De acuerdo con la ley de empleo público, la elección de representantes y la constitución de órganos unitarios a través de los que se instrumente la interlocución entre las AAPP y sus empleados: es la definición del derecho de negociación. b) es la definición del derecho a la participación institucional. c) es la definición del derecho de representación. son correcta b) y c).
La composición numérica de las Mesas de Negociación: se fija en 15 miembros. b) se fijará reglamentaria o convencionalmente. es correcta b), y ninguna de las partes podrá superar el número de 15 miembros. es correcta b), y en su totalidad no podrán superar el número de quince miembros.
El art.150.4 prevé que dependiendo de las Mesas Generales de Negociación, en atención a las peculiaridades de sectores concretos de personal funcionario y a su número, podrán constituirse: Mesas Parciales de Negociación. Mesas Específicas de Negociación. Mesas Sectoriales de Negociación. No se constituye ningún órgano específico.
Cuando en la negociación colectiva se tratan materias que se corresponden estrictamente con el ámbito competencial del órgano que interviene en la negociación y se aplica directamente al personal de ese ámbito, esto se recoge en: Un Acuerdo. Un Pacto. Un Laudo arbitral. Son correctas a) y b).
El artículo 156 de la Ley 2/2015, establece que corresponde a los delegados de personal la representación de las unidades electorales donde el número de funcionarios sea: Igual o superior a 6 e inferior a 50. Igual o superior a 7 e inferior a 50. Igual o superior a 10 e inferior a 49. Igual o superior a 10 e inferior a 50.
Los empleados públicos de las administraciones respectivas podrían convocar una reunión en el centro de trabajo: No, en ningún caso. Sí, siempre que su número no sea inferior al 40 por 100 del colectivo convocado. Sí, siempre que su número no sea inferior al 10% del colectivo convocado. Sí, siempre que representen a la mayoría.
Un funcionario que pierda la condición en virtud de la cual fue declarado en la situación de servicios especiales, tendrá que solicitar el reingreso al servicio activo en el plazo de: a) Un mes. Treinta días. Es correcta a), aunque podrá ampliarse por un mes más. No existe plazo.
Las diputadas, diputados, senadoras, senadores y personas integrantes de las asambleas legislativas de las comunidades autónomas que pierdan tal condición por disolución de las correspondientes cámaras o finalización del mandato de éstas: permanecerán en la situación de servicios especiales hasta su nueva constitución. podrán permanecer en la situación de servicios especiales hasta su nueva constitución. están obligados a solicitar el reingreso al servicio activo en los treinta días siguientes al cese. ninguna es correcta.
Al personal funcionario de la Administración de la comunidad autónoma de Galicia que pase a ocupar puestos de trabajo en otra Administración pública, le será aplicable: la legislación de la función pública de la Administración de destino. b) la legislación de la función pública de la Administración de la comunidad autónoma. es correcta b), salvo la imposición de la separación del servicio que corresponde a la Administración de origen. ninguna es correcta.
En el marco de los acuerdos que las administraciones públicas subscriban con la finalidad de facilitar la movilidad entre el personal funcionario, tendrán especial consideración los casos de: movilidad geográfica por motivos de salud o rehabilitación. movilidad geográfica de las funcionarias víctimas de violencia de género. funcionarios transferidos desde la Administración del Estado. ninguna es correcta.
Un funcionario que desempeñe un puesto de trabajo de carácter directivo en el Gabinete del Presidente del Parlamento de Galicia se encuentra en la situación de: Servicio activo. Servicios especiales. Puede optar por servicio activo o servicios especiales. Excedencia voluntaria por servicios en el sector público.
Un funcionario que sea adscrito a los servicios del Valedor do Pobo, ¿en qué situación administrativa se encuentra? Servicio activo. Servicios especiales. Puede optar entre servicio activo o servicios especiales. Excedencia voluntaria por servicios en el sector público.
Respecto de la excedencia voluntaria por agrupación familiar, señala la respuesta correcta: El funcionario deberá solicitar el reingreso al servicio activo en el plazo de 30 días desde la finalización del período máximo de la excedencia. Podrá concederse a los funcionarios cuyo cónyuge resida en otra provincia. Respecto del cónyuge, ha de desempeñar un puesto de trabajo de carácter definitivo como funcionario o como laboral en cualquier Administración. No tiene regulación en la ley de empleo público.
¿Cuál es el tiempo mínimo que debe permanecer un funcionario en la situación de excedencia por interés particular para poder solicitar el reingreso al servicio activo? Un año. Tres años. Tres meses. Dos años.
Según el artículo 153 de la Ley 2/2015, serán objeto de negociación, en su ámbito respectivo, en relación con las competencias de cada Administración Pública y con el alcance que legalmente proceda en cada caso, las siguientes materias: Los planes de previsión social complementaria. La determinación de las condiciones de trabajo del personal directivo. Las decisiones de las Administraciones Públicas que afecten a sus potestades de organización. Los poderes de dirección y control propios de la relación jerárquica.
Cuando en la negociación colectiva se tratan materias que se corresponden estrictamente con el ámbito competencial del órgano que interviene en la negociación y se aplica directamente al personal de ese ámbito, esto se recoge en: a) Un Acuerdo. b) Un Pacto. Un Laudo arbitral. Son correctas a) y b).
A tenor del art.151.2, las variaciones de la representatividad sindical, a efectos de modificación de la composición de las mesas serán acreditadas por las organizaciones sindicales interesadas, con los correspondientes certificados de la Oficina de Registro por las Organizaciones Sindicales interesadas, ¿cada cuánto tiempo? 3 años. 4 años. 1 año. 2 años.
Para la válida constitución de las mesas es necesario que las organizaciones sindicales que estén legitimadas para participar en ellas representen: Como mínimo la mayoría absoluta de los miembros de los órganos unitarios de representación en el ámbito de que se trate. Como mínimo la mayoría simple de los miembros de los órganos unitarios de representación en el ámbito de que se trate. La mayoría absoluta de los miembros de los órganos unitarios de representación en el ámbito de que se trate. La mayoría simple de los miembros de los órganos unitarios de representación en el ámbito de que se trate.
El sistema de solución extrajudicial de conflictos que es obligatorio cuando lo solicite una de las partes y las propuestas de solución que les ofrezcan podrán ser libremente aceptadas o rechazadas por ellas, es: La conciliación. La mediación. El arbitraje. Son correctas a) y b).
Según las previsiones de la Ley de Empleo Público, señala la afirmación incorrecta en relación con el procedimiento para la elección de las Juntas y delegados de personal: a) El procedimiento de elección se determinará reglamentariamente. La elección se realizará mediante sufragio universal, directo, libre y secreto. c) El voto podrá emitirse por correo o por otros medios telemáticos. Son correctas a) y c).
Un funcionario de la CCAA de Galicia que adquiera la condición de funcionario al servicio de una Organización Internacional, se encuentra en la situación administrativa de: Puede optar por servicio activo o servicios especiales. Servicio activo. Servicios especiales. Excedencia voluntaria por incompatibilidad.
Un funcionario nombrado miembro del Consello de la Cultura Gallega, se encuentra en la situación administrativa de: Servicio activo. Servicios especiales. Puede optar por servicio activo o servicios especiales. Servicios especiales, si fuera nombrado presidente.
Con relación a la situación administrativa de servicio en otras Administraciones Públicas, señala la incorrecta: Corresponde la imposición de la sanción de separación del servicio a los órganos de la Administración de origen. En los supuestos de haber obtenido un destino por concurso, si es removido, permanecerá en la Administración de destino, y le asignará un puesto de trabajo conforme a los sistemas de carrera y provisión. En los supuestos de haber obtenido un destino por libre designación si es cesado, permanecerá en la Administración de destino, y le asignará, en el plazo máximo de un mes, un puesto de trabajo conforme a los sistemas de carrera y provisión. El personal funcionario en esta situación se rige por la legislación de la Administración de destino.
En el artículo 164 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, de empleo público de Galicia, se regulan las situaciones administrativas del personal funcionario de carrera, ¿qué apartado, de los siguientes, es una situación administrativa? Libre designación. Comisión de servicios. Adscripción provisional. Servicio en otras administraciones públicas.
El reingreso al servicio activo finalizada una situación administrativa de excedencia voluntaria, según el artículo 178 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, de empleo público de Galicia, se realizará: Únicamente mediante la participación en un concurso para la provisión de puestos de trabajo. Únicamente mediante adscripción provisional. De oficio por la administración, una vez finalizada la causa que motivó la excedencia. Se podrá efectuar por adscripción provisional a un puesto de trabajo, de acuerdo con las necesidades de servicio y siempre que se reúnan los requisitos exigidos para ocupar el puesto.
Según el artículo 169.4 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, respeto al reingreso al servicio activo de las personas que cesan en la situación de servicios especiales: El reingreso al servicio activo se deberá solicitar en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al del cese en la situación de servicios especiales. El incumplimiento de este deber determinará la declaración en la situación de excedencia por interés particular. El reingreso al servicio activo se deberá solicitar en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al del cese en la situación de servicios especiales. El incumplimiento de este deber determinará la declaración en la situación de excedencia forzosa. El reingreso al servicio activo se deberá solicitar en el plazo de un mes, contado desde el día del cese en la situación de servicios especiales. El incumplimiento de este deber determinará la declaración en la situación de excedencia por interés particular. El reingreso al servicio activo se deberá solicitar en el plazo de un mes, contado desde el día del cese en la situación de servicios especiales. El incumplimiento de este deber determinará la declaración en la situación de excedencia forzosa.
Según el artículo 172 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia, ¿cuáles son todas las modalidades que puede adoptar la excedencia voluntaria del personal funcionario de carrera?: Excedencia por interés particular, excedencia por agrupación familiar, excedencia por cuidado de familiares, excedencia por razón de violencia de género y excedencia por razón de violencia terrorista. Excedencia por interés particular, excedencia por incompatibilidad, excedencia para cuidado de familiares, excedencia para el cuidado de hijos/as menores de tres años, y excedencia por razón de violencia sobre la mujer. Excedencia por interés particular, excedencia por prestación de servicios en el sector público, excedencia por agrupación familiar, excedencia por cuidado de familiares, y excedencia por razón de violencia de género. Excedencia por interés particular, excedencia por servicios en el sector público, excedencia por agrupación familiar, excedencia por cuidado de familiares, y excedencia voluntaria incentivada. .
Según el artículo 173 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia el personal funcionario de carrera, cuando pase a prestar servicios en cualquier administración pública, organismo, agencia o entidad de derecho público como personal laboral con contrato temporal, será declarado: en situación de excedencia por prestación de servicios en el sector público. en situación de servicios en otras administraciones públicas. en situación de excedencia por interés particular. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.
Según se dispone en el artículo 177 de la Ley 2/2015, de 29 de abril, del empleo público de Galicia de Galicia, en la situación de excedencia por razón de violencia de género: las funcionarias tendrán derecho a la reserva del puesto que habían venido ocupando durante los primeros 18 meses de permanencia en esa situación y percibirán sus retribuciones íntegras durante los primeros 6 meses pudiéndose prorrogar ese período por plazos de tres meses cuando las actuaciones judiciales así lo exijan. las funcionarias tendrán derecho a la reserva indefinida del puesto que habían venido ocupando y percibirán sus retribuciones íntegras durante 6 meses pudiéndose prorrogar ese período por plazos de tres meses cuando las actuaciones judiciales así lo exijan. las funcionarias tendrán derecho a la reserva del puesto que habían venido ocupando durante los primeros 6 meses de permanencia en esa situación pudiéndose prorrogar ese período por plazos de tres meses cuando las actuaciones judiciales así lo exijan. las funcionarias tendrán derecho a la reserva del puesto que habían venido ocupando durante 3 meses y, en ese período, percibirán sus retribuciones íntegras pudiéndose prorrogar ese tiempo por plazos de tres meses cuando las actuaciones judiciales así lo exijan.
Según el artículo 167 de la Ley 2/2015 de 29 de abril, los funcionarios de carrera serán declarados en servicios especiales: Cuando sean designados asesores de los grupos parlamentarios de los órganos de gobierno de las Corporaciones Locales. Cuando sean autorizados para realizar una misión por período determinado superior a tres meses en Organismos Internacionales, Gobiernos o Entidades Públicas extranjeras o en programas de cooperación internacional. Cuando adquieran la condición de personal laboral al servicio de Organizacioness Internacionales. Cuando sean designados para formar parte del Consejo General del Poder Judicial o de los consejos de justiza de las comunidades autónomas.
Según el artículo 169 de la Ley 2/2015, del 29 de abril, del empleo público de Galicia, el reingreso al servicio activo desde servicios especiales, del personal funcionario que ocupara un puesto de trabajo obtenido por el procedimiento de libre designación, se hará efectivo: En un puesto de trabajo adecuado a su cuerpo o escala en la misma localidad y en las mismas condiciones y con las retribuciones correspondientes a la progresión conseguida en la carrera profesional, sin que sea necesario respetar el grado de progresión que se consiguió en aquella. En un puesto de trabajo adecuado a su cuerpo o escala en la misma localidad y en las mismas condiciones y con las retribuciones correspondientes a la progresión conseguida en la carrera profesional, respetándose en todo caso el grado de progresión que se consiguió en aquella. En un puesto de trabajo adecuado a su cuerpo o escala en cualquier localidad, siempre que se mantengan las mismas condiciones y con las retribuciones correspondientes a la progresión conseguida en la carrera profesional, respetándose en todo caso el grado de progresión que se consiguió en aquella. En el puesto de trabajo que hubiera obtenido por libre designación en la misma localidad y en las mismas condiciones y con las retribuciones correspondientes a la progresión conseguida en la carrera profesional, respetándose en todo caso el grado de progresión que se consiguió en aquella.
Según el artículo 185 de la Ley 2/2015, toda actuación que suponga discriminación por razón de religión es una falta: Grave. Leve. Muy grave. No es una falta considerada expresamente en este artículo.
Con relación al personal funcionario que tenga la condición de imputado en un proceso penal en el que no se acuerde la prisión provisional ni otras medidas que impidan desempeñar el puesto de trabajo, podrá ser declarado en suspensión provisional: En ningún caso. b) Si así lo justificara la naturaleza de los hechos. Es correcta b), por un plazo máximo de seis meses. Es correcta b), por el tiempo que mantenga dicha condición.
En relación con la pregunta anterior, el personal funcionario: a) Tiene derecho a percibir las retribuciones básicas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo. b) Tiene derecho a percibir la totalidad de sus retribuciones. Es correcta a), manteniendo en todo caso el puesto de trabajo que haya ocupado con carácter definitivo. Es correcta b), manteniendo en todo caso el puesto de trabajo que haya ocupado con carácter definitivo.
Si el procedimiento penal finaliza y se imponen penas que no suponen inhabilitación o suspensión, pero determinan la imposibilidad de desempeñar el puesto de trabajo: a) Se declarará al funcionario en suspensión firme de funciones hasta el total cumplimiento de la condena. Es correcta a), y no supondrá la pérdida del puesto de trabajo. El funcionario será declarado en suspensión provisional, mientras cumple la condena impuesta. Todas son falsas.
Finalizada la suspensión firme de funciones, el personal funcionario de carrera está obligado a solicitar el reingreso en el plazo de: a) Un mes. b) 30 días. Es correcta a), y el incumplimiento de esta obligación determinará la declaración en excedencia forzosa. Es correcta b), y el incumplimiento de esta obligación determinará la declaración en excedencia voluntaria por interés particular.
El personal funcionario que se encuentre en la situación de excedencia forzosa tiene derecho a: Percibir sus retribuciones íntegras. Al cómputo del tiempo que permanezca en esta situación a efectos de trienios, carrera y derechos en el régimen de Seguridad Social. Si las retribuciones que le corresponde percibir fueran inferior al SMI, se complementarán hasta alcanzar su cuantía. Todas son correctas.
El funcionario en excedencia forzosa que incumpla la obligación de “no desempeñar puestos de trabajo en el sector público bajo ningún tipo de relación funcionarial o contractual”, será declarado en la situación de: Excedencia voluntaria por interés particular. Excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público. En la situación que corresponda según el art. 174 de la ley 2/2015. Ninguna es correcta.
Para que incurran en responsabilidad los funcionarios que encubren faltas, ¿qué requisitos se exigen? que la falta cometida sea grave o muy grave. que la falta se haya consumado. que la falta cometida sea grave o muy grave y se haya consumado. que la falta cometida sea grave o muy grave, se haya consumado y que se deriven graves daños para la Administración o los administrados.
¿En qué situación administrativa se encuentran los funcionarios que ocupan una plaza dotada presupuestariamente de un Cuerpo o Escala y desempeñan dicho puesto en virtud de su pertenencia a dicho Cuerpo? Servicio activo. Servicios especiales. Servicios en Administraciones Públicas. Ninguna es correcta.
¿Cuál es el tiempo mínimo que debe permanecer un funcionario en la situación de excedencia para cuidado de familiares para poder solicitar el reingreso al servicio activo, de acuerdo con la LEPG?: Un año. Tres años. Tres meses. Ninguna es correcta.
¿Qué derechos económicos tendrá un funcionario que se encuentre gozando de una excedencia como consecuencia de cuidado de hijo?: Tendrá derecho a la percepción de las retribuciones básicas. Tendrá derecho a la percepción de las retribuciones básicas, y al complemento de destino. Tendrá derecho a la percepción del subsidio por maternidad, y además a la diferencia hasta el 100% de sus retribuciones, con cargo a la Administración a la que pertenezca. Durante el tiempo que permanezca en esta situación, quedará en suspenso la percepción de haberes.
¿Tendrá derecho a la reserva de plaza un funcionario que se encuentre en la situación administrativa de suspensión provisional?: Sí, durante el período en que se encuentre en suspensión provisional. Sí, dado que durante la suspensión provisional o firme, independientemente de la causa que la origine el funcionario tiene derecho a la reserva del puesto. No. Ninguna es correcta.
Qué retribuciones percibirán los funcionarios en excedencia por servicios en el sector público?: Ninguna. El 75% de las retribuciones básicas. Las retribuciones básicas. Las retribuciones que correspondan por el puesto que dio lugar a esta situación.
¿Qué plazo reconoce la LEPG para solicitar el reingreso al servicio activo finalizada la suspensión firme de funciones? 3 meses. 6 meses. 1 mes. 2 meses.
¿En cuál de los siguientes casos un funcionario que se encuentre en suspensión provisional tiene derecho a percibir la totalidad de sus retribuciones, de acuerdo con la LEPG?: Cuando asista a los cursos de capacitación a los que se le convoque. Cuando permanezca en esa situación por un período no superior a 3 meses. Cuando lo decida discrecionalmente el instructor del expediente disciplinario. Cuando el funcionario tenga la condición de imputado en un procedimiento penal en el que no se acuerde la prisión provisional ni otras medidas que determinen la imposibilidad de desempeñar el puesto de trabajo y haya sido declarado en suspensión provisional.
¿Qué período de servicios se le exige a un funcionario de la Xunta de Galicia para solicitar la excedencia voluntaria por interés particular?: 5 años de servicios. 3 años de servicios. 1 año de servicios. No se le exige ningún período previo de servicios.
¿En cuál de las siguientes situaciones administrativas no se computa el tiempo a efectos de antigüedad? Servicio activo. Excedencia forzosa. Servicios especiales. Excedencia voluntaria.
Si un funcionario de un Cuerpo de la Administración General del Estado está ocupando una plaza correspondiente a las relaciones de puestos de trabajo de la Comunidad Autónoma gallega, se encontrará en la Xunta en la situación administrativa de... Servicio activo. Servicios en otras Administraciones Públicas. Excedencia voluntaria por incompatibilidad. Puede optar por permanecer en servicio activo o pasar a la situación administrativa de servicios especiales.
La permanencia del funcionario de la Administración de la Xunta de Galicia en situación de servicio activo mientras participa en comisiones de servicios no podrá tener una duración indeterminada o... Inferior a seis meses. Superior a nueve meses. Superior a seis meses. Ninguna es correcta.
¿En qué situación administrativa se encuentra un funcionario cuando está en comisión de servicios de carácter permanente? Servicio activo. Servicios especiales. Excedencia voluntaria por incompatibilidad. No es posible este supuesto, porque las comisiones de servicios son de carácter temporal.
¿Cuál es la duración máxima de la excedencia forzosa? 6 meses. 1 año. 21 meses. No tiene duración determinada.
Señala la afirmación correcta: El personal que induzca a otros a la realización de actos o conductas constitutivos de falta disciplinaria incurrirá en la misma responsabilidad que estos. b) El personal que encubra faltas consumadas muy graves o graves o coopere en su ejecución, incurrirá en la misma responsabilidad. Es correcta b), cuando de dichos actos se deriven daños graves para la Administración Pública en la que preste servicios o para los ciudadanos. Los hechos declarados probados por resoluciones judiciales firmes no vinculan a la Administración.
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