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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESELEGISLACION ESCARCEGA

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Título del test:
LEGISLACION ESCARCEGA

Descripción:
150-250

Autor:
AVATAR

Fecha de Creación:
17/07/2019

Categoría:
Personal

Número preguntas: 100
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Temario:
DE ACUERDO A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES LA ACCIÓN QUE CONTINÚA, EN CASO DE PROCEDENCIA DE LA INCONFORMIDAD POR POSTERGACIÓN SE ORDENARÁ EL ASCENSO DEL POSTERGADO CONSERVANDO SUS DERECHOS DE ANTIGÜEDAD Y LUGAR ESCALAFONARIO UN REPORTE ARRESTO.
DE ACUERDO A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, ¿QUÉ SE LE DEBERÁ RETRIBUIR AL POSTERGADO, EN CASO DE PROCEDENCIA DE LA INCONFORMIDAD POR POSTERGACIÓN?. LAS DIFERENCIAS DE HABERES Y DEMÁS PERCEPCIONES QUE HAYA DEJADO DE PERCIBIR UN REPORTE UNA LISTA DE DEBERES.
CONFORME A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO ¿A PARTIR DE CUÁNDO EMPIEZA A CONTAR EL PLAZO PARA QUE EL MILITAR SE INCONFORME ANTE LA JUNTA NAVAL? A PARTIR DE LA FECHA DE RECEPCIÓN DEL DOCTO. POR EL QUE SE LE COMUNIQUE LA EXCLUSIÓN O POSTERGACIÓN CUANDO LO SOLICITE EL MILITAR 3 A 6 MESES.
CONFORME A LA LEY ORGÁNICA DE LA ARMADA DE MÉXICO ES LA INSTITUCIÓN QUE COADYUVA EN LA SEGURIDAD INTERIOR DEL PAÍS LA ARMADA DE MEXICO DERECHOS HUMANOS RECURSOS HUMANOS.
ES LA INSTITUCIÓN, QUE TIENE COMO MISIÓN EMPLEAR EL PODER NAVAL DE LA FEDERACIÓN PARA LA DEFENSA EXTERIOR DEL PAÍS LA ARMADA DE MEXICO RECURSOS HUMANOS ISSFAM.
ES UNA DE LAS ATRIBUCIONES DE LA ARMADA DE MÉXICO PROTEGER INSTALACIONES ESTRATÉGICAS DEL PAÍS EN SU ÁMBITO DE COMPETENCIA PROTEGER AL TURISTA MANTENER LIMPIA LA CIUDAD.
PARA EFECTOS DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ARMADA DE MÉXICO; SE LE RECONOCERÁ COMO MANDO SUPREMO A: EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA EL TITULAR EL COMANDANTE.
DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES UNO DE LOS NIVELES DE MANDO, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SU MISIÓN, EJERCICIO DE SUS ATRIBUCIONES Y DESARROLLO DE SUS OPERACIONES NAVALES. MANDOS SUPERIORES EN JEFE SUBORDINADOS CONSEJO DE HONOR.
DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA DE LA ARMADA DE MÉXICO; PERTENECE A LA MILICIA PERMANENTE: EL EGRESADO DE LAS ESCUELAS DE FORMACIÓN EL PERSONAL INACTIVO EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA.
DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES QUIEN PRESIDIRÁ LA COMISIÓN COORDINADORA PARA ASCENSOS EL DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA EL COMANDANTE.
DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES EL PERSONAL QUE SE CARACTERIZA POR SU ESTABILIDAD EN EL SERVICIO PERSONAL DE MILICIA PERMANENTE PERSONAL DE LA MILICIA AUXILIAR.
DE ACUERDO A LA LEY ORGÁNICA DE LA ARMADA DE MÉXICO, SON LOS REQUISITOS QUE SE DEBEN CUMPLIR PARA PASAR DE LA MILICIA AUXILIAR A LA MILICIA PERMANENTE DE CONDUCTA, EDAD, APTITUD FÍSICA Y PROFESIONAL DE GRADO DE CONOCIMIENTOS Y APTITUD FISICA.
CONFORME A LA LEY ORGÁNICA DE LA ARMADA DE MÉXICO, SE INTEGRA AGRUPANDO AL PERSONAL DE LA MILICIA PERMANENTE POR CUERPO Y SERVICIOS, NÚCLEOS Y ESCALAS EN ORDEN DESCENDENTE, EN RAZÓN DE LA CATEGORÍA, GRADO Y LA ANTIGÜEDAD. EL ESCALAFÓN DE LA ARMADA DE MÉXICO LA MILICIA ACTIVA EL ALTO MANDO.
ES UNO DE LOS CASOS EN LOS QUE PROCEDE LA BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MEXICO, POR ACUERDO DEL ALTO MANDO. AUSENCIA DURANTE UN PERIODO MAYOR DE DOS MESES FALTAR 3 DIAS CONSECUTIVOS LLEGAR EN ESTADO DE EBRIEDAD.
UNO DE LOS CASOS EN LOS QUE PROCEDE LA BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MEXICO, POR ACUERDO DEL ALTO MANDO, ES: SOLICITUD DEL INTERESADO QUE SE CONSIDERE PROCEDENTE TRATANDOSE DE ALMIRANTES, CAPITANES Y OFICIALES ESTAR EN ESTADO DE COMA HABER REALIZADO UNA FALTA DE RESPETO.
ES LA SEPARACION DEFINITIVA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MEXICO BAJA DEBER AGRESION.
EN TÉRMINOS DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES UNO DE LOS CASOS EN LOS QUE PROCEDE LA BAJA DEL SERVICIO ACTIVO, POR ACUERDO DEL ALTO MANDO, TRATÁNDOSE DE PERSONAL DE LA MILICIA AUXILIAR POR TERMINACIÓN DE SU CONTRATO O ANTICIPADAMENTE POR NO SER NECESARIOS SUS SERVICIOS POR ESTAR SOBRECALIFICADO POR PRESENTAR UNA QUEJA.
EN ORDEN Y SUCESION DEL MANDO, SERA SUPLIDO POR EL SUBSECRETARIO, Y EN AUSENCIA DE ESTE POR EL OFICIAL MAYOR. EL ALTO MANDO EL INTERINO EL OFICIAL.
EN TÉRMINOS DEL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, ES LA UTILIZACIÓN DE TÉCNICAS, TÁCTICAS, MÉTODOS Y ARMAMENTO, QUE REALIZA EL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS PARA CONTROLAR, REPELER O NEUTRALIZAR ACTOS DE RESISTENCIA NO AGRESIVA, AGRESIVA O AGRESIVA GRAVE USO DE LA FUERZA USO DE ARMAS AGRESION.
DENTRO DEL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN A LAS TRES FUERZAS ARMADAS, Y SEGÚN LO PREVISTO EN EL CÓDIGO PENAL FEDERAL; CONSISTE EN REPELER UNA AGRESIÓN REAL, ACTUAL O INMINENTE, Y SIN DERECHO, EN PROTECCIÓN DE LA VIDA, BIENES JURÍDICOS PROPIOS O AJENOS, SIEMPRE QUE EXISTA NECESIDAD DE LA DEFENSA Y RACIONALIDAD DE LOS MEDIOS EMPLEADOS Y NO MEDIE PROVOCACIÓN DOLOSA LEGITIMA DEFENSA USO DE FUERZA AGRESION.
DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN A LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES UNO DE LOS REQUISITOS PARA QUE SE CONSTITUYA LA LEGÍTIMA DEFENSA, QUE SE REFIERE AL MOVIMIENTO CORPORAL DEL ATACANTE QUE AMENAZA LESIONAR O LESIONA INTERESES JURÍDICAMENTE PROTEGIDOS Y QUE HACE NECESARIA LA OBJETIVIDAD DE LA VIOLENCIA POR PARTE DE QUIEN LA RECHAZA AGRESION DEFENSA USO DE ARMAS.
CONFORME AL MANUAL DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN A LAS TRES FUERZAS ARMADAS, EL REQUISITO PARA QUE SE CONSTITUYA LA LEGÍTIMA DEFENSA, REFERENTE AL ACTUAR DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS; DESPUÉS DE HABER REALIZADO EL ANÁLISIS CORRESPONDIENTE SOBRE LA ACTITUD Y CARACTERÍSTICAS DEL AGRESOR, ASÍ COMO LAS CAPACIDADES PROPIAS, PARA DETERMINAR LA PROPORCIONALIDAD DEL USO DE LA FUERZA ES: LA NECESIDAD RACIONAL DE DEFENSA AGRESION USO DE LA FUERZA.
CUANDO LA UTILIZACIÓN DEL USO DE LA FUERZA SE REALIZA SIN OBSERVAR LOS PRINCIPIOS Y REGLAS PREVISTAS EN LAS DIRECTIVAS Y EN EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, NOS ENCONTRAMOS ANTE:. EL USO INDEBIDO DE LA FUERZA LEGITIMA DEFENSA USO DE LA FUERZA.
DENTRO DEL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS; LA UTILIZACIÓN DE LOS NIVELES DE FUERZA POR LOS INTEGRANTES DE LAS FUERZAS ARMADAS SÓLO ES PROCEDENTE CUANDO SEA ESTRICTAMENTE INEVITABLE O INDISPENSABLE PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN QUE TENGA ASIGNADA, EN APOYO A: LAS AUTORIDADES CIVILES EL CONSEJO DE HONOR SUPERIOR EL ALTO MANDO.
DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, SE REALIZARÁ CON ESTRICTO APEGO A LOS DERECHOS HUMANOS, INDEPENDIENTEMENTE DEL TIPO DE AGRESIÓN, ATENDIENDO A LOS PRINCIPIOS DE OPORTUNIDAD, PROPORCIONALIDAD, RACIONALIDAD Y LEGALIDAD USO DE LA FUERZA USO INDEBIDO DE LA FUERZA LEGITIMA DEFENSA.
EN APEGO AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, CUANDO LA FUERZA SE UTILIZA EN EL MOMENTO EN QUE SE REQUIERE, EVITANDO TODO TIPO DE ACTUACIÓN INNECESARIA CUANDO EXISTA EVIDENTE PELIGRO O RIESGO DE LA VIDA DE LAS PERSONAS AJENAS A LOS HECHOS, SE ATIENDE AL PRINCIPIO DE: OPORTUNIDAD LEGALIDAD JUSTICIA.
CONFORME AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, CUANDO LA FUERZA SE UTILIZA EN LA MAGNITUD, INTENSIDAD Y DURACIÓN NECESARIAS PARA LOGRAR EL CONTROL DE LA SITUACIÓN, ATENDIENDO AL NIVEL DE RESISTENCIA O DE AGRESIÓN QUE SE ENFRENTE, SE APLICA EL PRINCIPIO DE: PROPORCIONALIDAD LEGALIDAD AGRESION.
CONFORME AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, Y DENTRO DEL PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD; SE DETERMINA POR LA MAGNITUD DE LA AGRESIÓN, LA PELIGROSIDAD DEL AGRESOR, SEA INDIVIDUAL O COLECTIVA, LAS CARACTERÍSTICAS DE SU COMPORTAMIENTO YA CONOCIDAS, LA POSESIÓN O NO DE ARMAS O INSTRUMENTOS PARA AGREDIR Y LA RESISTENCIA U OPOSICIÓN QUE PRESENTEN LA GRAVEDAD DE UNA AMENAZA EL USO DE LA FUERZA RESISTENCIA.
DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES EL PRINCIPIO QUE SE APLICA CUANDO EL USO DE LA FUERZA ES DESARROLLADO CON APEGO A LA NORMATIVA VIGENTE Y CON RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS LEGALIDAD AGRESION DEFENSA.
EN APEGO AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES EL NIVEL DE RESISTENCIA QUE SE REFIERE A LA CONDUCTA DE ACCIÓN U OMISIÓN QUE REALIZA UNA O VARIAS PERSONAS, EXENTA DE VIOLENCIA, PARA NEGARSE A OBEDECER ÓRDENES LEGÍTIMAS COMUNICADAS DE MANERA DIRECTA POR PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, EL CUAL PREVIAMENTE SE HA IDENTIFICADO COMO TAL. RESISTENCIA NO AGRESIVA USO DE LA FUERZA DEFENSA.
CONFORME AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, EL NIVEL DE RESISTENCIA QUE SE MANIFIESTA EN LA CONDUCTA DE ACCIÓN U OMISIÓN QUE REALIZA UNA O VARIAS PERSONAS, EMPLEANDO LA VIOLENCIA, EL AMAGO O LA AMENAZA, PARA NEGARSE A OBEDECER ÓRDENES LEGÍTIMAS COMUNICADAS DE MANERA DIRECTA POR PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, ES: LA RESISTENCIA AGRESIVA RESISTENCIA NO AGRESIVA DEFENSA.
DENTRO DEL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES EL NIVEL DE RESISTENCIA QUE SE REFIERE A LA CONDUCTA DE ACCIÓN U OMISIÓN QUE REALIZA UNA O VARIAS PERSONAS, EMPLEANDO LA VIOLENCIA, EL AMAGO O LA AMENAZA CON ARMAS O SIN ELLAS PARA CAUSAR A OTRA U OTRAS O A PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, LESIONES GRAVES O LA MUERTE. RESISTENCIA AGRESIVA GRAVE RESISTENCIA NO AGRESIVA RESISTENCIA AGRESIVA.
DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS; ES EL NIVEL DEL USO DE LA FUERZA QUE CONSISTE EN LA SIMPLE PRESENCIA FÍSICA, SE MATERIALIZA CON LA PRESENCIA VISIBLE DE PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, A PETICIÓN DE LA AUTORIDAD CIVIL, DONDE SE HA DETECTADO UNA SITUACIÓN QUE AFECTA LA SEGURIDAD DE LA POBLACIÓN DISUACION AGRESION ABUSO.
EN APEGO AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, EL NIVEL DEL USO DE LA FUERZA QUE CONSISTE EN LA UTILIZACIÓN DE MEDIOS LETALES (ARMAS DE FUEGO, CONTUNDENTES E IMPROVISADAS) PARA PROTEGER LA VIDA PROPIA, DE TERCEROS O SE VAYA A COMETER UN DELITO PARTICULARMENTE GRAVE; SE DENOMINA: FUERZA LETAL USO DE LA FUERZA LEGITIMA DEFENSA.
CONFORME AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES EL TIPO DE ARMA QUE SE REFIERE AL OBJETO DE CONSISTENCIA DURA DE BORDES OBTUSOS NO CORTANTES O COSA MANIPULADA QUE SE IMPACTA EN EL CUERPO HUMANO, COMO PUEDEN SER LOS TOLETES Y BASTONES POLICIALES. ARMA CONTUNDENTE ARMA DE FUEGO ARMA BLANCA.
DENTRO DEL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS; ES CUALQUIER OBJETO, HERRAMIENTA O ACCESORIO QUE ES USADO COMO ARMA DE MANERA PROPORCIONAL Y RACIONAL ARMA IMPROVISADA ARMA CONTUNDENTE ARMA LETAL.
DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, EL RESPETO Y PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS, INCLUYENDO A LOS GRUPOS EN SITUACIÓN DE ESPECIAL VULNERABILIDAD (NIÑOS, NIÑAS, PERSONAS CON ALGÚN TIPO DE CAPACIDAD DIFERENTE, MUJERES EMBARAZADAS Y ADULTOS MAYORES); ES UN TEMA EN EL QUE SE DEBE DE HACER ÉNFASIS DENTRO DE: EL ADIESTRAMIENTO DISUASION AGRESION.
PARA EFECTOS DEL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS; CONTROLAR A UNA PERSONA CON LA APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE DEFENSA PERSONAL QUE RESTRINJAN LA RESPIRACIÓN O LA IRRIGACIÓN DE SANGRE AL CEREBRO, ES UNA ACCIÓN QUE CONSTITUYE: UN USO INDEBIDO DE LA FUERZA EL USO DE LA FUERZA FUERZA LETAL.
DISPARAR A TRAVÉS DE VENTANAS, PUERTAS, PAREDES Y OTROS OBSTÁCULOS, HACIA UN OBJETIVO QUE NO ESTÉ PLENAMENTE IDENTIFICADO, DE ACUERDO AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, CONSTITUYE UNA ACCIÓN DE: USO INDEBIDO DE LA FUERZA USO DE LA FUERZA LETAL ADIESTRAMIENTO.
CONFORME AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES UNA ACCIÓN QUE CONSTITUYE UN USO INDEBIDO DE LA FUERZA. DISPARAR CUANDO HAY UN RIESGO INMINENTE PARA TERCEROS DEFENDER LA VIDA PROPIA O DE LOS DEMAS INTENTAR DESARMAR AL ENEMIGO.
DENTRO DEL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES UNA ACCIÓN QUE CONSTITUYE UN USO INDEBIDO DE LA FUERZA. DISPARAR PARA CONTROLAR A PERSONAS QUE SOLAMENTE SE ENCUENTRAN CAUSANDO DAÑOS A OBJETOS MATERIALES DEFENDER LA VIDA DESARMAR A LOS MANIFESTANTES.
CONFORME AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, CUANDO EN EL LUGAR DE LOS HECHOS RESULTARAN PERSONAS CIVILES O MILITARES MUERTOS O HERIDOS, Y SE ENCUENTRE PRESENTE LA AUTORIDAD CIVIL, SE PROCEDERÁ: A PROCURAR O PERMITIR SU ATENCIÓN MÉDICA A DEFENDERLOS A REPORTARLO.
DE ACUERDO AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES UNO DE LOS REQUISITOS PARA QUE SE CONSTITUYA LA LEGÍTIMA DEFENSA. AGRESION ACTUAL O INMINENTE RESISTENCIA NO AGRESIVA INSULTOS.
EN APEGO AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, UNO DE LOS REQUISITOS PARA QUE SE CONSTITUYA LA LEGÍTIMA DEFENSA ES:. QUE NO MEDIE PROVOCACIÓN SUFICIENTE POR PARTE DEL DEFENSOR DEFENSA USO INDEBIDO DE LA FUERZA.
DE ACUERDO AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS ES UNO DE LOS REQUISITOS PARA QUE SE CONSTITUYA LA LEGÍTIMA DEFENSA LA NECESIDAD RACIONAL DE DEFENSA EL USO DE LA FUERZA LETAL USO INDEBIDO DE LA FUERZA.
DENTRO DEL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, EL USO DE LA FUERZA, INDEPENDIENTEMENTE DEL TIPO DE AGRESIÓN, SE REALIZARÁ CON ESTRICTO APEGO A: LOS DERECHOS HUMANOS LA ARMADA EL ESTADO.
DENTRO DEL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, EN EL USO DE LA FUERZA, SE PRIVILEGIARÁ: LA DISUASION O PERSUASION AGRESION ADIESTRAMIENTO.
EN APEGO AL MANUAL DE LA FUERZA DE APLICACIÓN COMÚN A LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES LA OBLIGACIÓN DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS QUE HAYA TENIDO CONOCIMIENTO DE QUE SE HIZO USO INDEBIDO DE LA FUERZA DENUNCIAR LOS HECHOS ANTE EL MINISTERIO PÚBLICO MILITAR O MINISTERIO PÚBLICO DE LA FEDERACIÓN CORREGIR LA INDISCIPLINA SANCIONAR.
DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, EL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES, SE ABSTENDRÁ DE HACER USO DE LA FUERZA, EXCEPTO EN LOS CASOS EN QUE SEA ESTRICTAMENTE NECESARIO, EVITANDO COMETER CONDUCTAS COMO: HOMICIDIOS, DETENCIONES ARBITRARIAS, TORTURA, VIOLENCIA SEXUAL Y DESAPARICIONES FORZADAS USO DE LA FUERZA ARRESTO.
EN APEGO AL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES UNO DE LOS TEMAS EN LOS QUE SE DEBE HACER ÉNFASIS EN EL ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL MILITAR. LOS PRINCIPIOS DEL USO DE LA FUERZA, NIVELES DEL USO DE LA FUERZA Y NIVELES DE RESISTENCIA FUERZA LETAL SANCIONES.
DENTRO DEL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES UNA DE LAS ACTIVIDADES A CARGO DE LOS COMANDANTES DE UNIDAD. CONCIENTIZAR A SU PERSONAL SOBRE EL USO DE LA FUERZA, PRIVILEGIANDO A LOS DERECHOS HUMANOS ESTAR EN EL CAMPO LEVANTAR INFORMES.
DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES UNA ACCIÓN QUE CONSTITUYE UN USO INDEBIDO DE LA FUERZA. COLOCAR A UNA PERSONA ESPOSADA EN UNA POSICIÓN QUE RESTRINJA SU RESPIRACIÓN DESARMAR A UNA PERSONA ALTERADA DEFENDER LA VIDA PROPIA O DE LOS DEMAS.
DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA, DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, PARA ESTAR EN CONDICIONES DE APORTAR MEDIOS DE PRUEBA FEHACIENTES SOBRE LA ACTUACIÓN DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS EN OPERACIONES, SE REQUIERE CONTAR CON: CÁMARA DE VIDEOGRABACIÓN, FOTOGRÁFICA O INSTRUMENTOS DE GRABACIÓN DE SONIDO ARMAS DE FUEGO FORMATOS.
DENTRO DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, LAS FUERZAS NAVALES, REGIONES, ZONAS, SECTORES Y OTRAS QUE SE ESTABLEZCAN, EL CUARTEL GENERAL DEL ALTO MANDO, LA UNIDAD DE INTELIGENCIA NAVAL Y UNIDAD DE OPERACIONES ESPECIALES DE LA ARMADA DE MÉXICO, CONSTITUYEN: LAS UNIDADES OPERATIVAS LA INFANTERIA LOS PUESTOS DE MANDO.
CONFORME AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES EL MANDO SUPREMO DE LAS FUERZAS ARMADAS. EL PRESIDENTE DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS EL ESTADO EL COMANDANTE.
EN APEGO AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES QUIEN EJERCE EL ALTO MANDO DE LA ARMADA Y ADMINISTRA EL PODER NAVAL DE LA FEDERACIÓN. EL SECRETARIO DE MARINA EL PRESIDENTE EL COMANDANTE.
DE ACUERDO AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, PARA LA MEJOR ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, EL SECRETARIO DE MARINA PODRÁ DELEGAR CUALQUIERA DE SUS FACULTADES EN LOS SERVIDORES PÚBLICOS SUBALTERNOS, EXCEPTO AQUELLAS INDELEGABLES, EXPIDIENDO EL ACUERDO QUE DEBERÁ PUBLICARSE EN: EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL REGLAMENTO DE LA ARMADA LA CONSTITUCION POLITICA.
DE CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, UNA DE LAS FACULTADES INDELEGABLES DEL SECRETARIO DE MARINA ES: EJERCER EL ALTO MANDO DE LA ARMADA Y ADMINISTRAR EL PODER NAVAL DE LA FEDERACIÓN ESTAR EN EL FRENTE DE LOS OPERATIVOS GUIAR A LAS FUERZAS ESPECIALES.
EN APEGO AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ESTABLECER LOS PROGRAMAS DE CONSTRUCCIÓN, REPARACIÓN, RENOVACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA, ES UNA DE LAS FACULTADES DE: EL SUBSECRETARIO EL INTERINO EL TITULAR.
DE CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ESTABLECER LOS PROGRAMAS DE INVESTIGACIÓN OCEANOGRÁFICA, HIDROGRÁFICA Y METEOROLÓGICA, ES UNA DE LAS FACULTADES DE: EL SUBSECRETARIO EL INTERINO EL TITULAR.
DENTRO DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, UNA DE SUS FACULTADES ES IMPULSAR LA INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y DESARROLLO DE NUEVAS TECNOLOGÍAS QUE REQUIERA LA ARMADA EL SUBSECRETARIO EL COMANDANTE EL TITULAR.
DE ACUERDO AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ESTABLECER LA COORDINACIÓN OPERATIVA DEL SISTEMA NACIONAL DE ALERTA DE TSUNAMIS, ES UNA DE LAS FACULTADES DE: EL SUBSECRETARIO EL SECRETARIO EL TITULAR.
CONFORME AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ATENDER, INVESTIGAR Y RESOLVER LAS QUEJAS Y DENUNCIAS PRESENTADAS EN CONTRA DEL PERSONAL DE LA SECRETARÍA, ES UNA FACULTAD DE: EL INSPECTOR Y CONTRALOR GENERAL DE MARINA EL SUBSECRETARIO EL COMANDANTE.
DE CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, LA SECRETARÍA REALIZARÁ SUS ACTIVIDADES DE MANERA PROGRAMADA, CONFORME A LOS OBJETIVOS, ESTRATEGIAS Y LÍNEAS DE ACCIÓN ESTABLECIDAS EN: EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO EL SECRETARIO DE MARINA EL REGLAMENTO DE LA ARMADA.
CONFORME AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ACORDAR CON EL PRESIDENTE, LOS ASUNTOS ENCOMENDADOS A LA SECRETARÍA, ES UNA FACULTAD DE: EL SECRETARIO DE MARINA EL SUBSECRETARIO EL INTERINO.
DENTRO DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, LE CORRESPONDE ADMINISTRAR, MANTENER Y DESARROLLAR LOS ESTABLECIMIENTOS DE CONSTRUCCIÓN, REPARACIÓN Y MANTENIMIENTO DE UNIDADES DE SUPERFICIE Y VEHÍCULOS MILITARES. LA DIRECCIÓN GENERAL DE CONSTRUCCIONES NAVALES EL SUBSECRETARIO EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO.
DE ACUERDO AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, LE CORRESPONDE SUPERVISAR EL APOYO TÉCNICO NECESARIO PARA MANTENER EN CONDICIONES OPERATIVAS EL ARMAMENTO NAVAL. LA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO EL REGLAMENTO DE LA ARMADA.
DE CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, SUPERVISAR LA EJECUCIÓN DE ESTUDIOS RELATIVOS A LA PROTECCIÓN Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE MARINO, ES UNA FACULTAD DE: LA DIRECCIÓN GENERAL DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO EL CUARTEL GENERAL.
LA SECRETARÍA DE MARINA A TRAVÉS DE SUS SERVIDORES PÚBLICOS, UNIDADES ADMINISTRATIVAS, UNIDADES OPERATIVAS Y ÓRGANOS COLEGIADOS REALIZARÁ SUS ACTIVIDADES DE MANERA PROGRAMADA, CONFORME A LOS OBJETIVOS, ESTRATEGIAS Y LÍNEAS DE ACCIÓN ESTABLECIDAS EN: EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO LA DIRECCION GENERAL EL REGLAMENTO DE LA ARMADA.
¿QUIÉN EJERCE EL MANDO NAVAL EN LA JURISDICCIÓN, CON EL FIN DE CUMPLIMENTAR LAS DISPOSICIONES DEL ALTO MANDO PARA LA CONSECUCIÓN DE LOS PLANES Y OBJETIVOS CONCEBIDOS PARA LA OPERACIÓN DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS Y OPERATIVAS EN LA SEDE DEL ALTO MANDO? EL CUARTEL GENERAL EL PLAN DE DESARROLLO EL REGLAMENTO.
DE ACUERDO AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, LE CORRESPONDE IDENTIFICAR LOS RIESGOS Y AMENAZAS A LA SEGURIDAD NACIONAL EN EL ÁMBITO DE COMPETENCIA DE LA SECRETARÍA DE MARINA Y ELABORAR LA AGENDA INSTITUCIONAL DE RIESGOS Y AMENAZAS. UNIDAD DE INTELIGENCIA NAVAL EL SUBSECRETARIO DE MARINA EL COMANDANTE.
DE CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, AL FRENTE DE ELLA ESTARÁ EL SECRETARIO, QUIEN PARA EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA SE AUXILIARÁ DE: SERVIDORES PÚBLICOS, UNIDADES ADMINISTRATIVAS, ÓRGANOS COLEGIADOS Y UNIDADES OPERATIVAS CONSEJO DE HONOR SUPERIOR EL CUARTEL GENERAL.
CONFORME AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, SON ALGUNOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LOS QUE SE AUXILIARÁ EL SECRETARIO DE MARINA PARA EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA. SUBSECRETARIO, OFICIAL MAYOR, INSPECTOR Y CONTRALOR GENERAL DE MARINA EL CONSEJO DE HONOR SUPERIOR EL CUARTEL GENERAL.
DENTRO DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, SON ALGUNAS DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LAS QUE SE AUXILIARÁ EL SECRETARIO DE MARINA PARA EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA. UNIDAD DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS Y UNIDAD JURÍDICA EL CONSEJO DE HONOR EL CUARTEL GENERAL.
PARA EFECTOS DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, SON ALGUNAS DE LAS DIRECCIONES GENERALES DE LAS QUE SE AUXILIARÁ EL SECRETARIO DE MARINA PARA EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA. DIRECCIÓN GENERAL DE CONSTRUCCIONES NAVALES Y DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS EL CUARTEL GENERAL LA MILICIA.
DE CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, SON LOS ÓRGANOS COLEGIADOS DE LOS QUE SE AUXILIARÁ EL SECRETARIO DE MARINA PARA EL DESAHOGO DE LOS ASUNTOS DE SU COMPETENCIA. JUNTA DE ALMIRANTES Y JUNTA NAVAL EL SUBSECRETARIO EL CUARTEL GENERAL.
DENTRO DEL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ES UNA DE LAS FACULTADES INDELEGABLES DEL SECRETARIO DE MARINA. SOMETER A APROBACIÓN DEL PRESIDENTE LA ORGANIZACIÓN JURISDICCIONAL DE LAS REGIONES Y ZONAS NAVALES ADMINISTRAR LA DIRECCION GENERAL DE SERVICIOS PAGAR DEUDAS EXTERNAS.
CONFORME AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, UNA DE LAS FACULTADES INDELEGABLES DEL SECRETARIO DE MARINA ES: DAR CUENTA AL CONGRESO DE LA UNIÓN DEL ESTADO QUE GUARDAN LOS ASUNTOS DE LA SECRETARÍA DAR INDICACIONES AL ALTO MANDO OPERAR EN MISIONES DE SEGURIDAD.
DE ACUERDO CON EL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARIA DE MARINA, ¿A QUIÉN LE CORRESPONDE PLANEAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS DE DESARROLLO E INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA? DIRECCIÓN GENERAL DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO EL ESTADO.
CORRESPONDE A LA DIRECCIÓN GENERAL DE ________________ , SUPERVISAR LA EJECUCIÓN DE ESTUDIOS RELATIVOS A LA PROTECCIÓN Y CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE MARINO. INVESTIGACION Y DESARROLLO RECURSOS HUMANOS ADJUNTO DE CONTROL PERSONAL.
CORRESPONDE A LA DIRECCIÓN GENERAL DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO, ______________ OPINIÓN SOBRE SOLICITUDES EFECTUADAS POR INSTITUCIONES U ORGANISMOS NACIONALES E INTERNACIONALES EN MATERIA DE PERMISOS PARA EXPEDICIONES O EXPLORACIONES DE CARACTER CIENTÍFICO EN LAS ZONAS MARINAS MEXICANAS. EMITIR DEFENDER REFUTAR.
LE CORRESPONDE SUPERVISAR LOS TRABAJOS HIDROGRÁFICOS, OCEANOGRÁFICOS Y METEOROLÓGICOS. LA DIRECCION GENERAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO LA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS EL EQUIPO DE METEOROLOGIA.
¿A QUIÉN LE CORRESPONDE CELEBRAR CONVENIOS DE COORDINACIÓN NECESARIOS QUE GARANTICEN LA EFECTIVA PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN MARINA? DIRECCION GENERAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO EQUIPO DE PROTECCION AL MEDIO AMBIENTE DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS.
EL DIRECTOR GENERAL DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO PARA EL EJERCICIO DE SUS FACULTADES, SE AUXILIARÁ POR: EL DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE OCEANOGRAFÍA, HIDROGRAFÍA Y METEOROLOGÍA EL CUARTEL GENERAL LOS INGENIEROS CORRESPONDIENTES.
EL DIRECTOR GENERAL DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO PARA EL EJERCICIO DE SUS FACULTADES, SE AUXILIARÁ POR EL: DIRECTOR DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO TECNOLÓGICO DE LA ARMADA DE MÉXICO EL EQUIPO DE INGENIERIA LOS PRACTICANTES.
CORRESPONDE A LA __________________ , INSTRUMENTAR LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACIÓN, CONTROL, EVALUACIÓN, DISTRIBUCIÓN Y REENGANCHE DEL PERSONAL NAVAL. DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRECCION GENERAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO DIRECCION GENERAL ADJUNTO DE METEOROLOGIA.
CORRESPONDE A LA __________________ ADMINISTRAR EL REGISTRO DEL PERSONAL NAVAL EN EL SERVICIO ACTIVO Y DE LA RESERVA. DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRECCION GENERAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO MILICIA AUXILIAR.
¿A QUÉ DIRECCIÓN GENERAL LE CORRESPONDE DEFINIR Y ESTABLECER LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS PARA LAS PROMOCIONES, ASCENSOS Y CAMBIOS DE ADSCRIPCIÓN DEL PERSONAL NAVAL? DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRECCION GENERAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO DIRECCION GENERAL ADJUNTA DE SEGURIDAD Y BIENESTAR SOCIAL.
EL DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS PARA EL EJERCICIO DE SUS FACULTADES, SE AUXILIARÁ POR: EL DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE CONTROL DE PERSONAL EL DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS EL DIRECTOR GENERAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO.
EL DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS PARA EL EJERCICIO DE SUS FACULTADES, SE AUXILIARÁ POR: EL DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE SEGURIDAD Y BIENESTAR SOCIAL EL DIRECTOR GENERAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO EL DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS.
DE ACUERDO AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, ¿QUIÉN SE AUXILIA DEL DIRECTOR ADJUNTO DE SANIDAD NAVAL PARA EL EJERCICIO DE SUS FACULTADES? EL DIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS EL DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE SEGURIDAD Y BIENESTAR SOCIAL EL DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE CONTROL DE PERSONAS.
¿A QUÉ DIRECCIÓN GENERAL LE CORRESPONDE DIRIGIR LAS ACTIVIDADES DE PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN, PRESUPUESTACIÓN Y EVALUACIÓN DEL PRESUPUESTO DE LA SECRETARÍA DE MARINA? LA DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS LA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS LA DIRECCION GENERAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO.
DE ACUERDO CON EL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, CORRESPONDE A LA DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS: DETERMINAR LA PROCEDENCIA ORGANIZACIONAL DE LAS MODIFICACIONES A LOS ORGANIGRAMAS DEFINIR Y ESTABLECER LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS PARA LAS PROMOCIONES, ASCENSOS Y CAMBIOS DE ADSCRIPCIÓN DEL PERSONAL NAVAL ADMINISTRAR EL REGISTRO DEL PERSONAL NAVAL EN EL SERVICIO ACTIVO Y DE LA RESERVA.
DE ACUERDO CON EL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, CORRESPONDE A LA DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS: CONDUCIR LA INTEGRACIÓN DEL PROGRAMA DE ACTIVIDADES DE LA SECRETARÍA INSTRUMENTAR LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACIÓN, CONTROL, EVALUACIÓN, DISTRIBUCIÓN Y REENGANCHE DEL PERSONAL NAVAL. ADMINISTRAR EL REGISTRO DEL PERSONAL NAVAL EN EL SERVICIO ACTIVO Y DE LA RESERVA.
DE ACUERDO AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, A LA DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, LE CORRESPONDE: LLEVAR LA CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL DE LA SECRETARIA DEFINIR Y ESTABLECER LAS NORMAS Y LINEAMIENTOS PARA LAS PROMOCIONES, ASCENSOS Y CAMBIOS DE ADSCRIPCIÓN DEL PERSONAL NAVAL CELEBRAR CONVENIOS DE COORDINACIÓN NECESARIOS QUE GARANTICEN LA EFECTIVA PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA CONTAMINACIÓN MARINA.
DE ACUERDO AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS PARA EL EJERCICIO DE SUS FACULTADES, SE AUXILIARÁ: EL DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO EL DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE SEGURIDAD Y BIENESTAR SOCIAL EL DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE CONTROL DE PERSONAL.
DE ACUERDO AL REGLAMENTO INTERIOR DE LA SECRETARÍA DE MARINA, EL DIRECTOR GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS PARA EL EJERCICIO DE SUS FACULTADES, SE AUXILIARÁ POR: EL DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE ADMINISTRACIÓN EL DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE CONTROL DE PERSONAL EL DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE OCEANOGRAFÍA, HIDROGRAFÍA Y METEOROLOGÍA.
¿A QUÉ DIRECCIÓN GENERAL LE CORRESPONDE SUMINISTRAR, CONTROLAR EL ABASTECIMIENTO DE COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES A LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES DE LA SECRETARÍA DE MARINA? DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DIRECCION GENERAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO.
¿QUÉ DIRECCIÓN GENERAL SE ENCARGA DE DIRIGIR LA INTEGRACIÓN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO ANUAL DE EGRESOS DE LA SECRETARÍA DE MARINA? LA DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS LA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS LA DIRECCION GENERAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO.
¿A QUÉ DIRECCIÓN GENERAL LE CORRESPONDE DETERMINAR, PRODUCIR Y ADQUIRIR EL VESTUARIO Y EQUIPO REQUERIDO PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE LA SECRETARÍA DE MARINA Y DEL PERSONAL DE LA ARMADA? LA DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS LA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS LA DIRECCION GENERAL DE INVESTIGACION Y DESARROLLO.
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