¿A quiénes corresponde el compromiso con la efectividad del derecho constitucional de igualdad entre mujeres y hombres? A los Poderes Públicos. A las Administraciones Públicas. ¿A quiénes corresponde la integración del principio de igualdad de trato y de oportunidades en el conjunto de las políticas económica, laboral, social, cultural y artística, con el fin de evitar la segregación laboral y eliminar las diferencias retributivas, así como potenciar el crecimiento del empresariado femenino en todos los ámbitos que abarque el conjunto de políticas y el valor del trabajo de las mujeres, incluido el doméstico? A los Poderes Públicos. A las Administraciones Públicas. ¿A quiénes corresponde la colaboración y cooperación entre las distintas Administraciones públicas en la aplicación del principio de igualdad de trato y de oportunidades? A los Poderes Públicos. A las Administraciones Públicas. ¿A quiénes corresponde la participación equilibrada de mujeres y hombres en las candidaturas electorales y en la toma de decisiones? A los Poderes Públicos. A las Administraciones Públicas. ¿A quiénes corresponde la adopción de las medidas necesarias para la erradicación de la violencia de género, la violencia familiar y todas las formas de acoso sexual y acoso por razón de sexo? A los Poderes Públicos. A las Administraciones Públicas. ¿A quiénes corresponde la consideración de las singulares dificultades en que se encuentran las mujeres de colectivos de especial vulnerabilidad como son las que pertenecen a minorías, las mujeres migrantes, las niñas, las mujeres con discapacidad, las mujeres mayores, las mujeres viudas y las mujeres víctimas de violencia de género, para las cuales los poderes públicos podrán adoptar, igualmente, medidas de acción positiva? A los Poderes Públicos. A las Administraciones Públicas. ¿A quiénes corresponde la protección de la maternidad, con especial atención a la asunción por la sociedad de los efectos derivados del embarazo, parto y lactancia? A los Poderes Públicos. A las Administraciones Públicas. ¿A quiénes corresponde el establecimiento de medidas que aseguren la conciliación del trabajo y de la vida personal y familiar de las mujeres y los hombres, así como el fomento de la corresponsabilidad en las labores domésticas y en la atención a la familia? A los Poderes Públicos. A las Administraciones Públicas. ¿A quiénes corresponde el fomento de instrumentos de colaboración entre las distintas Administraciones públicas y los agentes sociales, las asociaciones de mujeres y otras entidades privadas? A los Poderes Públicos. A las Administraciones Públicas. ¿A quiénes corresponde el fomento de la efectividad del principio de igualdad entre mujeres y hombres en las relaciones entre particulares? A los Poderes Públicos. A las Administraciones Públicas. ¿A quiénes corresponde la implantación de un lenguaje no sexista en el ámbito administrativo y su fomento en la totalidad de las relaciones sociales, culturales y artísticas? A los Poderes Públicos. A las Administraciones Públicas. ¿A quiénes corresponde que todos los puntos considerados en el artículo 14 se promoverán e integrarán de igual manera en la política española de cooperación internacional para el desarrollo? A los Poderes Públicos. A las Administraciones Públicas. ¿A quiénes corresponde remover los obstáculos que impliquen la pervivencia de cualquier tipo de discriminación con el fin de ofrecer condiciones de igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el acceso al empleo público y en el desarrollo de la carrera profesional? A los Poderes Públicos. A las Administraciones Públicas. ¿A quiénes corresponde facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, sin menoscabo de la promoción profesional? A los Poderes Públicos. A las Administraciones Públicas. ¿A quiénes corresponde fomentar la formación en igualdad, tanto en el acceso al empleo público como a lo largo de la carrera profesional? A los Poderes Públicos. A las Administraciones Públicas. ¿A quiénes corresponde promover la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de selección y valoración? A los Poderes Públicos. A las Administraciones Públicas. ¿A quiénes corresponde establecer medidas efectivas de protección frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo? A los Poderes Públicos. A las Administraciones Públicas. ¿A quiénes corresponde establecer medidas efectivas para eliminar cualquier discriminación retributiva, directa o indirecta, por razón de sexo? A los Poderes Públicos. A las Administraciones Públicas. ¿A quiénes corresponde evaluar periódicamente la efectividad del principio de igualdad en sus respectivos ámbitos de actuación? A los Poderes Públicos. A las Administraciones Públicas.
