¿Qué es el ámbito jurisdiccional? Esta conformado por los tribunales, juzgados, salas y la corte plena en función jurisdiccional Coadyuvan a los departamentos en la administración de la justicia diaria Establece que actuaran como auxiliares de justicia las instancias como el ministerio publico, la escuela judicial, el OIJ, el registro y archivos judiciales. Brindar apoyo administrativo a los diferentes departamentos.
¿Qué es el ámbito auxiliar de Justicia? Esta conformado por los tribunales, juzgados, salas y la corte plena en función jurisdiccional Coadyuvan a los departamentos en la administración de la justicia diaria Establece que actuaran como auxiliares de justicia las instancias como el ministerio publico, la escuela judicial, el OIJ, el registro y archivos judiciales. Brindar apoyo administrativo a los diferentes departamentos.
¿Qué es la ley orgánica del poder judicial? Esta conformado por los tribunales, juzgados, salas y la corte plena en función jurisdiccional Coadyuvan a los departamentos en la administración de la justicia diaria Establece que actuaran como auxiliares de justicia las instancias como el ministerio publico, la escuela judicial, el OIJ, el registro y archivos judiciales. Brindar apoyo administrativo a los diferentes departamentos.
¿Qué es el ámbito administrativo? Esta conformado por los tribunales, juzgados, salas y la corte plena en función jurisdiccional Coadyuvan a los departamentos en la administración de la justicia diaria Establece que actuaran como auxiliares de justicia las instancias como el ministerio publico, la escuela judicial, el OIJ, el registro y archivos judiciales. Brindar apoyo administrativo a los diferentes departamentos.
¿Qué es el la ley orgánica del ministerio público? Requiere al tribunal que se realice la aplicación de la ley conforme la acción penal y las investigaciones en los delitos de acción publica. Establece los criterios mínimos que deben observar en la Contraloría General de la República para el buen funcionamiento, mantenimiento y perfeccionamiento. Dispondrán de sistemas de control interno, los cuales deben ser aplicables, completos, razonables y además deberan proporcionar seguridad.
Asocie las instancias según correspondan Ministerio Publico La escuela Judicial El Centro Electrónico de Información Archivo y registros judiciales Consejo Superior del Poder Judicial La secretaria General Consejo de juridicatura Consejo de Personal Comisiones de permanentes y especiales magistrados Auditoria, Financiero contable, Proveeduria, biblioteca judicial.
¿Qué es el la ley general del control interno? Requiere al tribunal que se realice la aplicación de la ley conforme la acción penal y las investigaciones en los delitos de acción publica. Establece los criterios mínimos que deben observar en la Contraloría General de la República para el buen funcionamiento, mantenimiento y perfeccionamiento. Dispondrán de sistemas de control interno, los cuales deben ser aplicables, completos, razonables y además deberan proporcionar seguridad.
¿Qué es el la obligatoriedad de disponer de un sistema de control interno? Requiere al tribunal que se realice la aplicación de la ley conforme la acción penal y las investigaciones en los delitos de acción publica. Establece los criterios mínimos que deben observar en la Contraloría General de la República para el buen funcionamiento, mantenimiento y perfeccionamiento. Dispondrán de sistemas de control interno, los cuales deben ser aplicables, completos, razonables y además deberan proporcionar seguridad.
Asocie si pertenecen al artículo 9 o al artículo 26 Ejercer fuera del poder judicial la profesión con la que fueron nombrados. Muerte del funcionario facilitar en cualquier forma expedientes, consejos, documentos y otras piezas terminar el periodo del nombramiento desempeñar otro cargo público Revocatoria del nombramiento Dirigir felicitaciones o censura por actos públicos a funcionarios Renuncia aceptada Cualquier participación en los procesos políticos exceptuando el voto Impedimento material del funcionario o empleado que dure más de seis meses.
Asocie si pertenecen al artículo 9 o al artículo 26 o al 81 del consejo superior del poder judicial Tomar parte activa en reuniones, manifestaciones y otros actos de carácter político electoral o partidista Haber sido condenado, en sentencia firme, por algún delito que merezca pena del inhabilitación Ejecutar la política administrativa del poder judicial dentro de los lineamientos establecidos Designar a los funcionarios que administran justicia de conformidad con las normas legales Designar funcionarios interinos cuando se compruebe que los despachos no están al día Ejercer potestad disciplinaria Trasladar, suspender, conceder licencias con goce de sueldo a todos los servidores judiciales Fijar los días de asueto Resolver reclamos de carácter económico que se hagan al poder judicial Resolver las licitaciones y solicitar a la Corte Plena que acuerde las expropiaciones de inmuebles o la afectación de derechos reales.
¿Qué son servidores? Quienes laboran en el poder judicial magistrados y jueces Quienes tengan atribuciones potestades y responsabilidades propias todas las demás personas que desempeñen puestos, remunerados por el sistema de sueldos.
¿Qué son funcionarios que administran justicia? Quienes laboran en el poder judicial magistrados y jueces Quienes tengan atribuciones potestades y responsabilidades propias todas las demás personas que desempeñen puestos, remunerados por el sistema de sueldos.
¿Qué son funcionarios? Quienes laboran en el poder judicial magistrados y jueces Quienes tengan atribuciones potestades y responsabilidades propias todas las demás personas que desempeñen puestos, remunerados por el sistema de sueldos.
¿Qué son empleados? Quienes laboran en el poder judicial magistrados y jueces Quienes tengan atribuciones potestades y responsabilidades propias todas las demás personas que desempeñen puestos, remunerados por el sistema de sueldos.
Identifique si pertenece a la Corte Suprema de Justicia o al consejo superior del poder judicial Es el tribunal superior de poder judicial, ejecerce las funciones de gobierno y reglamento se compone de tres salas de casación Sala primera, segunda, tercera y sala constitucional Cada sala esta conformada por cinco magistrados con excepción de la última que posee 7 Es un órgano subordinado Le corresponde ejercer la administración y disciplina del poder Su propósito es asegurar la independencia, eficiencia y corrección de los tribunales Esta integrado por cinco miembros, cuatro de ellos funcionarios del poder judicial y un abogado externo Cada asunto se distribuirá entre las salas y sino hubiere ley aplicable. La corte decidirá el punto, mediante un boletín judicial.
Elija las que corresponden con las labores del Ámbito auxiliar de justicia Colaborar con los tribunales para realizar investigaciones Recolectar y verificar pruebas Efectuar interrogatorios Capacitar y formar al personal del poder judicial Defender gratuitamente a los imputados sin solvencia económica Establecer medios de control adecuados para una buena labor en la oficina Cerciorarse de la puntualidad en el despacho de todos los servidores Recibir las quejas que se presenten contra los servidores Levantar información para esclarecer un hecho Presentar al Consejo un informe en el mes de enero con las labores realizadas en el año.
Seleccione las correspondientes al Titíulo VI de las personas y dependencias que auxilian la administración de justicia La Defensa Pública proveerá al defensor publico a todo imputado o prevenido que solicite sus servicios. La autoridad que tramite la causa le advertirá que si se demuestra que tiene solvencia economica debera designar a un abogado aparte o pagarle al Poder Judicial Los empleados del OIJ tendrán derecho a que se les nombre un defensor público, cuando sean llevados a los tribunales El tribunal de la inspección judicial es un órgano dependiente del Consejo Superior del Poder Judicial. El cual ejerce control regular y constante a los servidores del Poder Judicial Por ejemplo, vigila el cumplimiento de los deberes, tramita las quejas contra los servidores, instruye información de irregularidades y resuelve lo relacionado al régimen disciplinario.
Seleccione las correspondientes al Titíulo VIII de regimen disciplinario La Defensa Pública proveerá al defensor publico a todo imputado o prevenido que solicite sus servicios. La autoridad que tramite la causa le advertirá que si se demuestra que tiene solvencia economica debera designar a un abogado aparte o pagarle al Poder Judicial Los empleados del OIJ tendrán derecho a que se les nombre un defensor público, cuando sean llevados a los tribunales El tribunal de la inspección judicial es un órgano dependiente del Consejo Superior del Poder Judicial. El cual ejerce control regular y constante a los servidores del Poder Judicial Por ejemplo, vigila el cumplimiento de los deberes, tramita las quejas contra los servidores, instruye información de irregularidades y resuelve lo relacionado al régimen disciplinario.
Elija las que corresponden con los deberes de los inspectores Colaborar con los tribunales para realizar investigaciones Recolectar y verificar pruebas Efectuar interrogatorios Capacitar y formar al personal del poder judicial Defender gratuitamente a los imputados sin solvencia económica Establecer medios de control adecuados para una buena labor en la oficina Cerciorarse de la puntualidad en el despacho de todos los servidores Recibir las quejas que se presenten contra los servidores Levantar información para esclarecer un hecho Presentar al Consejo un informe en el mes de enero con las labores realizadas en el año.
Relacione si pertenecen a faltas gravisimas, faltas graves o faltas leves la infracción de las impatibilidades de esta ley La falta de respeto a los superiores La falta de respeto de un servidor a otro servidor El abandono injustificado y reiterado del desempeño de la función La infracción de las prohibiciones de la ley El abandono injustificado de labores por un día o dos medias jornadas en un mismo mes. El abandono injustificado de labores durante dos días consecutivos o más de dos días alternos en un mismo mes La falta de aplicación disciplinaria Las acciones u omisiones que generen responsabilidad civil El abandono injustificado de labores durante dos días alternos en el mismo mes.
Relacione si pertenecen a faltas gravisimas, faltas graves o faltas leves interesarse indebidamente en asuntos cuya resolución corresponde a los tribunales Cualquier hecho que lo califique como autor o participe de un delito doloso La comisión de una falta grave cuando anteriormente ya ha sido sancionado con otras dos graves El abuso cometido contra cualquier otro servidor La comisión de una falta leve cuando ya le habían echo tres más El pago no injustificado de una obligación de crédito.
Seleccione cuales pertenecen a las relaciones entre el poder judicial y sus servidores analizar los puestos del poder judicial y asignarlos en su respectiva categoría Seleccionar a los candidatos para integrar al poder judicial Establecer los procedimientos e instrumentos para una mayor eficiencia Evacuar consultas Cumplir con los deberes y funciones del cargo Conocer los reclamos que se presenten del Departamento de personal Determinar la política general del departamento de personal Nos centramos en la atención a las necesidades y compresión de la persona usuaria Adecuamos la prestación de servicios a las condiciones y necesidades especiales de las personas usuarias Establecemos acciones que faciliten la comprensión y el acceso a la justicia.
Seleccione cuales pertenecen a las atribuciones del Consejo de Personal analizar los puestos del poder judicial y asignarlos en su respectiva categoría Seleccionar a los candidatos para integrar al poder judicial Establecer los procedimientos e instrumentos para una mayor eficiencia Evacuar consultas Cumplir con los deberes y funciones del cargo Conocer los reclamos que se presenten del Departamento de personal Determinar la política general del departamento de personal Nos centramos en la atención a las necesidades y compresión de la persona usuaria Adecuamos la prestación de servicios a las condiciones y necesidades especiales de las personas usuarias Establecemos acciones que faciliten la comprensión y el acceso a la justicia.
Seleccione cuales pertenecen a las conductas derivadas para la atención de la persona usuaria analizar los puestos del poder judicial y asignarlos en su respectiva categoría Seleccionar a los candidatos para integrar al poder judicial Establecer los procedimientos e instrumentos para una mayor eficiencia Evacuar consultas Cumplir con los deberes y funciones del cargo Conocer los reclamos que se presenten del Departamento de personal Determinar la política general del departamento de personal Nos centramos en la atención a las necesidades y compresión de la persona usuaria Adecuamos la prestación de servicios a las condiciones y necesidades especiales de las personas usuarias Establecemos acciones que faciliten la comprensión y el acceso a la justicia.
¿cómo está integrado la corte suprema de justicia? Por 5 magistrados a excepción de la última que tiene 7 Por 5 personas, 4 de ellas funcionarios y un abogado externo Por 5 miembros, uno de ellos el propio jefe del departamento y los demás son nombrados por la corte plena, dos de ellos deben ser magistrados y los otros deben ser entre funcionarios que administren la justicia.
¿cómo está integrado el consejo superior del poder judicial? Por 5 magistrados a excepción de la última que tiene 7 Por 5 personas, 4 de ellas funcionarios y un abogado externo Por 5 miembros, uno de ellos el propio jefe del departamento y los demás son nombrados por la corte plena, dos de ellos deben ser magistrados y los otros deben ser entre funcionarios que administren la justicia.
¿cómo está integrado el consejo de personal? Por 5 magistrados a excepción de la última que tiene 7 Por 5 personas, 4 de ellas funcionarios y un abogado externo Por 5 miembros, uno de ellos el propio jefe del departamento y los demás son nombrados por la corte plena, dos de ellos deben ser magistrados y los otros deben ser entre funcionarios que administren la justicia.
requisitos para ingresar a poder judicial ser mayor de 18 años Poseer actitud moral y física para el desempeño del cargo Llenar los requisitos que establezca el Manual de Clasificación Demostrar idoneidad sometiéndose a las pruebas y exámenes Ser elegido de la terna enviada por el departamento de personal Prestar el juramento requerido por la Constitución Pasar el periodo de prueba Ser costarricense Tener titulo de abogado Presentar título de colegio profesional.
Asocie la definición con su respectivo artículo En una misma dependencia no podrán prestar servicio las personas que sean conyugues o que tengan algún grado de parentesco Para que un servidor judicial reciba la protección de la ley deberá cumplir un año que se contara a partir de la fecha que se le nombre el cargo .
Seleccione las que corresponden a las disposiciones del periodo de prueba Aplica en los casos de traslado o ascenso Si es con inicio de contrato, el jefe de oficina podrá despedir al servidor público durante el periodo de prueba Cuando se trate de ascenso o traslado se contaran 3 meses de prueba Guardar discreción en los asuntos relacionados con su cargo No recibir bajo ninguna circunstancia obsequios o recompensas por retribución de actos inherentes a su empleo Observar dignidad en el desempeño del cargo Asistir a la oficina el tiempo que sean requeridas por sus superiores, sin perjurio del pago de las horas extras.
Seleccione las que corresponden al artículo 49 debes específicos que establece la ley orgánica del poder judicial Aplica en los casos de traslado o asacenso Si es con inicio de contrato, el jefe de oficina podrá despedir al servidor público durante el periodo de prueba Cuando se trate de ascenso o traslado se contaran 3 meses de prueba Guardar discreción en los asuntos relacionados con su cargo No recibir bajo ninguna circunstancia obsequios o recompensas por retribución de actos inherentes a su empleo Observar dignidad en el desempeño del cargo Asistir a la oficina el tiempo que sean requeridas por sus superiores, sin perjurio del pago de las horas extras.
Asocie cada principio con su definición Principio de accesibilidad Principio de la no violencia Principio del respeto a la diversidad Meta de la política de igualdad para las personas en condición de discapacidad.
Seleccione las acciones propuestas en el ambito administrativo, gestión personal Deberá garantizar que los procesos de selección de personal estén adaptados a las condiciones de los aspirantes con discapacidad Debe asegurar que las políticas de contratación de personal incentivos, ascensos, formación profesional no discriminen por razones de la discapacidad. Se formara a servidores judiciales en a lengua de señas costarricense con énfasis en el área jurídica para atención al público Cumplimiento de directrices para reducir la revictimización de personas en condición de discapacidad Deberán aplicar prioritariamente ls noramas internacionales de protección de los derechos humanos En su labor interpretativa deberan tomar en consideración los principios generales de interpretación del derecho de las personas con discapacidad En su labor de análisis y valoración se abstendrán de valorar por su consideración de tipo cultural o ideologico Garantizan el precepto constitucional de justicia pronta y complida La oficina de atención la victima deberá incorporar transversalmente la perspectiva de la discapacidad en los servicios que otorga Deberá realizar periódicamente la situación de las personas que se encuentran con medidas de seguridad para justificar la misma.
Seleccione las acciones propuestas en el ámbito jurisdiccional Deberá garantizar que los procesos de selección de personal estén adaptados a las condiciones de los aspirantes con discapacidad Debe asegurar que las políticas de contratación de personal incentivos, ascensos, formación profesional no discriminen por razones de la discapacidad. Se formara a servidores judiciales en a lengua de señas costarricense con énfasis en el área jurídica para atención al público Cumplimiento de directrices para reducir la revictimización de personas en condición de discapacidad Deberán aplicar prioritariamente las noramas internacionales de protección de los derechos humanos En su labor interpretativa deberan tomar en consideración los principios generales de interpretación del derecho de las personas con discapacidad En su labor de análisis y valoración se abstendrán de valorar por su consideración de tipo cultural o ideologico Garantizan el precepto constitucional de justicia pronta y complida La oficina de atención la victima deberá incorporar transversalmente la perspectiva de la discapacidad en los servicios que otorga Deberá realizar periódicamente la situación de las personas que se encuentran con medidas de seguridad para justificar la misma.
Seleccione las acciones propuestas en el ámbito auxiliar de Justicia, ministerio público Deberá garantizar que los procesos de selección de personal estén adaptados a las condiciones de los aspirantes con discapacidad Debe asegurar que las políticas de contratación de personal incentivos, ascensos, formación profesional no discriminen por razones de la discapacidad. Se formara a servidores judiciales en a lengua de señas costarricense con énfasis en el área jurídica para atención al público Cumplimiento de directrices para reducir la revictimización de personas en condición de discapacidad Deberán aplicar prioritariamente las noramas internacionales de protección de los derechos humanos En su labor interpretativa deberan tomar en consideración los principios generales de interpretación del derecho de las personas con discapacidad En su labor de análisis y valoración se abstendrán de valorar por su consideración de tipo cultural o ideologico Garantizan el precepto constitucional de justicia pronta y complida La oficina de atención la victima deberá incorporar transversalmente la perspectiva de la discapacidad en los servicios que otorga Deberá realizar periódicamente la situación de las personas que se encuentran con medidas de seguridad para justificar la misma.
Seleccione las acciones propuestas por el ámbito jurisdiccional Se redactará las resoluciones judiciales en un lenguaje inclusivo y respetuoso de los derechos de los discapacitados Velarán que la fase de ejecución de sentencia no produzcan efectos basados en la discriminación Se podrá una metodología de incorporación de la perspectiva de la discapacidad para las personas en materia de los derechos humanos Revisar periódicamente la situación de las personas que se encuentran con medidas de seguridad Otorgar servicios de defensa del derecho de alimentario en lugares accesibles y seguros para los discapacitados Se deben llevar a cabo las evaluaciones medicas y psicológicas con la perspectiva de la discapacidad Garantizar la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en todas las esferas del poder judicial.
Seleccione las acciones propuestas por el ámbito auxiliar de justicia, defensa publica Se redactará las resoluciones judiciales en un lenguaje inclusivo y respetuoso de los derechos de los discapacitados Velarán que la fase de ejecución de sentencia no produzcan efectos basados en la discriminación Se podrá una metodología de incorporación de la perspectiva de la discapacidad para las personas en materia de los derechos humanos Revisar periódicamente la situación de las personas que se encuentran con medidas de seguridad Otorgar servicios de defensa del derecho de alimentario en lugares accesibles y seguros para los discapacitados Se deben llevar a cabo las evaluaciones medicas y psicológicas con la perspectiva de la discapacidad Garantizar la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en todas las esferas del poder judicial.
Seleccione las acciones propuestas por el ámbito auxiliar de justicia, OIJ Se redactará las resoluciones judiciales en un lenguaje inclusivo y respetuoso de los derechos de los discapacitados Velarán que la fase de ejecución de sentencia no produzcan efectos basados en la discriminación Se podrá una metodología de incorporación de la perspectiva de la discapacidad para las personas en materia de los derechos humanos Revisar periódicamente la situación de las personas que se encuentran con medidas de seguridad Otorgar servicios de defensa del derecho de alimentario en lugares accesibles y seguros para los discapacitados Se deben llevar a cabo las evaluaciones medicas y psicológicas con la perspectiva de la discapacidad en el momento de la valoración Garantizar la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en todas las esferas del poder judicial.
Seleccione la declaración de política de equidad de género del poder judicial Se redactará las resoluciones judiciales en un lenguaje inclusivo y respetuoso de los derechos de los discapacitados Velarán que la fase de ejecución de sentencia no produzcan efectos basados en la discriminación Se podrá una metodología de incorporación de la perspectiva de la discapacidad para las personas en materia de los derechos humanos Revisar periódicamente la situación de las personas que se encuentran con medidas de seguridad Otorgar servicios de defensa del derecho de alimentario en lugares accesibles y seguros para los discapacitados Se deben llevar a cabo las evaluaciones medicas y psicológicas con la perspectiva de la discapacidad en el momento de la valoración Garantizar la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en todas las esferas del poder judicial.
Seleccione las conductas derivadas en la realización de trabajo Conocemos y realizamos nuestras funciones a cabalidad, con eficacia y eficiencia Promovemos la mejora de las condiciones de trabajo Mantenemos la objetividad y participamos activamente en acciones para la capacitación y la formación externa Representamos al Poder Judicial tanto en nuestra apariencia como en el vocabulario Somos puntuales en la realización de nuestras labores y cumplimiento de horario Tenemos la capacidad de reconocer los errores y corregirlos Planificamos el trabajo y establecemos controles para el uso óptimo del tiempo laboral Cumplimos con los controles y metas establecidas, realizamos auto evaluaciones e informes y velamos por la rendición de cuentas en la realización de nuestras funciones Revisamos exhaustivamente los expedientes, tramites, procesos para disminuir los errores.
Seleccione las conductas derivadas en la organización de las labores Conocemos y realizamos nuestras funciones a cabalidad, con eficacia y eficiencia Promovemos la mejora de las condiciones de trabajo Mantenemos la objetividad y participamos activamente en acciones para la capacitación y la formación externa Representamos al Poder Judicial tanto en nuestra apariencia como en el vocabulario Somos puntuales en la realización de nuestras labores y cumplimiento de horario Tenemos la capacidad de reconocer los errores y corregirlos Planificamos el trabajo y establecemos controles para el uso óptimo del tiempo laboral Cumplimos con los controles y metas establecidas, realizamos auto evaluaciones e informes y velamos por la rendición de cuentas en la realización de nuestras funciones Revisamos exhaustivamente los expedientes, tramites, procesos para disminuir los errores.
Asocie los valores Actuamos con responsabilidad para el cumplimiento de nuestros fines Nos inclinamos por la acción innovadora y creativa para hacer mejor las funciones Actuamos correctamente conforme a las normas morales, diciendo la verdad Cumplimos con nuestros deberes, obligaciones Tenemos dispocisión a actuar con rectitud y transparencia Estimamos realizar todas las acciones con alto desempeño.
Asocie según corresponda Mantener condiciones que garanticen el ambiente libre de hostigamiento sexual Evitar cualquier forma de manifestación de hostigamiento sexual Dar a conocer que el hostigamiento sexual constituye una conducta indeseable Establecer dentro de los parametros legales un procedimiento interno adecuado y efectivo El tribunal de la inspección judicial y la Corte Suprema de justicia son los encargados de recibir y tramitar estas denuncias Persona que tenga conocimiento de una situación se encuentra en la obligación de denunciarla, aún en contra de la victima Es decir será reconocida como coadyuvante de la victima.
Reglamento de creación, organización y funcionamiento de la contraloría de servicios del poder judicial Todo personal debe presentar ayuda a la contraloría de servicios cuando está lo requiera Promover una cultura institucional con la persona como eje central Promover la eficacia y eficiencia en la prestación de servicios publicos Desarrollar procedimientos accesibles y expeditos para la presentación y solución del reclamos de los usuarios Garantizar una pronta y adecuada respuesta a los usuarios Apoyar el proceso de modernización institucional Identificar conflictos en la resolución de usuarios Sugerir lineamientos generales respecto al tramite de denuncias Recomendar al consejo la adopción de politicas, programas para un mayor conocimiento del servicio Atender las denuncias y sugerencias.
|
