Itinerario para la empleabilidad I ASIR

¿Qué son las condiciones de trabajo?: Las características generales de las instalaciones y equipos. Los elementos integrados en los principios generales de la acción preventiva. Cualquier particularidad laboral que pueda generar riesgos para la seguridad y la salud del trabajador. Las responsabilidades que asume cada una de las partes implicadas en la actividad laboral.

Cuando hablamos de salud, hacemos referencia a: La salud real, percibida y asociada. La salud física, social y psíquica. La salud personal, laboral e interpersonal. La salud interior, exterior y contextual.

Dentro de la organización del trabajo, la carga de trabajo incluye: Exigencias físicas y mentales. Exigencias directas e indirectas. Elementos tangibles, intangibles y neutrales del puesto. Las responsabilidades asumidas con respecto a los medios y actividades.

La enfermedad profesional: Debe estar recogida en el listado de la Directiva Marco. Se define como toda lesión corporal que sufre el trabajador por cuenta ajena como consecuencia del trabajo. Incluye las que sean por dolo o imprudencia temeraria del trabajador. Ninguna es correcta.

Las dimensiones del burnout son: El agotamiento emocional, la despersonalización y la baja realización personal. La manifestación general, la manifestación local y la intensidad. El desinterés, la agresividad y el bajo rendimiento. La baja atención, el aumento de los conflictos laborales y la irascibilidad.

Aquellos agentes que al entrar en contacto con tejidos vivos los pueden destruir se denominan: Irritantes. Corrosivos. Inflamables. Tóxicos.

Aquellos agentes que, por inhalación, ingestión o penetración cutánea, pueden provocar efectos agudos o crónicos e incluso la muerte se denominan: Irritantes. Corrosivos. Inflamables. Tóxicos.

Determina si el tono es agudo o grave y se mide en hercios (Hz): Frecuencia. Duración. Intensidad. Volumen.

El factor que permite que el ruido pueda ser continuo, discontinuo o de impacto, se denomina: Frecuencia. Duración. Intensidad. Volumen.

El instrumento de medida utilizado para medir la cantidad de luz es el: Lumen. Lux. Luxómetro. Lumenógeno.