Ley Orgánica de Personal y Disciplina de las Fuerzas Armadas del Ecuador

1. ¿Qué regula la Ley Orgánica de Personal y Disciplina de las Fuerzas Armadas del Ecuador? (01 ÍTEM). El régimen de carrera profesional militar. La selección y formación de aspirantes a oficiales o tropa. Los regímenes disciplinarios del personal militar. Todas las anteriores.

2. Una de las finalidades de esta Ley es: (01 ÍTEM). Regular los procesos de selección y formación del personal. Establecer sanciones penales. Eliminar los grados militares. Ninguna de las anteriores.

3. ¿Cuál de las siguientes NO es una finalidad de esta Ley? (01 ÍTEM). Determinar los grados y sistema de ascensos. Regular la situación militar del personal. Establecer procedimientos penales civiles. Establecer infracciones y sanciones disciplinarias.

4. ¿Cuál es el objeto principal de la Ley Orgánica de Personal y Disciplina de las Fuerzas Armadas?. Regular únicamente el sistema de ascensos del personal militar. Regular el régimen de carrera profesional militar, la selección, formación de aspirantes y los regímenes disciplinarios del personal militar. Establecer solo las condecoraciones y reconocimientos. Determinar exclusivamente las misiones operativas de las Fuerzas Armadas.

5. Las disposiciones de esta Ley son aplicables: (01 ÍTEM). Solo dentro del territorio nacional. Solo para el personal militar profesional. Dentro y fuera del territorio nacional cuando se cumplan actos del servicio. Solo para el personal en formación.

6. ¿Qué se entiende por "actos del servicio"? (01 ÍTEM). Solo operaciones militares. Actos preparatorios, en ejecución o posteriores a operaciones militares, actividades logísticas, administrativas y traslados. Actividades personales del militar. Ninguna de las anteriores.

7. El "escalafón" se define como: (01 ÍTEM). La lista nominal del personal militar con especificación de grado y antigüedad. Un tipo de sanción disciplinaria. Un curso de formación militar. Un informe médico.

8. ¿Qué es un "examen toxicológico"? (01 ÍTEM). Pruebas para determinar ingesta de alcohol o sustancias sujetas a fiscalización. Un examen físico rutinario. Una evaluación psicológica. Un examen de confianza.

9. La Ley Orgánica de Personal y Disciplina de las Fuerzas Armadas tiene como finalidad determinar el sistema de ascensos, promociones, condecoraciones y reconocimientos. ¿En qué se basan estos?. En la antigüedad solamente. En las aptitudes, méritos y deméritos del personal. En las recomendaciones personales. En la preferencia por ciertas unidades.

10. El "porte militar" se refiere a: (01 ÍTEM). La imagen personal del militar conforme a normas militares y sociales. Un tipo de uniforme. Un rango militar. Un procedimiento disciplinario.