Mediacion Familiar Tema 9 Maria A

Según el marco teórico en que se sustentan, las entrevistas pueden ser... Conductuales, psicodinámicas y humanistas. Estructuradas o directivas y semiabiertas. Diagnósticas, de selección y estructuradas.

Entre los criterios de clasificación de la entrevista, los más conocidos son... El grado de estructuración, la finalidad y el marco teórico. Humanista, conductual y cognitivo-conductual. De diagnóstico, de selección y de planificación.

Entre los tipos de entrevista en función de los objetivos están las... Humanista, conductista y cognitivo-conductual. De diagnóstico, terapéutica y de comunicación. De información, de intervención, de orientación y de planificación.

Entre los tipos de entrevista en función de su finalidad están las... Humanistas, conductuales y cognitivo-conductuales. Cerradas, abiertas o no directivas. De planificación, terapéuticas y de orientación.

La entrevista estructurada se caracteriza porque... Es una conversación flexible, sin un guion preestablecido. Su contenido y desarrollo se fijan previamente, con preguntas cerradas y orden fijo. Se centra en recoger toda la información pertinente para el diagnóstico.

La entrevista que se desarrolla solo en parte a partir de un esquema y una secuencia previamente fijados por el entrevistador se denomina... Semiestructurada, semiabierta o semidirectiva. Estructurada, cerrada o directiva. No estructurada, abierta o no directiva.

El profesional que desarrolla una entrevista semiestructurada procede de la siguiente forma... Sigue una pauta flexible, pudiendo reordenar o introducir preguntas según el curso de la entrevista. Se ciñe estrictamente al guion previsto y no introduce temas nuevos. Se abstiene de intervenir para favorecer el discurso espontáneo del entrevistado.

La corriente que fundamenta la entrevista humanista o de «relación de ayuda» es la... Humanista, fenomenológica o existencial. Psicodinámica o psicoanalítica. Cognitivo-conductual.

Lo que distingue a la entrevista de intervención de la de diagnóstico es que... Persigue recoger toda la información relevante para formular el diagnóstico. Está orientada a ayudar a prevenir problemas o a solucionar los ya existentes. Se utiliza únicamente en contextos educativos y escolares.

Un orientador utiliza un tipo de entrevista que incide especialmente en las relaciones interpersonales, favoreciendo el conocimiento mutuo, la cooperación y la implicación de todo el grupo familiar. Se trata de la... Entrevista centrada en el entrevistador. Entrevista orientadora de carácter ecléctico. Entrevista estructural.

En la entrevista orientadora de carácter ecléctico, el objetivo final respecto de las tareas que se realizan es... Identificar los rasgos de personalidad de las personas implicadas. Centrarse principalmente en los aspectos emocionales del problema. Formular un plan de acción que permita solucionar el tema o problema.

Una característica distintiva de la entrevista orientadora de carácter ecléctico es que... Se basa exclusivamente en la terapia centrada en el cliente de Rogers. Combina aportaciones y criterios de distintos enfoques según la situación concreta. Emplea técnicas del modelo sistémico para facilitar el cambio personal.

Entre los factores que, por parte del entrevistador, influyen negativamente en los resultados de la entrevista se encuentra... La capacidad de verbalización. Admitir opiniones contrarias a las propias. No guardar silencios.

En orientación familiar, un factor que influye en el éxito de la entrevista es... La capacidad del orientador para dictar soluciones a partir de la información recogida. La relación de confianza, comprensión y sinceridad establecida con los entrevistados. El número de preguntas cerradas que se formulan a los entrevistados.

Las técnicas que favorecen el desarrollo de la entrevista y mejoran sus resultados incluyen las de... Concordancia, refuerzo positivo y apertura. Concordancia, estructuración e implicación de las familias. Estructuración, concordancia y sistematización.

Una de las estrategias para llevar a cabo la escucha activa y facilitar el desarrollo de la entrevista es... La estrategia de dar soluciones inmediatas. La estrategia de confrontar puntos de vista discordantes. La estrategia de emitir juicios de valor.

Un orientador que entrevista a unos padres evita deliberadamente interrumpir de forma sistemática, emitir juicios de valor o contraargumentar sus planteamientos. Está aplicando... La entrevista directiva. La entrevista centrada en el problema. La escucha activa.

Si unos padres escuchan a su hijo interesándose por sus sentimientos y haciéndole preguntas para asegurarse de que comprenden sus razones, están aplicando una técnica de... Escucha activa. Comunicación activa. Concordancia.

La técnica de entrevista que consiste en recoger y devolver al entrevistado el contenido esencial de su mensaje para comprobar que se ha comprendido correctamente es la... Técnica de información/opinión. Técnica de concordancia. Técnica de escucha activa.

En las entrevistas que se realicen con los miembros de la familia resulta necesario... Aplicar técnicas de concordancia que creen un clima de confianza. Contar con la participación del profesorado en todas ellas. Supervisar constantemente a los familiares más implicados en el problema.