IPE I TEMA 5

¿Qué define principalmente el aprendizaje autónomo?. La capacidad de memorizar grandes cantidades de información sin ayuda externa. La habilidad para tomar control y responsabilidad sobre el propio proceso de aprendizaje. El uso exclusivo de herramientas digitales para adquirir nuevos conocimientos. La finalización de cursos en línea sin la supervisión de un instructor.

¿Cuál de las siguientes se considera una competencia blanda (competencia blanda)?. Análisis de datos estadísticos. Contabilidad financiera. Trabajo en equipo y comunicación. Programación en un lenguaje específico.

¿Qué habilidad fomenta el aprendizaje autónomo que es crucial para la gestión del tiempo y los recursos?. Pensamiento crítico. Responsabilidad. Autogestión. Adaptabilidad.

Dentro del concepto de empleabilidad, ¿qué implica el 'autoliderazgo'?. Tener la capacidad de dirigir grandes equipos de trabajo. Esperar a que las oportunidades laborales se presenten por sí solas. Ser responsable de la propia búsqueda de empleo y anticipar oportunidades. Ignorar las propias debilidades y centrarse únicamente en las fortalezas.

¿Por qué la capacidad de adaptación es crucial para la empleabilidad en el mercado laboral actual?. Porque los entornos laborales, la tecnología y las industrias están en constante cambio. Porque garantiza que los salarios se mantengan siempre altos. Porque reduce la necesidad de aprender nuevas habilidades y conocimientos. Porque permite a los empleados mantener los mismos métodos de trabajo durante toda su carrera.

¿Qué es un Entorno Personal de Aprendizaje (PLE)?. Un software específico que gestiona automáticamente el aprendizaje. Un título académico oficial obtenido a través de estudios en línea. Una red social exclusiva para académicos y estudiantes universitarios. Un conjunto de herramientas, recursos y estrategias que una persona utiliza para gestionar su propio aprendizaje.

Al diseñar un PLE, ¿cuál es el primer paso esencial que se debe realizar?. Seleccionar las herramientas y aplicaciones más populares. Crear contenido y publicarlo en un blog. Definir claramente los objetivos de aprendizaje y las necesidades personales. Conectar con otros aprendices y profesionales en redes sociales.

¿Qué elemento de la identidad digital se refiere a la experiencia laboral, habilidades y educación?. Contenido generado por el usuario. Actividad en redes sociales. Datos personales. Perfil profesional.

¿Cuál es el objetivo principal de elaborar un Plan de Desarrollo Individual (PDI)?. Identificar metas profesionales y personales y trazar un camino claro para alcanzarlas. Crear un portafolio en línea para mostrar trabajos realizados. Documentar los fracasos profesionales para evitar repetirlos. Organizar únicamente el calendario de estudios semanales.

¿Qué herramienta se menciona en el texto como una plataforma para el desarrollo de habilidades técnicas a través de cursos gratuitos en matemáticas y ciencias?. LinkedIn Learning. Duolingo. Khan Academy. Coursera.

En el contexto de la empleabilidad, ¿qué es el 'desarrollo del autoconocimiento'?. La habilidad de liderar equipos y delegar tareas de manera eficiente. El proceso de trabajar en el autodescubrimiento para conocer los propios puntos fuertes y áreas de mejora. La capacidad de aprender nuevas tecnologías rápidamente. La creación de una marca personal sólida en las redes sociales.

¿Cuál de las siguientes es una estrategia recomendada para desarrollar la capacidad de adaptación?. Mantener una mentalidad abierta y ser receptivo a los cambios y nuevas ideas. Trabajar siempre de forma individual para no depender de otros. Especializarse en una única habilidad y no aprender otras nuevas. Evitar situaciones nuevas o inesperadas para mantener la estabilidad.

Dentro de la estructura de un PLE, ¿para qué se utilizan herramientas como Zotero, Mendeley o EndNote?. Para tomar notas y organizar ideas de forma libre. Como gestores de referencias para organizar fuentes de información. Para la comunicación y colaboración en equipos de trabajo. Para crear presentaciones y contenido visual.

En la etapa de 'Interacción y networking' del diseño de un PLE, ¿cuál es el propósito de usar plataformas como LinkedIn?. Conectar con profesionales del sector y participar en grupos de discusión. Realizar cursos en línea sobre habilidades técnicas específicas. Crear un blog personal para documentar el progreso del aprendizaje. Almacenar y organizar archivos y documentos en la nube.

Según el texto, ¿por qué es importante la 'consistencia y coherencia' en la identidad digital para la empleabilidad?. Para demostrar que se tiene una gran cantidad de seguidores en redes sociales. Para asegurar que todo el contenido publicado sea de carácter estrictamente profesional. Porque permite utilizar la misma foto de perfil en todas las plataformas. Porque las inconsistencias entre el currículum y los perfiles en línea pueden generar desconfianza en los empleadores.

Al cumplimentar tu PLE para mejorar la empleabilidad, ¿qué implica la estrategia de 'reunir tus recursos'?. Participar activamente en comunidades en línea y foros de discusión. Seleccionar y organizar las herramientas, cursos y lecturas que necesitas para un trabajo o meta específica. Establecer un horario semanal para dedicar al estudio y a la formación. Crear un portafolio en línea con tus mejores proyectos.

¿Qué metodología se sugiere en el texto para definir metas y objetivos en un Plan de Desarrollo Individual (PDI)?. La metodología SMART. La metodología de Design Thinking. La metodología DAFO (FODA). La metodología Agile.

¿Cuál es la principal aplicación de herramientas como Trello o Asana en el contexto del aprendizaje autónomo?. Aprender a programar en diferentes lenguajes de forma interactiva. Gestionar proyectos y tareas, organizando objetivos y haciendo seguimiento del progreso. Participar en foros y comunidades en línea para discutir temas de interés. Tomar notas y guardar información importante de cursos.

En el desarrollo del aprendizaje autónomo, ¿cuál es el papel de la 'motivación intrínseca'?. Es el deseo de aprender por el propio interés, satisfacción personal y crecimiento. Es la presión social para adquirir nuevas competencias y no quedarse atrás. Es la obligación de estudiar para cumplir con los requisitos de un trabajo. Es el deseo de aprender para obtener recompensas externas como un aumento de sueldo.

¿Qué se entiende por 'empleabilidad' según el documento?. El conjunto de competencias y actitudes que permiten a una persona entrar, mantenerse y progresar en el mercado laboral. Tener un empleo fijo y estable en una gran empresa. El número total de ofertas de trabajo disponibles en un sector específico. Poseer múltiples títulos universitarios y certificaciones.

La pandemia de COVID-19 se menciona como un ejemplo que aceleró la adopción de nuevas formas de trabajo. ¿Qué habilidad fue fundamental para los empleados que mejor se adaptaron?. La capacidad de adaptación a la digitalización y el teletrabajo. La capacidad de negociación de salarios. El conocimiento profundo de la historia de la empresa. La habilidad para realizar tareas manuales repetitivas.

Dentro de las funciones de un PLE, ¿qué significa 'Crear contenido'?. Organizar la información encontrada en carpetas y subcarpetas. Consumir pasivamente información de blogs y vídeos. Producir y compartir contenido educativo propio, como resúmenes o presentaciones. Comentar en foros y publicaciones de otras personas.

En el paso 6 del diseño de un PLE, 'Evaluación y mejora continua', ¿qué implica la 'Actualización de recursos'?. Eliminar todos los recursos antiguos y empezar de cero cada año. Pedir retroalimentación a mentores o colegas sobre el propio progreso. Mantenerse al día con nuevas herramientas y tecnologías que puedan mejorar el PLE. Revisar mensualmente si se están cumpliendo los objetivos.

Una 'primera impresión para los empleadores' es un impacto clave de la identidad digital. ¿Cómo se forma comúnmente esta impresión?. Mediante las referencias personales proporcionadas en el currículum. A través de la primera entrevista de trabajo presencial. Mediante la búsqueda de información en línea sobre el candidato por parte de los reclutadores. A través de la carta de presentación enviada por correo electrónico.

¿Qué acción se recomienda para 'gestionar la privacidad en redes sociales' y mejorar la empleabilidad?. Hacer todos los perfiles completamente públicos para mostrar transparencia. Eliminar todas las cuentas de redes sociales para evitar riesgos. Revisar y ajustar la configuración de privacidad para controlar qué información es pública. Aceptar todas las solicitudes de contacto para ampliar la red rápidamente.

En el contexto de un PDI, ¿qué es un ejemplo de 'Amenaza' en un análisis DAFO/FODA?. Alta competencia en el mercado laboral o una crisis económica. Tener una amplia red de contactos profesionales. Ser muy bueno en la comunicación y el trabajo en equipo. Falta de experiencia en un área específica.

¿Cuál es la aplicación principal de herramientas como Evernote o Notion según el texto?. Para gestionar proyectos y tareas en equipo. Para crear calendarios y programar sesiones de estudio. Para tomar notas, organizar información y crear bases de datos personales. Para aprender a programar de manera interactiva.

Según el texto, ¿qué tipo de competencia es la 'resolución de problemas y toma de decisiones'?. Una competencia que solo es importante en puestos de alta dirección. Una competencia blanda que se desarrolla a través del aprendizaje autónomo. Una competencia técnica exclusiva de los programadores. Una habilidad innata que no se puede desarrollar.

¿Por qué es importante 'fomentar la resiliencia' para mejorar la capacidad de adaptación?. Porque permite predecir con exactitud los cambios futuros en el mercado. Porque garantiza que nunca se cometerán errores en el trabajo. Porque ayuda a recuperarse de las dificultades y a afrontar los desafíos con una actitud positiva. Porque facilita la memorización de nuevos conocimientos técnicos.

¿Qué herramienta se recomienda para crear mapas mentales dentro de un PLE?. JSTOR. MindMeister o Coggle. Google Docs. Slack.

En la etapa de 'Creación y publicación' de un PLE, ¿cuál es el propósito de usar una plataforma como Medium?. Publicar artículos sobre tus aprendizajes para contribuir a la comunidad y reflexionar. Participar en discusiones en tiempo real con otros aprendices. Almacenar documentos de forma privada en la nube. Gestionar las tareas y los plazos de tus proyectos de aprendizaje.

Al crear una red de contactos como parte de un PDI, ¿qué papel juegan las redes sociales?. Son exclusivamente para entretenimiento y uso personal. Permiten conectar con profesionales y aprendices para abrir puertas a nuevas oportunidades. Sirven únicamente para buscar ofertas de empleo de forma pasiva. Reemplazan por completo la necesidad de formación continua.

La plataforma Udemy se menciona como una herramienta de aprendizaje. ¿Cuál es su principal característica?. Ofrece cursos en colaboración con universidades y empresas líderes, con certificados verificados. Ofrece cursos gratuitos de matemáticas y ciencias impartidos por una organización sin ánimo de lucro. Se enfoca exclusivamente en la enseñanza de lenguajes de programación y desarrollo web. Es una plataforma con una amplia variedad de cursos sobre temas específicos para el desarrollo personal y técnico.

En el contexto de la identidad digital, ¿qué significa 'Reflejo de la profesionalidad'?. Tener un perfil en todas las redes sociales existentes. Que la identidad digital puede demostrar el nivel de profesionalismo y compromiso de una persona con su desarrollo. Mostrar fotos de eventos sociales y vacaciones para parecer más cercano. Publicar únicamente contenido humorístico para mostrar una personalidad agradable.

¿Cuál de estas opciones NO es una característica del concepto de 'autoliderazgo' mencionado en el texto?. Disposición psicológica de autoliderazgo. Dependencia de las decisiones de un mentor. Desarrollo del autoconocimiento. Responsabilidad en la búsqueda de empleo.

Al cumplimentar el PLE, ¿cuál es el propósito de crear un 'Blog profesional'?. Compartir fotos y actualizaciones personales con amigos y familiares. Tomar notas privadas sobre los cursos que se están realizando. Publicar conocimiento y experiencias para posicionarse como un experto en un campo. Organizar las tareas y proyectos pendientes de forma visual.

En la etapa de 'Reflexión y ajuste' de un PDI, ¿qué implica el 'Ajuste del plan'?. Abandonar el plan por completo si se encuentra el primer obstáculo. Seguir el plan original sin ninguna modificación, independientemente de los resultados. Comparar el propio progreso con el de los demás para definir nuevas metas. Ser flexible y estar dispuesto a modificar el plan según las nuevas circunstancias y oportunidades.

Para el desarrollo de habilidades técnicas, ¿qué tipo de plataforma es Codecademy?. Una red social profesional para conectar con líderes de la industria. Una plataforma para aprender nuevos idiomas de forma interactiva. Una plataforma educativa enfocada en la enseñanza de lenguajes de programación y desarrollo web. Una herramienta de gestión de proyectos basada en tableros y listas.

El pensamiento crítico es una competencia desarrollada por el aprendizaje autónomo. ¿Qué te permite hacer esta competencia?. Analizar problemas, tomar decisiones informadas y resolver problemas de manera efectiva. Adaptarse rápidamente a nuevos entornos de trabajo y tecnologías. Aceptar toda la información encontrada en internet como verdadera. Organizar el tiempo y los recursos de manera eficiente para cumplir con los plazos.

Al seleccionar recursos digitales para un PLE (Paso 2), ¿qué tipo de recursos se mencionan?. Exclusivamente redes sociales profesionales como LinkedIn. Solo aplicaciones de gestión de tareas y calendarios. Únicamente libros de texto físicos y bibliotecas tradicionales. Plataformas de cursos, blogs, revistas digitales y tutoriales.