LABORES

Cual es el número de trabajadores que se requiere para que se constituya una Asociación de Trabajadores o Sindicato. 30. 20. 15.

Cuál será el plazo que tendrá el Ministerio de Trabajo para negar el registro al Sindicato y a la Asociación de Trabajadores?. 15. 20. 30.

De la demanda Contenciosa seguido por el Trabajador del Gobierno Autónomo Descentralizado del cantón Milagro que analizamos en clase. Que Argumenta la parte empleadora que debe ser citado con cuantas boletas al demandado?. una. dos. tres. cuatro.

Los miembros de la Directiva del Comité de Empresa de los trabajadores deberá tener. 14 años. 15 años. 17 años. 18 años.

Seleccione una atribución de las Direcciones Regionales del Trabajo: Intervenir directamente o por delegación en los organismos para cuya integración estén designados. Intervenir en las comisiones de control. Conceder o negar el visto bueno en las solicitudes de despido de los trabajadores o de separación para éstos, y, de acuerdo con las prescripciones pertinentes de este Código. En los casos de acoso laboral, podrá disponer se efectúen las disculpas públicas de quien cometió la conducta.

Seleccione una atribución de los Inspectores del Trabajo: En los casos de acoso laboral, podrá disponer se efectúen las disculpas públicas de quien cometió la conducta. Absolver las consultas de las autoridades y funcionarios del trabajo y de las empresas y trabajadores de su jurisdicción en todo lo que se relacione a las leyes y reglamentos del trabajo. Velar por la unificación de la jurisprudencia administrativa del trabajo. Controlar el funcionamiento de las oficinas de su dependencia y visitar periódicamente las inspectorías del trabajo y elevar al Ministro los respectivos informes.

Complete el siguiente Artículo. El artiulo 8 del Codigo de Trabajo define al contrato individual como el convenio en virtud del cual una persona se..................... para con otra otra y otras a prestar sus....................... lícitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración dijada por el convenio, la ley, el contrto...................... o la costumbre. Autoriza habilidades especial. Responsabiliza destrezas individual. Obliga conocimiento civil. Compromete servicios colectivo.

Cual Jurista Manifestó que la apelación es el remedio procesal que trata de obtener que un Tribunal jerárquicamente superior, generalmente colegiado, revoque o modifique una resolución judicial que se estima errónea en la interpretación o aplicación del derecho o en la apreciación de los hechos o de la prueba. Devis Echandia. Eduardo Couture. Lino Enrique Echeverria.

Apelación de Autos. Es un plazo determinado, por consiguiente, el derecho de interponer el recurso se extingue irrevocablemente por el solo ministerio de la ley, según el Código General de Procesos, publicado en el Registro Oficial 506 año 2015, en?. 15 días. 10 días. 30 días. 20 días.

Que nos dice el COGEP. Registro Oficial Suplemento 506.2015, sobre Caución y suspensión. Realizada la notificación del auto de calificación del recurso de Casación, se dispondrá la suspensión de la ejecución de la sentencia o auto. La caución será consignada dentro del término de: 10 días. 5 días. 2 días. 15 días.

¿Son Obligaciones del Comité de Empresa?. Suscribir los contratos colectivos aprobados, sujetándose a las formalidades que prescriban los respectivos estatutos. Resolver, de conformidad con los estatutos, los incidentes o conflictos internos que se susciten entre los miembros del comité, la directiva y la asamblea general. Celebrar contratos colectivos. Intervenir en los conflictos colectivos de trabajo.

Dentro de la Demanda Laboral por supresión de partida presupuestaria que compartimos en clase. Que Artículo del Código de Procedimiento Civil, sobre la citación argumenta la parte demandada en el Recurso de Casación que ha infringido los Magistrados del Tribunal Distrital No 2 De lo Contencioso Administrativo de Guayaquil?. Art. 43. Art. 12. Art. 320. Art. 73.

Qué decía la Ley de Casación en su Art. 5. Sobre los términos para la interposición del recurso, estableciendo que "El recurso deberá interponerse dentro del término de: cinco días. diez días. quince días. veinte días.

Seleccione una atribución de los Inspectores del Trabajo: Absolver las consultas de las autoridades y funcionarios del trabajo y de las empresas y trabajadores de su jurisdicción en todo lo que se relacione a las leyes y reglamentos del trabajo. Velar por la unificación de la jurisprudencia administrativa del trabajo. Controlar el funcionamiento de las oficinas de su dependencia y visitar periódicamente las inspectorías del trabajo, y elevar al Ministro los respectivos informes. Efectuar las visitas a las que se refiere el numeral 5 del artículo 542 de este Código.

Dentro de la Demanda Laboral por supresión de partida presupuestaria que compartimos en clase. Suspensión de la ejecución de la sentencia recurrida. Que Artículo de la ley de Casación, argumenta la parte demandada en el Recurso de Casación y que solicita la suspensión de la ejecución de la sentencia?. Art. 3. Art. 38. Art. 10. Art. 15.

Seleccione una atribución de los Inspectores del Trabajo: Intervenir en las comisiones de control. Absolver las consultas de las autoridades y funcionarios del trabajo y de las empresas y trabajadores de su jurisdicción en todo lo que se relacione a las leyes y reglamentos del trabajo. Velar por la unificación de la jurisprudencia administrativa del trabajo. Controlar el funcionamiento de las oficinas de su dependencia y visitar periódicamente las inspectorías del trabajo, y elevar al Ministro los respectivos informes.

Un trabajador ingresa a trabajar el 20 de septiembre del 2005, en calidad de Administrador para la Compañía ALVASA CIA LTDA, percibiendo un sueldo $460.oo dólares mensuales, trabajaba de lunes a viernes de 08h30 a 16h30, lo despiden el 8 de noviembre 2015. Queremos saber ¿cuántos años laboro el Administrador para hacer el cálculo por despido intempestivo?. 2 años. 11 años. 5 años. 8 años.

Dentro de la demanda laboral por supresión de partida presupuestaria que compartimos en clase seleccione usted. Qué articulo del Código de Procedimiento Civil, argumenta la parte demandada cuando manifiesta "En todo juicio la citación se hará en la persona o de su procurador" y que ha infringido los Magistrados del Tribunal Distrital No.2 de lo Contencioso Administrativo de Guayaquil?. Art. 93. Art. 320. Art. 12. Art. 43.

En el caso que el actor ha propuesto una demanda cuya cuantía una vez liquidada la obligación, sobrepasa los cincuenta salarios unificados, el juez deberá disponer: Su archivo. La complete. La rectifique. La analice.

Las Autoridades y Organismos del Ministerio de Trabajo son: La Dirección y Subdirecciones de Empleo y Recursos Humanos. Juzgados de lo civil. Juzgados de la niñez. Jefatura política.

¿Cuál será el plazo que tendrá el Ministerio de Trabajo, para negar el registro al Sindicato y a la Asociación de Trabajadores?. 10. 30. 20. 15.

Efectos de la falta de comparecencia a las audiencias. Cuando quien presentó la demanda o solicitud no comparece a la audiencia correspondiente, su inasistencia se entenderá como: Negativa. Abandono. Aprobado. Desistimiento.

Son Obligaciones del Comité de Empresa?. Suscribir los contratos colectivos aprobados, sujetándose a las formalidades que prescriban los respectivos estatutos. Celebrar contratos colectivos. Intervenir en los conflictos colectivos de trabajo. Resolver, de conformidad con los estatutos, los incidentes o conflictos internos que se susciten entre los miembros del comité, la directiva y la asamblea general.

Sanciones aplicables por violación a las disposiciones referentes al trabajo: Amonestación a los progenitores o a las personas encargadas del cuidado del niño, niña o adolescente; y a quienes los empleen o se beneficien directamente con su trabajo. Multa de doscientos a dos mil dólares, si se trata del empleador o cualquier persona que se beneficie directa o indirectamente del trabajo del niño, niña o adolescente. Multa de doscientos a tres mil dólares, si se trata del empleador o cualquier persona que se beneficie directa o indirectamente del trabajo del niño, niña o adolescente. Multa de cincuenta a cuatro cientos dólares, si los infractores son los progenitores o responsables del cuidado del niño, niña o adolescente.

Recurso de Casación. Cuantos días de término tendrá el Conjuez de la Corte Nacional de Justicia, para examinar si el recurso cumple con los requisitos que señala este código. 5 días. 10 días. 15 días. 20 días.

Seleccione una atribución de las Direcciones Regionales del Trabajo: Absolver las consultas de las autoridades y funcionarios del trabajo y de las empresas y trabajadores de su jurisdicción en todo lo que se relacione a las leyes y reglamentos del trabajo. Intervenir en las comisiones de control. Conceder o negar el visto bueno en las solicitudes de despido de los trabajadores o de separación de éstos, y, de acuerdo con las prescripciones pertinentes de este Código. En los casos de acoso laboral, podrá disponer se efectúen las disculpas públicas de quien cometió la conducta.

Seleccione una atribución de las Direcciones Regionales del Trabajo: Imponer las sanciones que este Código autorice. Intervenir en las comisiones de control. Conceder o negar el visto bueno en las solicitudes de despido de los trabajadores o de separación de éstos, y, de acuerdo con las prescripciones pertinentes de este Código. En los casos de acoso laboral, podrá disponer se efectúen las disculpas públicas de quien cometió la conducta.

Seleccione una atribución de las Direcciones Regionales del Trabajo: Formular proyectos de leyes, decretos ejecutivos, reglamentos y acuerdos referentes al trabajo y someterlos a consideración del Ministro de Trabajo y Empleo, con la correspondiente exposición de motivos, a fin de que, previa aprobación ministerial, sean elevados al Congreso Nacional o al Presidente de la República, para los fines consiguientes. Intervenir en las comisiones de control. Conceder o negar el visto bueno en las solicitudes de despido de los trabajadores o de separación de éstos, y, de acuerdo con las prescripciones pertinentes de este Código. En los casos de acoso laboral, podrá disponer se efectúen las disculpas públicas de quien cometió la conducta.

Con cuantos Magistrados estará integrado las Salas Especializadas de lo Laboral de la Corte Nacional de Justicia?. cinco. seis. cuatro. tres.

Señale Usted en cuantos días de termino se deberá interponer el recurso de apelación contra una sentencia o auto interlocutorio según el Código General de Procesos, publicado en el Registro Oficial 506 año 2015?. 3 días. 8 días. 6 días. 10 días.

Seleccione una atribución de las Direcciones Regionales del Trabajo: Absolver las consultas de las autoridades y funcionarios del trabajo y de las empresas y trabajadores de su jurisdicción en todo lo que se relacione a las leyes y reglamentos del trabajo. Intervenir en las comisiones de control. En los casos de acoso laboral, podrá disponer se efectúen las disculpas públicas de quien cometió la conducta. Intervenir en las comisiones de control.

Seleccione una de las Funciones del Comité de Empresa: Representar a los afiliados, por medio de su personero legal, judicial o extrajudicialmente, en asuntos que les interese, cuando no prefieran reclamar sus derechos por sí mismos. Vigilar que el empleador no infrinja los contratos colectivos. Controlar los fondos del comité y responder de su inversión. Cumplir con las instrucciones del comité de empresa, al que rendirá cuenta de sus actuaciones, periódicamente.

Cuál es el número de trabajadores que se requiere para que se constituya un Comité de Empresa?. 20. 30. 10. 15.

Las horas suplementarias, de quien labora entre los horarios de 24H00 a 06H00, tendrán un recargo del: 30%. 100%. 40%. 60%.

El Juicio Laboral se desarrollará en audiencia única, con dos fases. La primera fase se llevará a efecto: El saneamiento. El alegato inicial. La práctica de pruebas. El alegato final.

Señale Usted en cuantos días de termino se deberá interponer el recurso de apelación contra una sentencia o auto interlocutorio según el Código General de Procesos, publicado en el Registro Oficial 506 año 2015?. 3 días. 8 días. 6 días. 10 días.

Los Trabajadores reclamantes en el Conflicto Colectivo no podrán declararse en Huelga mientras dure las negociaciones de mediación salvo las causales: Si el empleador sacare maquinaria con el claro objetivo de desmantelar su industria o negocio. En este caso los trabajadores podrán ejecutar la huelga ipso facto. Inmediatamente notificarán al inspector del trabajo de su jurisdicción, quien verificará tal hecho y, si no fuere ese el caso, dicha autoridad ordenará el reinicio inmediato de las actividades productivas. Si no se produjere la conciliación, salvo que las bases dictadas por unanimidad sean aceptadas en su totalidad por el empleador. Si no se pronuncia el fallo en el término previsto en el artículo 479 de este Código. Si no se organizare el Tribunal de Conciliación y Arbitraje en el término fijado en el artículo 472 de este Código, o si organizado no funcionare por cualquier motivo dentro de los tres días posteriores a su organización, siempre que, en uno y otro caso, no sea por falta de los vocales designados por los trabajadores.

Seleccione una atribución de los Inspectores del Trabajo: En los casos de acoso laboral, podrá disponer se efectúen las disculpas públicas de quien cometió la conducta. Absolver las consultas de las autoridades y funcionarios del trabajo y de las empresas y trabajadores de su jurisdicción en todo lo que se relacione a las leyes y reglamentos del trabajo. Velar por la unificación de la jurisprudencia administrativa del trabajo. Controlar el funcionamiento de las oficinas de su dependencia y visitar periódicamente las inspectorías del trabajo, y elevar al Ministro los respectivos informes.

Dentro de la Demanda Laboral por supresión de partida presupuestaria que compartimos en clase. Qué Artículo Constitucional Argumenta la parte demandada sobre el debido proceso en el Recurso de Casación que ha Infringido los Magistrados del Tribunal Distrital No. 2 de lo Contencioso Administrativo de Guayaquil?. Art. 76. Art. 320. Art. 12. Art. 43.

Sanciones aplicables por violación a las disposiciones referentes al trabajo: Clausura del establecimiento donde se realiza el trabajo, en caso de reincidencia. Multa de cincuenta a cuatro cientos dólares, si los infractores son los progenitores o responsables del cuidado del niño, niña o adolescente. Multa de doscientos a mil dólares, si se trata del empleador o cualquier persona que se beneficie directa o indirectamente del trabajo del niño, niña o adolescente. Multa de doscientos a tres mil dólares, si se trata del empleador o cualquier persona que se beneficie directa o indirectamente del trabajo del niño, niña o adolescente.

Son Obligaciones del Comité de Empresa?. Resolver, de conformidad con los estatutos, los incidentes o conflictos internos que se susciten entre los miembros del comité, la directiva y la asamblea general. Celebrar contratos colectivos. Intervenir en los conflictos colectivos de trabajo. Vigilar el cumplimiento de los contratos colectivos que obliguen a los miembros del comité, debiendo sancionar, de acuerdo con los estatutos, a los trabajadores remisos.

Seleccione una atribución de los Inspectores del Trabajo: Intervenir en las comisiones de control. Absolver las consultas de las autoridades y funcionarios del trabajo y de las empresas y trabajadores de su jurisdicción en todo lo que se relacione a las leyes y reglamentos del trabajo. Velar por la unificación de la jurisprudencia administrativa del trabajo. Controlar el funcionamiento de las oficinas de su dependencia y visitar periódicamente las inspectorías del trabajo, y elevar al Ministro los respectivos informes.

Un trabajador ingresa a trabajar el 20 de septiembre del 2000, en calidad de Administrador para la Compañía ALVASA CIA LTDA, percibiendo un sueldo $460.oo dólares mensuales, trabajaba de lunes a viernes de 08h30 a 16h30, lo despiden el 8 de noviembre 2021. Queremos saber ¿cuántos años laboro el Administrador para hacer el cálculo por despido intempestivo?. 11 años. 2 años. 8 años. 21 años.

La jornada nocturna de trabajo, que se realiza entre las 19H00 y las 06H00 del día siguiente, podrá tener la misma duración y dará derecho a igual remuneración que la diurna, aumentada en un: 25%. 40%. 50%. 30%.

Seleccione una atribución de las Direcciones Regionales del Trabajo: Intervenir en las comisiones de control. Conceder o negar el visto bueno en las solicitudes de despido de los trabajadores o de separación de éstos, y, de acuerdo con las prescripciones pertinentes de este Código. Imponer las sanciones que este Código autorice. En los casos de acoso laboral, podrá disponer se efectúen las disculpas públicas de quien cometió la conducta.

El Contrato Colectivo se suscribe ante?. Dirección Regional del Trabajo. Ministerio de Trabajo. Juez del Trabajo. Jefatura Política.

El Juicio Laboral se desarrollará en audiencia única, con dos fases. La Segunda fase se llevará a efecto: Alegato final. Saneamiento. Fijación de los puntos del debate. Conciliación.

¿Cuál es el porcentaje de respaldo que debe tener la clase obrera para plantear la revisablidad del Contrato Colectivo?. 10%. 50%. 20%. 40%.

Cual jurista manifestó que la apelacion es un tramite ordinario del juicio y un simple recurso que busca reparar a la vez la injusticia de la sentencia y los vicios de procedimientos que afecten a la misma providencia, sea que puedan acarrear a nulidad del proceso. Devis Echandia. Eduardo Couture. Lino Enrique Echeverria. Jose Garcia Falconi.

Dentro del ejemplo que hemos graficado en clase sobre la petición planteada por la Actora de la Demanda donde solicita la invalidez del matrimonio celebrado. ¿Cuál es la cuantía de la indemnización que señala por daño moral?. $ 100.000,00 Dólares Americanos. $ 30.000.00 Dólares Americanos. $ 40.000.00 Dólares Americanos. $ 60.000.00 Dólares Americanos.

¿Cuál será el plazo máximo que tendrá el Ministerio de Trabajo, para registra al Sindicato y a la Asociación de Trabajadores?. 20. 30. 10. 15.

Cuantas horas suplementarias podrá realizar una persona trabajadora en la semana: 12 horas. 18 horas. 20 horas. 16 horas.

Los Inspectores de Trabajo serán responsables por sus gestiones tanto: Mercantil. Constitucional. Penal. Tributario.

Recursos contra la sentencia de segunda instancia. Contra lo resuelto en ………………, únicamente procederá la ………………….., la ampliación y el recurso de casación, en los casos y por los motivos previstos en este ……………………. Impugnación reclamación Reglamento. Apelación aclaración código. Derecho exposición estatuto. Justicia argumentación instructivo.

Una vez calificada la demanda de procedimiento Monitorio pueden acontecer tres situaciones: La segunda que el juez se declare: Inadmita la demanda por considerarse incompetente en razón de la materia. Las controversias relativas a incapacidades y declaratoria de interdicción y guardas. Los casos de oposición a los procedimientos voluntarios. Las controversias generadas por falta de acuerdo en el precio a pagar por expropiación.

Seleccione usted el término conceptual correspondiente. La interpretación uniforme de la ley desde la casación, cuyo fin fundamental es la jurisprudencia nacional, a partir de cada paso particular, verificando si la ley ha sido o no vulnerada por sentencia de un tribunal inferior o distinto, es: Nomofilactica. Hermanéutica. Litisconsorte. Litisexpensas.

Complete el siguiente articulado. Art. 169 CRE.- El sistema procesal es un medio para la realizacion de la justicia. Las normas procesales....................... los principios de simplificación, uniformidad, ..................................., inmediación, celeridad y economia procesal, y harán efectivas las garantías del debido proceso. No se sacrificará la ......................... por la sola omisión de formalidad. Manifiestan pertinencia persona. Estipulan eficiencia verdad. Observan diligencia administración. Consagran eficiencia justicia.

Dentro de la Demanda Laboral por supresión de partida presupuestaria que compartimos en clase. Que Artículo del Código de Procedimiento Civil, sobre la citación argumenta la parte demandada en el Recurso de Casación que ha infringido los Magistrados del Tribunal Distrital No 2 De lo Contencioso Administrativo de Guayaquil?. Art. 43. Art. 12. Art. 320. Art. 73.

¿Con cuantos vocales por lo menos el Tribunal de Conciliación y Arbitraje podrá sesionar y resolver en un Conflicto Colectivo?. 3. 5. 2. 4.

Los estatutos de una Asamblea de Trabajadores o Sindicato podrá ser modificada?. Por la Directiva. El Presidente. El Secretario. La Asamblea General.

Dentro de la Demanda Laboral por supresión de partida presupuestaria que compartimos en clase seleccione Usted. Que Artículo del Código de Procedimiento Civil, argumenta la parte demandada cuando manifiesta “si no se encontrare a la persona que debe ser citada se lo citara por boleta dejada en la correspondiente habitación“ y que ha infringido los Magistrados del Tribunal Distrital No 2 De lo Contencioso Administrativo de Guayaquil?. Art. 43. Art. 320. Art. 77. Art. 12.

Son Funciones del Comité de Empresa?. Vigilar el cumplimiento de los contratos colectivos que obliguen a los miembros del comité, debiendo sancionar, de acuerdo con los estatutos, a los trabajadores remisos. Resolver, de conformidad con los estatutos, los incidentes o conflictos internos que se susciten entre los miembros del comité, la directiva y la asamblea general. Vigilar que el empleador no infrinja los contratos colectivos. Controlar los fondos del comité y responder de su inversión.

Dentro del Sector Privado son obligaciones del comité de empresa: Estudiar y formular las bases de los contratos colectivos que fuere a celebrar el comité. Celebrar contratos colectivos. Intervenir en los conflictos colectivos de trabajo. Defender los derechos de clase, especialmente cuando se trate de sus afiliados.

Seleccione una atribución de las Direcciones Regionales del Trabajo: Velar por la unificación de la jurisprudencia administrativa del trabajo. Intervenir en las comisiones de control. Conceder o negar el visto bueno en las solicitudes de despido de los trabajadores o de separación de éstos, y, de acuerdo con las prescripciones pertinentes de este Código. En los casos de acoso laboral, podrá disponer se efectúen las disculpas públicas de quien cometió la conducta.

Dentro de la Demanda Laboral por supresión presupuestaria que compartimos en clase. Qué artículo Constitucional Argumenta la parte demandada sobre el debido proceso en el recurso de casación que ha infringido los Magistrados del Tribunal Distrital No. 2 De lo Contencioso Administrativo de Guayaquil?. Art. 76. Art.320. Art. 12. Art. 43.

Una vez calificada la demanda de procedimiento Monitorio pueden acontecer tres situaciones: Al verificar que la cuantía sobrepasa los cincuenta salarios básicos unificados. Las controversias relativas a incapacidades y declaratoria de interdicción y guardas. Los casos de oposición a los procedimientos voluntarios. Las controversias generadas por falta de acuerdo en el precio a pagar por expropiación.

Seleccione una atribución de los Inspectores del Trabajo: Intervenir en las comisiones de control. Absolver las consultas de las autoridades y funcionarios del trabajo y de las empresas y trabajadores de su jurisdicción en todo lo que se relacione a las leyes y reglamentos del trabajo. Velar por la unificación de la jurisprudencia administrativa del trabajo. Controlar el funcionamiento de las oficinas de su dependencia y visitar periódicamente las inspectorías del trabajo, y elevar al Ministro los respectivos informes.

Dentro de la Demanda Laboral por supresión de partida presupuestaria que compartimos en clase. Suspensión de la ejecución de la sentencia recurrida. Que Artículo de la ley de Casación, argumenta la parte demandada en el Recurso de Casación y que solicita la suspensión de la ejecución de la sentencia?. Art. 3. Art. 38. Art. 10. Art. 15.