KEB7

301. ¿Qué tipo de actividades políticas están prohibidas para los militares en servicio activo?. Asistir a eventos políticos como observador. Leer noticias políticas y discutir sobre ellas en privado. Realizar actividades políticas, proselitismo político, así como auspiciar o ser candidatas o candidatos a cargos de elección popular. Votar en elecciones nacionales.

302. ¿Quién ejerce la potestad disciplinaria militar?. Únicamente el Ministro de Defensa Nacional. La o el superior militar y el respectivo tribunal de disciplina, competentes. La Contraloría General del Estado. Cualquier oficial con antigüedad mayor a 10 años.

303. ¿Qué acciones debe ejercer un superior militar para mantener la disciplina?. Únicamente sancionar faltas disciplinarias. Iniciar procesos administrativos disciplinarios y ordenar actividades de acondicionamiento físico. Delegar todas las responsabilidades disciplinarias. Limitarse a observar la conducta de sus subordinados.

304. En caso de faltas disciplinarias donde participen dos o más militares, ¿cómo se tramita la apelación presentada por uno de ellos?. Beneficia a todos los implicados. Se tramitará de manera individual y no agravará la situación del recurrente. Se agrava la situación de todos los implicados. Se requiere que todos apelen para que el recurso sea válido.

305. ¿Qué debe hacer el personal militar si tiene indicios de violencia de género o infracciones penales cometidas por personal militar en actos de servicio?. Denunciar ante las autoridades competentes. Ignorar los hechos si no le afectan directamente. Resolverlo internamente sin involucrar a autoridades externas. Realizar una investigación personal.

306. ¿Qué tipo de responsabilidad incurre el personal militar que incumple las disposiciones y obligaciones de la Ley por acción u omisión?. Únicamente responsabilidad penal. Responsabilidad administrativa disciplinaria. Responsabilidad social. Responsabilidad económica únicamente.

307. Se considera falta leve si el valor del material o equipo perdido injustificadamente y asignado en dotación o bajo su cargo, no excede de: Un salario básico unificado del trabajador. El 50% del salario básico unificado del trabajador. El 15% del salario básico unificado del trabajador. Dos salarios básicos unificados del trabajador.

308. ¿Qué acción constituye una falta leve relacionada con el porte militar?. Agredir físicamente a un compañero. Incurrir en actos que puedan significar menosprecio del porte militar, del decoro y del uso correcto del uniforme. Faltar injustificadamente por más de tres días consecutivos. Difundir información secreta.

309. ¿Cuál de los siguientes NO es un reconocimiento institucional?. Encomio simple. Felicitación por escrito. Ascenso honorífico. Condecoraciones.

310. ¿Qué debe hacer un militar para usar condecoraciones extranjeras?. Solicitar autorización según el Reglamento de Uniformes. Usarlas sin restricciones. Solo usarlas en actos privados. No usarlas nunca.

311. ¿Qué implica el "Encomio solemne"?. Un reconocimiento privado. Una felicitación verbal. Un reconocimiento público y formal. Una sanción leve.

312. ¿Qué excepción se aplica a la prohibición de desempeñar cargos públicos?. Ser candidato a elecciones. Docencia universitaria. Trabajar en empresas privadas. Participar en protestas.

313. ¿Puede un militar ser candidato a un cargo de elección popular?. Sí, sin restricciones. Solo en elecciones locales. No, está prohibido. Solo después de retirarse.

314. ¿Qué obligación tiene el personal militar ante infracciones penales cometidas por otros militares?. Denunciar ante autoridades competentes. Encubrir al compañero. Ignorar el hecho. Sancionar directamente.

315. ¿Qué principio rige el juzgamiento de faltas disciplinarias?. División de procedimiento. Unidad de procedimiento. Arbitrariedad. Delegación de autoridad.

316. ¿Qué sucede si un superior no sanciona una falta leve dentro del plazo establecido?. La falta prescribe. Se convierte en falta grave. Se archiva el caso. Se multa al superior.

317. ¿En cuánto tiempo prescribe una falta grave?. 05 días. 10 días. 20 días. No hay plazo fijo.