¿Qué es el muestreo estratificado? Diferencias estadísticas entre la encuesta que únicamente incluye a quienes la contestaron y aquélla perfecta que también incluiría a quienes no quisieron contestar. Aquel que proviene de algún aspecto imperfecto del diseño de la investigación o de una equivocación en su ejecución. Programas informáticos que permiten que los gestores reestructuren y analicen los datos alojados en extensos almacenes de datos para descubrir patrones y relaciones significativas. Procedimiento de muestreo probabilístico en el que, cada estrato de población, se extraen submuestras aleatorias simples que son más o menos iguales con respecto de una característica.
¿ Qué es una escala? Conjunto de equivocaciones cometidas por los entrevistadores que pueden no registrar correctamente las respuestas a la encuesta. Una medida cuantificadora en forma de combinación de ítems que se ordenan progresivamente de acuerdo a un valor o magnitud. Grado en el que una medida carece de error aleatorio y por ello proporciona resultados congruentes. Variable no observable directamente pero mensurable a través de indicadores indirectos, como las expresiones verbales o el comportamiento manifiesto.
¿ Qué es la investigación especifica? Recopilación de nuevos datos para investigar problemas específicos. El papel del investigador para con la información es introducir sesgos cuando los resultados no se adapten a sus objetivos. Método de recopilación de datos primarios en el que la información se reúne a través de la comunicación con una muestra representativa de personas. Programas informáticos que permiten que los gestores reestructuren y analicen los datos alojados en extensos almacenes de datos para descubrir patrones y relaciones significativas.
¿Qué es un sesgo de la muestra? Intento de volver a contactar con un individuo seleccionado para una muestra que inicialmente no estaba disponible. Disposición perdurable a responder congruentemente de una manera dada a diversos aspectos del mundo, integrada por componentes afectivos cognoscitivos y ocnductuales. Explicación verbal del significado de un concepto; define lo que el concepto es y lo que no es. Tendencia persistente de los resultados de una muestra a apartarse unidireccionalmente del verdadero valor del parámetro en la población.
¿ Qué es escala de intervalo? Aquella en la que se disponen los objetos u alternativas en una relación ordenada de acuerdo con su magnitud Escala de evaluación de actitud similar al diferencial semántico excepto en que, como opciones de respuesta para identificar las posiciones de respuesta, utiliza números en lugar de descripciones verbales. Aquella que dispone los objetos de acuerdo a su magnitud, diferenciando en unidades con intervalos iguales la disposición ordenada. Aproximaciones verbales realizadas por el entrevistador cuando debe motivar al encuestado a que comunique su respuesta de forma más completa. Se utiliza para que los encuestados amplíen, aclaren o expliquen sus respuestas.
¿ Que son las comparaciones pareadas?
Término colectivo para referirse a técnicas de investigación exploratoria en pequeña escala que utilizan muestreo pero no aplican criterios rigurosos. Técnica de medición que implica la presentación de dos objetos a los enuestados, pidiéndoles que elijan el objeto preferido. Se pueden presentar más de dos objetos, pero las comparaciones se realizan por pares.
Estudio de investigación de mercados diseñado para un cliente individual y ajustado a sus necesidades exclusivas.
Cualquier procedimiento de investigación exploratoria que prueba varios tipos de estímulo como representativos de una idea sobre un producto, servicio o estrategia nuevos, modificado o reposicionado.
¿Qué es aplicación informática? Varios tipos de programas que le dicen a los ordenadores, impresoras y demás equipos lo que deben hacer. Programas informáticos que permiten que los gestores reestructuren y analicen los datos alojados en extensos almacenes de datos para descubrir patrones y relaciones significativas. Diferencias estadísticas entre la encuesta que únicamente incluye a quienes la contestaron y aquélla perfecta que también incluiría a quienes no quisieron contestar. Conjunto organizado de equipos y aplicaciones informáticas, datos y personal destinados a capturar, almacenar, actualizar y mostrar inmediatamente información relativa a la actividad empresarial por todo el mundo.
Definición de encuestado (entrevistado) es: Aquel que proviene de algún aspecto imperfecto del diseño de la investigación o de una equivocación en su ejecución. Conjunto de equivocaciones cometidas por los entrevistadores que pueden no registrar correctamente las respuestas a la encuesta. Método de recopilación de datos primarios en el que la información se reúne a través de la comunicación con una muestra representativa de personas. Persona que contesta a las preguntas de un entrevistador o proporciona respuestas a cuestiones escritas.
¿Cual de estas pertenece a la Definición conceptual? Explicación verbal del significado de un concepto; define lo que el concepto es y lo que no es. Variable no observable directamente pero mensurable a través de indicadores indirectos, como las expresiones verbales o el comportamiento manifiesto. Los compuestos por individuos de varios departamentos de la organización, como ingeniería, producción, finanzas y marketing, que comparten un propósito común. Estudio de investigación de mercados diseñado para un cliente individual y ajustado a sus necesidades exclusivas.
¿Qué es un Cliente?
Persona que dirige el debate en una dinámica de grupo. Término a menudo utilizado por el departamento de investigación para referirse a la dirección de línea jerárquica a la que presta sus servicios. Instrumento de escala de valoración, similar al diferencial semántico, desarrollado para medir las intenciones conductuales de los sujetos con respecto a acciones futuras. Proveedor de investigación de mercados que proporciona información estandarizada a muchos clientes.
¿Qué es la escala de suma constante? Medida de actitud en la que se pide que los encuestados dividan una suma constante para indicar la importancia relativa de distintos atributos. Medida de actitud que permite que los encuestados evalúen un objeto eligiendo cualquier punto a lo largo de un continuo gráfico. Escala de evaluación de actitud similar al diferencial semántico excepto en que, como opciones de respuesta para identificar las posiciones de respuesta, utiliza números en lugar de descripciones verbales. Representación gráfica de datos de diferencial semántico de marcas, productos o tiendas de la competencia, utilizado para resaltar comparaciones.
¿ Qué es un director de investigación de mercados? Etapa en la que los gestores tienen una experiencia considerable en el adecuado uso de las técnicas de investigación. Proveedor de investigación de mercados que proporciona información estandarizada a muchos clientes. Jefe del departamento de investigación, que lidera y combina las actividades en el ámbito de staff de apoyo mediante la planificación, ejecución y control de la función de investigación de mercados; en ocasiones es denominado director de sistemas de información comercial. Persona que supervisa la recopilación y análisis de datos de venta y otros datos recurrentes.
¿ Que es un diferencial conductual? Labor de la medición en la que a los encuestados se les muestran diversos objetos o conceptos de producto y se les pide que ordenen los objetos en grupos o clasifiquen de otra forma los conceptos de producto. Disposición perdurable a responder congruentemente de una manera dada a diversos aspectos del mundo, integrada por componentes afectivos cognoscitivos y conductuales. Aproximaciones verbales realizadas por el entrevistador cuando debe motivar al encuestado a que comunique su respuesta de forma más completa. Se utiliza para que los encuestados amplíen, aclaren o expliquen sus respuestas. Instrumento de escala de valoración, similar al diferencial semántico, desarrollado para medir las intenciones conductuales de los sujetos con respecto a acciones futuras.
¿ Qué es un diferencial semántico? Disposición perdurable a responder congruentemente de una manera dada a diversos aspectos del mundo, integrada por componentes afectivos cognoscitivos y conductuales. Explicación que da significado a un concepto mediante la especificación de actividades u operaciones necesarias para medirlo. Categoría de error administrativo que sucede por la introducción incorrecta de datos, por la programación incorrecta del ordenador o por otros errores de procedimiento durante la etapa de proceso de datos. Medida de actitud que consiste en una serie de escalas de evaluación de siete puntos que utilizan adjetivos antónimos para fijar el principio y el final de cada escala.
¿ Qué es la sotisficación de la investigación? Representación gráfica de datos de diferencial semántico de marcas, productos o tiendas de la competencia, utilizado para resaltar comparaciones. Escala de evaluación que consiste en diversas categorías de respuesta, que a menudo proporcionan alternativas para que los encuestados indiquen posiciones en un continuo. Etapa en la que los gestores tienen una experiencia considerable en el adecuado uso de las técnicas de investigación. Categoría de sesgo de respuesta que se produce porque algunos individuos tienden a expresar posiciones extremas cuando son preguntados.
¿ Que es la Escala Stapel? Aquella en la que los números o letras asignados a los objetos sirven como etiquetas de identificación o clasificación. Medida de actitud que consiste en un único adjetivo en el centro de un número par de valores numéricos. Medida de actitud en la que los encuestados evalúan la intensidad con la que están de acuerdo o desacuerdo con afirmaciones cuidadosamente formuladas; para formar un índice agregado, pueden utilizarse diversos ítems de escalas (afirmaciones), que expresan actitudes con respecto a un objeto, que van desde muy positivo hasta muy negativo. Explicación que da significado a un concepto mediante la especificación de actividades u operaciones necesarias para medirlo.
¿ Qué es un muestreo aleatorio sistemático? Procedimiento de muestreo en el que, mediante un proceso aleatorio, se selecciona un punto de inicio y eligiéndose después una de cada n unidades de una lista. Procedimiento de muestreo probabilístico en el que, cada estrato de población, se extraen submuestras aleatorias simples que son más o menos iguales con respecto de una característica. Procedimiento de muestreo que selecciona a las personas o unidades de las que se puede disponer con mayor comodidad. Procedimiento de muestreo no probabilístico que asegura que diversos subgrupos de una población estarán representados con respecto a ciertas características pertinentes en la proporción exacta que el investigador desea.
¿Sesgo de conveniencia social? Sesgo de respuestas que se produce porque a los encuestados les influye la organización que lleva a cabo el estudio. Categoría de sesgo de respuesta que se produce porque algunos individuos tienden a expresar posiciones extremas cuando son preguntados. Tendencia persistente de los resultados de una muestra a apartarse unidireccionalmente del verdadero valor del parámetro en la población. Sesgo de respuesta que se produce por el deseo consciente o inconsciente de los encuestados de adquirir prestigio o aparecer con distinta situación social.
¿Qué es un Error de selección de muestra? Error administrativo ocasionado porque o bien el diseño de la muestra o bien la ejecución del procedimiento de muestreo son inadecuados. Técnica de medición que implica la presentación de dos objetos a los encuestados, pidiéndoles que elijan el objeto preferido. Se pueden presentar más de dos objetos, pero las comparaciones se realizan por pares. Conjunto de equivocaciones cometidas por los entrevistadores que pueden no registrar correctamente las respuestas a la encuesta. Aquél causado por la administración o ejecución inapropiada de la tarea de investigación.
¿ Qué es un muestreo aleatorio simple? Aquél que en el que se combinan dos o más técnicas de muestreo probabilístico. Aproximaciones verbales realizadas por el entrevistador cuando debe motivar al encuestado a que comunique su respuesta de forma más completa. Se utiliza para que los encuestados amplíen, aclaren o expliquen sus respuestas. Procedimiento de muestreo que a cada elemento de la población le asegura la misma oportunidad de ser incluido en la muestra. Procedimiento de muestreo no probabilístico que asegura que diversos subgrupos de una población estarán representados con respecto a ciertas características pertinentes en la proporción exacta que el investigador desea.
¿ Qué es el aplicación de inteligencia empresarial? Compañía investigadora que ha desarrollado una metodología única para la investigación de un área especial, como la efectividad publicitaria. Programas informáticos que permiten que los gestores reestructuren y analicen los datos alojados en extensos almacenes de datos para descubrir patrones y relaciones significativas. Labor de medición que requiere que los encuestados clasifiquen ordenadamente un pequeño número de tiendas, marcas u objetos en función de las preferencias en conjunto o de alguna característica del estímulo. Persona responsable de la comunicación con el cliente, el diseño del proyecto, la preparación de propuestas, la selección de proveedores de investigación y la supervisión de la recopilación de datos, del análisis y de la elaboración de los informes.
¿ Qué son las Medidas por índices (compuestas)? Variable no observable directamente pero mensurable a través de indicadores indirectos, como las expresiones verbales o el comportamiento manifiesto. Se realiza a una muestra representativa de la población. Instrumento de multi- ítem que utiliza diversas variables para medir un único concepto. Texto o imagen que describe algo que debe ser medido.
¿ Qué es un sondeo? Término colectivo para referirse a técnicas de investigación exploratoria en pequeña escala que utilizan muestreo pero no aplican criterios rigurosos. Capacidad de un instrumento de medir con precisión de variabilidad de estímulos o respuestas. Representación gráfica de datos de diferencial semántico de marcas, productos o tiendas de la competencia, utilizado para resaltar comparaciones. Aproximaciones verbales realizadas por el entrevistador cuando debe motivar al encuestado a que comunique su respuesta de forma más completa. Se utiliza para que los encuestados amplíen, aclaren o expliquen sus respuestas.
Definición de actitud: Grado en el que una medida carece de error aleatorio y por ello proporciona resultados congruentes. Capacidad de un instrumento de medir lo que se pretende que mida. Disposición perdurable a responder congruentemente de una manera dada a diversos aspectos del mundo, integrada por componentes afectivos cognoscitivos y conductuales. Aquella en la que los números o letras asignados a los objetos sirven como etiquetas de identificación o clasificación.
¿Qué es un reintento? Falta de respuesta a una pregunta en el cuestionario. Intento de volver a contactar con un individuo seleccionado para una muestra que inicialmente no estaba disponible. Explicación verbal del significado de un concepto; define lo que el concepto es y lo que no es. Grado en el que una medida carece de error aleatorio y por ello proporciona resultados congruentes.
¿ Qué es la elaboración hipotética? Persona responsable de la comunicación con el cliente, el diseño del proyecto, la preparación de propuestas, la selección de proveedores de investigación y la supervisión de la recopilación de datos, del análisis y de la elaboración de los informes. Variable no observable directamente pero mensurable a través de indicadores indirectos, como las expresiones verbales o el comportamiento manifiesto. Método de investigación en el que se controlan condiciones de modo que pueden manipularse una o varias variables independientes para probar una hipótesis sobre una variable dependiente. La experimentación permite la evaluación de relaciones causales entre variables cuando las demás variables son eliminadas o controladas. El criterio por el que se juzgan los resultados de un experimento, una variable que se espera que dependa de la manipulación de la variable independiente realizada por el investigador experimental.
¿Qué es la escala de razón? Formulación por escrito del diseño de investigación que incluye una declaración del propósito del estudio y un resumen sistemático y detallado de los procedimientos asociados con una metodología de investigación concreta Aquélla que contiene cantidades absolutas en lugar de relativas y cero absoluto en el que se encuentra ausente un atributo dado. El criterio por el que se juzgan los resultados de un experimento, una variable que se espera que dependa de la manipulación de la variable independiente realizada por el investigador experimental. Cualquier procedimiento de investigación exploratoria que prueba varios tipos de estímulo como representativos de una idea sobre un producto, servicio o estrategia nuevos, modificado o reposicionado.
¿ Qué es validez? Grado en el que una medida carece de error aleatorio y por ello proporciona resultados congruentes. Capacidad de un instrumento de medir con precisión de variabilidad de estímulos o respuestas. Capacidad de un instrumento de medir lo que se pretende que mida. Disposición perdurable a responder congruentemente de una manera dada a diversos aspectos del mundo, integrada por componentes afectivos cognoscitivos y conductuales.
¿Qué es un Muestreo polietápico? Aquél que en el que se combinan dos o más técnicas de muestreo probabilístico. Procedimiento de muestreo en el que, mediante un proceso aleatorio, se selecciona un punto de inicio y eligiéndose después una de cada n unidades de una lista. Procedimiento de muestreo no probabilístico que asegura que diversos subgrupos de una población estarán representados con respecto a ciertas características pertinentes en la proporción exacta que el investigador desea. Procedimiento de muestreo que selecciona a las personas o unidades de las que se puede disponer con mayor comodidad.
¿ Que es un sesgo de autoselección? Sesgo que sucede cuando los encuestados, de forma consciente o inconsciente tienden a contestar a las preguntas con un cierto enfoque que deforma la verdad. Aquel que proviene de algún aspecto imperfecto del diseño de la investigación o de una equivocación en su ejecución. Aquél que sucede porque es más probable que respondan las personas que tienen fuertes sentimientos sobre un tema, que lo hagan quienes se sienten indiferentes al respecto. Aquél causado por la administración o ejecución inapropiada de la tarea de investigación.
¿Qué es periodicidad? Técnica de muestreo eficiente y económico en la que la unidad primaria de muestra no es el elemento individual de la población, sino un gran grupo de elementos que se selecciona aleatoriamente. Problema que aparece en el muestreo sistemático cuando la lista original sigue una pauta sistemática. Problema que aparece en el muestreo sistemático cuando la lista original sigue una pauta sistemática. Procedimiento de muestreo no probabilístico que asegura que diversos subgrupos de una población estarán representados con respecto a ciertas características pertinentes en la proporción exacta que el investigador desea.
¿ Qué es el error sistemático? Procedimiento de muestreo que selecciona a las personas o unidades de las que se puede disponer con mayor comodidad. Aquel que proviene de algún aspecto imperfecto del diseño de la investigación o de una equivocación en su ejecución. Categoría de sesgo de la muestra proveniente de la acción o no acción de algún encuestado, como la respuesta sesgada o la no-respuesta. Problema que aparece en el muestreo sistemático cuando la lista original sigue una pauta sistemática.
¿Qué es el error administrativo? Error administrativo ocasionado porque o bien el diseño de la muestra o bien la ejecución del procedimiento de muestreo son inadecuados. Conjunto de equivocaciones cometidas por los entrevistadores que pueden no registrar correctamente las respuestas a la encuesta. La práctica de los entrevistadores de falsificar cuestionarios o proporcionar respuestas falsas por sí mismos. Aquél causado por la administración o ejecución inapropiada de la tarea de investigación.
¿Qué es un concepto? Una medida cuantificadora en forma de combinación de ítems que se ordenan progresivamente de acuerdo a un valor o magnitud. Idea generalizada sobre una clase de objetos, atributos, incidencias o procesos. Guía que le dice a alguien lo qué hacer Instrumento de multi- ítem que utiliza diversas variables para medir un único concepto.
¿ Qué es la escala de categoría? Escala de evaluación de actitud similar al diferencial semántico excepto en que, como opciones de respuesta para identificar las posiciones de respuesta, utiliza números en lugar de descripciones verbales. Aquella que dispone los objetos de acuerdo a su magnitud, diferenciando en unidades con intervalos iguales la disposición ordenada. Escala de evaluación que consiste en diversas categorías de respuesta, que a menudo proporcionan alternativas para que los encuestados indiquen posiciones en un continuo. Aquella en la que se disponen los objetos u alternativas en una relación ordenada de acuerdo con su magnitud.
¿ Qué es la regla? Idea generalizada sobre una clase de objetos, atributos, incidencias o procesos. Explicación que da significado a un concepto mediante la especificación de actividades u operaciones necesarias para medirlo. Explicación verbal del significado de un concepto; define lo que el concepto es y lo que no es. Guía que le dice a alguien lo qué hacer.
¿Qué es un muestreo conglomerado? Técnica de muestreo eficiente y económico en la que la unidad primaria de muestra no es el elemento individual de la población, sino un gran grupo de elementos que se selecciona aleatoriamente. Procedimiento de muestreo en el que, mediante un proceso aleatorio, se selecciona un punto de inicio y eligiéndose después una de cada n unidades de una lista. Procedimiento de muestreo no probabilístico que asegura que diversos subgrupos de una población estarán representados con respecto a ciertas características pertinentes en la proporción exacta que el investigador desea. Procedimiento de muestreo que a cada elemento de la población le asegura la misma oportunidad de ser incluido en la muestra.
¿ Qué es una aplicación de inteligencia empresarial? Varios tipos de programas que le dicen a los ordenadores, impresoras y demás equipos lo que deben hacer. Categoría de sesgo de la muestra proveniente de la acción o no acción de algún encuestado, como la respuesta sesgada o la no-respuesta. Programas informáticos que permiten que los gestores reestructuren y analicen los datos alojados en extensos almacenes de datos para descubrir patrones y relaciones significativas. Sesgo de respuesta que se produce por el deseo consciente o inconsciente de los encuestados de adquirir prestigio o aparecer con distinta situación social.
¿ Qué es un muestreo por cuotas? Procedimiento de muestreo no probabilístico que asegura que diversos subgrupos de una población estarán representados con respecto a ciertas características pertinentes en la proporción exacta que el investigador desea. Procedimiento de muestreo en el que, mediante un proceso aleatorio, se selecciona un punto de inicio y eligiéndose después una de cada n unidades de una lista. Procedimiento de muestreo que a cada elemento de la población le asegura la misma oportunidad de ser incluido en la muestra. Procedimiento de muestreo que a cada elemento de la población le asegura la misma oportunidad de ser incluido en la muestra.
¿Qué es la escala intervalo? Una medida cuantificadora en forma de combinación de ítems que se ordenan progresivamente de acuerdo a un valor o magnitud. Aquella que dispone los objetos de acuerdo a su magnitud, diferenciando en unidades con intervalos iguales la disposición ordenada. Aquella en la que se disponen los objetos u alternativas en una relación ordenada de acuerdo con su magnitud Aquella en la que los números o letras asignados a los objetos sirven como etiquetas de identificación o clasificación.
¿ Qué es la fiabilidad? Grado en el que una medida carece de error aleatorio y por ello proporciona resultados congruentes. Capacidad de un instrumento de medir con precisión de variabilidad de estímulos o respuestas. Disposición perdurable a responder congruentemente de una manera dada a diversos aspectos del mundo, integrada por componentes afectivos cognoscitivos y conductuales. Capacidad de un instrumento de medir lo que se pretende que mida.
¿ Qué es el perfil de imagen? Representación gráfica de datos de diferencial semántico de marcas, productos o tiendas de la competencia, utilizado para resaltar comparaciones. Explicación que da significado a un concepto mediante la especificación de actividades u operaciones necesarias para medirlo. Los compuestos por individuos de varios departamentos de la organización, como ingeniería, producción, finanzas y marketing, que comparten un propósito común. Compañía investigadora que ha desarrollado una metodología única para la investigación de un área especial, como la efectividad publicitaria.
¿ Qué es la ordenación?( Proceso de medición de actitudes) Labor de medición que requiere que los encuestados clasifiquen ordenadamente un pequeño número de tiendas, marcas u objetos en función de las preferencias en conjunto o de alguna característica del estímulo. Labor de medición que requiere que los encuestados estimen la magnitud de una característica o calidad que posee una marca, tienda u objeto. Labor de la medición en la que a los encuestados se les muestran diversos objetos o conceptos de producto y se les pide que ordenen los objetos en grupos o clasifiquen de otra forma los conceptos de producto. Labor de medición que identifica las preferencias solicitando a los encuestados que elijan entre dos o más alternativas.
¿ Qué es el error del entrevistador? Error administrativo ocasionado porque o bien el diseño de la muestra o bien la ejecución del procedimiento de muestreo son inadecuados Diferencias estadísticas entre la encuesta que únicamente incluye a quienes las contestaron y aqúella perfecta que también incluiría a quienes no quisieron contestar. Conjunto de equivocaciones cometidas por los entrevistadores que pueden no registrar correctamente las respuestas a la encuesta. Problema que aparece en el muestreo sistemático cuando la lista original sigue una pauta sistemática.
¿Qué es error de no-respuesta? Método de recopilación de datos primarios en el que la información se reúne a través de la comunicación con una muestra representativa de personas. Diferencia entre los resultados obtenidos de una muestra y los que se obtendrían con el censo cuando se han utilizado procedimientos idénticos; fluctuación estadística que sucede por ser unos y no otros los elementos aleatoriamente seleccionados para una muestra. Diferencias estadísticas entre la encuesta que únicamente incluye a quienes las contestaron y aquella perfecta que también incluiría a quienes no quisieron contestar. Categoría de sesgo de la muestra proveniente de la acción o no acción de algún encuestado, como la respuesta sesgada o la no-respuesta.
¿ Qué es la clasificación en el proceso de medición de actitudes? Labor de medición que requiere que los encuestados clasifiquen ordenadamente un pequeño número de tiendas, marcas u objetos en función de las preferencias en conjunto o de alguna característica del estímulo. Labor de medición que requiere que los encuestados estimen la magnitud de una característica o calidad que posee una marca, tienda u objeto. Labor de la medición en la que a los encuestados se les muestran diversos objetos o conceptos de producto y se les pide que ordenen los objetos en grupos o clasifiquen de otra forma los conceptos de producto. Labor de medición que identifica las preferencias solicitando a los encuestados que elijan entre dos o más alternativas.
¿ Qué es la elección en el proceso de medición de actitudes? Labor de medición que requiere que los encuestados clasifiquen ordenadamente un pequeño número de tiendas, marcas u objetos en función de las preferencias en conjunto o de alguna característica del estímulo. Labor de medición que requiere que los encuestados estimen la magnitud de una característica o calidad que posee una marca, tienda u objeto. Labor de la medición en la que a los encuestados se les muestran diversos objetos o conceptos de producto y se les pide que ordenen los objetos en grupos o clasifiquen de otra forma los conceptos de producto. Labor de medición que identifica las preferencias solicitando a los encuestados que elijan entre dos o más alternativas.
¿ Que es la valoración en el proceso de medición de actitudes? Labor de medición que requiere que los encuestados clasifiquen ordenadamente un pequeño número de tiendas, marcas u objetos en función de las preferencias en conjunto o de alguna característica del estímulo. Labor de medición que requiere que los encuestados estimen la magnitud de una característica o calidad que posee una marca, tienda u objeto. Labor de la medición en la que a los encuestados se les muestran diversos objetos o conceptos de producto y se les pide que ordenen los objetos en grupos o clasifiquen de otra forma los conceptos de producto. Labor de medición que identifica las preferencias solicitando a los encuestados que elijan entre dos o más alternativas.
¿Que es la Escala Likert? Medida de actitud en la que los encuestados evalúan la intensidad con la que están de acuerdo o desacuerdo con afirmaciones cuidadosamente formuladas; para formar un índice agregado, pueden utilizarse diversos ítems de escalas (afirmaciones), que expresan actitudes con respecto a un objeto, que van desde muy positivo hasta muy negativo. Medida de actitud que consiste en un único adjetivo en el centro de un número par de valores numéricos. Medida de actitud en la que se pide que los encuestados dividan una suma constante para indicar la importancia relativa de distintos atributos. Medida de actitud que permite que los encuestados evalúen un objeto eligiendo cualquier punto a lo largo de un continuo gráfico.
¿ Qué es la escala gráfica de valoración (clasificación continua)? Escala de evaluación que consiste en diversas categorías de respuesta, que a menudo proporcionan alternativas para que los encuestados indiquen posiciones en un continuo. Medida de actitud en la que se pide que los encuestados dividan una suma constante para indicar la importancia relativa de distintos atributos. Medida de actitud que permite que los encuestados evalúen un objeto eligiendo cualquier punto a lo largo de un continuo gráfico. Medida de actitud que consiste en una serie de escalas de evaluación de siete puntos que utilizan adjetivos antónimos para fijar el principio y el final de cada escala.
¿Qué es la definición operativa? Grado en el que una medida carece de error aleatorio y por ello proporciona resultados congruentes. Explicación que da significado a un concepto mediante la especificación de actividades u operaciones necesarias para medirlo. Explicación verbal del significado de un concepto; define lo que el concepto es y lo que no es. Aquella en la que se disponen los objetos u alternativas en una relación ordenada de acuerdo con su magnitud.
¿ Que es la entrevista personal? Aquélla que recopila información a través del contacto cara a cara con los individuos. Error administrativo ocasionado porque o bien el diseño de la muestra o bien la ejecución del procedimiento de muestreo son inadecuados. Entrevista personal realizada en el domicilio o lugar del trabajo del encuestado Categoría de error administrativo que sucede por la introducción incorrecta de datos, por la programación incorrecta del ordenador o por otros errores de procedimiento durante la etapa de proceso de datos.
¿ Qué es el sesgo de extremismo? Procedimiento de muestreo en el que, mediante un proceso aleatorio, se selecciona un punto de inicio y eligiéndose después una de cada n unidades de una lista. Problema que aparece en el muestreo sistemático cuando la lista original sigue una pauta sistemática. Categoría de sesgo de respuesta que se produce porque algunos individuos tienden a expresar posiciones extremas cuando son preguntados. Procedimiento de muestreo que a cada elemento de la población le asegura la misma oportunidad de ser incluido en la muestra.
¿Qué significa no encuestado? Persona que no está en casa en el primer o segundo contacto o que es inaccesible. Problema que aparece en el muestreo sistemático cuando la lista original sigue una pauta sistemática. Persona con la que no se contacta o que rehúsa a cooperar en la investigación. El que se produce cuando una persona no desea participar en un proyecto de investigación.
¿ Qué significa entrevista por interceptación en centro comercial? Aquélla que recopila información a través del contacto cara a cara con los individuos. Entrevista personal que se realiza en un centro comercial o en otras áreas con tráfico denso. Entrevista personal realizada en el domicilio o lugar del trabajo del encuestado La práctica de los entrevistadores de falsificar cuestionarios o proporcionar respuestas falsas por sí mismos.
¿Qué significa entrevista puerta a puerta? La práctica de los entrevistadores de falsificar cuestionarios o proporcionar respuestas falsas por sí mismos. Entrevista personal que se realiza en un centro comercial o en otras áreas con tráfico denso. Aquélla que recopila información a través del contacto cara a cara con los individuos. Entrevista personal realizada en el domicilio o lugar del trabajo del encuestado.
¿ Qué es el sesgo inducido por la empresa cliente? Categoría de sesgo de respuesta que se produce porque algunos individuos tienden a expresar posiciones extremas cuando son preguntados. Sesgo de respuestas que se produce porque a los encuestados les influye la organización que lleva a cabo el estudio. Sesgo de respuesta que se produce porque la presencia del entrevistador influye en las respuestas. Sesgo de respuesta que se produce por el deseo consciente o inconsciente de los encuestados de adquirir prestigio o aparecer con distinta situación social.
¿ Qué es el sesgo inducido por el entrevistador? Categoría de sesgo de respuesta que se produce porque algunos individuos tienden a expresar posiciones extremas cuando son preguntados. Sesgo de respuesta que se produce porque la presencia del entrevistador influye en las respuestas. Sesgo de respuestas que se produce porque a los encuestados les influye la organización que lleva a cabo el estudio. Sesgo de respuesta que se produce por el deseo consciente o inconsciente de los encuestados de adquirir prestigio o aparecer con distinta situación social.
¿Qué es el sesgo de la respuesta? Sesgo de respuesta que se produce porque la presencia del entrevistador influye en las respuestas. Sesgo de respuestas que se produce porque a los encuestados les influye la organización que lleva a cabo el estudio. Sesgo que sucede cuando los encuestados, de forma consciente o inconsciente tienden a contestar a las preguntas con un cierto enfoque que deforma la verdad. Sesgo de respuesta que se produce por el deseo consciente o inconsciente de los encuestados de adquirir prestigio o aparecer con distinta situación social.
¿ Qué significa rechazo? Persona con la que no se contacta o que rehúsa a cooperar en la investigación. Intento de volver a contactar con un individuo seleccionado para una muestra que inicialmente no estaba disponible. Persona que no está en casa en el primer o segundo contacto o que es inaccesible. El que se produce cuando una persona no desea participar en un proyecto de investigación.
¿ Qué es el engaño del entrevistador? Entrevista personal realizada en el domicilio o lugar del trabajo del encuestado La práctica de los entrevistadores de falsificar cuestionarios o proporcionar respuestas falsas por sí mismos. Falta de respuesta a una pregunta en el cuestionario. Entrevista personal que se realiza en un centro comercial o en otras áreas con tráfico denso.
¿Que es la sensibilidad? Grado en el que una medida carece de error aleatorio y por ello proporciona resultados congruentes. Capacidad de un instrumento de medir lo que se pretende que mida. Capacidad de un instrumento de medir con precisión de variabilidad de estímulos o respuestas. Disposición perdurable a responder congruentemente de una manera dada a diversos aspectos del mundo, integrada por componentes afectivos cognoscitivos y conductuales.
¿Que es respuesta en blanco? Falta de respuesta a una pregunta en el cuestionario. Guía que le dice a alguien lo qué hacer Idea generalizada sobre una clase de objetos, atributos, incidencias o procesos. Explicación verbal del significado de un concepto; define lo que el concepto es y lo que no es.
Ventajas de la entrevista personal: Posibilidad de interacción. Sondeo de respuestas complejas. Longitud de la entrevista. Todas las respuestas son correctas.
Desventajas de la entrevista personal: Influencia del entrevistador Falta de anonimato del encuestado Coste Todas las respuestas son correctas.
Ventajas de entrevista personal: Integridad en el cuestionario. Material auxiliar y ayuda visual Influencia del entrevistador A y B son correctas.
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