Itinerario personal para la empleabilidad II

Relaciona cada descripción con el concepto emprendedor correspondiente: Marta ha creado una aplicación que conecta a pequeños agricultores con consumidores locales para reducir intermediarios. Un joven ha detectado que en su barrio no hay una lavandería y decide abrir una. Una ONG lanza un programa para ofrecer educación tecnológica gratuita a mujeres en situación vulnerable. Se diseña un modelo de negocio que reinvierte el 50% de los beneficios en mejorar las condiciones de vida de personas sin hogar. Una empresa mide su éxito no solo por sus beneficios económicos, sino también por el número de empleos inclusivos que ha generado. Clara identifica una necesidad en el mercado, desarrolla una solución y organiza los recursos para llevarla a cabo.

Relaciona cada descripción con el concepto emprendedor correspondiente: Un proyecto que promueve el reciclaje comunitario a través de talleres educativos para niños y adultos. El modelo de negocio está pensado para poder ser replicado en otras ciudades sin depender de donaciones constantes. La meta principal es reducir la desigualdad educativa mediante el uso de tecnología accesible y escalable. Se lanza un negocio de productos veganos tras detectar la creciente demanda en el sector de la alimentación. Se plantea una solución que puede crecer y mantenerse en el tiempo sin dañar el medio ambiente ni perder su propósito social. Una comunidad rural implementa un sistema de energía solar para abastecerse de electricidad a bajo coste y sin emisiones.

Indica las opciones correctas en relación al liderazgo ético y sostenible en las organizaciones: La sostenibilidad organizativa implica asegurar la rentabilidad a corto plazo. Rechazar prácticas deshonestas aunque sean rentables es una conducta ética. Alinear los valores de la empresa con sus acciones genera confianza y compromiso. Rechazar acuerdos con proveedores que no respetan los derechos laborales es un ejemplo de liderazgo ético. Fomentar un entorno laboral sano y seguro forma parte del liderazgo sostenible. Reducir el uso de plásticos y optar por envases biodegradables responde a una visión ética y sostenible. Un líder ético siempre elige la opción más rentable. Contratar a empleados aunque no cumplan estándares básicos si abarata costes es una medida sostenible. El liderazgo ético y sostenible solo aplica en proyectos sociales. Una cultura empresarial con ética mejora la imagen pública y atrae aliados estratégicos.

Indica las opciones correctas en relación al liderazgo ético y sostenible en las organizaciones: Una empresa que cuida de sus empleados tiende a tener menos rotación de personal. Actuar con equidad y respeto hacia todos los miembros del equipo es una muestra de liderazgo ético. Invertir en sostenibilidad es incompatible con mantener la competitividad. El liderazgo sostenible busca reducir el impacto ambiental de la empresa. Usar energías renovables en las instalaciones es una práctica de liderazgo sostenible. Un liderazgo sostenible contribuye a crear un legado positivo para futuras generaciones. El liderazgo ético se basa principalmente en imponer normas estrictas a los empleados. El liderazgo sostenible ignora los costes a largo plazo para centrarse en los beneficios inmediatos. La ética empresarial solo es importante en grandes compañías internacionales. Promover la transparencia en las decisiones fortalece la cultura organizativa.

Relaciona cada descripción con el cambio de modelo productivo correspondiente: La empresa automatiza tareas rutinarias para reducir tiempos y errores. Se implementa una nueva línea de producción que funciona con inteligencia artificial. Se reorganizan los flujos de trabajo para aprovechar al máximo la tecnología disponible. La empresa crea un servicio digital que no existía en el mercado. Se lanza un producto basado en una necesidad emergente del consumidor global. Se invierte en investigación para desarrollar un modelo de negocio revolucionario.

Relaciona cada descripción con el cambio de modelo productivo correspondiente: Se instalan paneles solares en la planta de producción para reducir emisiones. Se rediseñan los envases con materiales biodegradables. Se optimiza el uso del agua mediante sensores inteligentes. La empresa detecta una nueva tendencia de consumo y ajusta su catálogo en tiempo récord. Se utilizan herramientas de análisis para anticipar cambios en las preferencias del cliente. Se adopta una nueva plataforma de comercio online para llegar a nuevos públicos.

Indica las opciones correctas en relación al design thinking: Puede aplicarse a problemas sociales y medioambientales urgentes. Fomenta la empatía, la creatividad y la colaboración para resolver problemas. Se centra en la comprensión profunda de los problemas y necesidades de las personas. Es útil únicamente para proyectos tecnológicos o de ingeniería. Solo se utiliza para resolver problemas empresariales internos. Es una metodología que busca soluciones desde una perspectiva técnica, basada en la lógica matemática. Aumenta la empleabilidad porque permite desarrollar habilidades muy valoradas por las empresas.

Ordena las fases en el proceso de diseño del Design Thinking: Fase 1. Fase 2. Fase 3. Fase 4. Fase 5.

Relaciona cada descripción de detección de necesidades con el paso correspondiente: Visitar un barrio sin zonas verdes para evaluar el impacto ambiental en la salud de sus habitantes. Detectar acumulación de residuos en una playa tras examinarla varios días. Leer un informe del INE sobre exclusión social en zonas rurales. Analizar un estudio de la ONU sobre el acceso desigual al agua potable. Hablar con familias sobre los problemas que enfrentan con la contaminación del aire. Realizar preguntas en un instituto sobre el uso de plásticos de un solo uso. Estudiar la creciente demanda de productos sostenibles en consumidores jóvenes. Revisar informes sobre el aumento de la temperatura global y su impacto en la agricultura.

Relaciona cada principio del Design Thinking con sus aplicaciones prácticas: Involucrar a los usuarios en el diseño de una nueva app de transporte sostenible. Reunirse con los vecinos de una comunidad para decidir conjuntamente mejoras en el mobiliario urbano. Crear un modelo en cartón de una silla reciclable para probar su funcionalidad antes de fabricarla. Probar un borrador de aplicación con estudiantes para ajustar su interfaz según sus sugerencias. Ajustar una propuesta de campaña publicitaria tras recibir críticas del público objetivo. Volver a modificar una app de reciclaje tras analizar los datos de uso de su primera versión.

Indica las opciones correctas en relación a las metas de desarrollo sostenible en los modelos de negocio: La responsabilidad social promueve un trato justo y digno a proveedores. Participar en la política pública puede ser parte de la responsabilidad sociocultural. Las empresas deben ignorar la legislación local si obstaculiza el beneficio. Las empresas solo deben enfocarse en su crecimiento económico. La responsabilidad social actúa en tres áreas: sociocultural, medioambiental y económica. La sostenibilidad implica respetar las necesidades de las generaciones futuras. Los clientes pueden volverse más leales si la empresa es socialmente responsable. El compromiso de los empleados puede aumentar con políticas de RSE. Las acciones responsables generan confianza entre los accionistas. La responsabilidad social busca maximizar beneficios aunque tenga impacto ambiental negativo.

Indica las opciones correctas en relación a las metas de desarrollo sostenible en los modelos de negocio: La RSE implica minimizar el impacto negativo de la empresa en su entorno. La ética empresarial y la responsabilidad social son conceptos idénticos. La RSE no afecta al desarrollo sostenible. Una empresa responsable ignora la cultura local mientras actúe legalmente. El respeto al medio ambiente es un principio clave de la sostenibilidad. La responsabilidad social mejora la imagen de la empresa. Las costumbres y cultura de la sociedad deben respetarse según la RSE. La economía circular es lo contrario a la responsabilidad empresarial. La ética empresarial define los valores y límites morales de la actividad empresarial. La responsabilidad social se limita a donar dinero a ONGs.

Relaciona cada descripción con el criterio a la hora de valorar qué forma jurídica correspondiente: Marta quiere montar una floristería por su cuenta. Dos hermanos van a abrir una panadería y desean aportar trabajo y algo de capital. Un emprendedor elige una forma jurídica sin mínimo legal porque dispone de pocos ahorros. Para constituir su sociedad, Pedro debe aportar al menos 60.000€. Laura necesita obtener una licencia específica porque la actividad de su empresa está regulada. Un grupo quiere crear una empresa de transporte, pero por la normativa deben constituirse como sociedad limitada.

Relaciona cada descripción con el criterio a la hora de valorar qué forma jurídica correspondiente: Andrés quiere empezar su actividad lo antes posible y busca una opción con trámites simples. Montar una sociedad limitada implica trámites notariales y registrales. Una pareja duda entre ser autónomos o crear una sociedad, ya que no quieren arriesgar su vivienda. Un empresario individual debe responder con su casa y coche por deudas del negocio. Una SL paga el Impuesto de Sociedades por sus beneficios. Los ingresos de una peluquera autónoma tributan a través del IRPF.

Indica las opciones correctas en relación al empresario individual y el autónomo económicamente dependiente: El trabajador autónomo actúa bajo la dirección de otra persona. La inscripción en el Registro Mercantil es obligatoria para todo empresario individual. El trabajo por cuenta propia equivale siempre al trabajo asalariado. El autónomo económicamente dependiente puede tener varios clientes sin restricciones. La empresa individual exige un capital mínimo legal para constituirse. El empresario individual responde con su patrimonio personal y futuro ante deudas. El trabajador autónomo actúa por cuenta propia, de forma personal y habitual. El autónomo económicamente dependiente depende económicamente de un único cliente.

Indica las opciones correctas en relación al empresario individual y el autónomo económicamente dependiente: El empresario individual ejerce la actividad en nombre de una sociedad mercantil. El autónomo económicamente dependiente está obligado a recibir órdenes de su cliente. Un menor emancipado puede ser empresario individual. El Estatuto del Trabajador Autónomo regula la actividad del autónomo. El trabajador autónomo puede contratar trabajadores por cuenta ajena. El autónomo económicamente dependiente no puede contratar ni subcontratar su actividad. El trabajador autónomo está incluido en el Estatuto de los Trabajadores.

Relaciona cada descripción con la sociedad mercantil correspondiente: No hay un capital mínimo legal a aportar y la responsabilidad de cada socio por deudas de la sociedad será personal, ilimitada y solidaria de todos los socios, no pudiendo ser alterada esta norma por un pacto entre los mismos. Todos los socios pueden participar en la gestión social con determinadas condiciones: cualquier socio puede ser administrador de la sociedad, pero solo podrán representarla aquellos que estén autorizados a usar la firma social mediante el nombramiento o el poder correspondiente. Pueden darse dos clases de socios: socios colectivos (aportan trabajo y capital, gestionan la sociedad y se reparten las ganancias) o socios industriales (solo aportan el trabajo personal, sin participar en la gestión ni en las pérdidas, pero sí en las ganancias). Es una forma intermedia entre las sociedades personalistas y las sociedades capitalistas. Su característica esencial es que cuenta con dos tipos de socios, los colectivos y los comanditarios. Su objeto es satisfacer necesidades sociales a través del mercado y no según la aportación de capital.

Relaciona cada descripción con la sociedad mercantil correspondiente: Cuenta con capital no inferior a 1€, totalmente desembolsado y dividido en participaciones indivisibles y acumulables. Deberá destinarse a la reserva legal una cifra al menos igual al 20% del beneficio, hasta que dicha reserva, junto con el capital social, alcance el importe de 3.000€. La transmisión de las participaciones de la sociedad solo es libre entre los socios y sus cónyuges, y también entre sus ascendientes y descendientes. La transmisión de las participaciones a terceros está sometida a limitaciones fijadas en la ley o en los estatutos. El capital se divide en acciones y el mínimo que se exigen para su constitución es de 60.000€. La identidad de los socios no importa, solo importa la aportación que estos realizan a la empresa.

Relaciona cada descripción con la sociedad mercantil correspondiente: Los socios tienen derecho a participar en el reparto de ganancias sociales y en el patrimonio generado de la liquidación, incluyendo el derecho de suscripción preferente en la emisión de nuevas acciones. Los órganos de gobierno son la junta general, los administradores y el consejo de administración. La mayoría del capital social es propiedad de trabajadores que prestan servicios por tiempo indefinido, retribuidos en forma personal y directa. El capital social se divide en acciones nominativas o en participaciones sociales. Los miembros de la sociedad laboral pueden ser socios trabajadores, socios no trabajadores y trabajadores asalariados. Su lema es “la unión hace la fuerza”. Varias personas con intereses comunes deciden unir tanto sus esfuerzos como su capital para realizar una actividad empresarial que no podría llevarse a cabo si cada uno trabajara por separado. Son muy comunes en el sector primario. Pueden ser de primer, segundo o tercer grado. La transmisión de la propiedad es que los socios se den de baja.

Relaciona cada descripción con la sociedad no mercantil correspondiente: No tiene personalidad jurídica y sus miembros responden con su patrimonio si los bienes comunes no son suficientes. Puede adoptar cualquier nombre seguido de “CB”. Es un contrato basado en la confianza entre las partes, regulado por el Código Civil. Requiere escritura pública solo si se aportan bienes inmuebles o derechos reales. Las participaciones se presumen iguales salvo prueba en contrario. Puede tener como objeto una empresa concreta, el ejercicio de una profesión o cosas determinadas.

Relaciona cada descripción con la sociedad no mercantil correspondiente: La responsabilidad es personal, ilimitada, subsidiaria y mancomunada. Se constituye cuando varias personas poseen algo en común y lo explotan proindiviso. Puede ser de bienes universales, ganancias universales o particulares. La denominación debe incluir “sociedad civil privada” o “S.C.P.”. No exige una aportación mínima y el número mínimo de socios es dos. En caso de deudas, responde primero la sociedad y después los socios por su cuota.

Relaciona cada aportación con la figura de la franquicia correspondiente: La imagen y la marca. El nombre comercial. El producto o servicio. La publicidad genérica. El know-how (saber hacer). Canon de entrada. Local. Los empleados. Royalties. Canon de publicidad.

Relaciona cada descripción con la herramienta de viabilidad económica financiera correspondiente: Permitirá ver cuándo se va a necesitar más liquidez. Refleja la entrada y salida de dinero mensual en la empresa. Es un informe en el que se reflejan las pérdidas o beneficios generados por la empresa. Muestra el beneficio de un periodo de tiempo concreto a partir de la diferencia entre los ingresos y los gastos producidos en ese mismo periodo. Es la representación contable del patrimonio de la organización empresarial.

Relaciona cada descripción con la herramienta de viabilidad económica financiera correspondiente: Hace referencia al conjunto de bienes,derechos y obligaciones de la empresa. Mide la rentabilidad de las inversiones que hayamos realizado. Iguala los flujos económicos futuros con el valor de la inversión inicial. Es la cantidad mínima a vender para cubrir los gastos. El resultado de esta operación será una cantidad, nunca un importe.

Indica las opciones correctas en relación al balance: El pasivo no corriente son deudas a devolver a largo plazo, en un tiempo superior a un añ. El balance se divide en activo y pasivo más patrimonio neto. Una inversión financiera a corto plazo sería un activo corriente. El activo está formado por las obligaciones que tiene la empresa. El activo no corriente se divide en existencias y efectivo. El pasivo es el conjunto de bienes y derechos de la empresa. El activo no corriente son los bienes que estarán mucho tiempo en la empresa. El pasivo total son deudas a devolver a corto plazo o en menos de un año.

Indica las opciones correctas en relación al punto muerto: Los gastos variables, en cambio, varían según la cantidad de producción, cuanta más alta sea la producción, menores gastos. Es aquella cifra de ventas a partir de la cual se empieza a obtener beneficios, es decir, el beneficio ya es 1€ o más. Es la cantidad mínima a vender para cubrir los gastos. También se conoce como umbral de rentabilidad o punto de equilibrio. Los gastos fijos son los que no dependen de la cantidad producida. Se calcula dividiendo los gastos fijos al precio menos los gastos variables por unidad. Si el alquiler supone 750€, la materia prima 22€ y las unidades se venden a 27€; el resultado del punto muerto será 150€.

Indica las opciones correctas en relación al análisis económico y financiero de la empresa: La rentabilidad de las ventas indica qué parte del importe de ventas es beneficio. El análisis económico incluye el estudio de las obligaciones y patrimonio neto. Si el activo corriente es igual al pasivo corriente, la liquidez está completamente garantizada. Una empresa es solvente si puede cubrir sus deudas a corto plazo con su activo corriente. Un fondo de maniobra negativo puede llevar a concurso de acreedores. La ratio de rentabilidad financiera mide el rendimiento sobre los fondos propios. El análisis económico se basa exclusivamente en el balance. Un fondo de maniobra negativo indica buena salud financiera.

Indica las opciones correctas en relación al análisis económico y financiero de la empresa: Si el pasivo exigible supera al activo total, la empresa puede estar en situación de quiebra. El análisis financiero busca estudiar la capacidad de endeudamiento a largo plazo. El fondo de maniobra se considera normal cuando es positivo. Las ratios permiten comparar magnitudes y evaluar la evolución de la empresa. El análisis patrimonial se realiza a partir de la cuenta de pérdidas y ganancias. La cuenta de pérdidas y ganancias permite estudiar los resultados y rentabilidades. Una empresa con más deudas a corto plazo que a largo plazo tiene bien estructurada su deuda.

Relaciona cada descripción con el análisis económico correspondiente: Se analiza el rendimiento de los activos de una empresa en un determinado periodo de tiempo, sea cual sea la financiación de los activos. Se considera una medida de rentabilidad más próxima a las acciones o propiedades de la empresa que la rentabilidad económica. Mide la relación entre los beneficios y las rentas generadas por la empresa. Se calcula dividiendo el beneficio antes de impuestos e intereses (BAII) entre el activo. Es un indicador básico para juzgar y conocer la eficiencia en la gestión de una empresa, ya que el comportamiento de los activos es el que determina si una empresa es o no rentable en términos económicos. Indica a los socios el beneficio obtenido por cada unidad monetaria que ellos han invertido. La ratio se calcula dividiendo el beneficio neto entre el patrimonio neto. Se calcula dividiendo el beneficio antes de impuestos e intereses entre las ventas.

Relaciona cada descripción con el análisis patrimonial o financiero correspondiente: Se puede calcular restando el pasivo corriente (PC) del activo corriente (AC) o sumando el pasivo no corriente con el neto patrimonial menos el activo no corriente. Cuando el resultado es superior a cero, significa que la empresa está equilibrada financieramente. Se calcula dividiendo el dinero disponible entre el pasivo corriente. Cuanto menor sea la ratio, más problemas tendrá la empresa para hacer frente a los pagos. Se calcula dividiendo el activo corriente entre el pasivo corriente. Recoge el concepto de fondo de maniobra en forma de cociente. Relaciona el total de las deudas (pasivo corriente y no corriente) con la suma del pasivo y neto patrimonial. Los valores correctos se encuentran entre 0,4 y 0,6. Calcula la composición de la deuda, indicando la proporción que representa la deuda a corto plazo respecto al total de la deuda. Se calcula dividiendo el pasivo corriente entre la suma del pasivo corriente y el pasivo no corriente.

Relaciona cada descripción con el análisis patrimonial o financiero correspondiente: Se puede calcular restando el pasivo corriente (PC) del activo corriente (AC) o sumando el pasivo no corriente con el neto patrimonial menos el activo no corriente. Cuando el resultado es superior a cero, significa que la empresa está equilibrada financieramente. Se calcula dividiendo el dinero disponible entre el pasivo corriente. Recoge el concepto de fondo de maniobra en forma de cociente. Relaciona el total de las deudas (pasivo corriente y no corriente) con la suma del pasivo y neto patrimonial. Los valores correctos se encuentran entre 0,4 y 0,6. Calcula la composición de la deuda, indicando la proporción que representa la deuda a corto plazo respecto al total de la deuda. Se calcula dividiendo el pasivo corriente entre la suma del pasivo corriente y el pasivo no corriente.

Indica las opciones correctas en relación a las opciones financieras socialmente responsables y el papel de las Administraciones públicas: Es recomendable consultar periódicamente las ayudas vigentes. Las subvenciones se otorgan sin ninguna condición por parte de la Administración. Las ayudas municipales solo sirven para gestionar permisos, no para subvencionar. El ICO otorga subvenciones a fondo perdido y lleva su seguimiento. Las subvenciones europeas se solicitan únicamente en organismos municipales. Las ayudas públicas pueden condicionarse al cumplimiento de la normativa vigente. El Ministerio de Empleo y Seguridad Social gestiona la inscripción en la Seguridad Social. El ayuntamiento gestiona los impuestos municipales. Los ayuntamientos pueden establecer normas urbanísticas que condicionen la ubicación de la empresa.

Indica las opciones correctas en relación a las opciones financieras socialmente responsables y el papel de las Administraciones públicas: La Inspección de Trabajo asesora y controla el cumplimiento de la normativa laboral. Las subvenciones requieren una contraprestación directa hacia la Administración. Las ayudas pueden provenir tanto del ámbito público como privado. Las comunidades autónomas no ofrecen ayudas económicas a empresas. Las cooperativas están exentas de normativas medioambientales. La Agencia Tributaria controla el cumplimiento de las normativas medioambientales. El ICO está adscrito al Ministerio de Economía. Los fondos públicos deben destinarse a fomentar actividades de interés general. Las subvenciones se entregan sin necesidad de justificar su uso. La constitución legal de la empresa es un requisito para acceder a subvenciones.

Relaciona cada ayuda o subvención con la descripción correspondiente: Subvención financiera. Préstamo. Bonificación. Descuento. Rebaja o exención en impuestos. Cesión de inmuebles o terrenos.

Relaciona cada descripción con la fuente de financiación correspondiente: Se recibe financiación pública que no se devuelve, pero hay que justificarla. Una entidad bancaria cubre un pago mayor al saldo disponible en la cuenta. La empresa obtiene bienes junto con mantenimiento y otros servicios a cambio de una cuota mensual. Se alquila un bien con opción a compra futura. Una empresa externa gestiona y adelanta el cobro de las facturas de clientes. Permite a los proveedores cobrar antes de tiempo gracias a un intermediario financiero. Entrega de fondos de una entidad con obligación de devolución e intereses. Inversores apuestan por empresas pequeñas con potencial a cambio de participación. Se deposita en el banco una letra de cambio y se cobra por anticipado. Servicio bancario que permite usar hasta cierto límite de dinero aunque no se disponga del mismo.