El instructivo es el acto administrativo de alcance nacional o específico y vigencia indeterminada para fijar criterios o parámetros institucionales, la anterior información es : FASLSA VERDADERA.
Los tipos documentales para registrar la planeación y prestación del servicio, así como actividades internas en desarrollo de actividad de policía. son aquellos en los que se evidencia la planeación de la actividad de policía de cara a la prestación del servicio de policía dispuesta en el marco de la doctrina policial son aquellos en los que se registra únicamente los casos de policía conocidos durante la prestación del servicio son aquellos que registran los actos que afectan el marco de la doctrina institucional todas son correctas .
La orden de servicio es: un acto administrativo de carácter permanente en el cual se registra una actividad de servicio de policía el acto administrativo de expedición obligatoria, para regular la actuación policial y registrar la responsabilidad que deben ser cumplidas por el personal uniformado y no uniformado en el marco de sus funciones y capacidades institucionales acto operativo en el cual la policía nacional imparte órdenes permanentes con un fin netamente institucional ninguna es correcta.
La jerarquía de los tipos documentales es: la resolución- circular- directiva- instructivo- orden de servicio- misión de trabajo- orden de marcha- orden de operaciones- orden de vuelo- orden administrativa de personal- orden administrativa de vacaciones- orden interna de personal- orden del día- comunicación oficial- polígama – memorando. FALSA VERDADERA.
La misión de trabajo es el acto administrativo de expedición obligatoria para regular el desarrollo de las actividades de inteligencia policial, contrainteligencia del personal de la policía nacional, el cual contiene información mínima requerida para soportar su actividad acorde a la normatividad legal, reglamentaria y preceptos institucionales vigentes.
FALSA VERDADERA.
Acto administrativo independiente del tipo documental, orden de servicios, el cual se utiliza para optimizar las capacidades, registrar y regular las responsabilidades y aspectos a tener en cuenta en materia de seguridad operacional durante los desplazamientos tanto de ida como de regreso. Orden de marcha Misión de trabajo Orden interna Orden de servicio.
La orden de vuelo es el acto administrativo emitido por el servidor publico que ejerce el cargo de jefe del área de aviación policial o jefe de la dependencia que haga sus veces en la policía nacional, doctrinalmente esta afirmación es: FALSA VERDADERA.
La orden administrativa de personal tiene como finalidad la publicación de actos administrativos como: traslados- encargos de unidades policiales- reubicación laboral – reconocimiento de tiempos cambio de especialidad- autorización de salida del país- licencia por luto- licencia por paternidad comisión de servicio de oficiales generales- oficiales superiores- nivel ejecutivo- felicitaciones especiales todas son correctas .
La orden del día es : un acto administrativo emitido de forma diaria de lunes a domingo, y días festivos, de vigencia diaria para regular la prestación de servicios internos de la unidad acto administrativo emitido de forma diaria de lunes a domingo, exceptuando los días festivos, de vigencia diaria para regular la prestación de servicios internos de la unidad un acto operativo emitido de forma diaria de lunes a domingo, y días festivos, de vigencia diaria para regular la prestación de servicios internos de la unidad ninguna respuesta es correcta.
El acto administrativo de carácter general o particular, preciso y breve mediante el cual se establece comunicación con entes externos e internos, es utilizado para hacer énfasis, sobre un tema concreto y especifico. orden del día comunicación oficial misión de trabajo todas las respuestas son correctas .
El manual de gestión de la doctrina para la policía nacional esta reglamentado mediante: La resolución 0004 de enero de 2019 La resolución 01786 de mayo de 2019 Resolución 01785 de mayo de 2019 Resolución 03948 de 2019.
El manual de la gestión de la doctrina para la policía nacional tiene dentro de sus objetivos: Determinar que la policía nacional es una entidad oficial jerarquizada Definir los documentos doctrinales, los tipos documentales y los cargos en la policía nacional Estructurar la policía nacional con el fin de mantener la jerarquía institucional Definir los documentos procedimentales .
La doctrina policial se entiende como el conjunto de ideas enseñanzas, preceptos éticos legales y conceptos oficialmente aceptados, en los cuales se fundamenta todo el quehacer policial. Esta afirmación es : FALSA VERDADERA.
Refiere a la esencia, historia, evolución y responsabilidad que le asiste a la policía nacional constitucionalmente para soportar su actuar Doctrina institucional Misión institucional Naturaleza de la doctrina policial Ninguna es correcta .
La doctrina policial esta conformada por : Cuatro características Ocho características No tiene características Dos características .
Una de las características de la doctrina policial es: Es cambiante según lo ordena el director de la policía nacional Debe ser el eje principal sobre el cual se direcciona, planea y presta el servicio de policía en el ámbito nacional No contribuye a consolidar la cultura institucional No es oficialmente aceptada ni tiene soporte legal( resolución).
La doctrina policial tiene un ciclo que permite su desarrollo y matrializacion , esta información es: FALSA VERDADERA.
El ciclo de la doctrina policial está conformado por los siguientes momentos: Generación – difusión- aplicación Generación – difusión- aplicación – evaluación Generación- difusión- evaluación Ninguna es correcta .
Generación: es el ciclo de gestión de la doctrina, son los saberes y conocimientos que se pueden crear o ajustar para la prestación del servicio de policía. Esta información es: FALSA VERDADERA.
Para la generación de la doctrina de debe tener en cuenta:
La mayor cantidad posible de fuentes de información Publicaciones academicas, boletines técnicos Tomos, reglamentos, manuales, lecciones aprehendidas Todas son correctas .
La difusión: Debe iniciarse desde la formación hasta la actualización y transmitirse mediante el ejemplo De iniciarse únicamente desde el proceso de evalucion No debe ser difundida ya que es únicamente para los comandantes Todas son correctas.
Una vez implementados los mecanismos de difusión de la doctrina, la aplicación se sustenta y evidencia a partir del seguimiento en el cumplimiento de los preceptos institucionales. Evaluación Difusión Aplicación de la doctrina policial Ninguna es correcta .
En el ciclo de evaluación de la doctrina, se deben tener en cuenta los resultados de la difusión y aplicación de la doctrina policial en el marco del servicio de policía, esta afirmación es: FALSA VERDADERA.
La evaluación de la doctrina, identificación de falencias y debilidades las realizan directores, jefes y comandantes que actúan como autoridad evaluadora la dirección general a través de las oficinas de planeación y telemática cada director, jefe y comandante tiene esta responsabilidad todas son correctas .
Los documentos institucionales permiten: Registrar un testimonio material de un hecho o acto generado en razón a las funciones legales soportado a través de los tipos documentales registrar los lineamientos y ordenes institucionales mediante las resoluciones definir los actos administrativos de la policía nacional todas son correctas .
La jerarquía de los tipos documentales es: la resolución- circular- directiva- instructivo- orden de servicio- misión de trabajo- orden de marcha- orden de operaciones- orden de vuelo- orden administrativa de personal- orden administrativa de vacaciones- orden interna de personal- orden del día- comunicación oficial- polígama – memorando.
FALSA VERDADERA.
Los documentos doctrinales y tipo documental a través de los cuales se genera la norma y la doctrina policial son: orden interna tomo – manual- reglamento y modelo comunicación oficial y orden interna todas son correctas.
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