si disfrutaste este año de una licencia sin derecho a retribución de 8 meses qué caso sería posible el próximo año en cuanto al disfrute del mismo 4 meses 8 meses 10 meses no sería posible nada.
en un centro con 4000 trabajadores, el comité de seguridad y salud estará formado por 7 6 14 12.
En el artículo 21 de la Ley de Prevención en caso de riesgo grave e inminente, quién podrá paralizar la actividad de la empresa, si el empresario no adopta ni permite adoptar medidas? los trabajadores la representación legal de los trabajadores ninguno estrictamente los delegados de prevención .
Por veinte años de servicios me corresponden.. 25 días laborables de vacaciones 24 días laborables de vacaciones 22 días laborables de vacaciones 23 días laborables de vacaciones.
el artículo 50 trata de protección de la infancia protección de la salud protección del medio ambiente protección de la tercera edad.
Nadie podrá ser obligado a declarar sobre su ideología, religión o creencias; se recoge en... 23 14 16 30.
hasta cinco días hábiles… para la asistencia a técnicas de fecundación o reproducción asistida, que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo por nacimiento de hijos prematuros por cirugía mayor ambulatoria del cónyuge por concurrir circunstancias excepcionalmente graves que afecten al empleado público.
la suspensión colectiva o general de derechos aparece en el artículo? 55.2 53 55.1 54.
si un trabajador/a solicita un permiso por encontrarse gravemente enfermo un familiar de segundo grado a qué tendría derecho de tener que trasladarse fuera del territorio nacional o fuera de la península? ninguna es correcta 5 días 4 días 7 días.
podrán dirigirse al responsable o encargado del tratamiento al objeto de solicitar el acceso a los datos personales de aquella y, en su caso, su rectificación o supresión, en caso de fallecimiento de personas con discapacidad, además de por quienes pueden hacerlo en los supuestos normales... por quienes hubiesen sido designados para el ejercicio de funciones de apoyo por sus tutores el Mº Fiscal por quienes hubiesen sido designados para el ejercicio de funciones de apoyo, si tales facultades se entendieran comprendidas en las medidas de apoyo prestadas por el designado.
no será imputable al responsable del tratamiento la inexactitud de los datos personales, con respecto a los fines para los que se tratan, cuando los datos inexactos hubiesen sido obtenidos por el responsable directamente del afectado cuando aquel lo pacte con el afectado en caso de relaciones contractuales siempre que el responsable haya adoptado todas las medidas razonables para que se supriman o rectifiquen sin dilación lo tenga en cuenta.
El principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres supone según la ley de Igualdad... la ausencia de toda discriminación por acoso sexual o de acoso por por razón de sexo la ausencia de toda discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo una nueva formula para afrontar la problemática de la desigualdad de género ninguna es correcta.
TENER EN CUENTA LA EVOLUCIÓN DE LA TÉCNICA ES uno de los instrumentos esenciales de la actividad preventiva un derecho de los trabajadores un deber del empresario un principio de acción preventiva.
xisten algunas circunstancias en las que se puede vulnerar el deber de secreto, señala el supuesto falso cuando sea necesario para salvaguardar el derecho a la vida del paciente Cuando haya peligro para la salud pública o esté en juego la vida de terceras personas para denunciar un caso de mala praxis Cuando sea para colaborar con la Justicia .
La jornada de trabajo tendrá una duración semanal de 40 horas 35 horas con carácter general Ninguna 37 horas y media.
cuando se trate de una actuación de grave riesgo para la vida o salud del menor, según el criterio del facultativo, el consentimiento lo prestará el representante legal del menor, una vez oída y tenida en cuenta la opinión del mismo el menor si es mayor de 16 años el juez el facultativo.
Según el art 24 las obligaciones consignadas en el último párrafo del apartado 1 del artículo 41 de esta Ley serán también de aplicación, respecto de las operaciones contratadas, en los supuestos en que los trabajadores de la empresa contratista o subcontratista no presten servicios en los centros de trabajo de la empresa principal, siempre que ... tales empresas no deban operar con maquinaria, equipos, productos, materias primas o útiles proporcionados por la empresa principal en un centro de la empresa principal y no al revés tales trabajadores deban operar con maquinaria, equipos, productos, materias primas o útiles proporcionados por la empresa principal tales empresas deban operar con maquinaria, equipos, productos, materias primas o útiles proporcionados por la empresa principal en un centro de la empresa principal y no al revés tales trabajadores no deban operar con maquinaria, equipos, productos, materias primas o útiles proporcionados por la empresa principal.
Señala qué derechos constitucionales no se suspenderían el el Estado de excepción 17.1 17.2 17.4 17.3.
Los ciudadanos y los poderes públicos están sujetos a la Constitución y al resto del ordenamiento jurídico; dicho enunciado se recoge en... 38 17 24 9.
¿qué artículo del código penal se aplica por el incumplimiento del deber de secreto? 431 199 18 181.
el principio de jerarquía normativa aparece en el artículo 14 1 9 10.
EL PRINCIPIO DE IGUALDAD DE TRATO ENTRE MUJERES Y HOMBRES SUPONE LA AUSENCIA DE TODA DISCRIMINACIÓN, DIRECTA O INDIRECTA, POR RAZÓN DE SEXO, Y, ESPECIALMENTE: las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares, el estado civil y por el trabajo las derivadas de la maternidad las derivadas de la maternidad, la asunción de obligaciones familiares y el estado civil las derivadas de la maternidad y la asunción de obligaciones familiares.
tipos de suspensión de derechos que contempla la Constitución activa o pasiva colectiva e individual simple y compleja ordinaria y extraordinaria.
¿cuál de los siguientes no es un principio fundamental de la bioética? dignidad de la persona todos son principios fundamentales de la bioética autonomía justicia.
Señala lo verdadero en relación al consentimiento en el tratamiento de datos
Seleccione una: Cuando se pretenda fundar el tratamiento de los datos en el consentimiento del afectado para una pluralidad de finalidades será preciso que conste de manera informada e inequívoca que dicho consentimiento se otorga para todas ellas Cuando se pretenda fundar el tratamiento de los datos en el consentimiento del afectado para una pluralidad de finalidades será preciso que conste de manera directa e inequívoca que dicho consentimiento se otorga para todas ellas Cuando se pretenda fundar el tratamiento de los datos en el consentimiento del afectado para una pluralidad de finalidades será preciso que conste de manera específica e informada que dicho consentimiento se otorga para todas ellas Cuando se pretenda fundar el tratamiento de los datos en el consentimiento del afectado para una pluralidad de finalidades será preciso que conste de manera específica e inequívoca que dicho consentimiento se otorga para todas ellas.
en qué artículo de la CE se recogen los límites a la libertad de expresión? 20 55 53 18.
No constituirá discriminación en el acceso al empleo, incluida la formación necesaria, una diferencia de trato basada en una característica relacionada con el sexo cuando, debido a la naturaleza de las actividades profesionales concretas o al contexto en el que se lleven a cabo, dicha característica constituya.... un requisito profesional esencial un requisito profesional esencial e importante, siempre y cuando el objetivo sea legítimo y el requisito proporcionado un requisito profesional determinante un requisito profesional esencial y determinante, siempre y cuando el objetivo sea legítimo y el requisito proporcionado.
si tengo diez trienios a cuántos días por asuntos particulares tendré derecho? 6 11 10 8.
SE CONSIDERA DISCRIMINACIÓN INDIRECTA POR RAZÓN DE SEXO: la situación en que una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a personas de un sexo en desventaja particular con respecto a personas del otro la situación en que una persona discrimina a otra por razón de sexo ninguna definición es correcta la situación en que se encuentra una persona que sea, haya sido o pudiera ser tratada, en atención a su sexo, de manera menos favorable que otra en situación comparable.
Tendrán derecho a reducción de jornada según la normativa vigente el personal que tenga a su cuidado algún: Menor de doce Menor de dieciséis Menor de 8 Menor.
El comité de seguridad y salud se constituye en empresas o centros de trabajo que
cuenten con ... 50 ó más trabajadores 1000 ó más 10 trabajadores 6 ó más trabajadores.
si tengo 22 años de servicios en las administraciones públicas cuántos días de vacaciones me corresponden 24 23 25 22.
SEGÚN EL ARTÍCULO 20, MEDIDAS DE EMERGENCIA, EL EMPRESARIO, TENIENDO EN CUENTA EL TAMAÑO Y LA ACTIVIDAD DE LA EMPRESA, ASÍ COMO LA POSIBLE PRESENCIA DE PERSONAS AJENAS A LA MISMA, DEBERÁ ANALIZAR LAS POSIBLES SITUACIONES DE EMERGENCIA Y ADOPTAR LAS MEDIDAS NECESARIAS EN MATERIA DE en materia de todo lo anterior formación lucha contra incendios, evacuación de los trabajadores y primeros auxilios cierre preventivo.
Primum non nocere, es relativo a qué principio al de beneficencia dignidad de la persona autonomía al de no maleficencia .
se podrá considerar repetitivo el ejercicio del derecho de acceso en más de una ocasión , a menos que exista causa legítima para ello, durante el plazo de ... 2 años seis meses 12 meses 3 meses.
Adaptar el ordenamiento jurídico español al Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y el Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de sus datos personales y a la libre circulación de estos datos, y completar sus disposiciones, es un derecho en la LO 3/2018 Un deber de la LO 3/2018 Un principio de la LO 3/2018 El objeto o fin de la Ley 3/2018 .
Según el artículo 15 (principios de acción preventiva) dentro del principio: Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, este principio se hará con miras, en particular a todo lo anterior aliviar el trabajo de los trabajadores de cara a reducir el esfuerzo vital atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud reducir la angustia vital del trabajador en circunstancias excepcionales.
Por enfermedad grave de mi cuñada, tendré derecho a un permiso de… señala la correcta: 6 días laborables cuando el suceso se produzca fuera de la península o del territorio nacional. 7 días laborables cuando el suceso se produzca fuera de la península o del territorio nacional 4 días laborables cuando el suceso se produzca fuera de la península o del territorio nacional a nada.
NO ES PRINCIPIO DE LA ACCIÓN PREVENTIVA PLANIFICAR LA PREVENCIÓN ADOPTAR MEDIDAS QUE ANTEPONGAN LA PROTECCIÓN COLECTIVA A LA INDIVIDUAL DAR LAS DEBIDAS INSTRUCCIONES A LOS TRABAJADORES TODOS SON PRINCIPIOS.
Qué ley regula el derecho a la intimidad? LO 1/1982 LO 7/1981 LO 3/2018 LO 1/1995.
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