MARIAM Y MARIA

Sujeto responsable = sujeto obligado a solicitar la afiliación, comunicar altas/bajas y realizar aportaciones a la SS. Verdadero. Falso.

El acto de encuadramiento de la afiliación. Es competencia del INSS. Es único para todo el sistema de la Seguridad Social. Es obligatoria para todas las personas trabajadoras que cambian de empresa. No tiene consideración de acto administrativo.

Los siguientes trabajos no permitirían la inclusión de las personas que los desempeñan en el RGSS: Todas las respuestas son correctas. Los que se ejecutan ocasionalmente, a título amistoso, benévolo o vecinal. Los que conducen a la inclusión en uno de los regímenes especiales SS. Los realizados por profesorado universitario emérito.

4. Los siguientes trabajos no permitirían la inclusión de las personas que los desempeñan en el RGSS: a) Todas las respuestas son correctas. b) Los que se ejecutan ocasionalmente, a título amistoso, benévolo o vecinal. c) Los que conducen a la inclusión en uno de los regímenes especiales SS. d) Los realizados por profesorado universitario emérito.

5. Como medida para facilitar la plena integración social y profesional de los deportistas de alto nivel, el Gobierno: a) No hay previsión alguna de este tipo en la LGSS. b) Podrá establecer su inclusión en el sistema de la Seguridad Social. c) Ninguna respuesta es correcta. d) Los deportistas de alto nivel son asalariados y están en el RGSS.

6. No tendrán la consideración de trabajadores/as por cuenta ajena, salvo prueba en contrario: a) Ninguna respuesta es correcta. d) Cónyuge/descendientes/ascendientes/parientes por consanguinidad/ afinidad 2º. b) Todos los anteriores, solo cuando convivan en su hogar y estén a su cargo. c) Las respuestas a) y b) son correctas.

7. Señale los regímenes que estructuran el sistema de Seguridad Social en España: a) Régimen genérico y regímenes especiales. b) Régimen general y regímenes especiales. c) Régimen general y regímenes especializados. d) Régimen general y regímenes extraordinarios.

8. En la protección no contributiva, no se exigen requisitos de: Nacionalidad. c) Afiliación. d) Residencia. a) Todas las anteriores son correctas.

9. Seleccione el concepto de cotización más correcto de entre las siguientes propuestas: a) Ninguna es correcta. b) Primer ALTA en la Seguridad Social. c) Mecanismo principal para financiar el nivel contributivo de la SS. d) Sistema establecido para que el Estado reconozca una situación de necesidad.

10. La inscripción de empresas: a) Hay que realizar una por cada régimen de la Seguridad Social. b) No es obligatorio realizarla antes de comenzar la actividad empresarial. c) Es única, pues permanece durante toda la vida de la persona física. d) Hay que tramitarla ante el Registro de empresas de la TGSS.

12. Tienen expresamente el carácter de empleadores/as, respecto de los trabajadores/as por cuenta ajena o asimilados: a) El organizador de los espectáculos públicos, respecto de los artistas. b) El club o entidad deportiva, respecto de los deportistas profesionales. c) Las Diócesis, para los clérigos de la Iglesia Católica. d) Todas las respuestas son correctas.

13. La afiliación presenta las siguientes características: a) Se extiende a toda la vida de las personas comprendidas en el sistema. b) Es única y general para todos los Regímenes del Sistema. c) Es obligatoria para las personas incluidas en el Sistema. d) Todas las respuestas son correctas.

14. Se financiarán mediante aportaciones del Estado al Presupuesto de la Seguridad Social: a) Las pensiones no contributivas y los complementos a mínimos. b) Las presentaciones de asistencia sanitaria y servicios sociales. c) Las pensiones contributivas. d) Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

15. Se consideran contingencias profesionales los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. a) Verdadero. b) Falso.

16. Según el art. 149.1.17 CE, el Estado tiene competencias exclusivas sobre legislación básica y el régimen económico SS: a) Verdadero. b) Falso.

17. El sistema financiero de la Seguridad Social Española: a) Es un sistema de capitalización. b) Es un sistema de financiación estatal, recaudado a través del impuesto. c) Es un sistema de reparto. d) Ninguna de las anteriores es correcta.

18. La baja en el Régimen General de la Seguridad Social: a) Supone dejar de cotizar, solo si se solicita en tiempo y forma. b) Supone dejar de cotizar, aunque se solicite fuera del plazo. c) Exige cese efectivo, además de solicitud en tiempo y forma. d) Es una obligación formal de las personas trabajadoras.

19. Como regla general, en las prestaciones contributivas: a) Se requiere la cotización previa que en cada caso proceda. b) No se requiere cotización previa por parte del sujeto causante. c) El sujeto causante debe aportar siempre una cantidad previa equivalente 25%. d) El sujeto causante debe aportar siempre una cantidad previa equivalente 50%.

20. Señale las tres modalidades de protección ex articulo 41 CE: a) Solo hay dos, no tres: Nivel contributivo y no contributivo. b) Nivel contributivo, no contributivo y especial. c) Nivel contributivo, no contributivo y complementario. d) Nivel contributivo, no contributivo y extraordinario.

21. La realización de 2 actividades simultáneas que implica la inclusión en 1 único régimen SS se conoce como pluriactividad: a) Verdadero. b) Falso.

22. Las personas trabajadoras españolas por cuenta ajena que sean trasladados por sus empresas al extranjero se encuentran: a) En situación de asimiladas al alta. b) En situación de alta especial. c) En situación de alta presunta. d) En situación de alta.

23. Marco normativo aplicable a la recaudación de cuotas a la seguridad social. a) Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y Real Decreto 1415/2004 de 11 de junio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social. b) Ley 58/2003, de 17 de diciembre, General Tributaria y Real Decreto 939/2005, de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación. c) Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social y Real Decreto 939/2005, de 29 de julio, por el que se aprueba el Reglamento General de Recaudación. d) Orden TAS/4054/2005, de 27 de diciembre, por la que se desarrollan los criterios técnicos para la liquidación de capitales coste de pensiones y otras prestaciones periódicas de la Seguridad Social.

24. La competencia para la gestión recaudatoria en vía voluntaria de las cuotas a la Seguridad Social corresponde a: a) La Tesorería General de la Seguridad Social. b) La Inspección de Trabajo y Seguridad Social. c) La Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social. d) Las Mutuas colaboradoras, cuando se trate de cuotas por contingencias profesionales.

25. El plazo de ingreso en período voluntario de las cuotas correspondientes a personas trabajadoras por cuenta ajena es: a) Del día 1 al 15 del mes siguiente al de devengo. b) Del día 1 al último día del mes siguiente al de devengo. c) Del día 1 al 20 del mes siguiente al de devengo. a) Del día 1 al último día hábil del mes del devengo.

26. La falta de ingreso de cuotas en el plazo reglamentario da lugar, en primer término, a: a) El inicio del procedimiento de apremio automáticamente. b) La exigencia de recargos por ingreso fuera de plazo. c) La imposición automática de sanción administrativa. d) La apertura de un procedimiento de responsabilidad solidaria.

27. Conforme al TRLGSS, el recargo aplicable cuando las cuotas se pagan fuera de plazo sin requerimiento previo es: a) El 10% si se abonan dentro del primer mes natural siguiente y el 20% a partir del mes siguiente. b) El 20% cualquiera que sea el retraso. c) El 35% automáticamente. d) El 10% si se ingresan dentro de los tres meses siguientes y el 20% a partir del cuarto.

28. El procedimiento de apremio se inicia formalmente con: a) El acta de liquidación de la Inspección. b) La providencia de apremio. c) La notificación de la deuda en vía voluntaria. d) La diligencia de embargo.

29. La providencia de apremio tiene los mismos efectos que: a) Una resolución sancionadora firme. b) Un requerimiento de pago del periodo voluntario. c) Una orden de embargo. d) Un título ejecutivo.

30. Contra la providencia de apremio solo cabe recurso por: a) Prescripción, pago o falta de notificación de la deuda. b) Cualquier motivo de legalidad, incluida la improcedencia de la deuda. c) Exclusivamente por errores materiales de cálculo. d) Exclusivamente mediante recurso contencioso-administrativo.

31. Una vez iniciada la vía ejecutiva, los recargos aplicables por la TGSS son: a) El 20% si se abona antes del embargo y el 35% si se abona después. b) El 10% antes del embargo y el 20% después. c) El 20% sin más escalas. d) El 15% antes del embargo y el 30% después del embargo.

32. Durante el procedimiento de apremio, la TSS puede ordenar el embargo de bienes: a) Solo después de agotar el patrimonio mobiliario. b) Siguiendo el orden previsto en la normativa tributaria, por remisión del Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social. c) Con libertad absoluta de orden, según el criterio de la persona recaudadora. d) Únicamente tras autorización judicial.

33. Conforme al Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, la suspensión del procedimiento de apremio puede acordarse: a) Únicamente cuando exista solicitud de aplazamiento, sin necesidad de garantías. b) Cuando se interpone cualquier recurso administrativo. c) Cuando la deuda está garantizada o se concede aplazamiento con los requisitos previstos. d) Nunca, el apremio no admite suspensión.

34. La responsabilidad de la persona empleadora por el ingreso de cuotas comprende: a) Solo las cuotas empresariales. b) Las cuotas empresariales y las de la persona trabajadora, incluso si no las ha descontado. c) Únicamente las cuotas de la persona trabajadora cuando se haya efectuado el descuento. d) Las cuotas empresariales y de la persona trabajadora, pero solo si esta última ha consentido el descuento.

35. En el procedimiento voluntario, la falta de presentación de la liquidación dentro de plazo supone: a) La imposición automática de sanciones. b) La apertura de acta por la ITSS. c) La posibilidad de que la TGSS practique liquidación de oficio. d) La apertura inmediata de la vía de apremio.

36. De acuerdo con el orden de embargo previsto en el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social por remisión a la normativa tributaria, la TGSS debe embargar en primer lugar: a) Bienes inmuebles. b) Sueldos, salarios o pensiones. c) Depósitos bancarios, dinero y valores realizables. d) Establecimientos mercantiles, industrias y bienes muebles.

37. La prescripción de las obligaciones de Seguridad Social se interrumpe: a) Únicamente por el pago parcial o total. b) Por cualquier actuación recaudatoria con conocimiento formal de la persona deudora. c) No puede interrumpirse una vez iniciado el procedimiento de apremio. d) Se interrumpe automáticamente mientras se tramita un recurso administrativo.

38. ¿Qué es la Seguridad Social?. a) Un sistema privado de ahorro para la jubilación. b) Un sistema público de protección ante riesgos sociales. c) Un seguro voluntario para trabajadores autónomos. d) Una organización no gubernamental.

39. Según el Real Decreto-ley 13/2022, de 26 de julio, ¿en qué se basa el nuevo sistema de cotización de los trabajadores autónomos al RETA?. a) En los ingresos anuales declarados a Hacienda. b) En los ingresos netos reales obtenidos por el autónomo. (correcta). c) En el número de años de alta en el RETA. d) En la facturación bruta sin deducciones.

40. Según la Ley 23/2015, de 21 de julio, reguladora del Sistema de Inspección de Trabajo y Seguridad Social, ¿ A qué órgano administrativo está adscrita la Inspección de Trabajo y Seguridad Social ?. a) Al Ministerio de Hacienda y Función Pública. b) Al Consejo Económico- Social. c) Al Ministerio de Empleo y Seguridad Social. ( Artículo 27.3 de la Ley ). d) A las Comunidades Autónomas.

41. ¿Cuál de los siguientes no es un órgano de gobierno de las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social?. a) La Junta General. b) La Junta Directiva. c) El Director Gerente. d) El Consejo de Administración de la Seguridad Social.

42. ¿Qué organismo precedió al INGESA en la gestión sanitaria estatal?. a) IMSERSO. b) INSALUD. c) INP. d) IRYSS.

43. El Instituto Social de la Marina (ISM) se caracteriza por…. a) Atender a todos los trabajadores afiliados a la Seguridad Social, sin importar su sector. b) Gestionar exclusivamente el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar y ofrecerles protección adaptada a sus condiciones laborales. c) Depender directamente de las cofradías pesqueras y estar presente únicamente en zonas costeras. d) Regular únicamente la formación profesional marítima, sin intervenir en prestaciones económicas ni sanitarias.

44. Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales son: a) Organismos públicos autónomos. b) Asociaciones privadas de empresarios sin ánimo de lucro. c) Sociedades mercantiles estatales. d) Entidades financieras colaboradoras.

45. ¿Cuándo existe un falso autónomo?. a) Cuando el trabajador elige libremente clientes y precios. b) Cuando trabaja con dependencia y sin asumir riesgos económicos. c) Cuando trabaja solo de forma ocasional. d) Cuando decide sus propios horarios.

46. En que se año se creó la Ley de Accidente de Trabajo: a) 1967. b) 1913. c) 1900. d) 1874.

47. El REM es único porque: a) Solo incluye trabajadores autónomos. b) Solo incluye trabajadores por cuenta ajena. c) Coexisten trabajadores por cuenta ajena y autónomos. d) ninguna es correcta.

48. Los coeficientes reductores de la edad de jubilación de trabajo en el REM permiten: a) Jubilación hasta 5 años antes. b) Jubilación hasta 10 años antes. c) Jubilación a la edad legal. d) No tienen efecto en la jubilación.

49. ¿Cuál de las siguientes características distingue a la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de otros organismos internacionales?. a) Está compuesta únicamente por representantes de los gobiernos de los Estados miembros. b) Su sede se encuentra en Nueva York y depende directamente del Consejo de Seguridad. c) Posee un sistema tripartito que reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores para elaborar normas laborales. d) Fue creada en 1945 como parte de la Declaración de Filadelfia.

50. ¿A qué ministerio está adscrito el SEPE?. a) Ministerio de Economía. b) Ministerio de Educación. c) Ministerio de Trabajo y Economía Social. d) Ministerio de Hacienda.

51. El Real Decreto Ley 16/2022 de 6 de septiembre, para la mejora de las condiciones de trabajo y de Seguridad Social de las personas trabajadoras al servicio del hogar. a) Eliminó el derecho de las empleadas del hogar a la cobertura de FOGASA por despido o extinción del contrato. b) Estableció que el empresario no está obligado a dar de alta a una empleada del hogar. c) Suprimió el régimen de bonificaciones y reducciones a las aportaciones empresariales. d) Introdujo una escala de bases de cotización en función de la retribución percibida por la empleada del hogar con un mínimo legal.

52. ¿Cuál es la función precisa asignada a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?. a) Conceder permisos administrativos para el establecimiento de lugares de trabajo. b) Supervisar y asegurar el acatamiento de las regulaciones laborales y de Seguridad Social; algo fundamental. c) Elaborar acuerdos colectivos de ámbito sectorial. d) Dirimir disputas individuales entre empleados y empleadores mediante decisiones de carácter obligatorio.

53. ¿De qué tipo es esta infracción “Incumplir las obligaciones relativas al derecho de información y consulta de la representación legal de los trabajadores”?. a) Infracciones leves. b) Infracciones graves. c) Infracciones muy graves. d) No existen infracciones leves en materia de Relaciones Laborales.

54. ¿Qué requisitos son necesarios para poder acogerse al convenio especial de deportistas de alto nivel?. a) Ser mayor de edad, tener número de la seguridad social y estar acreditado como deportista de alto nivel. b) Ser mayor de edad, tener número de la seguridad social y estar acreditado como deportista de alto nivel sin importar si están o no dados de alta en la seguridad social. c) Ser mayor de edad, tener número de la seguridad social y estar acreditado como deportista de alto nivel sin estar dados de alta en ningún régimen de la seguridad social. d) Ninguna es correcta.

55. El sistema financiero de la Seguridad Social española. a) Es un sistema de capitalización. b) Es un sistema de financiación estatal, recaudado a través del impuesto. c) Es un sistema de reparto. d) Ninguna es correcta.

56. Señale los regímenes que estructuran el sistema de Seguridad Social en España. a) Régimen general y regímenes especiales. b) Régimen general y regímenes extraordinarios. c) Régimen genérico y regímenes especiales. d) Régimen especial y regímenes especializados.

57. Identifique el modelo tipológico de Seguridad Social español. a) El modelo exclusivamente contributivo o profesional. b) El modelo continental. c) El modelo anglosajón. d) El modelo contributivo y no contributivo, además del complementario.

58. ¿En qué régimen de Seguridad Social se incluye actualmente a las personas trabajadoras dedicadas al empleo doméstico?. a) En el régimen general de trabajadores autónomos. b) En el régimen especial dentro del régimen especial de trabajadores autónomos. c) En el sistema especial de empleados de hogar dentro del régimen general. d) En el régimen general de la Seguridad Social.

59. ¿Qué tres sistemas o niveles de organización establece Brasil para la Seguridad Social?. a) Salud, Asistencia Social y Pensiones. b) Salud, prestaciones sociales y jubilación. c) Se constituye en dos sistemas. d) Ninguna es correcta.

60. ¿Cuál de las siguientes situaciones constituye una infracción muy grave según la LISOS?. a) Tener polvo acumulado y cajas amontonadas en un bazar, sin riesgo inmediato para los trabajadores. b) No comunicar a la autoridad laboral un accidente leve sufrido por un trabajador. c) No actualizar las evaluaciones de riesgos laborales del centro de trabajo. d) Obligar a una trabajadora embarazada a manipular productos químicos peligrosos para su salud.

61. Son órganos directivos centrales de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS): a) Las direcciones provinciales y administraciones de la TGSS. b) La dirección general, la secretaria general y las subdirecciones generales. c) Las unidades de control y los servicios administrativos internos. d) Todas las anteriores son órganos centrales de la TGSS.

62. ¿Cuándo debe realizarse el alta de un empleado del hogar en el SEEH?. a) Antes de iniciar la actividad, hasta 60 días antes o el mismo día del inicio. c) Al finalizar el contrato. b) Solo después de 30 días de comenzar a trabajar. d) Solo si el empleado solicita cotización.

63. ¿Quiénes son titulares del derecho a la cobertura sanitaria en España según la Ley 16/2003?. a) Únicamente las personas con nacionalidad española mayores de 18 años. b) Solo las personas con seguro privado registrado en el sistema nacional. c) Las personas con nacionalidad española y extranjeras residentes en España, así como quienes tengan derecho reconocido por normas europeas o convenios bilaterales. d) Solo los trabajadores en situación de alta en la Seguridad Social.

64. ¿Quién se entiende sujeto a cotizar?. a) El empresario y el trabajador, si bien el responsable de realizar el ingreso es el empresario. b) El empresario y el trabajador siendo responsables cada uno de ingresar su parte. c) Solo el empresario. d) Solo el trabajador.

66. Es requisito para causar derecho a las prestaciones contributivas. a) Tener nacionalidad española y residir en España. b) Estar de alta o en situación asimilada al alta, salvo excepciones previstas en la norma. c) Tener siempre cubierto un período mínimo de cotización. d) Ninguna es correcta.

67. ¿Qué se entiende por inscripción de empresa?. a) El acto administrativo por el que la TGSS realiza la inscripción dentro del sistema de seguridad social a los empresarios personas físicas mediante la asignación de un código de cuenta de cotización para su identificación. b) El acto administrativo por el que la TGSS realiza la inscripción dentro del sistema de seguridad social a los empresarios mediante la asignación de un código de cuenta de cotización para su identificación. c) El acto administrativo por el que la TGSS realiza la inscripción dentro del sistema de seguridad social a los empresarios mediante la asignación de un código de cuenta bancaria para su identificación. d) El acto administrativo por el que INSS incluye dentro de su ámbito de aplicación a los empresarios.

68. La afiliación a la Seguridad Social. a) Se realiza de oficio por la TGSS. b) Puede hacerse por el empresario o a petición del trabajador, pero nunca de oficio. c) Puede hacerse por el empresario, trabajador o de oficio. d) Debe realizarse siempre por el empresario.

70. No darán lugar a inclusión en el Régimen General los siguientes trabajos. a) Los incluidos en regímenes especiales. b) Los realizados por profesores universitarios y eméritos. c) Los servicios amistosos, benévolos o de buena vecindad. d) Todas son correctas.

71. Los trabajadores españoles por cuenta ajena trasladados al extranjero están en situación de: a) Alta presunta. b) Alta. c) Baja. d) Asimilación al alta.

72. La excedencia por cuidado de hijos con reserva de puesto es: a) Alta especial. b) Situación asimilada al alta real. c) Alta presunta. d) Situación asimilada al alta.

74. En el Régimen General, la falta de ingreso de cotizaciones genera responsabilidad de: a) El empresario, con posibilidad de aplazamiento. b) El empresario, en todo caso. c) El trabajador. d) Ninguna es correcta.

75. Supuestos de responsabilidad solidaria. En el abono de cuotas de Seguridad Social son. a) Liquidación de empresa. b) Subcontrata de obras o servicios. c) Cesión legal de mano de obra. d) Todas son correctas.

76. ¿Qué supone la pluriactividad?. a) Dos actividades simultáneas en más de un régimen. b) Dos actividades simultáneas en un mismo régimen. c) Dos actividades sucesivas en un único régimen. d) Ninguna es correcta.

77. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social se constituye para financiar: a) Prestaciones no contributivas. b) Prestaciones contributivas y no contributivas. c) Prestaciones contributivas. d) Ninguna es correcta.

78. Tipo de cotización por contingencias comunes (2022). a) 28,30% → 23,60 trabajador / 4,70 empresa. b) 28,30% → 23,60 empresa / 4,70 trabajador. c) 7,05% → 5,50 empresa / 1,55 trabajador. d) Ninguna es correcta.

79. Deducciones a la contratación de ciertos colectivos, como medida de fomento del empleo, existen Bonificaciones de cuotas empresariales a la seguridad dirigidas a: a) Personas con discapacidad. b) Personas en exclusión social. c) Personas inmigrantes. d) Todas son correctas.

81. Se financian mediante aportaciones del Estado. Al presupuesto de la Seguridad Social. a) Complementos por mínimos. b) Asistencia sanitaria y servicios sociales. c) Pensiones no contributivas e invalidez y complementos por mínimos. d) Ninguna es correcta.

83. La providencia de apremio es expedida por: a) Dirección provincial de la TGSS. b) Dirección territorial de la TGSS. c) Dirección provincial del INSS. d) Dirección territorial del INSS.

84. Causas de finalización del procedimiento de apremio y la recaudación de cuotas a la Seguridad Social se encuentran los siguientes: a) Que el crédito sea solventado parcial o totalmente. b) Insolvencia total del deudor. c) Insolvencia parcial. d) Extinción del crédito por cualquier causa legal.

85. Las Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, son. a) Entidades gestoras. b) Servicios comunes. c) Entidades colaboradoras. d) Ninguna es correcta.

86. Gestión del cese de actividad REMAR sin mutua, corresponde a. a) INSS. b) ISM. c) TGSS. d) Ninguna es correcta.

87. No quedan comprendidos en el Régimen del Mar los trabajadores marítimos, las personas trabajadoras que ejercen su actividad marítima, que era abordo de las embarcaciones, buques o plataforma siguientes, figurando en el rol de los mismos, como técnicos o tripulantes de. A) Tráfico interior de puertos. B) Marina de guerra. C) Embarcaciones deportivas y de recreo. D) Pesca marítima.

3. Las personas empleadoras comunicarán la extinción/ cese temporal o definitivo de su actividad: a) Dicha comunicación es telemática, por lo que utilizarán el Sistema RED. b) A la dirección provincial de la TGSS. c) En un plazo máximo de 3 días naturales desde el fin de la relación laboral. d) Todas las respuestas son correctas.

6. No tendrán la consideración de trabajadores/as por cuenta ajena, salvo prueba en contrario: a) Cónyuge / descendientes / ascendientes / parientes por consanguinidad / afinidad 2º. b) Todos los anteriores, solo cuando convivan en su hogar y estén a su cargo. c) Las respuestas a) y b) son correctas. d) Ninguna respuesta es correcta.

11. La consideración de pleno derecho de alta en la SS o alta presunta se hace valer cuando: a) Respecto de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y desempleo. b) La persona empleadora ha incumplido sus obligaciones al respecto. c) Respecto de las personas trabajadoras por cuenta ajena y en cualquier caso. d) Todas las anteriores son correctas.

65. En la protección no contributiva, no se exigen requisitos de: a) Afiliación. b) Carencia de rentas. c) Nacionalidad. d) Ninguna de las anteriores.

69. El número de la Seguridad Social presenta estas características. a) Es posterior a la solicitud de afiliación y alta. b) Es voluntario para beneficiarios de pensiones o prestaciones. c) Para los afiliados coincide con su número de afiliación. d) Todas son correctas.

73. Pueden suscribir un convenio especial con la Seguridad Social. a) Trabajadores cuya base de cotización sea inferior al promedio anterior. b) Trabajadores que perciben desempleo o subsidio y cesan en él. c) A y b son correctas. d) Ninguna es correcta.

80. Las bonificaciones de las cuotas empresariales de la Seguridad Social se financian con cargo a: a) Presupuesto del SEPE. b) Seguridad Social. c) Presupuestos Generales del Estado. d) Vía impuestos.

82. Ingreso de la cuota fuera de plazo, pero en período voluntario, pero fuera del plazo de la reglamentariamente establecido sin prestación de boletines de cotización en el tercer mes. a) No existe esta posibilidad. b) Recargo del 20%. c) Recargo del 35%. d) Recargo del 50%.

88. Según la LISOS, pactar que el trabajador pague parte de la cuota empresarial es infracción: a) Leve. b) Grave. c) Muy grave. d) No se considera infracción.