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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESEJENNIFER 2

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Título del test:
JENNIFER 2

Descripción:
AYUNTAMIENTO 2

Autor:
JC
(Otros tests del mismo autor)

Fecha de Creación:
02/04/2021

Categoría:
Oposiciones

Número preguntas: 15
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Temario:
Respecto de la interconexión ordenador/persona, para la elaboración, la elección, la compra y la modificación de programas, así como para la definición de las tareas que requieran pantallas de visualización, el empresario tendrá en cuenta: El programa habrá de ser fácil de utilizar y deberá, en su caso, poder adaptarse al nivel de conocimientos y de experiencia del usuario. Que deberán utilizarse dispositivos cuantitativos o cualitativos de control aún sin que los trabajadores hayan sido informados siempre que se dé la previa consulta con sus representantes. Que no es necesario que los sistemas deban proporcionar a los trabajadores indicaciones sobre su desarrollo. Ninguna de las respuestas es correcta.
La pantalla, como parte integrante del equipo informático, tiene una gran importancia como fuente de riesgos de seguridad y salud para los usuarios de PVD, y por ello: Los caracteres de la pantalla deberán estar bien definidos y configurados de forma clara, aunque no tiene importancia su dimensión. La imagen de la pantalla deberá ser estable, sin fenómenos de destellos, centelleos u otras formas de inestabilidad. El usuario de terminales con pantalla no tiene por qué poder ajustar fácilmente la luminosidad y el contraste entre los caracteres y el fondo de la pantalla. La pantalla puede tener reflejos y reverberaciones siempre que no molesten al usuario. .
El teclado de un equipo informático no debe: Ser inclinable e independiente de la pantalla para permitir que el trabajador adopte una postura cómoda que no provoque cansancio en los brazos o las manos. Tener la superficie brillante. Tener espacio suficiente delante del teclado para que el usuario queda apoyar los brazos y las manos. Tener símbolos en las teclas deberán resaltar suficientemente y ser legibles desde la posición normal de trabajo.
Los problemas de salud asociados al trabajo con pantallas de visualización pueden evitarse mediante: Un buen diseño del puesto de trabajo. Una correcta organización del trabajo. Una información y formación adecuada al trabajador o trabajadora. Todas las respuestas son correctas. .
De acuerdo con lo establecido en el artículo 6 del Reglamento de los Servicios de Prevención, la evaluación de riesgos debe ser revisada en el caso de que se hayan introducido cambios significativos en el puesto de trabajo, cuando se hayan detectado daños a la salud de los trabajadores y trabajadoras y en otros supuestos. En el caso del trabajo con pantallas de visualización, esto puede ser debido a: No haya existido alteración alguna en el equipo informático, en la iluminación, o en el entorno ambiental en los últimos 12 meses. Un incremento en el tiempo de trabajo o en el tipo de diálogo con el equipo informático. Un cambio de los compañeros de trabajo. Todas las respuestas son correctas.
No es una recomendación general para el establecimiento de las pausas planificada en el uso PVD: El tiempo de las pausas debe ser compensado aumentando el ritmo del trabajo durante los períodos de actividad. Resultan más eficaces las pausas cortas y frecuentes que largas y escasas. Siempre que sea posible las pausas se harán lejos de la pantalla y deben permitir al trabajador o trabajadora el descanso visual, muscular y mental. A título orientativo lo más recomendable es establecer pausas10-15 minutos cada 90 minutos de trabajo con la pantalla. No obstante en tareas que requieran una gran atención conviene al menos una pausa de 10 minutos por cada hora de actividad laboral.
¿Cuál de los siguientes no constituye un tipo de examen médico a efectos de la vigilancia de la salud de las personas usuarias de PVD? Examen previo al inicio del trabajo con PVD. Examen periódico mínimo trimestral. Examen específico periódico. Examen a demanda del trabajador o trabajadora. .
En el examen oftalmológico, no es necesario que se mida una de las siguientes funciones: Inspección ocular y reflejos de las pupilas. Control de la agudeza visual. Se medirá únicamente la agudeza monocular. Sentido cromático para diagnosticar posibles anomalía en la visión de los colores por parte del trabajador o trabajadora. Examen de la musculatura del globo ocular.
¿A partir de qué edad se aconseja, aunque no es de obligado cumplimiento, remitir al trabajador al oftalmólogo u oftalmóloga para realizar pruebas específicas destinadas a medir la tensión ocular y vigilancia de la presbicia (vista cansada)? 50 años. 45 años. 40 años. 35 años. .
¿Cuál de los siguientes, aun considerándose un trastorno provocado por el uso de la pantallas de visualización de dato, no constituye un trastorno visual? Imagen dobles o desenfocadas. Dificultad para enfocar. Fotofobia. Vértigos o mareos.
No es correcto afirmar respecto de las posturas incorrectas ante la pantalla: La inclinación excesiva de la cabeza incrementa considerablemente la fatiga muscular en la nuca y la inclinación del tronco hacia delante origina tensión a nivel lumbar. La rotación lateral de la cabeza provoca la aparición de dolores en nuca y hombros. La flexión exagerada de la mano provocará trastornos en antebrazos y en las articulaciones de la muñeca. El estatismo postural por tiempos prolongados ante la pantalla es lo recomendable.
Las alteraciones osteomusculares en los usuarios de PVD se dan con más frecuencia en: Administrativos. Técnicos informáticos. Operadores y operadoras que se dedican a la introducción de datos. Ninguna de las respuestas es correcta.
En los usuarios de PVD, ¿Cuáles de los siguientes factores intervienen en la aparición de alteraciones psicosomáticas? La carga mental excesiva. La existencia de defectos visuales previos. La calidad de la iluminación. La flexión exagerada de la mano. .
En la ergonomía del equipo, por zona de confort se entiende: La zona de descaso más cercana al puesto de trabajo. Aquella que, sin cambiar de postura, se alcanza con ambos brazos extendidos hacia delante. La zona de descanso más lejana al puesto de trabajo. La zona donde nos reunimos habitualmente con nuestros compañeros.
Para las tareas habituales, la pantalla se mantendrá a una distancia no inferior a: 150 mm. 450 mm. 550 mm. 350 mm. .
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