Mediacion Familiar Tema 8 Maria A

La mayoría de los autores señalan como característica esencial y específica de la mediación... Que lo fundamental es el conflicto en sí mismo. Que lo importante es el pasado de las partes. La colaboración y la responsabilidad de las partes implicadas.

Uno de los elementos fundamentales de la mediación es... La autoestima. La información. La comunicación.

Entre las funciones del mediador familiar se encuentra... Ayudar a clarificar el conflicto, al menos desde el punto de vista de uno de los implicados. Preservar ante las partes su propia imagen de autoridad como mediador. Decidir si las características del conflicto y los posicionamientos de las partes hacen viable la mediación.

Entre los factores de los que deriva la naturaleza de la mediación cabe destacar... La obligatoriedad de un proceso judicial previo. La existencia de profesionales formados en el campo jurídico. El mediador como responsable del proceso de mediación.

Entre las ideas que se apuntan para delimitar el conflicto se señala que... Es la comunicación verbal que se establece entre el mediador y las partes. Son las situaciones o conductas incompatibles entre individuos y grupos. Es el objetivo principal de la orientación familiar.

Una característica fundamental de la mediación es que... Se analiza en profundidad la historia pasada de las partes. El pasado se relega a un segundo lugar. Basta con la colaboración y la responsabilidad de la parte más frágil.

Una de las condiciones que se requieren para que un proceso mediador alcance sus objetivos es... Que el mediador guíe el proceso sin tomar decisiones. La confidencialidad, solo si el mediador la considera oportuna. La buena salud física de las personas implicadas.

El objetivo final de la mediación es... La toma de decisiones por parte del mediador para favorecer la comunicación. Que el mediador encuentre la solución al conflicto. La posibilidad de entender el conflicto y ser capaz de manejarlo más fácilmente.

Entre los estilos de comportamiento ante el conflicto, «yo gano, tú ganas» corresponde a... Convenir. Colaborar. Acomodar.

Entre los estilos de comportamiento ante el conflicto, «yo gano y pierdo algo, tú ganas y pierdes algo» corresponde a... Acomodar o ceder. Convenir o negociar. Colaborar.

Una de las habilidades del mediador que facilitan la eficacia de la mediación es... Reformular lo dicho por las partes. Emitir mensajes en tercera persona. Contar la misma historia.

La figura del mediador se caracteriza principalmente por ser una persona objetiva y neutral que... Facilita que las partes lleguen al acuerdo. Sugiere la solución para llegar al acuerdo. Prescribe las pautas que deben seguir las partes.

Una de las características del modelo transformativo de mediación es... Facilitar un cambio positivo y mejorar la autoestima de las partes. Resolver los conflictos mediante la toma de decisiones rápidas. Mantener la neutralidad absoluta del mediador en todo momento.

¿Qué característica es esencial en la mediación familiar?: La imparcialidad del mediador. La sugerencia de soluciones por parte del mediador. El análisis de las causas profundas del conflicto.

Entre otras características, en el modelo Harvard de mediación se puede señalar... Un enfoque basado en la empatía emocional. La transformación de las relaciones entre las partes. El trabajo sobre los intereses y las necesidades de las partes.

¿Qué modelo de mediación destaca por centrarse en las historias o narrativas de los participantes?: El modelo circular narrativo. El modelo transformativo. El modelo Harvard.

En la propuesta de Theault, la segunda fase del proceso de mediación, análisis de la situación, tiene como objetivo... Identificar los puntos de acuerdo y los que han de negociarse. Describir de forma global el conflicto y el contexto. Formalizar los acuerdos y redactar el documento.

Uno de los principios fundamentales de la mediación en el ámbito familiar es... Que el mediador pueda sugerir acuerdos cuando sea necesario. La participación voluntaria y el compromiso de las partes en conflicto. Que el proceso de mediación varíe de un participante a otro.

Según el manual, una de las fuentes de los conflictos interpersonales es... El fuerte control emocional. La información falsa, incompleta o manipulada. La competitividad moderada.

¿Qué modelo de mediación gira en torno a la modificación de las relaciones interpersonales durante el conflicto?: El modelo Harvard. El modelo transformativo. El modelo circular narrativo.