La resolución 00319 del 01/0272019 La Política Misional del Servicio de Policía, destaca el enfoque preventivo hacia consolidación de una cultura de convivencia y de participación cívica, estableciendo que el servicio se desarrolla a través de procesos y actividades misionales, de Inteligencia Policial, Prevención, Disuasión, Control e Investigación Criminal. FALSO VERDADERO.
Por medio de la Resolución 00912 de 2009 se expide : “Manual de vigilancia urbana y seguridad rural “ “Manual de patrullaje urbano, a pie, en caballo y fluvial” “El reglamento del servicio de policía” Ninguna de las anteriores .
Los ámbitos de gestión de la Policía Nacional son: MISIONAL EDUCATIVO BIENESTAR SALUD TODAS LAS ANTERIORES SOLO A Y B SON CORRECTAS.
el ámbito misional se encarga de la gestión de los procesos estratégicos de soporte evaluación y mejora, la afirmación anterior es: FALSO VERDADERO.
El ámbito educativo se encarga de la formación y actualización de mandos, patrulleros, formación en especialidades del servicio y centros de instrucción, esta afirmación es: FALSO VERDADERO.
El ámbito de salud se compone por: Unidades de sanidad policial (USP) Establecimiento de sanidad policial de baja y media complejidad ( ESP) Establecimiento de sanidad hospitalaria de alta complejidad (HOCEN) Todas las anteriores.
En el ámbito de salud los principales clientes son: Personal activo Personal con asignación de retiro Pensionados y sus beneficiarios Ninguna de las anteriores A,B Y C son correctas.
El ámbito de bienestar tiene como principales clientes a la comunidad policial y sus beneficiarios, toda vez que brinda sus servicios en centros vacacionales, centros sociales y colegios de la policía, la anterior afirmación es: FALSO VERDADERO.
El pensamiento institucional para la excelencia de la gestión está conformado por: 4 premisas 8 premisas 2 premisas Ninguna de las anteriores.
Cuál de las siguientes afirmaciones no corresponde a las premisas de la excelencia para la gestión: No puede alcanzarse la excelencia en la gestión, sin la excelencia en el servicio, entendido como aquel que se presta para satisfacer las necesidades de las partes interesadas en cada uno de los ámbitos de gestión vinculados al quehacer institucional, con énfasis en el ámbito misional policial. La excelencia en la gestión se soporta en los sistemas normalizados de gestión, pues es a través de ellos que se operacionalizan los lineamientos de cada uno de los tres grandes componentes del SGI. La excelencia en la gestión se fundamenta en la gestión del riesgo, desarrollada mediante un enfoque estructurado y coordinado que abarca toda la Institución, con el fin de identificar, cuantificar, responder y vigilar las consecuencias de eventos potenciales que puedan impactar los objetivos estratégicos. En un enfoque más amplio, considera riesgos y oportunidades que afectan la creación o preservación del valor de la organización. La Entidad tiene la responsabilidad de revisar la gestión de los riesgos de mayor impacto, incluyendo la eficacia de los controles establecidos. La excelencia en la gestión se fundamenta en la gestión del conocimiento. La Policía Nacional es consciente que su éxito y sostenibilidad, a mediano y largo plazo, no van a venir solo de la cantidad de documentos e información disponible, sino del conocimiento, entendiéndose como el grado de incorporación, sistematización y utilización de esa información en aras de mejorar los resultados de la Institución. La excelencia solo se logra cuando el individuo se hace disciplinado y logra romper con paradigmas, que frenan sus aspiraciones, metas y proyectos trazados en los diversos roles de la vida, por ello es imperioso que el ser humano genere hábitos y comportamientos disciplinados, permitiéndose de esta manera dar lo mejor de sí.
Cuál es el propósito de los sistemas de gestión: Permiten delegar las responsabilidades a los subalternos Asigna responsables del cumplimiento de las metas y protectos institucionales fortalecer la capacidad administrativa y el desempeño institucional, optimizar la administración del talento humano, y los recursos logísticos y financieros de la Institución. Ninguna de las anteriores
.
El sistema de gestión de calidad (SGC), Se enfoca en el logro de resultados en relación con los objetivos, necesidades y expectativas del cliente y demás partes interesadas; la integración de estos modelos facilita la planificación, asignación de recursos, establecimiento de objetivos complementarios y evaluación de la eficacia de la organización, entre otros. La anterior afirmación es FALSA VERDADERA.
Los sistemas de gestión están estandarizados internacionalmente, para el caso de la policía nacional la norma técnica internacional orientadora es: ISO 900 ISO 901 ISO 9001 ISO 0001.
La norma ISO 9001, incorpora dentro de su proceso el ciclo (PHVA), que quiere decir Planificar, horizontes, valores y actividades Planificar, hacer, verificar y actuar Planeación, hechos, validos y actuar Planificar, hacer, valorar y activar.
El ciclo planificar, hacer, verificar y actuar (PHVA), genera oportunidades de mejora y da rutas de acción, que permitan cumplir la misión institucional, esta afirmación es : FALSO VERDADERO.
|
