LEGISLACION MILITAR 2

64.¿Qué fórmula se aplica para inhabilidades comunes de ascenso de oficiales? (01 ÍTEM). 2(DAS)+3(DAR)≥48. 3(DAS)+8(DAR)≥240. 1(DAS)+4(DAR)≥40. Ninguna de las anteriores.

65.¿Cuál es una inhabilidad para ascender a Suboficial Mayor? (01 ÍTEM). Haber obtenido nota promedio anual ≤17.500. Tener menos de 10 años de servicio. Ser menor de edad. Ninguna de las anteriores.

66.¿Qué grado honorífico se otorga al Jefe del Comando Conjunto? (01 ÍTEM). General de Ejército, Almirante o General del Aire. General de Brigada. Coronel. Ninguno de los anteriores.

67.¿En qué casos se concede el ascenso honorífico post mortem? (01 ÍTEM). Por fallecimiento en actos de servicio heroicos o relevantes. Por retiro voluntario. Por baja médica. Ninguna de las anteriores.

68.¿Qué beneficio otorga el ascenso post mortem? (01 ÍTEM). Ascenso al grado superior con beneficios legales. Solo reconocimiento simbólico. Ningún beneficio. Ninguna de las anteriores.

69.¿Cuántos días de licencia anual tiene derecho un militar? (01 ÍTEM). 30 días. 15 días. 60 días. 90 días.

70.¿Cuántos días de permiso por paternidad corresponden en parto normal? (01 ÍTEM). 10 días. 15 días. 20 días. 30 días.

71.¿Cuántos días de permisos imputables a licencia se pueden otorgar? (01 ÍTEM). Hasta 30 días. Hasta 15 días. Hasta 60 días. Hasta 90 días.

72.¿Cuál es un reconocimiento institucional? (01 ÍTEM). Encomio simple. Ascenso automático. Bono económico. Ninguna de las anteriores.

73.¿Qué reglamento rige el uso de condecoraciones? (01 ÍTEM). Reglamento de Uniformes. Reglamento Disciplinario. Reglamento de Ascensos. Ninguno de los anteriores.

74,¿Qué actividad está prohibida para el personal militar en servicio activo? (01 ÍTEM). Desempeñar cargos públicos ajenos a su profesión. Ejercer docencia universitaria. Realizar actividades deportivas. Ninguna de las anteriores.

75¿Qué actividad política está prohibida para el personal militar? (01 ÍTEM). Proselitismo político. Votar en elecciones. Opinar sobre políticas públicas. Ninguna de las anteriores.

76. ¿Qué puede ordenar un superior militar para mantener la disciplina? (01 ÍTEM). Actividades de acondicionamiento físico hasta 30 minutos. Arresto sin justificación. Sanciones económicas. Ninguna de las anteriores.

77. El principio de "Igualdad y no discriminación" busca garantizar: (01 ÍTEM). La uniformidad de pensamiento. El efectivo goce de los derechos y garantías establecidos en la Constitución y en los instrumentos internacionales de derechos humanos, sin distinción de ninguna naturaleza. La aplicación diferenciada de la ley. La exclusión de grupos minoritarios.

78. El "Patriotismo" se materializa también con el involucramiento decidido en: (01 ÍTEM). Actividades políticas partidistas. La protección y defensa del Estado, procurando su absoluta libertad, progreso, desarrollo y bien común. El enriquecimiento personal. La crítica destructiva.

79. La "Disciplina" se basa en el acatamiento de órdenes y disposiciones impartidas por las autoridades, sustentado en: (01 ÍTEM). El temor. El respeto a la jerarquía, la subordinación y la obediencia consciente. La imposición unilateral. La conveniencia personal.

80. ¿Cuál de los siguientes no es un órgano regulador de la situación profesional del personal de las Fuerzas Armadas? (01 ÍTEM). El Consejo Supremo de las Fuerzas Armadas. El Consejo de Oficiales Generales o Almirantes de Fuerza. El Consejo de Oficiales de Reserva. El Consejo de Cabos y Soldados o sus equivalentes en cada Fuerza.

81. ¿Cuál es una función del Consejo Supremo de las Fuerzas Armadas? (01 ÍTEM). Conocer y resolver la situación profesional de oficiales subalternos. Conocer y resolver la situación profesional de oficiales generales de Ejército y de División. Aprobar el presupuesto anual de las Fuerzas Armadas. Regular el ejercicio de los derechos y garantías constitucionales.

82. ¿Quién preside el Consejo Supremo de las Fuerzas Armadas? (01 ÍTEM). El Comandante General de Fuerza. El Jefe del Estado Mayor Operacional del Comando Conjunto. La o el Jefe del Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas. El Secretario General de la Asamblea Nacional.

83. ¿Qué función tiene la o el oficial de justicia designado por la presidenta o el presidente del Consejo Supremo? (01 ÍTEM). Tiene voz y voto. Actúa como secretaria o secretario. Actúa como asesora o asesor jurídico con voz y sin voto. Es suplente de los titulares.

84. ¿Cuál de las siguientes es una atribución del Consejo Supremo de las Fuerzas Armadas? (01 ÍTEM). Calificar y seleccionar a las y los Generales de Brigada o sus equivalentes para el ascenso, si no hay al menos tres Generales de División. Resolver sobre la situación profesional de los oficiales subalternos. Imponer sanciones disciplinarias a todo el personal militar. Administrar los contratos de becas de estudios.

85. ¿Cuál es el plazo máximo para que el Consejo Supremo de las Fuerzas Armadas resuelva las apelaciones de los consejos de oficiales generales o almirantes de Fuerza? (01 ÍTEM). Quince días. Veinte días. Un mes. Tres meses.

86. ¿Qué grados de personal de tropa conoce y resuelve el Consejo de Suboficiales y Sargentos de Fuerza? (01 ÍTEM). Soldado a Sargento Segundo. Cabo Segundo a Suboficial Segundo. Sargento Segundo a Suboficial Mayor. Sargento Primero a Cabo Primero.

87. ¿Quién preside el Consejo de Suboficiales y Sargentos de Fuerza? (01 ÍTEM). El Comandante General de Fuerza. La o el Director General de Talento Humano de cada Fuerza. El Suboficial Mayor de mayor antigüedad. Una o un oficial de justicia.

88. ¿Cómo se conforma el Consejo de Suboficiales y Sargentos de Fuerza si no existe el número suficiente de oficiales en el grado de coronel? (01 ÍTEM). Se suspende la sesión. Se conforma con oficiales en el grado de teniente coronel o sus equivalentes, más antiguos que los del Consejo de Cabos y Soldados. Se integra solo con suboficiales mayores. Se disuelve el Consejo.

89. ¿Cuál de las siguientes es una atribución del Consejo de Suboficiales y Sargentos de Fuerza? (01 ÍTEM). Seleccionar al personal de tropa en los grados de suboficiales segundos para el desempeño de funciones de ayudantes administrativos en agregadurías militares. Calificar y seleccionar a los generales de brigada. Designar a los edecanes presidenciales. Resolver sobre la situación profesional de los oficiales superiores.

90. ¿Qué tipo de resoluciones conoce y resuelve en última instancia el Consejo de Suboficiales y Sargentos de Fuerza, dentro del plazo de un mes? (01 ÍTEM). Las resoluciones del Consejo de Oficiales Generales. Las resoluciones del Consejo de Cabos y Soldados o Marineros de Fuerza. Las resoluciones de los consejos de oficiales subalternos. Las decisiones del Ministro de Defensa Nacional.

91. ¿Ante qué Consejo se puede interponer el recurso de apelación de las resoluciones del Consejo de Suboficiales y Sargentos de Fuerza? (01 ÍTEM). Consejo Supremo de las Fuerzas Armadas. Consejo de Oficiales Generales o Almirantes de Fuerza. Consejo de Oficiales Subalternos de Fuerza. Consejo de Cabos y Soldados o su equivalente en las otras Fuerzas.

92. ¿Cuál es el plazo para interponer el recurso de apelación de las resoluciones del Consejo de Suboficiales y Sargentos de Fuerza? (01 ÍTEM). Cinco días. Diez días. Quince días. Un mes.

93. ¿Qué grados de personal de tropa conoce y resuelve el Consejo de Cabos y Soldados o sus equivalentes en las otras Fuerzas? (01 ÍTEM). Soldado a Sargento Primero. Cabos, Soldados y Marineros. Suboficiales Primeros y Segundos. Solo Soldados y Marineros.

94. ¿Quién preside el Consejo de Cabos y Soldados o sus equivalentes en las otras Fuerzas? (01 ÍTEM). El Comandante General de Fuerza. El Director de Talento Humano de la Fuerza. El director de logística de la Fuerza o su equivalente. El Suboficial Primero más antiguo de la plaza.

95. ¿Quién actúa como secretario del Consejo de Cabos y Soldados o sus equivalentes? (01 ÍTEM). Un oficial de justicia. Un oficial en el grado de teniente coronel. Un Suboficial Primero designado por el Presidente del Consejo. El Director de Talento Humano.

96. ¿Cuál de las siguientes NO es una atribución del Consejo de Cabos y Soldados o sus equivalentes en las otras Fuerzas? (01 ÍTEM). Conocer y resolver sobre la situación profesional del personal de tropa en los grados de cabos y soldados o marineros. Aprobar las listas de selección para el ascenso del personal de tropa en los grados de cabos y soldados o marineros. Seleccionar al personal para los cursos de ascenso. Resolver en última instancia las apelaciones de los Consejos de Suboficiales y Sargentos.

97. ¿Qué tipo de acciones puede conocer y resolver el Consejo de Cabos y Soldados o sus equivalentes? (01 ÍTEM). Ascensos de oficiales. Canje de despachos. Designación de agregados militares. Sanciones a oficiales generales.

98. ¿Ante qué Consejo se puede interponer el recurso de apelación de las resoluciones del Consejo de Cabos y Soldados o su equivalente en las otras Fuerzas? (01 ÍTEM). Consejo Supremo de las Fuerzas Armadas. Consejo de Oficiales Subalternos de Fuerza. Consejo de Suboficiales y Sargentos de Fuerza. Consejo de Oficiales Superiores de Fuerza.

99. ¿Cuál es el término para interponer el recurso de apelación de las resoluciones del Consejo de Cabos y Soldados o su equivalente en las otras Fuerzas? (01 ÍTEM). Cinco días hábiles. Siete días hábiles. Diez días hábiles. Quince días hábiles.

100. ¿Quién selecciona y califica a los ayudantes administrativos terrestres, navales y aéreos para las agregadurías militares? (01 ÍTEM). El Consejo de Oficiales Generales o Almirantes de Fuerza. El Consejo Supremo de las Fuerzas Armadas. El Consejo de Suboficiales y Sargentos de Fuerza. La Dirección General de Talento Humano de cada Fuerza.

101. ¿Qué entidad remite la lista de candidatas y candidatos hábiles para la selección de ayudantes administrativos? (01 ÍTEM). El Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas. La Dirección General de Talento Humano. El Ministerio de Defensa Nacional. El Consejo de Oficiales Superiores de Fuerza.

102. ¿Mediante qué documento se nombra a los ayudantes administrativos militares? (01 ÍTEM. Decreto Ejecutivo. Acuerdo Ministerial emitido por el Ministro de Defensa Nacional. Resolución del Comando General de la Fuerza. Orden General de la Fuerza.

103. ¿Qué jerarquía debe tener el personal de tropa para desempeñar la función de ayudante administrativo en las agregadurías militares? (01 ÍTEM). Sargento Primero. Suboficial Primero. Suboficial Segundo. Cabo Primero.

104. ¿Qué tipo de valoración efectúa el Consejo de Suboficiales y Sargentos de Fuerza sobre los candidatos a ayudantes administrativos? (01 ÍTEM). Una valoración únicamente cuantitativa. Una valoración únicamente cualitativa. Una valoración cualitativa y cuantitativa. Una valoración solo basada en la antigüedad.

105. ¿Por cuánto tiempo mínimo y máximo serán designados los ayudantes administrativos para funciones diplomáticas? (01 ÍTEM). Mínimo seis meses y máximo doce meses. Mínimo doce meses y máximo veinticuatro meses. Mínimo un año y máximo tres años. Mínimo dos años y máximo cuatro años.

106. ¿Cuántas veces en la carrera militar puede ser seleccionado el personal para el desempeño de funciones de agregados militares, adjuntos, representantes militares y ayudantes administrativos? (01 ÍTEM). Una sola vez. Dos veces. Tres veces. No hay límite.

107. ¿Es una inhabilidad para los ayudantes administrativos haber sido sancionado por el cometimiento de una falta atentatoria durante toda su carrera militar? (01 ÍTEM). Sí, es una inhabilidad. No, solo si fue por faltas graves. Solo si la falta atentatoria implicó privación de libertad. No está especificado.

108. ¿Qué tipo de sentencia condenatoria NO inhabilita a un ayudante administrativo? (01 ÍTEM). Sentencia condenatoria con pena privativa de la libertad por violencia intrafamiliar. Sentencia condenatoria en juicios penales militares o penales comunes. Sentencia condenatoria por contravenciones. Haber sido sancionado por falta atentatoria.

109. Si un militar ha sido suspendido de una comisión de servicios o misión en el exterior por actos que afectaron el interés institucional y recibió sanción disciplinaria, ¿es inhábil para ser ayudante administrativo? (01 ÍTEM). No, a menos que haya sido una falta grave. Sí, es una inhabilidad. Solo si la suspensión fue por más de un año. La suspensión no influye en esta designación.

110. ¿Qué ocurre si un militar ha recibido medida de apremio personal por falta de pago de pensiones alimenticias? (01 ÍTEM). Se considera una falta leve y no afecta la inhabilidad. Es una inhabilidad para ser ayudante administrativo. Solo afecta si es recurrente. No está contemplado como inhabilidad.

111. La inhabilidad para ayudantes administrativos por sanciones acumuladas se calcula con la fórmula: 3 multiplicado por el número de días de arresto simple (DAS) más 8 multiplicado por el número de días de arresto de rigor (DAR), ¿cuál es el valor a partir del cual se considera inhabilidad? (01 ÍTEM). Igual o mayor a 48. Igual o mayor a 96. Igual o mayor a 120. Igual o mayor a 240.

112. ¿Dónde se forma el personal de tropa de arma, técnicos o servicios? (01 ÍTEM). Únicamente en las escuelas de formación militar de tropa en Ecuador. En las escuelas de formación militar de tropa y en escuelas o institutos militares extranjeros equivalentes con becas autorizadas. Directamente en las unidades operativas. A través de cursos de especialización de seis meses.

113. ¿Qué grado obtienen las y los aspirantes a soldados o grumetes al aprobar el curso de dos años en las escuelas de formación? (01 ÍTEM). Sargento Segundo. Cabo Primero. Soldado o Marinero. Suboficial Segundo.

114. ¿Quién establece el proceso de selección de becarias y becarios para escuelas de formación o institutos militares extranjeros para el personal de tropa? (01 ÍTEM). El Consejo Supremo de las Fuerzas Armadas. El Ministerio de Defensa Nacional. El reglamento correspondiente. La Dirección General de Talento Humano.

115. ¿Dónde se forma el personal de tropa especialista? (01 ÍTEM). En las escuelas de oficiales. En las escuelas de formación de tropa. Directamente en la universidad. En los institutos tecnológicos civiles.

116. ¿Cuál es la duración del curso de militarización para el personal de tropa especialista? (01 ÍTEM). Tres meses. Seis meses. Doce meses. Dos años.

117. ¿Qué grado obtienen los especialistas de tropa al finalizar el curso de militarización? (01 ÍTEM). Cabo Segundo. Soldado o Marinero. Sargento Segundo. Suboficial Primero.

118. ¿En qué situación se puede disponer el alta militar anticipada de las y los aspirantes a oficiales y tropa? (01 ÍTEM). En caso de conflicto armado y necesidad institucional. Por solicitud voluntaria de los aspirantes. Cuando no haya vacantes en las escuelas de formación. Cuando los aspirantes aprueban el primer año de formación.

119. ¿Quién dispone el alta militar anticipada a las Fuerzas? (01 ÍTEM). El Ministerio de Defensa Nacional. El Presidente de la República. El Comando Conjunto de las Fuerzas Armadas. Los Comandantes Generales de Fuerza.

120. ¿Qué personal es susceptible de alta militar anticipada? (01 ÍTEM). Solo aspirantes a oficiales del último año. Solo aspirantes a tropa del último año. Aspirantes a oficiales y tropa del último año de formación o aspirantes a especialistas. Cualquier aspirante desde el primer año de formación.

121. ¿Qué deben cumplir los militares dados de alta de manera anticipada para obtener el título académico de tercer nivel? (01 ÍTEM). Una evaluación adicional de sus capacidades. Los requisitos establecidos en la ley que regula el Sistema de Educación Superior. Un curso de especialización adicional. Un periodo de prueba de seis meses.

122. ¿Cómo se fija la antigüedad al momento del alta como oficial o tropa dentro de la promoción? (01 ÍTEM). Por orden alfabético. Por la fecha de nacimiento. De conformidad con las calificaciones obtenidas. Por sorteo.

123. Para quienes se gradúen en escuelas de formación o institutos militares extranjeros, ¿cómo se establece su antigüedad al retorno? (01 ÍTEM. Su antigüedad será la de la promoción actual de las fuerzas. Su alta será con la fecha de graduación de su promoción de origen y mantendrá la nota equivalente a su antigüedad. Se les asignará una antigüedad alfabética. Se les otorgará la antigüedad más baja de su promoción.

124. ¿Son retroactivos los derechos económicos para el personal que se gradúa en escuelas extranjeras? (01 ÍTEM). No, se aplican desde la fecha de retorno al país. Sí, de forma retroactiva a la fecha de graduación de su promoción. Solo si el curso fue pagado por el militar. Depende de la fuerza a la que pertenezcan.

125. Los consejos reguladores de la situación profesional del personal de las Fuerzas Armadas son considerados: (01 ÍTEM). Únicamente órganos consultivos. Órganos encargados de la administración de personal. Órganos competentes para conocer y resolver la situación profesional del personal. Órganos de control disciplinario exclusivo.