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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESElegislación Naval TTE PERLA B

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Título del test:
legislación Naval TTE PERLA B

Descripción:
De la 51 a la 100

Autor:
JAMT
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Fecha de Creación:
23/03/2019

Categoría:
Otros

Número preguntas: 50
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Temario:
ES LA INSTITUCIÓN QUE COADYUVA EN LA SEGURIDAD INTERIOR DEL PAÍS: LA ARMADA DE MÉXICO LA POLICÍA FEDERAL LA SECRETARÍA DE LA DEFENSA NACIONAL.
ES LA INSTITUCIÓN QUE TIENE COMO MISIÓN EMPLEAR EL PODER NAVAL DE LA FEDERACIÓN: LA ARMADA DE MÉXICO LA POLICÍA FEDERAL LA GUARDIA NACIONAL.
ES UNA INSTITUCIÓN MILITAR NACIONAL: LA ARMADA DE MÉXICO. LA GERDAMERÍA LA POLICÍA FEDERAL.
ES EL COMANDANTE SUPREMO DE LAS FUERZAS ARMADAS: EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA EL SECRETARIO DE MARINA EL SECRETARIO DE LA DEFENSA.
PARA EFECTOS DE LA LOAM. SE LE RECONOCE COMO MANDO SUPREMO DE LA ARMADA DE MÉXICO: EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA EL SECRETARIO DE MARINA EL SECRETARIO DE LA DEFENSA.
ESTA CONSIDERADO COMO NIVEL DE MANDO, PARA EL DESARROLLO DE LAS OPERACIONES NAVALES: MANDOS SUPERIORES MANDOS MEDIOS MANDOS DIRECTOS .
ES EL MANDO DESIGNADO CON ESTE CARÁCTER POR LA AUTORIDAD CORRESPONDIENTE, EN TANTO SE NOMBRA AL TITULAR: INTERINO SUPLENTE DIRECTO DESIGNADO POR ANTERIORIDAD.
ES EL MANDO QUE SE EJERCE POR AUSENCIA TEMPORAL DEL TITULAR O INTERINO QUE LE IMPIDA DESEMPEÑARLO, EN CASO DE ENFERMEDAD, LICENCIAS, VACACIONES, COMISIONES FUERA DE LA PLAZA U OTROS MOTIVOS: ACCIDENTALES OCASIONALES SUSTANCIALES .
ES EL MANDO QUE SE EJERCE EN LOS CASOS IMPREVISTOS POR AUSENCIA MOMENTÁNEA DEL TITULAR O INTERINO, ASÍ COMO EL QUE EJERCE EL COMANDANTE MÁS ANTIGUO EN REUNIÓN DE FUERZAS O UNIDADES: INCIDENTALES OCASIONALES SUSTANCIALES.
EN CASO DE AUSENCIA TEMPORAL DEL ALTO MANDO, LE CORRESPONDE SUPLIRLO EN ORDEN Y SUCESIÓN DE MANDO: EL SUBSECRETARIO EL SECRETARIO EL COMANDANTE EN JEFE.
LE CORRESPONDE EN ORDEN Y SUCESIÓN DE MANDO, SUPLIR AL COMANDANTE DEL CUARTEL GENERAL DEL ALTO MANDO: EL JEFE DEL ESTADO MAYOR EL JEFE DEL SERVICIO SECRETO EL JEFE DEL ATF.
LE CORRESPONDE EN ORDEN Y SUCESIÓN DE MANDO, SUPLIR AL COMANDANTE DE LOS MANDOS SUPERIORES: JEFES DE ESTADO MAYOR JEFES DEL SERVICIO SECRETO JEFES DE LA ATF.
LE CORRESPONDE EN ORDEN Y SUCESIÓN DE MANDO, SUPLIR AL COMANDANTE DE LOS MANDOS SUBORDINADOS: LOS JEFES DE GRUPO DE COMANDO, SEGUNDOS COMANDANTES O SUS EQUIVALENTES LOS JEFES DE GRUPO DE COMANDO LOS SEGUNDOS COMANDANTES O SUS EQUIVALENTES.
ES EL MANDO, QUE SE INTEGRA CON LAS UNIDADES OPERATIVAS Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES DE LA CAPITAL DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS: EL CUARTEL GENERAL DEL ALTO MANDO EL CUARTEL GENERAL DEL ESTADO MAYOR EL CUARTEL GENERAL DE LA ARMADA.
ES EL MANDO, QUE TIENE A SU CARGO LA CONCEPCIÓN, PREPARACIÓN Y CONDUCCIÓN DE LAS OPERACIONES, PROPORCIONANDO SEGURIDAD Y APOYO LOGÍSTICO A LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS EN LA CAPITAL LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS. EL CUARTEL GENERAL DEL ALTO MANDO. EL CUARTEL GENERAL DEL ESTADO MAYOR. EL CUARTEL GENERAL DE LA ARMADA. .
ES EL ÓRGANO AUXILIAR QUE CALIFICA Y SELECCIONA AL PERSONAL, DESDE MARINEROS HASTA CAPITANES DE CORBETA, Y LOS PROPONE PARA ASCENSO. LA COMISIÓN COORDINADORA PARA ASCENSOS. LA COMISIÓN COORDINADORA PARA ACREDITACIONES. LA COMISIÓN COORDINADORA PARA CONDECORACIONES.
ES EL ÓRGANO AUXILIAR, PRESIDIDO POR DIGEREHUM. LA COMISIÓN COORDINADORA PARA ASCENSOS. LA COMISIÓN COORDINADORA PARA ACREDITACIONES. LA COMISIÓN COORDINADORA PARA CONDECORACIONES.
ES EL PERSONAL QUE SE CARACTERIZA POR SU ESTABILIDAD EN EL SERVICIO. PERSONAL DE LA MILICIA PERMANENTE. PERSONAL DE LA ARMADA PERMANENTE. PERSONAL DE LA DEFENSA PERMANENTE.
ES CAUSAL DE BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, POR MINISTERIO DE LEY. CUANDO SE ADQUIERA OTRA NACIONALIDAD. CUANDO SE CAMBIE DE PAÍS DE RADICACLIZACIÓN. CUANDO SE NATURALICE A OTRO PAÍS. .
ES CAUSAL DE BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, POR MINISTERIO DE LEY. DEFUNCIÓN BAJA MEDICA HERIDO EN ACCIÓN .
ES CAUSAL DE BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, POR ACUERDO DEL ALTO MANDO. AUSENCIA DURANTE UN PERIODO MAYOR DE DOS MESES. AUSENCIA DURANTE UN PERIODO MAYOR DE CUATRO MESES. AUSENCIA DURANTE UN PERIODO MAYOR DE SEIS MESES.
ES CAUSAL DE BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, POR ACUERDO DEL ALTO MANDO. SOLICITUD DEL INTERESADO QUE SE CONSIDERE PROCEDENTE TRATÁNDOSE DE ALMIRANTES, CAPITANES Y OFICIALES. SOLICITUD DEL INTERESADO QUE SE CONSIDERE PROCEDENTE TRATÁNDOSE DE ALMIRANTES. SOLICITUD DEL INTERESADO QUE SE CONSIDERE PROCEDENTE CAPITANES Y OFICIALES. .
ES CAUSAL DE BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, POR ACUERDO DE LOS MANDOS SUPERIORES EN JEFE Y MANDOS SUPERIORES. A SOLICITUD DEL INTERESADO CUANDO NO EXISTA CAUSA COMPROBADA QUE LO OBLIGUE A PERMANECER EN EL SERVICIO. A SOLICITUD DEL INTERESADO CUANDO NO EXISTA CAUSA COMPROBADA QUE LO OBLIGUE A FALTAR EN EL SERVICIO. A SOLICITUD DEL INTERESADO CUANDO NO EXISTA CAUSA COMPROBADA QUE LO OBLIGUE A PARTICIPAR EN EL SERVICIO.
ES LA BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, POR ACUERDO DE LOS MANDOS SUPERIORES EN JEFE Y MANDOS SUPERIORES: POR COLOCARSE EN SITUACIÓN DE NO PODER CUMPLIR CON SUS OBLIGACIONES MILITARES POR CAUSA NO IMPUTABLE A LA ARMADA DE MÉXICO. POR COLOCARSE EN SITUACIÓN DE NO PODER CUMPLIR CON SUS OBLIGACIONES MILITARES POR CAUSA NO IMPUTABLE A LA DEFENSA NACIONAL. POR COLOCARSE EN SITUACIÓN DE NO PODER CUMPLIR CON SUS OBLIGACIONES MILITARES POR CAUSA NO IMPUTABLE A LA POLICÍA FEDERAL. .
SE INTEGRA CON EL PERSONAL DE OFICIALES, CLASES Y MARINERÍA DEL SERVICIO MILITAR NACIONAL, HASTA LAS EDADES DE CINCUENTA, CUARENTA Y CINCO Y CUARENTA AÑOS, RESPECTIVAMENTE: LA SEGUNDA RESERVA LA TERCER RESERVA LA SEXTA RESERVA.
SE INTEGRA CON EL PERSONAL DE LA MARINA MERCANTE NACIONAL, HASTA LA EDAD DE CINCUENTA AÑOS: LA SEGUNDA RESERVA LA TERCER RESERVA LA SEXTA RESERVA.
ESTA CONSIDERADO COMO NIVEL DE MANDO, PARA EL DESARROLLO DE LAS OPERACIONES NAVALES: MANDOS SUPERIORES EN JEFE. MANDOS SUPERIORES DIRECTOS. MANDOS SUPERIORES ENCARGADOS.
LE CORRESPONDE SUPLIR AL ALTO MANDO, EN ORDEN Y SUCESIÓN DE MANDO, EN CASO DE AUSENCIA DEL SUBSECRETARIO: OFICIAL MAYOR OFICIAL EN JEFE OFICIAL MAYOR EN JEFE.
DE ACUERDO A LA LOAM PERTENECEN A LA MILICIA PERMANENTE: EL QUE HABIENDO CAUSADO ALTA COMO MARINERO, OBTENGA POR ASCENSOS SUCESIVOS EL GRADO DE PRIMER MAESTRE O EQUIVALENTE Y HAYA CUMPLIDO ININTERRUMPIDAMENTE CUATRO AÑOS DE SERVICIO EL QUE HABIENDO CAUSADO BAJA COMO MARINERO, OBTENGA POR ASCENSOS SUCESIVOS EL GRADO DE PRIMER MAESTRE O EQUIVALENTE Y HAYA CUMPLIDO ININTERRUMPIDAMENTE CUATRO AÑOS DE SERVICIO EL QUE HABIENDO CAUSADO BAJA COMO MARINERO, OBTENGA POR ASCENSOS DIRECTOS EL GRADO DE PRIMER MAESTRE O EQUIVALENTE Y HAYA CUMPLIDO ININTERRUMPIDAMENTE CUATRO AÑOS DE SERVICIO.
ES LA BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA DE MÉXICO, POR ACUERDO DE LOS MANDOS SUPERIORES EN JEFE Y MANDOS SUPERIORES. POR OBSERVAR MALA CONDUCTA DETERMINADA POR EL CONSEJO DE HONOR DE LA UNIDAD O DEPENDENCIA A QUE PERTENEZCA POR OBSERVAR MALA ACTUACIÓN DETERMINADA POR EL CONSEJO DE DISCIPLINA DE LA UNIDAD O DEPENDENCIA A QUE PERTENEZCA POR OBSERVAR MALA FORMA DE VIARSE DETERMINADA POR EL CONSEJO DE CONDUCTA DE LA UNIDAD O DEPENDENCIA A QUE PERTENEZCA.
LA LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, DEFINE DEBER COMO: CONJUNTO DE OBLIGACIONES QUE EL SERVICIO IMPONE AL PERSONAL DE LA ARMADA EN VIRTUD DE LA JERARQUÍA QUE OSTENTE O DEL CARGO O COMISIÓN QUE DESEMPEÑE. CONJUNTO DE OBLIGACIONES QUE EL SERVICIO IMPONE AL PERSONAL DE LA DEFENSA EN VIRTUD DE LA JERARQUÍA QUE OSTENTE O DEL CARGO O COMISIÓN QUE DESEMPEÑE. CONJUNTO DE OBLIGACIONES QUE EL SERVICIO IMPONE AL PERSONAL DE LA POLICÍA EN VIRTUD DE LA JERARQUÍA QUE OSTENTE O DEL CARGO O COMISIÓN QUE DESEMPEÑE.
SON ACTOS DEL SERVICIO: LOS QUE EJECUTA EL PERSONAL NAVAL, AISLADA O COLECTIVAMENTE EN CUMPLIMIENTO DE ÓRDENES QUE RECIBE. LOS QUE EJECUTA EL PERSONAL MILITAR, AISLADA O COLECTIVAMENTE EN CUMPLIMIENTO DE ÓRDENES QUE RECIBE. LOS QUE EJECUTA EL PERSONAL PILICIAL, AISLADA O COLECTIVAMENTE EN CUMPLIMIENTO DE ÓRDENES QUE RECIBE.
EL PERSONAL DE LA ARMADA SERÁ RESPONSABLE DEL MANTENIMIENTO DE LA DISCIPLINA EN PROPORCIÓN A: SU JERARQUÍA, CARGO Ó COMISIÓN SU JERARQUÍA Ó COMISIÓN SU CARGO Ó COMISIÓN.
DEFINE LOS DEBERES QUE LE CORRESPONDE PARA EL DESEMPEÑO DE LOS SERVICIOS Y COMISIONES: LA JERARQUÍA EL RANGO LA COMISIÓN.
SON ENCOMENDADOS POR LOS MANDOS FACULTADOS LE EXIGE E IMPONE EL CUMPLIMIENTO DE DEBERES Y FUNCIONES: LOS CARGOS O COMISIONES LOS CARGOS LAS COMISIONES.
EL PERSONAL DE LA ARMADA ESTÁ OBLIGADO A CUMPLIR CON LAS ÓRDENES : ESCRITAS O VERBALES ESCRITAS VERBALES.
LAS ÓRDENES DEBEN CUMPLIRSE EN EL TIEMPO INDICADO POR EL SUPERIOR SALVO EN LOS CASOS: DE FUERZA MAYOR DE SALUD PERSONALES.
EN SU TRATO CON LA POBLACIÓN CIVIL, EL PERSONAL DE LA ARMADA DEBERÁ OBSERVAR UN COMPORTAMIENTO: DIGNO Y RESPETUOSO DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS RESPETUOSO DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS DIGNO DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS.
EL SUPERIOR PROCURARÁ NO HACER OBSERVACIONES O CORRECCIONES AL MILITAR EN PRESENCIA DEL PERSONAL DE: MENOR JERARQUÍA Y MENOS AÚN DE CIVILES MENOR JERARQUÍA DE CIVILES.
EL RECURSO HUMANO SÓLO DEBERÁ DESTINARSE A LAS LABORES REGLAMENTARIAS INHERENTES A: SU SERVICIO O COMISIÓN. SU SERVICIO SU COMISIÓN.
LOS RECURSOS MATERIALES Y FINANCIEROS PROPIEDAD DE LA NACIÓN, DEBERÁN SER EMPLEADOS: PARA EL SERVICIO CONFORME A LAS DIRECTIVAS, ÓRDENES Y CONSIGNAS PARA SU USO PARA EL SERVICIO CONFORME A LAS ÓRDENES Y CONSIGNAS PARA SU USO PARA EL SERVICIO CONFORME A LAS DIRECTIVAS Y CONSIGNAS PARA SU USO.
_________________________ PROPIEDAD DE LA NACIÓN, SOLO DEBERÁN SER EMPLEADOS PARA EL FIN QUE LO REQUIERA LAS EXIGENCIAS DEL SERVICIO CONFORME A LAS DIRECTIVAS ÓRDENES Y CONSIGNAS PARA SU USO. LOS RECURSOS MATERIALES Y FINANCIEROS LOS RECURSOS FINANCIEROS LOS RECURSOS MATERIALES .
EL PERSONAL DE LA ARMADA TIENE PROHIBIDO: PROPORCIONAR INFORMACIÓN SOBRE MATERIAL CLASIFICADO DE LA ARMADA PROPORCIONAR INFORMACIÓN SOBRE MATERIAL SECRETO DE LA ARMADA PROPORCIONAR INFORMACIÓN SOBRE MATERIAL SECRETO DE LA DEFENSA NACIONAL.
EL PERSONAL DE LA ARMADA TIENE PROHIBIDO: DAR CRÉDITO A DENUNCIAS O QUEJAS ANÓNIMAS, CUALESQUIERA QUE ELLAS SEAN. DAR CRÉDITO A DENUNCIAS CUALESQUIERA QUE ELLAS SEAN. DAR CRÉDITO A QUEJAS ANÓNIMAS CUALESQUIERA QUE ELLAS SEAN.
CONSISTE EN LA SEPARACIÓN DEFINITIVA, TIEMPO DE SERVICIOS Y LA PÉRDIDA DE LOS DERECHOS QUE LE CORRESPONDEN AL INFRACTOR: BAJA DEL SERVICIO ACTIVO BAJA DEL SERVICIO PERMANENTE BAJA DEL SERVICIO ACTIVO Y PERMANENTE.
LA BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA, ES UN CORRECTIVO QUE SE APLICA AL PERSONAL DE LA MILICIA AUXILIAR IMPUESTO POR: LOS ORGANISMOS DISCIPLINARIOS Y ÓRGANOS JURISDICCIONALES. LOS ORGANISMOS DISCIPLINARIOS LOS ÓRGANOS JURISDICCIONALES.
LA BAJA DEL SERVICIO ACTIVO DE LA ARMADA, ES UN CORRECTIVO QUE SE APLICA AL PERSONAL DE LA MILICIA PERMANENTE IMPUESTO POR: ÓRGANOS JURISDICCIONALES ÓRGANOS JURÍDICOS ÓRGANOS JUDICIALES.
LOS ORGANISMOS DISCIPLINARIOS CONOCEN DE: FALTAS GRAVES FALTAS IMPUTABLES FALTAS IRREFUTABLES.
ORGANISMO DISCIPLINARIO QUE CONOCE DE LAS FALTAS GRAVES QUE COMETEN LOS OFICIALES SIN MANDO, CLASES Y MARINERÍA: CONSEJO DE HONOR ORDINARIO CONSEJO DE DISCIPLINA ORDINARIO CONSEJO DE COMPORTAMIENTO ORDINARIO.
ORGANISMO DISCIPLINARIO QUE FUNCIONARÁ EN UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS CON MANDO SUBORDINADO, MANDO SUPERIOR Y MANDO SUPERIOR EN JEFE. CONSEJO DE HONOR ORDINARIO CONSEJO DE HONOR TRIBUTARIO CONSEJO DE HONOR COORDINADO.
Denunciar test Consentimiento Condiciones de uso