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TEST BORRADO, QUIZÁS LE INTERESELIBRO 3

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Título del test:
LIBRO 3

Descripción:
DE LA 101 A LA 150

Autor:
YO
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Fecha de Creación:
12/07/2019

Categoría:
Personal

Número preguntas: 50
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Temario:
UNA DE LAS FORMAS EN QUE SERÁ PROBADA LA INCAPACIDAD DEL MILITAR POR LESIONES RECIBIDAS EN ACCIÓN DE ARMAS U OTROS ACTOS DEL SERVICIO, ES: EL PARTE DE LA ACCIÓN DE ARMAS O DEL SERVICIO QUE RINDA EL COMDTE DE LA FUERZA EL PARTE DE LA ACCIÓN DE ARMAS O DEL SERVICIO QUE MANDE EL COMDTE DE LA FUERZA EL PARTE DE LA ACCIÓN DE ARMAS O DEL SERVICIO QUE RINDA EL COMDTE DE LA NAVAL EL PARTE DE LA ACCIÓN DE ACCIDENTE O DEL SERVICIO QUE RINDA EL COMDTE DE LA FUERZA.
EN APEGO A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, UNO DE LOS REQUISITOS PARA ASCENDER DE TENIENTE DE CORBETA A TENIENTE DE FRAGATA, ES: HABER DESEMPEÑADO DOS AÑOS LAS FUNCIONES INHERENTES A SU CUERPO O SERVICIO NO HABER DESEMPEÑADO DOS AÑOS LAS FUNCIONES INHERENTES A SU CUERPO O SERVICIO HABER DESEMPEÑADO TRES AÑOS LAS FUNCIONES INHERENTES A SU CUERPO O SERVICIO HABER DESEMPEÑADO DOS AÑOS LAS FUNCIONES INHERENTES A SU TRABAJO O SERVICIO.
CONFORME A LA LEY DE ASCENSOS DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES UNO DE LOS REQUISITOS PARA ASCENDER DE TENIENTE DE CORBETA A TENIENTE DE FRAGATA. OBTENER UN PROMEDIO APROBATORIO QUE LO COLOQUE ENTRE EL NÚM DE VACANTES NO OBTENER UN PROMEDIO APROBATORIO QUE LO COLOQUE ENTRE EL NÚM DE VACANTES OBTENER UN PROMEDIO NO APROBATORIO QUE LO COLOQUE ENTRE EL NÚM DE VACANTES OBTENER UN PROMEDIO APROBATORIO QUE NO LO COLOQUE ENTRE EL NÚM DE VACANTES.
UNA DE LAS SITUACIONES QUE IMPIDEN EL ASCENSO, ES: ESTAR EXCEDIDO DE LA EDAD LÍMITE EN SU GRADO NO HACER EL EXAMEN ESTAR PASADO DE PESO ESTAR EN EL EXTRANJERO.
ES UNA DE LAS SITUACIONES QUE IMPIDEN EL ASCENSO. ENCONTRARSE EN SITUACIÓN DE DEPÓSITO ENCONTRARSE EN EL EXTRANJERO ENCONTRARSE EN SITUACIÓN ILEGAL ENCONTRARSE EN SITUACIÓN DE RETIRO.
UNA DE LAS SITUACIONES QUE IMPIDEN EL ASCENSO, ES: ESTAR A DISPOSICIÓN POR RESOLUCIÓN DE ORGANISMO DISCIPLINARIO ESTAR A DISPOSICIÓN POR RESOLUCIÓN DE MINISTERIO PUBLICO ESTAR A DISPOSICIÓN EN EL EXTRANJERO ESTAR A DISPOSICIÓN POR RESOLUCIÓN DE ORGANISMO NAVAL.
PARA EFECTOS DE LA LDPAM, ES EL CONJUNTO DE OBLIGACIONES QUE EL SERVICIO IMPONE AL PERSONAL DE LA ARMADA EN VIRTUD DE LA JERARQUÍA QUE OSTENTE O DEL CARGO O COMISIÓN QUE DESEMPEÑE. DEBER RUTINA DISCIPLINA CARGO.
DE ACUERDO A LA LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, EL CUMPLIMIENTO DEL DEBER ES EL MEDIO POR EL CUAL SE OBTIENE: LA DISCIPLINA EL ASCENSO LA MORAL LA OBEDIENCIA.
EL PERSONAL NAVAL CUMPLIRÁ CON DIGNIDAD SU DEBER Y EVITARÁ, EN EL EJERCICIO DEL MANDO, QUE SE ACTÚE CON: DESPREOCUPACIÓN Y TIBIEZA RIGOR DISCIPLINA DEBER.
SON LOS QUE EJECUTA EL PERSONAL NAVAL, AISLADA O COLECTIVAMENTE, EN CUMPLIMIENTO DE ÓRDENES QUE RECIBE O EN EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES QUE LE COMPETEN. ACTOS DEL SERVICIO RUTINA OPERACIONES GUARDIAS.
ES COMO EL PERSONAL NAVAL EJECUTA LOS ACTOS DEL SERVICIO, EN CUMPLIMIENTO DE ÓRDENES QUE RECIBE O EN EL DESEMPEÑO DE LAS FUNCIONES QUE LE COMPETEN. AISLADA Y COLECTIVAMENTE JUNTOS Y ORGANIZADOS ORGANIZADOS Y DISCIPLINADOS POR ORDEN E INICIATIVA.
TODO EL PERSONAL DE LA ARMADA SERÁ RESPONSABLE DE: EL MANTENIMIENTO DE LA DISCIPLINA LOS BIENES DE LA NACIÓN SUS ACTOS LA SEGURIDAD.
LA RESPONSABILIDAD DEL MANTENIMIENTO DE LA DISCIPLINA ES EN PROPORCION A: LA JERARQUÍA, CARGO O COMISIÓN GRADO, CARGO O COMISIÓN LA JERARQUÍA , EMPLEO O COMISIÓN LA JERARQUÍA, CARGO O SERVICIO.
DEFINE LOS DEBERES QUE CORRESPONDEN PARA EL DESEMPEÑO DE LOS DIFERENTES SERVICIOS Y COMISIONES QUE SEAN ASIGNADOS EN LAS UNIDADES Y ESTABLECIMIENTOS NAVALES. LA JERARQUÍA EL GRADO EL CARGO EL COMANDANTE.
EXIGEN E IMPONEN EL CUMPLIMIENTO DE LOS DEBERES Y FUNCIONES QUE ESTABLECE EL REGLAMENTO, LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN, PROCEDIMIENTOS SISTEMÁTICOS DE OPERACIÓN Y DEMÁS DISPOSICIONES APLICABLES. LOS CARGOS O COMISIONES LOS EMPLEOS O COMISIONES LOS CARGOS O SERVICIOS LOS CARGOS O MISIONES.
DEBEN CUMPLIRSE EN EL TIEMPO INDICADO POR EL SUPERIOR, SALVO EN LOS CASOS EN QUE OCURRAN CIRCUNSTANCIAS DE FUERZA MAYOR QUE MODIFIQUEN EL TIEMPO PREVISTO PARA SU EJECUCIÓN. LAS ÓRDENES LAS DISPOSICIONES LAS FAENAS LOS SERVICIOS.
DENTRO DE LA LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES EL ORGANISMO DISCIPLINARIO QUE CONOCERÁ DE LAS FALTAS GRAVES QUE COMETAN LOS OFICIALES SIN MANDO, CLASES Y MARINERÍA. CONSEJO DE HONOR ORDINARIO JUNTA DE ALMIRANTES CONSEJO DE HONOR SUPERIOR JUNTA DE HONOR ORDINARIO .
DE CONFORMIDAD CON LA LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES EL ORGANISMO DISCIPLINARIO QUE CONOCERÁ DE LAS FALTAS GRAVES QUE COMETAN LOS ALMIRANTES EN CUALQUIER SITUACIÓN EN QUE SE ENCUENTREN, LOS CAPITANES CON MANDO Y LOS MIEMBROS DE LOS CONSEJOS DE HONOR SUPERIOR. LA JUNTA DE ALMIRANTES CONSEJO DE HONOR SUPERIOR LA JUNTA DE HONOR DE ALMIRANTES LA JUNTA DE ALMIRANTES ORDINARIA.
¿DE QUÉ MANERA SE DEBE COMPORTAR EL PERSONAL DE LA ARMADA, EN SU TRATO CON LA POBLACIÓN CIVIL? DIGNO Y RESPETUOSO DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS INDIGNO Y RESPETUOSO DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS DIGNO Y NO RESPETUOSO DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS DIGNO Y RESPETUOSO DE LAS OBLIGACIONES DE LAS PERSONAS.
¿CON QUIÉN EL PERSONAL NAVAL DEBERÁ OBSERVAR UN COMPORTAMIENTO DIGNO Y RESPETUOSO DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS? CON LA POBLACIÓN CIVIL CON SUS SUPERIORES CON LOS SUBALTERNOS CON LOS MEXICANOS.
¿QUÉ DEBE PROCURAR NO HACER EL SUPERIOR, EN PRESENCIA DEL PERSONAL DE MENOR JERARQUÍA Y MENOS AÚN DE CIVILES? HACER OBSERVACIONES O CORRECCIONES AL MILITAR DAR ORDENES O CORRECCIONES AL MILITAR HACER OBSERVACIONES O CORRECCIONES AL PERSONAL HACER TRABAJOS O CORRECCIONES AL MILITAR.
¿QUIÉN DEBE PROCURAR NO HACER OBSERVACIONES O CORRECCIONES AL MILITAR, EN PRESENCIA DEL PERSONAL DE MENOR JERARQUÍA Y MENOS AÚN DE CIVILES? EL SUPERIOR EL INFERIOR EL SUBALTERNO EL OFICIAL.
ES EL RECURSO QUE SÓLO DEBERÁ DESTINARSE A LAS LABORES REGLAMENTARIAS INHERENTES A SU SERVICIO O COMISIÓN. RECURSO HUMANO RECURSO MATERIAL RECURSO MONETARIO RECURSO MINERAL.
SON LOS RECURSOS QUE SÓLO DEBERÁN SER EMPLEADOS PARA EL FIN QUE LO REQUIERAN LAS EXIGENCIAS DEL SERVICIO, CONFORME A LAS DIRECTIVAS, ÓRDENES Y CONSIGNAS EXPEDIDAS PARA SU USO. RECURSOS MATERIALES Y FINANCIEROS RECURSOS HUMANOS RECURSOS MINERALES RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS.
EL PERSONAL DE LA ARMADA TIENE PROHIBIDO: DAR CRÉDITO A DENUNCIAS O QUEJAS ANÓNIMAS HACER OBSERVACIONES TRATAR BIEN A LAS PERSONAS CUMPLIR CON DIGNIDAD SU DEBER.
ES UNA DE LAS PROHIBICIONES DEL PERSONAL DE LA ARMADA. CURSAR UNO O MÁS ANÓNIMOS CUMPLIR CON SU DEBER ANDAR BIEN VESTIDO TRATAR BIEN A LAS PERSONAS.
UNA DE LAS PROHIBICIONES DEL PERSONAL DE LA ARMADA ES: ENTRAR EN CANTINAS PORTANDO UNIFORME ELEVAR LA MORAL DAR RECOMPENSAS PORTAR EL UNIFORME CON ORGULLO.
EL PERSONAL DE LA ARMADA TIENE PROHIBIDO: PARTICIPAR UNIFORMADO EN ESPECTÁCULOS SALUDAR MILITARMENTE CORREGIR A SUS SUBALTERNOS CUMPLIR SU DEBER.
DE ACUERDO A LA LDPAM, ES UNA DE LAS PROHIBICIONES DEL PERSONAL DE LA ARMADA. ACEPTAR TODO COMPROMISO QUE IMPLIQUE DESHONOR CUMPLIR CON DIGNIDAD SU DEBER HACER CORRECCIONES ELEVAR LA MORAL.
CONFORME A LA LDPAM, UNA DE LAS PROHIBICIONES DEL PERSONAL DE LA ARMADA ES: EMPEÑAR SU PALABRA DE HONOR CUANDO NO TENGA LA SEGURIDAD DE PODER CUMPLIRLA MANTENER LA DISCIPLINA PROTEGER LA SOBERANÍA DEL PAÍS SALUDAR A SUS SUPERIORES.
EL PERSONAL DE LA ARMADA TIENE PROHIBIDO: MURMURAR EN CONTRA DE LAS ÓRDENES SUPERIORES SALUDAR MILITARMENTE CORREGIR A SUS SUBALTERNOS MANTENER LA DISCIPLINA.
DENTRO DE LA LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, ES EL ORGANISMO DISCIPLINARIO QUE CONOCERÁ DE LAS FALTAS GRAVES QUE COMETAN LOS CAPITANES SIN MANDO EN CUALQUIER SITUACIÓN EN QUE SE ENCUENTREN, ASÍ COMO EN LAS QUE INCURRAN LOS OFICIALES CON MANDO Y LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DE HONOR ORDINARIO. EL CONSEJO DE HONOR SUPERIOR EL CONSEJO DE HONOR ORDINARIO LA JUNTA DE ALMIRANTES LA JUNTA DE HONOR SUPERIOR.
ES EL ORGANISMO DISCIPLINARIO QUE FUNCIONARÁ EN LAS UNIDADES CON MANDO SUPERIOR EN JEFE. EL CONSEJO DE HONOR SUPERIOR EL CONSEJO DE HONOR ORDINARIO LA JUNTA DE ALMIRANTES LA JUNTA DE HONOR SUPERIOR.
DE CONFORMIDAD CON LA LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO, CONSISTE EN LA SEPARACIÓN DEFINITIVA DEL SERVICIO ACTIVO, CON LA PÉRDIDA TOTAL DE LOS DERECHOS QUE CORRESPONDEN A LA JERARQUÍA DEL INFRACTOR Y A SU TIEMPO DE SERVICIOS. BAJA ALTA ASCENSO VACACIONES.
LA JUNTA DE ALMIRANTES Y LOS CONSEJOS DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO SERÁN COMPETENTES PARA CONOCER DE TODO LO RELATIVO A LAS INFRACCIONES A LA LEY DE DISCIPLINA, SIEMPRE Y CUANDO ÉSTAS CONSTITUYAN: FALTAS GRAVES FALTAS LEVES FALTAS COMUNES FALTAS MAYORES.
¿PARA QUÉ INFRACCIONES SERÁN COMPETENTES LA JUNTA DE ALMIRANTES Y LOS CONSEJOS DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO? PARA LAS INFRACCIONES A LA LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL DE LA ARMADA DE MÉXICO PARA LAS INFRACCIONES A LA LEY DE FEDERAL SE SERVIDORES PUBLICOS PARA LAS INFRACCIONES A LA LEY DE POLICIA Y BUEN GOBIERNO PARA LAS INFRACCIONES A LA LEY DE SEGURIDAD NACIONAL.
DE CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, ES UNA DE LAS CAUSAS PARA QUE UN MIEMBRO DE UN ORGANISMO DISCIPLINARIO SE EXCUSE DE INTERVENIR EN EL JUICIO. SER PARIENTE POR CONSANGUINIDAD O AFINIDAD DE LAS PERSONAS QUE VAYAN A JUZGARSE TENER OTROS INTERESES NO QUERER PARTICIPAR ESTAR VENDIDO.
CONFORME AL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, UNA DE LAS CAUSAS PARA QUE UN MIEMBRO DE UN ORGANISMO DISCIPLINARIO SE EXCUSE DE INTERVENIR EN EL JUICIO, ES: TENER UNA RELACIÓN DE AMISTAD CON EL ACUSADO TENER OTROS INTERESES TENER UNA RELACIÓN DE COMPRA TENER UNA RELACIÓN INTIMA.
DENTRO DEL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, ES UNA DE LAS CAUSAS PARA QUE UN INTEGRANTE DE UN ORGANISMO DISCIPLINARIO SE EXCUSE DE INTERVENIR EN EL JUICIO. TENER UNA RELACIÓN NACIDA DE CUALQUIER ACTO CIVIL O RESPETADO POR COSTUMBRE CON EL ACUSADO NO TENER UNA RELACIÓN NACIDA DE CUALQUIER ACTO CIVIL O RESPETADO POR COSTUMBRE CON EL ACUSADO TENER UNA RELACIÓN NACIDA DE CUALQUIER ACTO MILITAR O RESPETADO POR COSTUMBRE CON EL ACUSADO TENER UNA RELACIÓN NACIDA DE CUALQUIER ACTO CIVIL O RESPETADO POR AMISTAD CON EL ACUSADO.
EN APEGO AL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, CUANDO EXISTA UNA EXCUSA PARA QUE UN MIEMBRO DEL ORGANISMO DISCIPLINARIO PARTICIPE EN EL JUICIO, ¿A QUÉ ESTÁ OBLIGADO? A MANIFESTARLO AL PRESIDENTE DEL ORGANISMO A NO MANIFESTARLO AL PRESIDENTE DEL ESTADO A MANIFESTARLO AL JEFE DEL ORGANISMO A MENCIONARLO AL PRESIDENTE DEL ORGANISMO.
¿EN QUÉ CASO LA RECUSACIÓN O EXCUSA ES CALIFICADA POR EL COMANDANTE RESPECTIVO? CUANDO CORRESPONDA AL PRESIDENTE DEL ORGANISMO CUANDO NO CORRESPONDA AL PRESIDENTE DEL ORGANISMO CUANDO CORRESPONDA AL JEFE DEL ORGANISMO CUANDO CORRESPONDA AL ENCARGADO DEL ORGANISMO.
¿CUÁNDO SE DECLARARÁ IMPROCEDENTE UNA RECUSACIÓN? CUANDO SE PROPONGA EN FORMA DOLOSA CUANDO NO SE PROPONGA EN FORMA DOLOSA CUANDO SE PROPONGA EN FORMA DOLOROSA CUANDO SE IMPONGA EN FORMA DOLOSA.
¿CÓMO SE DECLARARÁ LA RECUSACIÓN CUANDO SE PROPONGA EN FORMA DOLOSA? IMPROCEDENTE PROCEDENTE ILEGAL LEGAL.
CUANDO LA RECUSACIÓN SE PROPONGA EN FORMA DOLOSA SE DECLARARÁ IMPROCEDENTE, HACIÉNDOSE ACREEDOR EL QUE LA PROPUSO A: LA SANCIÓN ESTABLECIDA EN EL CÓDIGO DE JUSTICIA UN CASTIGO UNA RECOMPENSA UNA REPRIMENDA.
EL MIEMBRO DEL ORGANISMO QUE SEA CONSIGNADO COMO PRESUNTO RESPONSABLE DE LA COMISIÓN DE UNA FALTA O DELITO SERÁ: SUBSTITUIDO EN TANTO DURE SU JUICIO REMPLAZADO EN TANTO DURE SU JUICIO CAMBIADO EN TANTO DURE SU JUICIO RECOMENZADO EN TANTO DURE SU JUICIO.
EL MIEMBRO DEL ORGANISMO QUE SEA CONSIGNADO COMO PRESUNTO RESPONSABLE DE LA COMISIÓN DE UNA FALTA O DELITO SERÁ SUBSTITUIDO EN TANTO DURE SU JUICIO, Y SI RESULTARE CULPABLE LA SUBSTITUCIÓN SERÁ: DEFINITIVA OBLIGATORIA MOMENTÁNEA ILEGAL.
CUANDO DE LAS ACTUACIONES SE DESPRENDA QUE DE LOS HECHOS INVESTIGADOS RESULTA LA PROBABLE COMISIÓN DE UN DELITO, EL ORGANISMO DISCIPLINARIO DE INMEDIATO: SE DECLARARÁ INCOMPETENTE SE DECLARARÁ COMPETENTE SE DECLARARÁ ILEGAL SE DECLARARÁ TERMINADO.
CUANDO DE LAS ACTUACIONES SE DESPRENDA QUE DE LOS HECHOS INVESTIGADOS RESULTA LA PROBABLE COMISIÓN DE UN DELITO, EL ORGANISMO DISCIPLINARIO DE INMEDIATO SE DECLARARÁ INCOMPETENTE, DEBIENDO TURNAR LAS ACTUACIONES A: EL COMANDANTE CORRESPONDIENTE EL COMANDANTE DEL SERVICIO EL ALMIRANTE CORRESPONDIENTE EL OFICIAL CORRESPONDIENTE.
¿DE QUÉ MANERA DEBE PROCEDER EL COMANDANTE CORRESPONDIENTE CUANDO UN ORGANISMO DISCIPLINARIO TURNA SUS ACTUACIONES AL DESPRENDERSE DE LOS HECHOS INVESTIGADOS LA PROBABLE COMISIÓN DE UN DELITO? HARÁ LA CONSIGNACIÓN A LAS AUTORIDADES JUDICIALES QUE CORRESPONDA NO HARÁ LA CONSIGNACIÓN A LAS AUTORIDADES JUDICIALES QUE CORRESPONDA HARÁ LA CONSIGNACIÓN A LAS AUTORIDADES MILITARES QUE CORRESPONDA HARÁ LA CONSIGNACIÓN A LAS AUTORIDADES NAVALES QUE CORRESPONDA.
DE ACUERDO AL REGLAMENTO DE LA JUNTA DE ALMIRANTES Y CONSEJO DE HONOR SUPERIOR Y ORDINARIO, ¿QUÉ SITUACIONES IMPLICARÁN LAS SANCIONES CORRESPONDIENTES A LOS RESPONSABLES? LAS INDISCRECIONES O LA DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN SOBRE ASUNTOS TRATADOS POR EL ORGANISMO LAS DISCRECIONES O LA DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN SOBRE ASUNTOS TRATADOS POR EL ORGANISMO LAS INDISCRECIONES O LA DIFUSIÓN DE LA INFORMACIÓN SOBRE ASUNTOS TRATADOS POR EL CONSEJO LAS INDISCRECIONES O LA FUSIÓN DE LA INFORMACIÓN SOBRE ASUNTOS TRATADOS POR EL ORGANISMO.
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