¿Cuántos capítulos tiene la Ley 4/2015, de 30 de marzo? 3 6 4 5.
¿Cuántos artículos tiene la Ley 4/2015, de 30 de marzo? 54 55 56 57.
¿Cuál es el nombre de la Ley 4/2015, de 30 de marzo? De protección de la convivencia humana De protección de las seguridad humana De protección de la convivencia ciudadana De protección de la seguridad ciudadana.
¿Qué es la seguridad ciudadana según la Ley 4/2015, de 30 de marzo? Circular libremente por las vías y espacio públicos Garantía de que los derechos y libertades reconocidos y amparados por la Constitución son ejercidos libremente Respetar las normas de convivencia que establecen las Leyes sectoriales No faltar a los principios generales de educación y civismo para con las demás personas.
¿Qué artículo de la C.E. habla de la seguridad ciudadana? 101.4 104 104.1 140.1.
¿De quién es competencia la misión de garantizar la seguridad ciudadana? De las Fuerzas Armadas De los poderes públicos De las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad De las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
¿En qué lugares se aplica la Ley 4/2015, de 30 de marzo? En todo el territorio En el territorio más conflictivo En todo el territorio nacional, sin perjuicio de las competencias que hayan asumido las Comunidades Autónomas En España.
Señale la INCORRECTA respecto a los fines de la Ley 4/2015, de 30 de marzo: El respeto a las Leyes, a la paz y a la seguridad ciudadana en el ejercicio de los derechos y libertades. La garantía anormal del funcionamiento de las instituciones. La transparencia en la actuación de los poderes públicos en materia de seguridad ciudadana. La detección de la comisión de delitos e infracciones administrativas directamente relacionadas con los fines indicados en los párrafos anteriores y la sanción de las de esta naturaleza tipificadas en esta Ley.
¿Qué principios regirán el ejercicio de las potestades y facultades de los miembros de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad? legalidad, igualdad de trato y discriminación, oportunidad, proporcionalidad, eficacia, eficiencia e irresponsabilidad, y se someterá al control administrativo y jurisdiccional. legalidad, igualdad de trato y no discriminación, oportunidad, proporcionalidad, eficacia, eficiencia y responsabilidad, y se someterá al control administrativo y jurisdiccional. legalidad, igualdad de trato y no discriminación, oportunidad, improporcionalidad, eficacia, eficiencia y responsabilidad, y se someterá al control administrativo y jurisdiccional. legalidad, igualdad de trato y no discriminación, oportunidad, proporcionalidad, eficacia, eficiencia y responsabilidad, y se someterá al control administrativo.
¿Cómo deben interpretarse y aplicarse los derechos de reunión y manifestación, las libertades de expresión e información, la libertad sindical y el derecho a la huelga? De manera arbitraria De forma solidaria Del modo más favorable Ejerciendo de manera coercitiva.
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