LIMALIMAVICTOR

Resuelvo cualquier problema que me propongo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

En el trabajo, mis esfuerzos van dirigidos a alcanzar metas exigentes. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Elaboro un plan de acción detallado de las tareas a realizar antes de comenzar un nuevo proyecto. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Evito dejar para el dia siguiente lo que puedo resolver en el momento. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

En mi trabajo, cumplo con los plazos de entrega estipulados. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

En mi trabajo, aplicó los procedimientos establecidos porque los considero adecuados. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Cuando hay que tomar una decisión urgente aplicó la primera alternativa que tenga. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Si no coincido con alguien sobre algún tema, se lo hago saber. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Cuando alguien me habla le hago preguntas sobre lo que está diciendo para entenderle bien. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Animó a los demás a mejorar e intentó convencerles de que pueden lograrlo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Cuando alguien está hablando, le dejó terminar sin interrumpir. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Cuando se plantea un nuevo reto, por muy difícil que sea, transmito entusiasmo a mis compañeros. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Cuando hay un desacuerdo, se quienes son los más influyentes. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Los objetivos del equipo al que pertenezco son importantes, pero para ser eficiente hay que dar prioridad a los individuales. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Inicio nuevas estrategias de trabajo, aunque las habituales hayan dado resultados positivos. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Si desconozco el significado de una palabra, me obligó a buscar información al respecto. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Busco planes alternativos aunque no sean necesarios. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

En los momentos más complicados, mis emociones desaparecen, ayudándome a tener el control de la situación. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Mi rendimiento se ve afectado cuando trabajo bajo poca presión. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Nunca he herido los sentimientos de nadie. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Los resultados de mi trabajo dependen de mi esfuerzo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Aunque en el trabajo se me presenten obstáculos, siempre tengo presente el objetivo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

En mi trabajo me gusta tenerlo todo organizado. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Cuando tengo algún problema, busco la manera de resolverlo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Me responsabilizo hasta del mínimo error que haya podido cometer en mi puesto de trabajo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Me cuesta estar al corriente de lo que ocurre en otros departamentos o áreas de trabajo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

No tengo dificultad en tomar decisiones ante situaciones novedosas. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Se hacer valer mis ideas, sin provocar una reacción negativa entre los que me rodean. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Suelo ser claro y convincente cuando expreso cualquier idea. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Comparto información con los demás para ayudar a que sean mejores. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Cuando tengo que llegar a un acuerdo, intentó comprender el punto de vista del otro. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Aunque me lleve tiempo, animó a la gente con la que trabajó a dar lo mejor. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Medio ante conflictos entre mis compañeros. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Obtengo mejores resultados cuando formó parte de un equipo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

En mi trabajo, no se me conoce por ser el que propone nuevas maneras de hacer las cosas. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Disfruto resolviendo problemas complejos. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Me surgen ideas que a nadie se le han ocurrido anteriormente. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Ante situaciones inesperadas puedo ponerme nervioso. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Cuando estoy bajo presión mi concentración no se ve afectada. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Nunca he perdido el tiempo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Tengo el convencimiento de que los retos que plantea mi trabajo son demasiado exigentes. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Prosigo con los objetivos marcados aunque surjan imprevistos. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Antes de empezar un proyecto, evaluó los posibles riesgos que puedo encontrar en su transcurso. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Ante un problema, pienso en múltiples alternativas de solución para resolverlo satisfactoriamente. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Cuando me comprometo con algo lo llevó a cabo cueste lo que cueste. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Cumplo con todas las normas de la organización, aunque no esté completamente de acuerdo con ellas. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Ante un problema, recojo y analizo toda la información disponible. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Me cuesta decirle a los compañeros todas las cosas que hacen mal. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Si tengo que convencer a alguien, expongo varios argumentos. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Prefiero dejar que cada uno se ocupe de sus asuntos. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Comprendo los motivos que llevan a actuar de determinada forma a mis compañeros de trabajo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Los demás ven en mí una fuente de inspiración. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Ante una situación conflictiva que no va conmigo, ayudó a que se alcance un acuerdo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Como parte de un equipo, me considero responsable del resultado de mis compañero. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Llevó a cabo acciones cuyos beneficios llegaran en un futuro, aunque a dia de hoy no produzcan resultados. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

No me interesan los aspectos teóricos de un problema. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Las ideas originales se les suelen ocurrir antes a los demás. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

En situaciones críticas evitó ser impulsivo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Me manejo bien ante situaciones conflictivas y de tensión en el trabajo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Nunca he tenido envidia de nadie. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Confío en mis habilidades para obtener buenos resultados en mi trabajo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Necesito saber si todo lo que hago en el trabajo se ajusta a lo que tenía planificado. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

No creo necesario prever qué recursos utilizare en un proyecto, pues siempre hay imprevistos. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

No soy ágil resolviendo los problemas que surgen en mi trabajo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Me disgusta dedicar tiempo fuera del horario laboral a finalizar tareas pendientes. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Conozco los valores de la organización en la que desempeño mi trabajo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Incluso con varias posibles soluciones a un problema, sigo indagando en busca de alguna mejor. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Si alguien cuestiona mis ideas y no me gusta lo que dice, le ignoró. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Cuando tengo que hacer presentaciones ante otras personas, mis nervios me impiden expresarme con claridad. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Estímulo a los demás para que aporten ideas. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Apoyo a mis compañeros en su trabajo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Cuando trabajo en grupo, invierto más tiempo en entender los objetivos de este que los míos individuales. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Si hay dos personas enfrentadas, promuevo el diálogo para encontrar y acordar otras alternativas. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Trabajo para conseguir el objetivo del grupo, aunque suponga renunciar a los míos personales. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Propongo formas de actuar originales. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Suelo conversar sobre temas teóricos o hipotéticos. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Al resolver problemas en mi trabajo, veo soluciones que a mis compañeros no se les había ocurrido antes. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Antes de actuar, pienso en las posibles consecuencias. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Cuando me presionan en el trabajo, me pongo tenso. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Nunca he criticado a nadie. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Discrepo de mis compañeros sobre sus elevadas expectativas del éxito. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Considero fundamental alcanzar los objetivos marcados en el plazo fijado. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

A lo largo de un proyecto, voy revisando que las cosas se están haciendo bien, no espero al resultado final. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Si me surge un problema en el trabajo, intentó resolverlo cuanto antes. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Suelo dejar las cosas para ultima hora. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Comparto lo que mis jefes consideran importante. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Cuando dispongo de poca información sobre un problema, recurro a diferentes fuentes para recabar datos al respecto. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Es extraño que me meta a rebatir argumentos contrarios a los míos. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Me gusta preguntar antes de quedarme con dudas. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Aliento a los demás a que adquieran nuevos conocimientos que les permitan ser mejores en su trabajo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Ignoro el trabajo y las obligaciones de gran parte de mis compañeros. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Mis compañeros suelen consultarme sobre cuál puede ser la forma más adecuada de alcanzar los objetivos que compartimos. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Cuando hay muchas aportaciones contrarias, me cuesta adaptar mis ideas a las del grupo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Cuando discrepo de la opinión de otros, me tomo un tiempo en valorar las suyas con detenimiento. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Pongo en marcha mejoras sobre como hacer las cosas, aunque no haya problemas. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Analizo cómo es mi vida. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

En mi trabajo, soy una persona bastante convencional. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

En situaciones de estrés, mi forma de pensar cambia radicalmente. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Mis resultados en el trabajo no se ven afectados porque haya mucha presión. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Nunca he dicho una mentira. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Siempre supero cualquier reto, especialmente los retos más desafiantes. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Los impedimentos que encuentre trabajando no me hacen desviar mi atención de los objetivos. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Cuando tengo que hacer algo intento hacerlo de un tirón, sin estar parando a la mitad para ver que todo va bien. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Normalmente, son los demás los que proponen soluciones a los problemas. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Se debe cumplir lo acordado con otros. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

A la hora de hacer mi trabajo, no pierdo de vista las necesidades de toda la organización. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Es imprescindible disponer de antemano de alternativas de actuación, incluso para problemas poco frecuentes. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Cuando alguien hace algo bien se lo hago saber de manera inmediata. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Escuchó con atención un argumento presentado antes de defenderlo o rebatirlo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Creo que los errores pocas veces son una oportunidad para aprender y mejorar en el futuro. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Comprendo el punto de vista de mis compañeros en el trabajo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Se puede decir que me reuno poco con mis compañeros para analizar el trabajo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Ante un conflicto que no me incumbe prefiero mantenerme al margen. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Me siento incómodo cuando el equipo toma una decisión contraria a mi opinión. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Prefiero esperar a que me den instrucciones antes que comenzar una tarea. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Tengo interés en conocer por qué funcionan los dispositivos tecnológicos. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Soy una persona innovadora. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Siento que no puedo ejercer control absoluto sobre mi vida. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Transmito tranquilidad cuando hay que realizar una tarea exigente en poco tiempo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Nunca he divulgado un rumor. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Puedo esforzarme en conseguir un objetivo independientemente del resultado. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Tiendo a asumir tareas aun cuando mi tiempo no me lo permite. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Se establecer prioridades en mi trabajo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Evaluó los posibles riesgos que acompañan a cada decisión, incluso las urgentes. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Me resulta fácil hacerme entender cuando explico algo complejo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Me esfuerzo por ser un ejemplo de desarrollo y mejora profesional. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Pocos acuden a mi a que les aconseje sobre sus problemas. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Transmito información a mis compañeros sobre cómo ha sido su trabajo. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

En situaciones de enfrentamiento con alguien, soy consciente de sus motivaciones y del contexto. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Si los métodos de trabajo funcionan, es mejor no tocarlos. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Me gusta pensar en cómo hacer las cosas de otra manera. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

En ocasiones, me dejo llevar por mis propias emociones. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Es difícil concentrarse cuando se está bajo presión. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.