IPEI-I Tema 1

Los delegados y delegadas de prevención no pueden... Proporcionar los equipos de protección individual. Promover y fomentar la cooperación de los trabajadores y trabajadoras en la ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

¿Cómo cree que puede la educación ambiental contribuir a enfrentar los retos ambientales?. Impulsando cambios en cualquier tipo de comportamiento. Fomentando la conciencia y responsabilidad ambiental. Facilitando la adopción de prácticas insostenibles.

No se encuentra entre las obligaciones de los trabajadores y trabajadoras... Respetar las normas de prevención. Analizar y preparar cualquier situación de emergencia. Velar por la seguridad e higiene en el trabajo.

Son competencias del delegado o de la delegada de prevencion: Localizar locales para realizar sus funciones. Realizar el plan de prevención de la empresa. Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva.

No efectuar la planificación de la actividad preventiva que se derive como necesaria de la evaluación de riesgos, o no realizar el seguimiento de la misma, con el alcance y contenido establecidos en la normativa de prevención de riesgos laborales, constituye una infracción administrativa... Grave. Leve. Muy grave. No constituye infracción.

¿Cuál es una estrategia eficaz para reducir el estrés laboral en los técnicos de informática?. Trabajar más horas para cumplir con los plazos. Evitar las pausas durante el trabajo. Ignorar los problemas de comunicación. Delegar tareas y establecer prioridades.

¿Qué recibe el nombre de equipo de trabajo?. Sólo las instalaciones y vehículos de transporte utilizados. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. Cualquier máquina, herramienta, instalación o vehículo de transporte utilizado en el trabajo. Exclusivamente las máquinas o herramientas utilizadas en el puesto de trabajo.

¿Cuál de los siguientes factores puede causar cansancio visual en técnicos de informática?. Realizar pausas frecuentes durante el trabajo. Uso de monitores con alta resolución. Ajustar correctamente el brillo y el contraste del monitor. Uso de monitores con baja resolución.

¿Qué tipo de luz es más adecuada para evitar el cansancio visual en una oficina?. Luz LED con temperatura de color ajustable. Luz incandescente. Luz fluorescente fría. Luz halógena.

¿Qué medida puede ayudar a mejorar el bienestar psicológico de los técnicos de informática que trabajan de forma remota?. Evitar la formación y el desarrollo profesional. Fomentar la actividad física regular y la comunicación frecuente con el equipo. Aumentar las horas de trabajo diarias. Reducir las oportunidades de socialización.

Señala la opción incorrecta para completar la frase. La política preventiva... Es un instrumento eficaz para impulsar el ciclo de mejora continua de la prevención. Debe definir objetivos ambiciosos pero alcanzables. Debe estar firmada por la dirección. No forma parte del plan de prevención de la empresa.

Se considera el Accidente de Trabajo como... Todo suceso imprevisto y no deseado que provoca o puede provocar daños y pérdidas tanto de tipo lesivo como material. Ninguna de las anteriores. Todo suceso imprevisto y no deseado que provoca daño a la salud del trabajador o trabajadora con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Todo suceso previsto o imprevisto que provoca daños a la salud de los trabajadores.

Se considera lugares de trabajo... Todas las áreas de trabajo a las que accede el trabajador o trabajadora durante la realización del trabajo, incluidas las áreas de tránsito y descanso, los aseos y los locales de primeros auxilios. Sólo las áreas de trabajo a las que accede el trabajador o trabajadora durante la realización del trabajo. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. Solo las áreas de tránsito y descanso, los aseos y los locales de primeros auxilios.

Di cuál de las siguientes son competencias y facultades del comité de seguridad y salud. Realizar la evacuación del centro de trabajo. Promover iniciativas sobre los métodos y procedimientos para hacer prevención. No estar informado de las actividades del servicio de prevención.

¿Qué son las condiciones de seguridad inadecuadas?. Cualquier situación que podamos observar en el mundo laboral. Ninguna de las anteriores. Aquellos factores de riesgo que pueden originar los accidentes laborales. Utilizar equipos de trabajo inadecuados.

Los instrumentos esenciales para la gestión y aplicación del plan de prevención son: La evaluación de riesgos y la política preventiva. La evaluación de riesgos y la planificación de la actividad preventiva. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. El manual de prevención y las instrucciones de trabajo.

¿Cómo debe estar colocado el monitor para reducir el esfuerzo visual y el cansancio ocular?. En un ángulo agudo respecto a la línea de visión. A la altura de los ojos o ligeramente por debajo. Por encima de la cabeza. A un lado del escritorio.

Se entiende por síndrome del burnout... El estrés de carácter crónico que se experimenta en el ámbito laboral. Es el conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y de comportamiento ante ciertos aspectos adversos del contenido, la organización o el entorno de trabajo. La situación en la que una persona o un grupo ejercen un conjunto de comportamientos caracterizados por una violencia psicológica, ejercida de forma sistemática sobre un trabajador o trabajadora. Es un fenómeno psicosocial de rechazo y descontento hacia el trabajo ocasionado por factores derivados de una inadecuada organización del trabajo.

¿Qué se debe hacer para reducir el cansancio visual al trabajar largas horas frente a un ordenador?. Aumentar el brillo del monitor al máximo. Realizar pausas regulares y ejercicios de enfoque. Colocar el monitor en un ángulo que refleje luz directa. Trabajar sin pausas para acostumbrar la vista.

¿Cuál es la recomendación de iluminación adecuada para un puesto de trabajo con ordenador?. Utilizar lámparas fluorescentes frías exclusivamente. Iluminación general combinada con una luz directa y ajustable en el área de trabajo. Sólo utilizar la luz natural. Iluminación baja para reducir el reflejo en la pantalla.

Las radiaciones ionizantes... Son ondas de baja o media frecuencia, que poseen poca energía. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta. Están producidas por emisoras de radio y televisión. Son ondas de alta frecuencia con gran poder energético, invisible y muy perjudicial para la salud.

En caso de incumplimiento de sus obligaciones preventivas, el trabajador o la trabajadora... Tendrá responsabilidad administrativa, pudiéndosele multar por ello. Responderá ante la empresa, que podrá ejercer su poder disciplinario y sancionador. No tiene ninguna responsabilidad, es la empresa quien tiene obligaciones en materia de seguridad y salud.

Entre las garantías de los delegados y las delegadas de prevención nos encontramos: No pueden ser objeto de discriminación económica y/o profesionalmente por el ejercicio de sus funciones de representación. El tiempo asignado a reuniones en materia de seguridad y saluda laboral no se computa como tiempo efectivo. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

El manual de prevención del sistema de gestión de la prevención... Es obligatorio en las empresas que realicen actividades peligrosas recogidas en el Anexo I del RSP. Es el documento que describe el sistema de gestión de la prevención de la empresa. Debe incluir toda la legislación preventiva para que el personal la conozca. Es obligatorio para las empresas de más de 50 trabajadores y trabajadoras.

¿Qué métodos de extinción de incendios existen?. Mantener el orden y limpieza y no fumar. Vapores tóxicos, humo y gases calientes. Sofocación, enfriamiento, eliminación del combustible e inhibición de la reacción en cadena. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

Un riesgo grave e inminente es... Aquel que resulta probable que se materialice en el futuro provocando un daño leve en la salud de los trabajadores o trabajadoras. Aquel que resulta improbable que materialice en el futuro inmediato provocando un daño grave de los trabajadores o trabajadoras. Aquel que resulta racionalmente probable que se materialice en un futuro inmediato provocando un daño grave en la salud de los trabajadores o trabajadoras. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

La planificación de la actividad preventiva... Debe incluir plazo, responsable y recursos materiales y humanos necesarios. Es el paso previo antes de realizar la evaluación de riesgos. Requiere establecer cuáles son los equipos de protección necesarios para el personal. Es lo mismo que el plan de prevención.

Los trabajadores y trabajadoras que la ley determina como especialmente sensible en materia de prevención son: Personas mayores de 45 años y embarazadas. Menores de edad y embarazadas. Embarazadas y personas desempleadas de larga duración.

De las siguientes afirmaciones sobre la evaluación inicial de riesgos, señala la que no sea correcta: Tendrá en cuenta las características de las personas expuestas. Debe realizarla personal experto en prevención. Puede realizarla el empresario o la empresaria previa consulta a los representantes de los trabajadores y las trabajadoras. Abarcará a todos los puestos de trabajo.