseada y con precisión, corresponde al proceso de manufactura de: Proceso de tratamiento térmico Proceso de unión Proceso de formado Proceso de tratamiento superficial.
La definición que indica: Mide la relación entre los productos y servicios generados con respecto a los insumos o recurso, corresponde a: Indicador de eficiencia Productividad Indicador de eficacia Indicador de calidad.
Un título fiduciario sujeto a negociación tiene las siguientes características: Tienen variabilidad en su venta y son perecederos en el mercado Es seguro y no volátil en el mercado Tienen riesgo, tiempo y rentabilidad.
El Formulario de detección de necesidades se lo aplica para: Capacitación Formación de Carrera.
El capítulo que habla sobre la necesidad de comprender la organización y su contexto, comprender las necesidades y expectativas de las partes interesadas y determinar el ámbito de aplicación del sistema de gestión, corresponde a Soporte Planificación Contexto de la organización Mejora.
Permitir la consecución de los objetivos primordiales de la empresa lo más eficientemente y con un mínimo esfuerzo para; eliminar la duplicidad de trabajo, establecer canales de comunicación y representar la estructura oficial de la empresa, Estructura de la organización Principios de la organización Elementos del proceso de organización Propósitos de la organización.
Se refiere a la agrupación de las diversas actividades de trabajo que son similares o mantienen relación lógica mediante un organigrama: señale la opción correcta: División de trabajo por tareas Organización funcional Departamentalización Manual de procedimientos.
Qué es Riesgo? Situación en la que existe la posibilidad, amenaza u ocasión de que ocurra una desgracia o un contratiempo. Proceso inevitable de los procesos de toma de decisiones. Mezcla de peligro y oportunidades Situación en la que existe la posibilidad, amenaza u ocasión de que ocurra una desgracia o un contratiempo. Circunstancia, momento o medio oportunos para realizar o conseguir algo.
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