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Métodos alternativos de solución de conflictos

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Título del Test:
Métodos alternativos de solución de conflictos

Descripción:
Métodos alternativos de solución de conflictos

Fecha de Creación: 2026/07/23

Categoría: Otros

Número Preguntas: 32

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Principios que rigen la mediacion. Legitima defensa. Gratuidad. Debido proceso. Voluntariedad.

Pueden 2 personas (deudor y acreedor) de una obligacion, comparecer conjuntamente a solicitar una audiencia de mediacion antes un Centro de Mediacion?. Verdadero. Falso.

Puede un juez derivar un conflicto a un centro de mediacion?. No. Si.

Cabe la mediacion en asuntos penales por narcotrafico?. Verdadero. Falso.

Desde la perspectiva _________ el conflicto está estrechamente vinculado a la forma en que las personas se comunican. Jurídica. ninguna de las anteriores. Social. Comunicacional.

Horas minimas de formacion (teorica y practica) para la habilitacion de un aspirante a mediador. 50. 120. 20. 80.

La confidencialidad (principio de la mediacion) solo aplica para el contenido inserto en el Acta de Mediacion ?. Verdadero. Falso.

Quien aprueba la habilitacion para el funcionamiento del Centro de Mediacion?. Corte Nacional de Justicia. Director del Centro de Mediacion de la funcion judicial. Consejo de la judicatura. Corte Nacional de Justicia.

Los conflictos tienen causas diversas que pueden ser de. Todas las anteriores. social, económica. naturaleza personal. cultural o comunicacional.

Los conflictos jurídicos son aquellos que han adquirido relevancia legal porque involucran derechos u obligaciones reconocidos por el ordenamiento jurídico. Verdadero. Falso.

Habilitantes que se deben adjuntar a la solicitud de inicio y creacion de un Centro de Mediacion. Referencias laborales de los mediadores. Ninguna de las anteriores. Listado de la nomina de mediadores. Experiencia laboral del Director.

Condiciones mínimas para el funcionamiento de un Centro de Mediacion. 3 salas de audiencias. Ninguna de las anteriores. Espacio para archivo. un espacio para aseo.

Pasar ser mediador, es necesario ser Abogado?. Verdadero. Falso.

Las mediaciones que culminen en un acta de acuerdo, presentadas por el empleador, tendran un costo administrativo?. Verdadero. Falso.

Cabe la mediacion en asuntos de caracter laboral?. Verdaero. Falso.

Cabe la mediacion en asuntos relacionados a la defensa al consumidor?. Verdadero. Falso.

Las posiciones constituyen las necesidades, deseos o expectativas que motivan la conducta de las partes (son flexibles). Verdadero. Falso.

Una posición puede ser exigir el cumplimiento de un contrato?. Verdadero. Falso.

Ademas de la formacion teorica y practica, el aspirante a mediador debe contar con un certificado de observacion de ____ casos reales. No es necesario. 3. 10. 5.

Periodos de los informes que deben remitirse al Consejo de la Judicatura. Enero- Junio (Hasta los 15 primeros dias de Julio). Julio- Diciembre (Hasta los 5 primeros dias de Enero). Enero- Junio (Hasta los 5 primeros dias de Julio).

Una identificación incompleta de los sujetos puede llevar a acuerdos frágiles o a decisiones que no resuelven realmente el problema, ya que dejan fuera a actores relevantes. Verdadero. Falso.

Los conflictos colectivos involucran a grupos, comunidades o sectores sociales y suelen estar relacionados con intereses comunes, como condiciones laborales. Verdadero. Falso.

Las _____________ se refieren a la manera en que cada parte interpreta la situación, al otro y al propio conflicto. ninguna de las anteriores. posiciones. percepciones. intereses.

El CM, debe informar __________ al Consejo de la Judicatura sobre las actas que se han suscrito y los procedimientos iniciado. anualmente. mensualmente. trimestralmente. semestralmente.

Cabe la mediacion respecto al estado civil de una persona?. Verdadero. Falso.

La Constitución y la Ley de Arbitraje y Mediación prevén mecanismos como la mediación y el arbitraje, que permiten resolver controversias jurídicas de manera consensuada, eficiente y con pleno reconocimiento legal. Verdadero. Falso.

El conflicto es una situación que surge cuando dos o más personas, grupos o instituciones perciben que existen intereses, necesidades, valores o expectativas incompatibles. Verdadero. Falso.

Elementos del conflicto: grupos. instituciones involucradas directa o indirectamente. todas las anteriores. personas.

Cabe la mediacion en conflicto relacionados a pensiones de alimentos?. Verdadero. Falso.

Costo de renovacion de habilitacion de un Centro de Mediacion. 20 % SBU. 30 % SBU. 50 % SBU. 70 % SBU.

________________. son aquellos que se producen en el interior de una persona y están relacionados con decisiones personales, valores, creencias o dilemas internos. conflictos indivuales. conflictos externos. conflictos colectivos. ninguno de los anteriores.

Conflictos _____________________ son aquellos que se dan entre entre dos o más personas y son frecuentes en ámbitos como la familia, el trabajo, la comunidad o las relaciones comerciales. Este tipo de conflictos suele estar marcado por problemas de comunicación, expectativas insatisfechas, diferencias de valores o intereses contrapuestos. personales. intrapersonales. individuales. interpersonales.

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