DEBERÁ OBSERVAR PUNTUALMENTE LO QUE EL CÓDIGO DE CONDUCTA ESTABLECE, EVITANDO LOS CONFLICTOS DE INTERÉS, ANTEPONIENDO LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES. MINISTERIO PUBLICO SERVIDOR PÚBLICO POLICIA FEDERAL.
ES EL VALOR NAVAL QUE SE REFIERE AL AMOR QUE SE PROFESA Y EXPRESA POR LA PATRIA. LEALTAD PATRIOTISMO DEBER.
DE ACUERDO AL CÓDIGO DE CONDUCTA, DEBERÁ SER GARANTE Y RESPETAR LOS DERECHOS HUMANOS DE LAS PERSONAS. SERVIDOR PÚBLICO AUTORIDAD MINISTERIO PUBLICO.
EL VALOR NAVAL QUE SE BASA EN LA SUBORDINACIÓN DEL INTERÉS PERSONAL AL INTERÉS COLECTIVO, A LA CONFIANZA MUTUA Y SE MANIFIESTA EN LAS RELACIONES ENTRE INDIVIDUOS, ES: HERMANDAD LA LEALTAD IGUALDAD.
PARA SER IMPARCIAL EN LA TOMA DE DECISIONES, EL SERVIDOR PÚBLICO DE LA SECRETARÍA DE MARINA NO DEBE PERMITIR SUBORDINARSE A INTERESES QUE RESULTEN CONTRARIOS A LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, MANTENIENDO: LA DICIPLINA LA AUTONOMÍA LA AUTORIDAD.
ES EL VALOR NAVAL QUE DEBE FOMENTARSE EN TIEMPOS DE PAZ, SOPORTANDO CON RESIGNACIÓN LAS PENALIDADES QUE IMPONE EL SERVICIO MILITAR, MARCHANDO VALIENTE Y DECIDIDAMENTE HACIA EL ENEMIGO EN EL CUMPLIMIENTO DE UNA MISIÓN. SACRIFICIO ESPIRITU DE CUERPO ESPÍRITU DE SACRIFICIO.
ES EL VALOR NAVAL QUE LLEVA A UN ELEMENTO DE LA ARMADA DE MÉXICO, AL MÁS SEVERO CUMPLIMIENTO DE LOS COMPROMISOS ESTABLECIDOS CON SU NACIÓN, SUS CONCIUDADANOS Y CON ÉL MISMO. HONOR DEBER VALOR.
PARA SER IMPARCIAL EN LA TOMA DE DECISIONES, ¿QUÉ SE DEBE OBSERVAR EN LA ACTUACIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO, PARA NO SER INFLUENCIADO POR PREFERENCIAS O PRIVILEGIOS A ALGÚN INDIVIDUO U ORGANIZACIÓN? CONFLICTO DE INTERÉS LEALTAD VALORES.
ES EL VALOR QUE OBLIGA AL SERVIDOR PÚBLICO A ACTUAR SIN CONCEDER PREFERENCIAS O PRIVILEGIOS INDEBIDOS A ORGANIZACIÓN O PERSONA ALGUNA. IMPARCIALIDAD DEBER LAELTAD.
EN LA TOMA DE DECISIONES, ES UN MOTIVO PARA QUE EL SERVIDOR PÚBLICO SE EXCUSE DE INTERVENIR, POR MOTIVO DE SU ENCARGO, DE CUALQUIER FORMA EN LA ATENCIÓN, TRAMITACIÓN O RESOLUCIÓN DE ASUNTOS. TRAMITES DE PROBLEMAS DE CARACTER FAMILIAR TENER INTERESES PERSONALES, FAMILIARES O DE NEGOCIOS INCAPACIDAD DE SOLVENTAR SUS DESICIONES LABORALES.
ES EL VALOR POR EL QUE SE DEBE PERMITIR Y GARANTIZAR EL ACCESO A LA INFORMACIÓN GUBERNAMENTAL, SIN MÁS LÍMITE QUE EL QUE IMPONGA EL INTERÉS PÚBLICO Y LOS DERECHOS A LA PRIVACIDAD DE LOS PARTICULARES ESTABLECIDOS POR LA LEY. TRANSPARENCIA ACCESO COMPATIBILIDAD.
EL VALOR POR EL CUAL EL SERVIDOR PÚBLICO DEBERÁ ASUMIR PLENAMENTE ANTE LA SOCIEDAD LA RESPONSABILIDAD DE DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES EN FORMA ADECUADA Y SUJETARSE A LA EVOLUCIÓN DE LA PROPIA SOCIEDAD, ES: LA RENDICIÓN DE CUENTAS TRANSPARENCIA LEGALIDAD.
ES EL VALOR POR EL QUE EL SERVIDOR PÚBLICO DEBE OBSERVAR QUE SE ADMINISTRE, MANEJE, CUSTODIE, EJERZA Y APLIQUEN LOS RECURSOS Y PATRIMONIO, EN TÉRMINOS DEL PRESUPUESTO VIGENTE Y LAS DEMÁS DISPOSICIONES APLICABLES. LEGALIDAD RENDICIÓN DE CUENTAS TRANSPARENCIA.
EN EL MANEJO DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y FINANCIEROS, ES EL RESPONSABLE DE ADMINISTRAR, MANEJAR, CUSTODIAR, EJERCER Y APLICAR LOS RECURSOS Y PATRIMONIO, EN TÉRMINOS DEL PRESUPUESTO VIGENTE Y LAS DEMÁS DISPOSICIONES APLICABLES. EL JEFE DE PERSONAL EL PERSONAL DE LA SECRETARÍA DE MARINA COORDINADORA DE PERSONAL.
EL VALOR POR EL CUAL EL SERVIDOR PÚBLICO DE LA SECRETARÍA DE MARINA DEBE DE EVITAR LA AFECTACIÓN DE NUESTRO PATRIMONIO DONDE VIVIMOS, ASUMIENDO UNA FÉRREA VOLUNTAD DE RESPETO, DEFENSA Y PRESERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE DE NUESTRO PAÍS, ES: EL ENTORNO CULTURAL Y ECOLÓGICO EL ENTORNO ECOLOGICO EL MEDIO AMBIENTE.
ES EL VALOR QUE ESTABLECE LA CONDUCTA QUE EL SERVIDOR PÚBLICO DE LA SECRETARÍA DE MARINA DEBE OFRECER CON ESPECIAL ATENCIÓN HACIA LAS PERSONAS O GRUPOS SOCIALES QUE CARECEN DE LOS ELEMENTOS SUFICIENTES PARA ALCANZAR SU DESARROLLO INTEGRAL, CON UNA ACTITUD SENSIBLE Y SOLIDARIA. SOLIDARIDAD GENEROSIDAD AMAVILIDAD.
ES EL VALOR NAVAL QUE NO SIGNIFICA SEVERIDAD, TIRANÍA O INTIMIDACIÓN. DISCIPLINA DEBER LEALTAD.
EL VALOR NAVAL QUE EXIGE PREPARAR SU CUERPO Y ESPÍRITU PARA ENFRENTAR LAS SITUACIONES Y DESAFÍOS QUE LA VIDA NAVAL LES DEPARA, PARA SALVAGUARDAR LA SOBERANÍA NACIONAL Y LA SEGURIDAD DE TODOS LOS MEXICANOS, ES: EL DEBER OBLIGACION ESPIRITU DE CUERPO.
EL VALOR POR EL QUE EL SERVIDOR PÚBLICO DEBE ESTABLECER LOS PROCEDIMIENTOS NECESARIOS QUE ASEGUREN LA PRONTA ATENCIÓN A LOS CIUDADANOS, EN PUNTUAL OBSERVANCIA A LAS ENCOMIENDAS QUE SE LE HAGAN, OPTIMIZANDO EL USO DEL TIEMPO Y LOS RECURSOS DISPONIBLES, ES: DEBER PRONTITUD LA EFICACIA.
ES EL VALOR POR EL QUE EL SERVIDOR PÚBLICO DE LA SECRETARÍA DE MARINA DEBE PRESTAR LOS SERVICIOS QUE SE LE HAN ENCOMENDADO A TODOS LOS MIEMBROS DE LA SOCIEDAD QUE TENGAN DERECHO A RECIBIRLOS, SIN IMPORTAR SU SEXO, EDAD, ETNIA, RAZA, CREDO, RELIGIÓN, PREFERENCIA SEXUAL O POLÍTICA Y NIVEL ECONÓMICO. EQUIDAD DE GENER IGUALDAD Y EQUIDAD EQUIDAD.
EL VALOR POR EL QUE EL SERVIDOR PÚBLICO DE LA SECRETARÍA DE MARINA DEBERÁ AJUSTAR SU PROCEDER A LO QUE INSTRUYA LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, LEYES SECUNDARIAS Y DEMÁS REGLAMENTACIONES QUE DE ELLAS EMANEN, ES: LA LEGALIDAD RESPONSABILIDAD ACCION.
ES EL VALOR NAVAL POR EL QUE EL PERSONAL NAVAL SACRIFICARÁ LAS COMODIDADES, LAS AFECCIONES DE LA FAMILIA Y TODO BENEFICIO AJENO A LA PROFESIÓN MILITAR PARA CUMPLIR ESTRICTAMENTE CON LOS DEBERES NAVALES. SACRIFICIOS ABNEGACIÓN AFECCIONES.
EL VALOR NAVAL QUE CONSISTE EN EL CONJUNTO DE OBLIGACIONES QUE EL SERVICIO IMPONE AL PERSONAL DE LA ARMADA EN VIRTUD DE LA JERARQUÍA QUE ESTE OSTENTE O DEL CARGO O COMISIÓN QUE DESEMPEÑE, ES: EL DEBER LA LEALTAD LA OBLIGACION.
ES EL VALOR QUE LE EXIGE AL PERSONAL NAVAL EVITAR INMISCUIRSE EN HECHOS DELICTIVOS O EN FALTAS ADMINISTRATIVAS. DICIPLINA VALORES LEGALIDAD.
ES EL VALOR NAVAL QUE SE DEFINE COMO LA NORMA A LA QUE EL PERSONAL NAVAL SUJETA SU CONDUCTA, TIENE COMO BASE LA OBEDIENCIA Y UN ALTO CONCEPTO DEL HONOR, LA JUSTICIA Y LA MORAL. LEALTAD DISCIPLINA DEBER.
ES EL VALOR NAVAL BASADO EN LA CONFIANZA MUTUA, EN LA PERCEPCIÓN DE LEGITIMIDAD DE LA LABOR A REALIZAR Y EN LA SITUACIÓN PERSONAL DERIVADA DE LA SENSACIÓN DE PROTECCIÓN. ESPIRITU DE EQUIPO ESPIRITU DE CUERPO COMPAÑERISMO.
ES EL VALOR QUE GARANTIZA PARA TODA PERSONA OPORTUNIDADES JUSTAS E IGUALES; ES CUALIDAD PRIMORDIAL EN TODO AQUEL QUE OSTENTE UNA JERARQUÍA EN LA ARMADA DE MÉXICO Y QUE POR LO TANTO TENGA EL CONTROL Y LA RESPONSABILIDAD SOBRE OTROS. ESPIRITU DE EQUIPO ESPIRITU DE JUSTICIA ESPIRITIU DE CUERPO.
EL VALOR NAVAL QUE SE BASA EN LA COHESIÓN Y EN LA SOLIDEZ DEL SISTEMA INSTITUCIONAL, SE MANIFIESTA PRINCIPALMENTE EN EL INCREMENTO DE LOS EFECTOS AL SUMAR LOS ESFUERZOS INDIVIDUALES Y EN UN VIVO ORGULLO DE PERTENECER A LA ARMADA DE MÉXICO, ES: EL ESPIRITU DE CUERPO EL ESPIRITU DE EQUIPO EL ESPIRITU DE LAELTAD.
EL VALOR NAVAL QUE PUEDE MANIFESTARSE INDIVIDUAL O COLECTIVAMENTE, EN EL CUAL DEBEN FUNDIRSE LAS ASPIRACIONES MÁS NOBLES Y DESINTERESADAS POR LOGRAR SOSTENER A LAS FUERZAS ARMADAS, SIN IMPORTAR LOS SACRIFICIOS O SUFRIMIENTOS QUE EL SERVICIO IMPONE, PROCURANDO ALCANZARLO CUMPLIENDO LAS OBLIGACIONES MILITARES, ES: EL ESPÍRITU MILITAR ESPIRITU DE CUERPO ESPIRITU DE JUSTICIA.
LA JUNTA DE ALMIRANTES Y LOS CONSEJOS SERÁN COMPETENTES PARA CONOCER DE TODO LO RELATIVO A LAS INFRACCIONES A LA LEY DE DISCIPLINA, SIEMPRE Y CUANDO ÉSTAS CONSTITUYAN: FALTAS GRAVES FALTA LEVES DICIPLINA MILITAR.
CUANDO DE LAS ACTUACIONES SE DESPRENDA QUE DE LOS HECHOS INVESTIGADOS RESULTA LA PROBABLE COMISIÓN DE UN DELITO, EL ORGANISMO DE INMEDIATO SE DECLARARÁ: COMPETENTE INCOMPETENTE ADMISIBLE.
CUANDO EL ORGANISMO DISCIPLINARIO SE DECLARE INCOMPETENTE DEBERÁ TURNAR LAS ACTUACIONES AL: COMANDANTE CORRESPONDIENTE AL ORGANO COMPETENTE AL ORGANO DICIPLINARIO.
ES UNA CAUSA PARA QUE ALGÚN MIEMBRO DE UN ORGANISMO DISCIPLINARIO SE EXCUSE DE INTERVENIR EN EL JUICIO. TENGA INTERÉS DIRECTO O INDIRECTO EN EL ASUNTO NO ESTE CAPACITADO PARA EL JUICIO TENGA PARENTESCO DIRECTO.
ES UNA CAUSA PARA ALGÚN MIEMBRO DE UN ORGANISMO DISCIPLINARIO SE EXCUSE DE INTERVENIR EN EL JUICIO. TENGA RELACION PERSONAL CON EL ACUSADO TENGA RELACIÓN DE AMISTAD O ENEMISTAD CON EL ACUSADO INCAPACIDAD PARA EN EL JUICIO.
ES UNA CAUSA PARA QUE ALGÚN MIEMBRO DE UN ORGANISMO DISCIPLINARIO SE EXCUSE DE INTERVENIR EN EL JUICIO. TENGA RELACION PERSONAL CON EL ACUSADO SEA PARIENTE POR CONSANGUINIDAD O AFINIDAD CON LAS PERSONAS QUE VAYAN A JUZGARSE TENGA PARENTESCO DIRECTO.
LOS INTEGRANTES DEL ORGANISMO DISCIPLINARIO ESTÁN OBLIGADOS A MANIFESTAR AL _________________________ PARA QUE SE LES EXCUSE DE INTERVENIR EN EL JUICIO, CUANDO EXISTA ALGUNA CAUSA. AL JUEZ DEL ORGANISMO DICIPLINARIO PRESENTAR AL JUEZ POR ESCRITO LO EXCUSE DE INTERVENIR EN EL JUICIO EL PRESIDENTE DEL ORGANISMO DISCIPLINARIO.
LA RECUSACIÓN O EXCUSA QUE PRESENTA EL PRESIDENTE DEL ORGANISMO DISCIPLINARIO ES CALIFICADA POR: EL COMANDANTE RESPECTIVO A QUIEN CORRESPONDA AL ORGANISMO DICIPLINARIO.
CUANDO SE PROPONGA LA RECUSACIÓN EN FORMA ______________ CON EL OBJETO DE RETARDAR EL JUICIO, SE DECLARARÁ IMPROCEDENTE, HACIÉNDOSE ACREEDOR EL QUE LA PROPUSO A LA SANCIÓN ESTABLECIDA EN EL CÓDIGO DE JUSTICIA MILITAR. DOLOSA INTENCIONAL DIRECTA.
CUANDO UN MIEMBRO DEL ORGANISMO DISCIPLINARIOS SEA CONSIGNADO COMO PRESUNTO RESPONSABLE DE UNA FALTA O DELITO SERÁ __________________________ EN TANTO DURE SU JUICIO. SUSPENDIDO SUBSTITUIDO EXPULSADO.
CUANDO UN MIEMBRO DEL ORGANISMO DISCIPLINARIO SEA CONSIGNADO COMO PRESUNTO RESPONSABLE DE UNA FALTA O DELITO Y RESULTE CULPABLE LA SUBSTITUCIÓN QUE SE LE APLIQUE SERÁ: DEFINITIVA TEMPORAL PENADA.
ES LA UTILIZACIÓN DE TÉCNICAS, TÁCTICAS, MÉTODOS Y ARMAMENTO, QUE REALIZA EL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS PARA CONTROLAR, REPELER O NEUTRALIZAR ACTOS DE RESISTENCIA NO AGRESIVA, AGRESIVA O AGRESIVA GRAVE. REPELER CONCEPTO DE LA EXPRESIÓN USO DE LA FUERZA EXPRESION DE ADVERTENCIA.
INCURRE EN RESPONSABILIDAD EL SUPERIOR QUE ORDENE EL ____________________, O QUE TENIENDO CONOCIMIENTO DE QUE SUS SUBORDINADOS INCURRIERON EN DICHA CONDUCTA NO HAYA ADOPTADO LAS MEDIDAS A SU DISPOSICIÓN PARA IMPEDIR O DENUNCIAR ESTE HECHO ANTE LAS AUTORIDADES COMPETENTES. USO INDEBIDO DE AUTORIDAD USO INDEBIDO DE PODER USO INDEBIDO DE LA FUERZA.
CONSISTE EN REPELER UNA AGRESIÓN REAL, ACTUAL O INMINENTE, Y SIN DERECHO, EN PROTECCIÓN DE LA VIDA, BIENES JURÍDICOS PROPIOS O AJENOS, SIEMPRE QUE EXISTA NECESIDAD DE LA DEFENSA Y RACIONALIDAD DE LOS MEDIOS EMPLEADOS Y NO MEDIE PROVOCACIÓN DOLOSA SUFICIENTE E INMEDIATA POR PARTE DEL PERSONAL MILITAR O DE LA PERSONA A QUIEN SE DEFIENDE. CONCEPTO DE LA FIGURA DE LA LEGÍTIMA DEFENSA CONCEPTO DE REPELER USO DEVIDO DE FUERZA.
ES EL MOVIMIENTO CORPORAL DEL ATACANTE QUE AMENAZA LESIONAR O LESIONA INTERESES JURÍDICAMENTE PROTEGIDOS Y QUE HACE NECESARIA LA OBJETIVIDAD DE LA VIOLENCIA POR PARTE DE QUIEN LA RECHAZA. AMENAZA AGRESIÓN ADEMANES.
ES EL ACTUAR DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, DESPUÉS DE HABER REALIZADO EL ANÁLISIS CORRESPONDIENTE SOBRE LA ACTITUD Y CARACTERÍSTICAS DEL AGRESOR, ASÍ COMO LAS CAPACIDADES PROPIAS, PARA DETERMINAR LA PROPORCIONALIDAD DEL USO DE LA FUERZA. NECESIDAD RACIONAL DE DEFENSA NECESIDAD DE USO DE FUERZA NECESIDAD DE USO DE AUTIRIDAD.
EL_______________GENERA RESPONSABILIDAD PENAL Y ADMINISTRATIVA PARA EL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, EN TÉRMINOS DE LO DISPUESTO POR EL CÓDIGO DE JUSTICIA MILITAR. USO INDEBIDO DE LA FUERZA USO INDEBIDO DE PODER USO INDEBIDO DE AUTORIDAD.
DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA DE APLICACIÓN COMÚN A LAS TRES FUERZAS ARMADAS, NO SE PODRÁ ARGUMENTAR EL CUMPLIMIENTO DE UNA ORDEN SI SE TIENE CONOCIMIENTO QUE ES: FALSA ILEGAL ILÍCITA.
CUANDO LA UTILIZACIÓN DEL USO DE LA FUERZA SE REALIZA SIN OBSERVAR LOS PRINCIPIOS Y REGLAS PREVISTAS EN LAS DIRECTIVAS Y EN EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, NOS ENCONTRAMOS ANTE UN: USO INDEBIDO DE JUSTICIA USO INDEBIDO DE LA FUERZA USO INDEBIDO DE PODER.
ADEMÁS DE LA RESPONSABILIDAD PENAL Y/O ADMINISTRATIVA PARA EL PERSONAL Y LA POSIBLE DE CARÁCTER INTERNACIONAL PARA EL ESTADO MEXICANO, LAS CONSECUENCIAS DE PRIVAR DE LA VIDA A TERCEROS, OCASIONARLES LESIONES GRAVES O SIMPLEMENTE DAÑAR SUS BIENES ORIGINA: LA PÉRDIDA DE CONFIANZA DE LOS CIUDADANOS PERDIDA DE RESPETO DE LOS CIUDADANOS LA PERDIDA DE VALORES DE LOS CIUDADANOS.
ES LA OBLIGACIÓN DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS QUE HAYA TENIDO CONOCIMIENTO DE QUE SE HIZO USO INDEBIDO DE LA FUERZA. DENUNCIAR LOS ECHOS ANTE LA COMICION NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS DENUNCIAR LOS HECHOS ANTE EL MINISTERIO PÚBLICO MILITAR O MINISTERIO PÚBLICO DE LA FEDERACIÓN DENUNCIAR LOS HECHOS ANTE LA INSTITUCION CORRESPONDIENTE.
DE CONFORMIDAD CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA DE APLICACIÓN COMÚN PARA LAS TRES FUERZAS ARMADAS, EL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS EN EL DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES SE ABSTENDRÁ DE HACER USO DE LA FUERZA, EXCEPTO EN LOS CASOS EN QUE SEA ESTRICTAMENTE NECESARIO, EVITANDO COMETER CONDUCTAS COMO: HOMICIDIOS, DETENCIONES ARBITRARIAS, TORTURA, DESAPARICIONES FORZADAS, ENTRE OTROS REVISIONES EN LOS PUESTOS DE CONTROL PERSECUSIONES EN VIAS TRANSITADAS POR LA POBLACION.
LA UTILIZACIÓN DE LOS NIVELES DE FUERZA POR LOS INTEGRANTES DE LAS FUERZAS ARMADAS SÓLO ES PROCEDENTE CUANDO SEA ESTRICTAMENTE INEVITABLE O INDISPENSABLE PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA MISIÓN QUE TENGA ASIGNADA, EN APOYO DE: AUTORIDADES PRIVADAS LAS AUTORIDADES CIVILES POBALACION CIVIL.
SE REALIZARÁ CON ESTRICTO APEGO A LOS DERECHOS HUMANOS, INDEPENDIENTEMENTE DEL TIPO DE AGRESIÓN, ATENDIENDO A LOS PRINCIPIOS DE OPORTUNIDAD, PROPORCIONALIDAD, RACIONALIDAD Y LEGALIDAD. USO DE LAS ARMAS USO DE LA FUERZA USO DE AUTORIDAD.
ES UN MÉTODO DE PERSUASIÓN A PETICIÓN DE LAS AUTORIDADES CIVILES A LAS QUE SE PROPORCIONA APOYO, DE ACUERDO CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA DE APLICACIÓN COMÚN A LAS TRES FUERZAS ARMADAS. EN CASO DE QUE NO CESEN LOS ACTOS DE RESISTENCIA HACER USO LEGÍTIMO DE LA FUERZA HACER USO LEGITIMO DE PODER HACER USO LEGITIMO DE LAS ARMAS.
UN MÉTODO DE PERSUASIÓN A PETICIÓN DE LAS AUTORIDADES CIVILES A LAS QUE SE PROPORCIONA APOYO, DE ACUERDO CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA DE APLICACIÓN COMÚN A LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES: EVITAR DAÑOS COLATERALES EVITAR AMOTINAMIENTO Y BANDALISMO EVITAR EN TODO MOMENTO LOS ACTOS DE PROVOCACIÓN.
ES UN MÉTODO DE PERSUASIÓN A PETICIÓN DE LAS AUTORIDADES CIVILES A LAS QUE SE PROPORCIONA APOYO, DE ACUERDO CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA DE APLICACIÓN COMÚN A LAS TRES FUERZAS ARMADAS. EMPLEAR METODOS O TECNICAS DE SOMETIMIENTO EMPLEAR INTENSIVAMENTE CÁMARAS FOTOGRÁFICAS DE VIDEO, ASÍ COMO GRABACIÓN DE AUDIO PARA DOCUMENTAR INCIDENTES EMPLEAR PROCEDIMIENTOS PARA LAS DETENCIONES DE PERSONAS QUE REALIZAN ACTIVIDADES DE AGRESION.
CUANDO EL USO DE LA FUERZA SE EMPLEA EN EL MOMENTO EN QUE SE REQUIERE, Y SE EVITA TODO TIPO DE ACTUACIÓN INNECESARIA CUANDO EXISTA EVIDENTE PELIGRO O RIESGO DE LA VIDA DE LAS PERSONAS AJENAS A LOS HECHOS, SE ATIENDE AL PRINCIPIO DE: OPORTUNIDAD PRONTITUD REACCION.
CUANDO LA FUERZA SE UTILIZA EN LA MAGNITUD, INTENSIDAD Y DURACIÓN NECESARIAS PARA LOGRAR EL CONTROL DE LA SITUACIÓN, ATENDIENDO AL NIVEL DE RESISTENCIA O DE AGRESIÓN QUE SE ENFRENTE, SE APLICA EL PRINCIPIO DE: PROPORCIONALIDAD AGRESIBIDAD OPORTUNIDAD.
SE DETERMINA POR LA MAGNITUD DE LA AGRESIÓN, LA PELIGROSIDAD DEL AGRESOR, SEA INDIVIDUAL O COLECTIVA, LAS CARACTERÍSTICAS DE SU COMPORTAMIENTO YA CONOCIDAS, LA POSESIÓN O NO DE ARMAS O INSTRUMENTOS PARA AGREDIR Y LA RESISTENCIA U OPOSICIÓN QUE PRESENTEN. LA INTENCION DE UNA AMENAZA LA GRAVEDAD DE UNA AMENAZA LA AGRESION DE UNA AMENAZA.
ES EL PRINCIPIO QUE SE APLICA CUANDO EL USO DE LA FUERZA ES DESARROLLADO CON APEGO A LA NORMATIVA VIGENTE Y CON RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS. PENALIDAD LEGALIDAD AGRESIBIDAD.
ES UN MÉTODO DE PERSUASIÓN A PETICIÓN DE LAS AUTORIDADES CIVILES A LAS QUE SE PROPORCIONA APOYO, DE ACUERDO CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA DE APLICACIÓN COMÚN A LAS TRES FUERZAS ARMADAS. IDENTIFICARSE Y TOMAR EL CONTROL DE LA SITUACIÓN TOMAR LA SITUACION CONTROLAR EL AREA DE INTERES.
ES LA CONDUCTA DE ACCIÓN U OMISIÓN QUE REALIZA UNA O VARIAS PERSONAS, EXENTA DE VIOLENCIA, PARA NEGARSE A OBEDECER ÓRDENES LEGÍTIMAS COMUNICADAS DE MANERA DIRECTA POR PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, EL CUAL PREVIAMENTE SE HA IDENTIFICADO COMO TAL. RESISTENCIA DEFENSIVA RESISTENCIA NO AGRESIVA RESISTENCIA OFENSIVA.
ES LA CONDUCTA DE ACCIÓN U OMISIÓN QUE REALIZA UNA O VARIAS PERSONAS, EMPLEANDO LA VIOLENCIA, EL AMAGO O LA AMENAZA, PARA NEGARSE A OBEDECER ÓRDENES LEGÍTIMAS COMUNICADAS DE MANERA DIRECTA POR PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, EL CUAL PREVIAMENTE SE HA IDENTIFICADO COMO TAL. RESISTENCIA AGRESIVA RESISTENCIA NO AGRESIVA RESISTENCIA OFENSIVA.
LA CONDUCTA DE ACCIÓN U OMISIÓN QUE REALIZA UNA O VARIAS PERSONAS, EMPLEANDO LA VIOLENCIA, EL AMAGO O LA AMENAZA CON ARMAS O SIN ELLAS PARA CAUSAR A OTRA U OTRAS O A PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, LESIONES GRAVES O LA MUERTE, NEGÁNDOSE A OBEDECER ÓRDENES LEGÍTIMAS COMUNICADAS DE MANERA DIRECTA POR PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, EL CUAL PREVIAMENTE SE HA IDENTIFICADO COMO TAL, SE DENOMINA: RESISTENCIA AGRESIVA RESISTENCIA AGRESIVA GRAVE RESISTENCIA OFENSIVA.
CONSISTE EN LA SIMPLE PRESENCIA FÍSICA, SE MATERIALIZA CON LA PRESENCIA VISIBLE DE PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS, A PETICIÓN FUNDADA Y MOTIVADA DE LA AUTORIDAD CIVIL, DONDE SE HA DETECTADO UNA SITUACIÓN QUE AFECTA LA SEGURIDAD DE LA POBLACIÓN, QUE PUEDE DERIVAR EN ACCIONES ILÍCITAS GENERADORAS DE DAÑOS MAYORES. ANTIMOTINES REPELER DISUASIÓN.
PARA EL EMPLEO DE LOS MÉTODOS DE DISUASIÓN EL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS PUEDE UTILIZAR LA TÉCNICA DE: EMPLEAR VEHÍCULOS BLINDADOS, BUQUES O AERONAVES ANTIMOTINES DESALOJO.
PARA EL EMPLEO DE LOS MÉTODOS DE DISUASIÓN EL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS PUEDE UTILIZAR LA TÉCNICA DE: BARRERA LINEAL EMPLEAR VOZ FUERTE Y DECIDIDA PARA DAR INSTRUCCIONES AL PERSONAL FORMACIONES.
CONSISTE EN LA UTILIZACIÓN DE MEDIOS LETALES (ARMAS DE FUEGO, CONTUNDENTES E IMPROVISADAS) PARA PROTEGER LA VIDA PROPIA, DE TERCEROS O SE VAYA A COMETER UN DELITO PARTICULARMENTE GRAVE. GAS LACRIMOGENOS FUERZA LETAL DESALOJO.
ES EL OBJETO DE CONSISTENCIA DURA, DE BORDES OBTUSOS NO CORTANTES, COMO PUEDEN SER LOS TOLETES Y BASTONES POLICIALES. CONTUNDENTE LETAL ESPECIAL Y EFICAS.
ES CUALQUIER OBJETO, HERRAMIENTA O ACCESORIO QUE ES USADO COMO ARMA DE MANERA PROPORCIONAL Y RACIONAL. ARMA IMPROVISADA ARMA HECHIZA ARMA LETAL.
EL RESPETO Y PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS, INCLUYENDO A LOS GRUPOS EN SITUACIÓN DE ESPECIAL VULNERABILIDAD (NIÑOS, NIÑAS, PERSONAS CON ALGÚN TIPO DE CAPACIDAD DIFERENTE O CONDICIÓN MÉDICA ESPECÍFICA, MUJERES EMBARAZADAS Y ADULTOS MAYORES ENTRE OTROS), FORMA PARTE DE: CONSIDERACION ADIESTRAMIENTO BULNERABLES.
FORMA PARTE DE LOS TEMAS DE ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL MILITAR: LOS PRICIPIOS DE USO DE OBJETOS LOS PRINCIPIOS DEL USO DE LA FUERZA, NIVELES DEL USO DE LA FUERZA Y NIVELES DE RESISTENCIA PRINCIPIOS DE SOMETIMIENTO.
SON ACTIVIDADES A CARGO DE LOS COMANDANTES DE UNIDAD: CONCIENTIZAR A SU PERSONAL SOBRE EL USO DE LA FUERZA, PRIVILEGIANDO EL RESPETO A LOS DERECHOS HUMANOS CAPACITAR A SU PERSONAL ADIESTRAR A SU PERSONAL.
CONTROLAR A UNA PERSONA CON LA APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE DEFENSA PERSONAL QUE RESTRINJAN LA RESPIRACIÓN O LA IRRIGACIÓN DE SANGRE AL CEREBRO, ES UNA ACCIÓN QUE CONSTITUYE UN: USO DEBIDO DE LA FUERZA USO INDEBIDO DE LA FUERZA USO EXCESIVO DE LA LEY.
PARA EL EMPLEO DE LOS MÉTODOS DE DISUASIÓN EL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS PUEDE UTILIZAR LA TÉCNICA DE: UTILIZAR ALTAVOCES Y LUCES ESTROBOSCÓPICAS EFECTUAR DISPARON AL AIRE UTLIZAR TOLETES.
ES UNA ACCIÓN QUE CONSTITUYE UN USO INDEBIDO DE LA FUERZA COLOCAR A UNA PERSONA ESPOSADA A LA INTEMPERIE COLOCAR A UNA PERSONA ESPOSADA EN EL INTERIOR DE UN VEHUCLO POR TRES HORAS COLOCAR A UNA PERSONA ESPOSADA EN UNA POSICIÓN QUE RESTRINJA SU RESPIRACIÓN.
DISPARAR A TRAVÉS DE VENTANAS, PUERTAS, PAREDES Y OTROS OBSTÁCULOS, HACIA UN OBJETIVO QUE NO ESTÉ PLENAMENTE IDENTIFICADO, CONSTITUYE UNA ACCIÓN DE: DISUACION USO INDEBIDO DE LA FUERZA USO DEBIDO DE LA FUERZA.
ES UNA ACCIÓN QUE CONSTITUYE UN USO INDEBIDO DE LA FUERZA. DISPARAR CUANDO HAY UN RIESGO INMINENTE PARA TERCEROS EFECTUAR DISPAROS DE ABVERTENCIA REALIZAR ACCIONES DE USO DE LAS ARMAS.
ES UN MÉTODO DE DISUASIÓN A PETICIÓN DE LAS AUTORIDADES CIVILES A LAS QUE SE PROPORCIONA APOYO, DE ACUERDO CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA DE APLICACIÓN COMÚN A LAS TRES FUERZAS ARMADAS. ESTABLECIMIENTO DE BASES DE OPERACIONES MÓVILES REALIZAR RECORRIDOS NOCTURNOS REALIZAR PATRULLAJE DIURNO.
UNA ACCIÓN QUE CONSTITUYE UN USO INDEBIDO DE LA FUERZA, ES: DETEBERLO Y PONERLO A DISPOSICION DE LAS AUTORIDADES AGRESION VERVAL DISPARAR PARA CONTROLAR A PERSONAS QUE SE ENCUENTRAN CAUSANDO DAÑOS A OBJETOS MATERIALES.
QUÉ PROCEDERÁ CUANDO EN EL LUGAR DE LOS HECHOS RESULTARAN PERSONAS CIVILES O MILITARES MUERTOS O HERIDOS, Y SE ENCUENTRE PRESENTE LA AUTORIDAD CIVIL? PERMITIR ATENCIÓN MÉDICA ASEGURAR EL AREA PERMITIR INTERVENCION DEL MINISTERIO PUBLICO.
UN MÉTODO DE DISUASIÓN A PETICIÓN DE LAS AUTORIDADES CIVILES A LAS QUE SE PROPORCIONA APOYO, DE ACUERDO CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA DE APLICACIÓN COMÚN A LAS TRES FUERZAS ARMADAS, ES: ESTABLECIMIENTO DE PARTIDAS EFECTUAR DISPAROS DE ABVERTENCIA UTILIZAR METODOS DE ANTIMOTINES.
PARA FACILITAR SU IDENTIFICACIÓN Y GARANTIZAR SU SEGURIDAD EN TODAS LAS ACTIVIDADES QUE REALICEN, ES NECESARIO QUE EL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS EN TODO MOMENTO: PORTE SU ARMAMENTO EN BUENAS CONDICIONES PORTEN EL UNIFORME CORRESPONDIENTE PONER RETULOS DE LA INSTITUCION.
PARA FACILITAR SU IDENTIFICACIÓN Y GARANTIZAR SU SEGURIDAD EN TODAS LAS ACTIVIDADES QUE REALICEN, ES NECESARIO QUE EL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS EN TODO MOMENTO: EMPLEAR VEHICULOS BLINDADOS EMPLEEN VEHÍCULOS OFICIALES CON LAS SIGLAS Y PINTURA CORRESPONDIENTE TRATAR DE ENPPLEAR VEHICULOS OFICIALES.
PARA FACILITAR SU IDENTIFICACIÓN Y GARANTIZAR SU SEGURIDAD EN TODAS LAS ACTIVIDADES QUE REALICEN, ES NECESARIO QUE EN TODO MOMENTO EL PERSONAL DE LAS FUERZAS ARMADAS: EMPLEAR VEHICULOS BLINDADOS UTILICE EL MATERIAL Y ARMAMENTO DE CARGO TRATAR DE ENPPLEAR ARMAMENTO OFICIAL.
ES UN MÉTODO DE DISUASIÓN A PETICIÓN DE LAS AUTORIDADES CIVILES A LAS QUE SE PROPORCIONA APOYO, DE ACUERDO CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA DE APLICACIÓN COMÚN A LAS TRES FUERZAS ARMADAS. RECONOCIMIENTOS APOYO UNION DE FUERZA.
ES UN MÉTODO DE DISUASIÓN A PETICIÓN DE LAS AUTORIDADES CIVILES A LAS QUE SE PROPORCIONA APOYO, DE ACUERDO CON EL MANUAL DEL USO DE LA FUERZA DE APLICACIÓN COMÚN A LAS TRES FUERZAS ARMADAS. UNION DE FUERZA ESTABLECIMIENTO DE PUESTOS DE SEGURIDAD APOYO.
ES UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE ES APLICADA LA DIRECTIVA 001/10. EN CASO DE HAVER TETECTADO INTENTO DE UN DELITO EN CASO DE SOSPECHA DE UN DELITO EN CASO DE FLAGRANCIA.
UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE ES APLICADA LA DIRECTIVA 001/10, ES: REALIZAR APOYO A LA POBLACION EN APOYO A OTRAS AUTORIDADES REALIZAR INSPECCIONES.
ES UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE ES APLICADA LA DIRECTIVA 001/10. EN CASO DE ATENCIÓN A DENUNCIAS CIUDADANAS EN CASO DE SOSPECHA DE UN DELITO EN CASO DE HAVER TETECTADO INTENTO DE UN DELITO.
EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO PARTICIPA EN ACCIONES PARA PRESERVAR LA SEGURIDAD NACIONAL, EL MANTENIMIENTO DE LA SEGURIDAD INTERIOR Y: EL CUMPLIMIENTO DEL ORDEN COMUN EL CUMPLIMIENTO DE ORDEN INTERIOR EL CUMPLIMIENTO DEL ORDEN JURÍDICO.
BAJO NINGUNA CIRCUNSTANCIA SE INFLIGIRÁ, NI SE PERMITIRÁ QUE SE INFLIJA TORTURA FÍSICA, MENTAL O DE CUALQUIER OTRO TIPO A __________________, MIENTRAS SE ENCUENTRE BAJO CUSTODIA DEL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO. PERSONAS FISICAS LAS PERSONAS ASEGURADAS LAS PERSONAS MAYORES.
DEBERÁN SER PUESTAS A DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD COMPETENTE A LA BREVEDAD POSIBLE, TOMÁNDOSE EN CONSIDERACIÓN ÚNICAMENTE EL TIEMPO NECESARIO PARA PREPARAR SU TRASLADO SEGURO A PARTIR DE SU ASEGURAMIENTO. LAS PERSONAS ASEGURADAS LAS PERSONAS INSPECCIONADAS PERSONAS MAYORES DE EDAD.
ES UNA CIRCUNSTANCIA QUE EL PERSONAL NAVAL TOMARÁ EN CUENTA PARA PONER A UNA PERSONA ASEGURADA A DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD COMPETENTE. EL TIEMPO DE TRASLADO DESDE DONDE FUE ASEGURADO ASEGURAR LOS OBJETOS ENCONTRADO LA REVISION DEL INMUEBLE.
EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO QUE ASEGURE PERSONAS DURANTE LAS OPERACIONES CONTRA LA DELINCUENCIA ORGANIZADA, ESTÁ OBLIGADO A: PONERLAS A DISPOSICIÓN DE LA AUTORIDAD COMPETENTE A LA BREVEDAD POSIBLE ENTREGARLO A LAS AUTORIDADES EN EL LUGAR DE SU ASEGURAMIENTO PORLO A DISPOSICION DE LAS AUTORIDADES MUNICIPALES O EN SU CASO A ESTATALES.
LAS PERSONAS ASEGURADAS DEBERÁN SER _____________ DE LA AUTORIDAD COMPETENTE A LA BREVEDAD POSIBLE, TOMÁNDOSE EN CONSIDERACIÓN ÚNICAMENTE EL TIEMPO NECESARIO PARA PREPARAR SU TRASLADO SEGURO A PARTIR DE SU ASEGURAMIENTO. PUESTA EN CALIDAD DE DETENIDO ANTE EL MINISTERIO PUBLICO ENTREGADO ANTE LA AUTORIDAD COMPETENTE PUESTAS A DISPOSICIÓN.
ES UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE EL PERSONAL NAVAL SÓLO PODRÁ INTRODUCIRSE A UNA PROPIEDAD PRIVADA. BAJO EL AMPARO DE UNA AUTORIDAD BAJO EL AMPARO DE LA ORDEN DE UN JUEZ BAJO UNA DENUNCIA CIUDADANA.
UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE EL PERSONAL NAVAL SÓLO PODRÁ INTRODUCIRSE A UNA PROPIEDAD PRIVADA, ES: EN PERSECUCIÓN DEL PRESUNTO RESPONSABLE DE LA COMISIÓN DE UN DELITO EN SOSPECHA DE UN DELITO COMETIDO EN LA DENUNCIA DE UN VECINO.
ES UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE EL PERSONAL NAVAL SÓLO PODRÁ INTRODUCIRSE A UNA PROPIEDAD PRIVADA. POR AGRESIÓN DESDE EL INTERIOR DEL INMUEBLE EN SOSPECHA DE UN DELITO COMETIDO EN LA DENUNCIA DE UN VECINO.
UNA DE LAS CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE EL PERSONAL NAVAL SÓLO PODRÁ INTRODUCIRSE A UNA PROPIEDAD PRIVADA, ES: CON EL CONCENTIMIENTO DEL VECINO PREVIA AUTORIZACIÓN DEL PROPIETARIO DEL INMUEBLE CON LA AUTORIZACION DE UN FAMILIAR.
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