de marta martuki

Según el concepto de salud laboral, esta se define como: La ausencia total de enfermedades profesionales. El bienestar físico exclusivamente. El bienestar físico, psíquico y social del trabajador. La adaptación del trabajador al puesto de trabajo.

El riesgo laboral se define como: Cualquier daño producido durante la jornada laboral. La posibilidad de sufrir un daño derivado del trabajo. Un accidente con baja médica. Una condición peligrosa del entorno.

¿Cuál de las siguientes opciones define correctamente una condición de trabajo?. Una característica personal del trabajador. Una situación puntual de peligro. Cualquier característica del trabajo que puede influir en la aparición de riesgos. Una enfermedad derivada del trabajo.

La prevención de riesgos laborales se caracteriza principalmente por: Actuar tras producirse el accidente. Reducir únicamente los daños materiales. Evitar o disminuir los riesgos y mejorar las condiciones de trabajo. Centrarse solo en la protección individual.

¿Cuál de los siguientes pertenece a las condiciones de seguridad?. Ruido excesivo. Iluminación deficiente. Escaleras y lugares de trabajo. Carga mental elevada.

Los agentes químicos se encuadran dentro de: Condiciones ergonómicas. Condiciones psicosociales. Condiciones medioambientales. Condiciones de seguridad.

La monotonía y la falta de variedad de tareas se consideran: Condiciones de seguridad. Condiciones medioambientales. Condiciones ergonómicas. Condiciones psicosociales.

Una patología inespecífica se caracteriza por: Tener una causa exclusivamente laboral. No guardar ninguna relación con el trabajo. Ser consecuencia del trabajo y de otras causas. Estar incluida en el listado oficial de enfermedades profesionales.

¿Cuál de los siguientes NO es un requisito del accidente de trabajo?. Existencia de lesiones. Relación laboral. Relación causa-efecto. Que exista negligencia empresarial.

El accidente in itinere se produce cuando: Ocurre dentro del centro de trabajo. Se realiza una tarea distinta a la habitual. Se va o vuelve del trabajo por el recorrido habitual y medio adecuado. Se actúa por imprudencia profesional.

Según la presunción legal, se considera accidente de trabajo: Todo accidente fuera del horario laboral. El ocurrido en horario laboral y centro de trabajo. Solo el que produce baja médica. Únicamente el causado por máquinas.

¿Cuál de los siguientes supuestos NO se considera accidente de trabajo?. Imprudencia profesional. Actos de salvamento. Fuerza mayor extraña. Accidente en tareas distintas.

Desde el punto de vista preventivo, los incidentes: No se consideran relevantes. Solo se analizan si hay lesiones. Alertan de fallos en el sistema preventivo. No requieren investigación.

Según la teoría de la causalidad, los accidentes: Ocurren por azar. Son inevitables. Siempre tienen una causa identificable. Se deben principalmente a la mala suerte.

¿Cuál de las siguientes es una causa humana de los accidentes?. Iluminación deficiente. Falta de protección en máquinas. Organización incorrecta del trabajo. Desconocimiento del riesgo por parte del trabajador.

Si una enfermedad es causada por el trabajo, pero NO está incluida en el listado oficial: No se reconoce nunca. Se considera automáticamente enfermedad profesional. Debe demostrarse judicialmente y se considera accidente de trabajo. Es una patología inespecífica.

¿Cuál de las siguientes enfermedades está causada por agentes físicos?. Tétanos. Asbestosis. Síndrome del dedo blanco. Eczema.

La principal diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad profesional es que: El accidente no tiene causa. La enfermedad profesional es instantánea. El accidente es lento y progresivo. La enfermedad profesional es de aparición lenta.

Las medidas de prevención se caracterizan por: Actuar sobre las consecuencias. Actuar sobre el foco antes del accidente. Proteger solo al trabajador. Aplicarse tras producirse el daño.

¿Cuál de las siguientes es una medida de protección colectiva?. Guantes de seguridad. Mascarilla. Barandillas. Tapones auditivos.

El bienestar social dentro del concepto de salud laboral hace referencia principalmente a: La ausencia de conflictos legales. La integración del trabajador en su entorno laboral y social. El salario percibido. El grado de formación profesional.

¿Cuál de los siguientes elementos NO forma parte del concepto de salud laboral?. Bienestar físico. Bienestar psíquico. Bienestar social. Productividad empresarial.

La legislación en prevención de riesgos laborales es necesaria porque: Regula exclusivamente las sanciones. Establece medidas obligatorias para proteger la salud laboral. Sustituye a la prevención técnica. Se aplica solo tras los accidentes.

Los equipos de transporte se incluyen dentro de: Condiciones medioambientales. Condiciones ergonómicas. Condiciones de seguridad. Condiciones psicosociales.

Las vibraciones y las radiaciones se consideran: Agentes biológicos. Agentes físicos. Agentes químicos. Condiciones ergonómicas.

La carga mental está relacionada directamente con: La postura corporal. La cantidad y rapidez de la información. La exposición a agentes químicos. El uso de EPIs.

La motivación del trabajador se clasifica como: Condición ergonómica. Condición medioambiental. Condición psicosocia. Condición de seguridad.

La insatisfacción laboral se considera: Una lesión. Una patología específica. Una patología inespecífica. Un accidente de trabajo.

¿Cuál de los siguientes daños se clasifica como lesión?. Fatiga. Insatisfacción laboral. Corte en una mano. Estrés crónico.

Para que exista un accidente de trabajo debe cumplirse: Que haya imprudencia del trabajador. Que se produzca una enfermedad. Que exista relación causa-efecto entre trabajo y daño. Que haya sanción administrativa.

Un accidente ocurrido durante una función sindical se considera: Enfermedad profesional. Accidente no laboral. Accidente de trabajo. Patología inespecífica.

Si un trabajador realiza tareas distintas a las de su categoría profesional y sufre un accidente: No se considera accidente laboral. Solo se considera si hay baja. Se considera accidente de trabajo. Se considera imprudencia temeraria.

¿Cuál de los siguientes casos está excluido como accidente de trabajo?. Accidente por imprudencia profesional. Accidente en horario laboral. Accidente por dolo del trabajador. Accidente en el centro de trabajo.

Desde el punto de vista legal, causan baja y se consideran accidente de trabajo: Solo los accidentes blancos. Accidentes típicos e incidentes. Accidentes típicos y accidentes caso. Todos los sucesos anormales.

El accidente blanco se caracteriza por: Producir lesiones personales. Producir daños materiales. No producir ni daños ni lesiones. Generar baja médica.

Un incidente desde el punto de vista preventivo: Carece de importancia. Es un accidente legal. Debe analizarse para evitar futuros accidentes. Solo se registra si hay daños.

La iluminación deficiente se considera: Causa humana. Causa técnica. Patología profesional. Condición psicosocial.

La falta de formación por parte de la empresa es: Una causa técnica. Una causa humana. Un riesgo psicosocial. Una condición ergonómica.

¿Qué caracteriza a una enfermedad profesional frente a un accidente de trabajo?. Aparición instantánea. Falta de relación con el trabajo. Aparición lenta y progresiva. Exclusiva relación con condiciones de seguridad.

El saturnismo es una enfermedad causada por: Agentes físicos. Agentes biológicos. Agentes químicos. Agentes cancerígenos.

La asbestosis se produce por: Agentes biológicos. Inhalación de sustancias. Agentes físicos. Agentes químicos líquidos.

El eczema profesional se clasifica como: Enfermedad por agentes físicos. Enfermedad por inhalación. Enfermedad de la piel. Enfermedad cancerígena.

El registro de enfermedades profesionales: Siempre lo realiza el empresario. Desde 2006 lo notifica la mutua. Lo realiza el trabajador. No es obligatorio.

El mayor número de enfermedades profesionales corresponde a: Agentes biológicos. Enfermedades respiratorias. Trastornos músculo-esqueléticos y dermatosis. Enfermedades cancerígenas.

La fatiga laboral se define como: Una enfermedad profesional. Una patología específica. Disminución de la capacidad física y mental. Una lesión permanente.

La fatiga laboral puede estar causada por: Solo la carga física. Solo la carga mental. Carga física y mental. Únicamente factores personales.

La insatisfacción laboral surge principalmente de: La falta de EPIs. La edad del trabajador. La diferencia entre expectativas y realidad. La exposición a agentes físicos.

El envejecimiento prematuro se relaciona con: Accidentes aislados. Acumulación de fatiga crónica. Enfermedades infecciosas. Cambios organizativos.

Las medidas de protección se caracterizan por: Eliminar el riesgo. Actuar antes del accidente. Reducir las consecuencias del daño. Sustituir máquinas.

La protección colectiva actúa principalmente sobre: El trabajador. El foco del riesgo. El medio de transmisión. La organización del trabajo.

¿Cuál de los siguientes se considera un factor de riesgo laboral relacionado con las condiciones de seguridad?. Estrés laboral. Ruido continuo. Caídas por suelos resbaladizos. Insatisfacción laboral.

Un accidente causado por una máquina sin resguardo adecuado se clasifica como riesgo derivado de: Condiciones medioambientales. Condiciones de seguridad. Carga mental. Organización del trabajo.

Según la normativa, la altura mínima de un lugar de trabajo debe ser de: 2,5 m. 3,5 m. 4 m. 3 m.

¿Qué daño es más probable en lugares de trabajo mal ordenados y sin señalización?. Estrés. Fatiga mental. Caídas y golpes. Insomnio.

La anchura mínima de las puertas de evacuación debe ser de: 60 cm. 70 cm. 90 cm. 80 cm.

¿Cuál de los siguientes NO es un daño típico producido por maquinaria?. Atrapamientos. Amputaciones. Sordera. Hepatitis B.

El marcado CE en una máquina indica que: Es de fabricación europea. Ha sido revisada por el empresario. Cumple la normativa de seguridad. No necesita mantenimiento.

¿Cuál es una medida de protección colectiva en máquinas?. Guantes aislantes. Pantallas de protección. Calzado de seguridad. Formación del trabajador.

El riesgo eléctrico por contacto indirecto se produce cuando. Se tocan partes activas en tensión. Se aproxima a líneas de alta tensión. Una parte metálica se energiza por un fallo. Se manipulan cables aislados.

Una corriente de 10 mA puede provocar: Cosquilleo leve. Parada cardiaca irreversible. Quemaduras internas graves. Tetanización muscular.

¿Qué medida protege frente a contactos indirectos eléctricos?. Recubrir partes activas. Tomas de tierra. Señalización de peligro. Aislar herramientas.

El contacto con instalaciones de más de 1.000 voltios puede causar daño por: Contacto directo. Contacto indirecto. Descarga a través del aire. Fallo de aislamiento.

¿Cuál NO forma parte del tetraedro del fuego?. Combustible. Oxígeno. Electricidad. Energía de activación.

Los líquidos inflamables pertenecen a la clase: A. B. C. D.

El principal riesgo mortal en incendios es: Quemaduras externas. Golpes por caída. Explosiones. Asfixia por humos.

El ruido de impacto se caracteriza por: Ser constante. Producirse de forma intermitente. Aparecer de manera brusca. Mantener la misma intensidad.

El límite máximo legal de exposición al ruido es: 80 dB. 85 dB. 90 dB. 87 dB.

La sordera profesional causada por ruido es: Reversible. Temporal. Irreversible. Psicosomática.

El síndrome del dedo blanco está asociado a. Ruido continuo. Vibraciones mano-brazo. Radiaciones ionizantes. Estrés térmico.

Las vibraciones transmitidas al cuerpo entero suelen provocar: Conjuntivitis. Hernias y lumbalgias. Sordera. Quemaduras.

¿Qué tipo de radiación produce cáncer profesional?. Infrarroja. Ultravioleta. No ionizante. Ionizante.

Una temperatura corporal por debajo de 35 ºC provoca: Golpe de calor. Insolación. Hipotermia. Fiebre.

En oficinas, la temperatura recomendada está entre: 15-20 ºC. 17-27 ºC. 20-30 ºC. 19-23 ºC.

La iluminación se mide en: Decibelios. Lux. Hertz. Kelvin.

Un almacén debe tener una iluminación mínima de: 200 lux. 300 lux. 100 lux. 500 lux.

¿Cuál es un agente químico asfixiante?. Amoniaco. Ácidos. Polvo de madera. Butano.

El principio “la dosis hace el veneno” pertenece a: Ergonomía. Medicina del trabajo. Higiene industrial. Psicosociología.

El amianto es un agente químico: Sistémico. Irritante. Sensibilizador. Neumoconiótico.

Los agentes biológicos del grupo 4 se caracterizan por: Baja probabilidad de infección. No causar enfermedad. Tener tratamiento eficaz. Provocar enfermedades graves sin tratamiento.

¿Cuál es una medida preventiva frente a agentes biológicos?. Ventilación localizada. Vacunación. Insonorización. Señalización luminosa.

La manipulación manual de cargas puede provocar: Estrés laboral. Insomnio. Lumbalgias y hernias. Sordera.

La carga mental se relaciona principalmente con: Esfuerzos físicos. Posturas forzadas. Vibraciones. Exceso de información.

Una medida preventiva frente a la carga mental es: Uso de EPIs. Realizar pausas. Aumentar el ritmo. Reducir descansos.

La fatiga visual se considera: Irreversible. Crónica. Permanente. Reversible.

La altura correcta del teclado debe estar entre: 40-50 cm. 80-90 cm. 60-75 cm. 90-100 cm.

Se recomienda un descanso de. 5 minutos cada hora. 10 minutos cada 2 horas. 15 minutos cada 3 horas. 20 minutos cada 4 horas.

El burnout se define como: Acoso laboral. Estrés puntual. Cansancio físico. Síndrome de estar “quemado”.

El mobbing consiste en: Exceso de trabajo. Mala organización. Acoso laboral reiterado. Falta de formación.

Cambiar de ubicación a un trabajador para aislarlo es: Ataque organizacional. Ataque físico. Ataque químico. Ataque ambiental.

Prohibir que los compañeros hablen con una persona es: Ataque a la vida privada. Aislamiento social. Agresión física. Violencia sexual.

Un estilo de liderazgo adecuado contribuye a prevenir: Incendios. Riesgos eléctricos. Insatisfacción laboral. Vibraciones.

Las jornadas prolongadas sin descansos favorecen: Productividad. Motivación. Bienestar. Estrés laboral.

La rotación de puestos ayuda a prevenir: Riesgos biológicos. Fatiga y sobrecarga. Incendios. Contactos eléctricos.

La insatisfacción laboral es un daño derivado de: Condiciones de seguridad. Agentes físicos. Organización del trabajo. Agentes químicos.

Un clima laboral positivo reduce principalmente: Accidentes eléctricos. Enfermedades infecciosas. Carga física. Estrés y conflictos.

La ambigüedad en las tareas aumenta el riesgo de: Burnout. Incendio. Electrocución. Hipotermia.

La formación del trabajador es una medida: Correctiva. Preventiva. Sancionadora. Compensatoria.

El trabajo nocturno es un factor de riesgo relacionado con: Carga física. Agentes químicos. Organización del trabajo. Condiciones medioambientales.

Las características personales influyen en: El diseño del edificio. La aparición de riesgos psicosociales. El nivel de ruido. La iluminación.

La interacción entre empresa y trabajador puede generar: Solo accidentes físicos. Únicamente riesgos eléctricos. Riesgos aislados. Riesgos psicosociales.

¿Cuál de estas modalidades de organización preventiva no pertenece a las que puede adoptar el empresario?. Servicio de prevención mancomunado. Designación obligatoria de un Delegado de Prevención. Servicio de prevención ajeno. Asunción por el propio empresario.

La función de elaborar el plan de emergencia corresponde principalmente a: Los trabajadores designados. El servicio de prevención propio o ajeno. La Inspección de Trabajo. Los servicios médicos externos.

¿Qué equipo de emergencia es el encargado de coordinar la respuesta general y el contacto con medios externos?. Equipo de primera intervención. Equipo de primeros auxilios. Jefe de Emergencia. Equipo de alarma y evacuación.

¿Cuál es la frecuencia mínima recomendada para realizar simulacros de emergencia?. Una vez al año. Cada seis meses. Cada dos años. Cada tres años.

En caso de riesgo grave e inminente, ¿quién tiene el poder de paralizar totalmente la actividad laboral?. Solo el empresario. El Jefe de Emergencia. Cualquier trabajador. El empresario y los representantes de los trabajadores.

Según la legislación, los Equipos de Protección Individual (EPIs) deben ser: Gratuitos para el trabajador. De uso compartido en el mismo turno. Comprados por el trabajador si son específicos. Utilizados solo en actividades de alto riesgo.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones no es una obligación del empresario en materia de prevención?. Realizar la vigilancia de la salud de los trabajadores. Proveer formación teórica y práctica sobre riesgos. Asumir personalmente la responsabilidad penal de cualquier accidente. Informar sobre los riesgos del puesto.

El conato de emergencia se define como: Una situación que requiere la evacuación total del edificio. Un accidente controlable por el personal presente con los medios disponibles. Un accidente que solo pueden controlar los servicios externos. Una situación que afecta a todo un edificio.

¿A qué tipo de emergencia corresponde una situación que requiere la evacuación completa del edificio?. Conato. Emergencia parcial. Emergencia general. Situación de alerta.

En el protocolo PAS de primeros auxilios, la "P" corresponde a: Proteger. Practicar. Prevenir. Presionar.

El primer paso general en la atención a un accidentado es: Comprobar sus signos vitales. Avisar inmediatamente al 112. Moverlo a una zona más segura. Actuar con calma y evitar aglomeraciones.

En el triaje de múltiples víctimas, la tarjeta roja se asigna a: Pacientes que pueden caminar. Pacientes con heridas leves. Pacientes fallecidos. Pacientes cuya vida corre peligro inmediato.

El primer paso en la cadena del Soporte Vital Básico (SVB) es: Realizar 30 compresiones torácicas. Comprobar si la víctima está consciente. Pedir un desfibrilador. Abrir la vía respiratoria.

Para abrir la vía respiratoria de un accidentado inconsciente se recomienda: La maniobra frente-mentón. La maniobra de Heimlich. Inclinar la cabeza hacia adelante. Colocar a la persona en posición lateral.

Si un accidentado inconsciente respira con normalidad, debemos colocarlo en: Posición Lateral de Seguridad (PLS). Posición decúbito supino (boca arriba). Posición de Trendelenburg. Sentado con la cabeza entre las rodillas.

¿Cuál es la frecuencia recomendada de compresiones torácicas en una RCP a un adulto?. 60-80 por minuto. 80-100 por minuto. 100-120 por minuto. 120-140 por minuto.

La profundidad aproximada de las compresiones torácicas en un adulto debe ser de: 2 cm. 3 cm. 4 cm. 5 cm.

Según las últimas recomendaciones (ILCOR 2015), ante una hemorragia externa grave se debe: Aplicar un torniquete de forma inmediata. Aplicar compresión arterial. Realizar presión directa sobre la herida. Elevar el miembro sin presión.

En caso de hemorragia nasal, es correcto: Inclinar la cabeza hacia atrás. Comprimir la fosa nasal contra el tabique. Tapar ambos orificios nasales de inmediato. No hacer nada, se detiene sola.

Una quemadura que presenta ampollas y dolor intenso es de: 1º grado. 2º grado. 3º grado. 4º grado.

Ante una quemadura química por sustancia cáustica, la primera acción es: Aplicar pomadas. Retirar la ropa adherida. Cubrir con un paño seco. Aplicar abundante agua corriente.

Ante una persona con la ropa en llamas, la acción prioritaria es: Correr en busca de ayuda. Quitarle la ropa rápidamente. Arrojarle un cubo de agua. Apagar las llamas sofocándolas con una manta.

En un atragantamiento leve (la persona tose con fuerza), se debe: Aplicar la maniobra de Heimlich inmediatamente. Dar golpes en la espalda. Animar a que siga tosiendo. Intentar extraer el objeto con los dedos.

La maniobra de Heimlich se realiza empujando: El abdomen hacia arriba y adentro. El esternón hacia atrás. La espalda hacia adelante. El tórax lateralmente.

La lipotimia se caracteriza por ser una pérdida de consciencia: Prolongada y profunda. Asociada a un paro cardíaco. Que siempre requiere RCP. Súbita, breve y transitoria.

¿Cuál de los siguientes NO es un síntoma de fractura?. Dolor intenso al movilizar. Pérdida de consciencia breve, superficial y transitoria. Inflamación y amoratamiento. Deformidad del miembro.

Ante una fractura se debe: Aplicar calor en la zona. Dar un analgésico al herido. Intentar reducir la fractura manualmente. Inmovilizar el hueso y trasladar al herido.

En caso de traumatismo craneal sospechado, con salida de sangre por el oído, se debe: Tapar el oído con algodón. Inclinar la cabeza hacia el lado contrario. Colocar a la persona en Posición Lateral de Seguridad (PLS). Intentar detener la hemorragia con presión.

Según la normativa, las empresas con más de 50 trabajadores o con actividades peligrosas deben disponer de: Un servicio propio de prevención. Un local de primeros auxilios. Un médico en plan lla las 24 horas. Un equipo de intervención especializado.

Acerca del botiquín de primeros auxilios, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?. Debe contener medicamentos de uso común como analgésicos. Su contenido y provisión es ofrecido por la Mutua. Es obligatorio solo en empresas con más de 100 trabajadores. Debe estar situado en un local fijo, no siendo portátil.

¿Qué tipo de responsabilidad conlleva una sanción económica impuesta por la Inspección de Trabajo por incumplimiento de la normativa preventiva?. Responsabilidad Civil. Responsabilidad Penal. Responsabilidad Administrativa. Recargo de Prestaciones de la Seguridad Social.

Si un trabajador incumple gravemente sus obligaciones en prevención, el empresario puede: Incrementar su salario. Sancionarle según el convenio colectivo. Denunciarle solo a la Inspección. No hacer nada, es responsabilidad del servicio de prevención.

Una de las obligaciones de los trabajadores es: Cooperar con el empresario en materia de prevención. Asumir el coste de sus EPIs. Realizar la evaluación de riesgos de su puesto. Designar a los miembros de los equipos de emergencia.

El papel de la Inspección de Trabajo incluye: Sustuir al servicio de prevención de la empresa. Elaborar el plan de prevención de riesgos. Visitar empresas y levantar actas de infracción. Prestar directamente los primeros auxilios.

En la organización de la respuesta ante emergencias, ¿quién se encarga de dirigir a los equipos de emergencia?. Jefe de Emergencia. Equipo de Segunda Intervención. Jefe de Intervención. Equipo de Primeros Auxilios.

¿Qué equipo de emergencia se encarga de controlar la emergencia con los medios disponibles en la zona?. Equipo de Primera Intervención. Equipo de Alarma y Evacuación. Equipo de Segunda Intervención. Equipo de Primeros Auxilios.

La declaración de conformidad CE en un EPI garantiza que cumple: Los requisitos de calidad nacional. Su homologación en toda la Unión Europea. Las normas de protección ambiental. Un estándar de comodidad ergonómica.

La vigilancia de la salud de los trabajadores debe incluir controles médicos: Solo cuando el trabajador presenta síntomas. Únicamente después de un accidente laboral. Periódicos y al inicio de la actividad laboral. Una vez al año para todo el personal.

El recargo que puede aplicarse a las prestaciones de la Seguridad Social por responsabilidad empresarial en accidentes laborales oscila entre: 10-20%. 20-30%. 30-50%. 50-70%.

¿Cuál es el objetivo principal del plan de prevención de riesgos?. Planificar qué hacer, cómo, con qué recursos y quiénes. Determinar las sanciones por incumplimiento. Sustituir a la formación de los trabajadores. Cumplir únicamente un trámite administrativo.

Los costes de un accidente para la empresa no incluyen: Los salarios e indemnizaciones. El dolor y sufrimiento del trabajador. La pérdida de productividad. Las sanciones económicas.

En la fase de alerta ante una emergencia, la señal se transmite por: Solo por medios técnicos automáticos. Solo por el Jefe de Emergencia. Por medios técnicos o personal designado. Los servicios externos automáticamente.

Durante una evacuación, los equipos de primeros auxilios tienen como función: Controlar la emergencia (ejemplo: fuego). Dar la alarma en su zona. Coordinar con los servicios externos. Atender heridos y ayudar en la evacuación.

¿Qué caracteriza a la emergencia parcial?. Solo requiere medios del personal presente. Requiere medios de todo el edificio para su control. Requiere medios de todo el edificio para su control. Es un fuego en una papelera.

El principio de no mover al accidentado tiene como excepción principal: Que haga frío. Que esté incómodo. Que el accidentado lo pida. Que exista peligro inminente en su ubicación.

En la evaluación inicial de un accidentado, para comprobar si respira se debe emplear un máximo de: 5 segundos. 10 segundos. 15 segundos. 20 segundos.

Para comprobar el pulso en un adulto durante el SVB, se palpa en: La muñeca (arteria radial). La ingle (arteria femoral). El cuello (arteria carótida). El tobillo (arteria tibial).

Ante un atragantamiento con obstrucción total en una persona inconsciente, se debe: Realizar 5 palmadas interescapulares. Aplicar la maniobra de Heimlich estando tumbado. Iniciar compresiones torácicas como en la RCP. Esperar a que llegue la ambulancia.

La pérdida funcional de un miembro y una deformidad visible son signos típicos de: Fractura. Esguince. Luxación. Contusión.

¿Qué equipo de emergencia contribuye cuando la situación supera la capacidad del equipo de primera intervención por su complejidad técnica?. Equipo de Alarma y Evacuación. Equipo de Primeros Auxilios. Equipo de Segunda Intervención. Jefe de Intervención.