Métodos de evaluación

Según lo especificado en la Nota Técnica de Prevención n° 844.Tareas repetitivas. Método Ergo/IBV del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo antes (INSHT). En referencia a los trastornos osteomusculares de la extremidad superior. Evaluacion de estos riesgos, método Ergo IBV, en su codificación "Cuello", hay que especificar la posición del cuello según esté en alguna de las siguientes posiciones, indique la incorrecta. Flexión 0-15°. Flexión 0-10°. Flexión 10°- 20°. Flexión > 20°.

Según lo especificado en la Nota Técnica de Prevención n° 844.Tareas repetitivas. Método Ergo/IBV del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo antes (INSHT). En referencia a los trastornos osteomusculares de la extremidad superior. Evaluacion de estos riesgos, método Ergo IBV, en su codificación "Cuello", cuando se da una postura de inclinación lateral o una torsion a derecha o izquierda. Hay que sumar 1 punto ante la inclinación lateral de cuello y o torsión en un sentido o en otro. Hay que sumar 1 punto ante la inclinación lateral de cuello y 1 punto ante torsión en un sentido o en otro. Hay que sumar 2 puntos ante la inclinación lateral de cuello y o torsión en un sentido o en otro. Hay que sumar 2 puntos ante la inclinación lateral de cuello y 2 puntos ante torsión en un sentido o en otro.

Según lo especificado en la Nota Técnica de Prevención n° 844.Tareas repetitivas. Método Ergo/IBV del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo antes (INSHT). En referencia a los trastornos osteomusculares de la extremidad superior. Evaluacion de estos riesgos, método Ergo IBV, en su codificación "Postura de brazos", hay que especificar la posición de los brazos según esté en alguna de las siguientes posiciones, indique la incorrecta. Entre 20° de extensión y 20° de flexión. Extensión >20°. Extensión > 90°. Flexión > 90°.

Según lo especificado en la Nota Técnica de Prevención n° 844.Tareas repetitivas. Método Ergo/IBV del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo antes (INSHT). En referencia a los trastornos osteomusculares de la extremidad superior. Evaluación de estos riesgos, método Ergo IBV, en su codificación "Muñecas", hay que especificar la posición de las muñecas según estén en alguna de las siguientes posiciones, indique la correcta. A) Flexión 0-10°. D) Posicion entre 20° y 20° de flexion. B) Flexion o extension < 15°. C) Extensión > 20°.

Según lo especificado en la Nota Técnica de Prevención n° 844.Tareas repetitivas. Método Ergo/IBV del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo antes (INSHT).En referencia a los trastornos osteomusculares de la extremidad superior. Evaluación de estos riesgos, método Ergo IBV... Los niveles de riesgo considerados son 4. Los niveles de riesgo considerados son 5. Los niveles de riesgo considerados son 3. Los niveles de riesgo considerados son 9.

Según el método Ergo/IBV una vez analizados los datos obtenidos en el análisis de las tareas, se emiten los resultados plasmados en un informe final que debe contener, principalmente los apartados que se indican a continuación: A) Puesto de trabajo. Posturas. Riesgos de la tarea. Resultados. B) Contenido del puesto. Riesgos detectados. Descripción de tareas. Evaluación. C) Identificacion. Datos del puesto. Riesgos de la tarea. Recomendaciones. D) Descripción de tareas. Riesgos. Evaluación realizada. Conclusiones.

Según lo especificado en la Nota Técnica de Prevención n° 785, ¿qué método es una herramienta sencilla que permita evaluar y detectar factores de riesgo ergonómico en el caso de trabajadoras en periodo de gestación?. Ergomater. Evalcargas. Dormund Approach. TilThermometer.

Según lo especificado en la Nota Técnica de Prevención n° 785, ¿cuál sería peso máximo aceptable en condiciones óptimas de manipulación manual de cargas en posición vertical para trabajadoras embarazadas?. 5 kg. No se da un peso máximo aceptable, sino que este se determinará en función de los resultados de la evaluación de riesgos específica. 10 kg. 15 kg.

Según lo especificado en la Nota Técnica de Prevención n° 785, ¿cuál sería peso máximo aceptable para una trabajadora embarazada si tiene que manipular una carga a la altura de la cabeza?. 5.2 kg. 7,6 kg. 8.3 kg. 10 kg.

Según lo especificado en la Nota Técnica de Prevención n° 785, ¿cuál de las siguientes no es una recomendación incluida para trabajadoras embarazadas ?. Utilizar un calzado cómodo, estable y seguro. Limitar el tiempo de trabajo a 32 horas/semana. Evitar estar de pie >1 hora o sentada >2 horas sin cambiar de posición. Reducir la profundidad de trabajo para facilitar los alcances.

En relación con la Nota Técnica de Prevención 907, el indice de exposición MAPO categoríza el nivel de riesgo en un modelo de semáforo (verde, amarillo y rojo) según su valor operativo. La franja amarilla, en la que se ha estimado que la lumbalgia aguda se puede presentar con una incidencia 2,4 veces superior a los casos de la franja verde. El valor del índice para esta franja es: El comprendido entre 2,51 y 5. El comprendido entre 5,01 y 7. El comprendido entre 1,51 y 5. El comprendido entre 2,01 y 5.

En relación con la Nota Técnica de Prevención 907, el indice de exposición MAPO categoríza el nivel de riesgo en un modelo de semáforo (verde, amarillo y rojo) según su valor operativo. El valor del índice para la franja roja es: El comprendido entre 2,51 y 5. El mayor de 5. El mayor de 7. El comprendido entre 2,01 y 5.

En relación con la Nota Técnica de Prevención 907, el indice de exposición MAPO cuántos factores de riesgo en la manipulación manual de pacientes se estudian: 4. 5. 6. 7.

En relación con la Nota Técnica de Prevención 907, en la fórmula del índice de riesgo MAPO, ¿cuáles son los factores que ponderan la proporción de pacientes no autónomos por trabajador?. Factor lugar de movilización (Famb) y Factor de elevación (FS). Factor sillas de ruedas (FC) y Factor lugar de movilización (Famb). Factor de elevación (FS) y Factor ayudas menores (FA). Factor sillas de ruedas (FC) y Factor ayudas menores (FA).

De los siguientes métodos ergonómicos, cual NO es un método de evaluación de factores de riesgo en el trabajo con pacientes en contextos sanitarios. REBA. MAPO. DINO. Todos son métodos que se pueden aplicar a la MMC en el contecto sanitario.

Según la NTP 601 del INSST "Evaluación de las condiciones de trabajo: carga postural. Método REBA (Rapid Entire Body Assessment)" una puntuación final de 8 corresponde a un nivel de riesgo: Alto. Medio. Muy Alto. Bajo.

Según la NTP 601 del INSST "Evaluación de las condiciones de trabajo: carga postural. Método REBA (Rapid Entire Body Assessment)" una puntuación final de 11 corresponde a un nivel de riesgo: Alto. Medio. Muy Alto. Bajo.

Según la NTP 601 del INSST "Evaluación de las condiciones de trabajo: carga postural. Método REBA (Rapid Entire Body Assessment)" el método clasifica el riesgo en cinco categorías, que son las siguientes. A) Insignificante. Bajo. Medio. Alto. Muy alto. B) Riesgo aceptable. Riesgo moderado. Pueden requerir cambios en la tarea. Se requiere el rediseño de la tarea. Se requiere cambios urgentes en la tarea. C) No se requieren medidas correctoras. Se requieren medidas correctoras en un futuro cercano. Se requieren medidas correctoras tan pronto como sea posible. Se requieren medidas correctoras adaptadas al riesgo evaluado. Se requieren medidas correctoras de cese de la actividad. D) Situación satisfactoria. Débiles molestias, Molestias medias. Molestias fuertes. Fatiga nocividad.

Según el análisis ergonómico que se presenta en el método ARBAN ("Research foundation for occupational safety and health") el valor medio de esfuerzo nos da una base para la evaluación de la situación global y el estrés de las posturas. Se cuantifica mediante la escala de Borg (1 a 10 valores). Se cuantifica mediante la escala de Boulder (1 a 10 valores). Se cuantifica mediante la escala de Borg (1 a 5 valores). Se cuantifica mediante la escala de Boulder (1 a 10 valores).

Según el análisis ergonómico que se presenta en el método ARBAN ("Research foundation for occupational safety and health"). Los lados derecho e izquierdo del cuerpo se evaluan conjuntamente. Los lados derecho e izquierdo del cuerpo se evaluan por separado. Se analiza el estrés dinámico, la vibración, el nivel de choque de cada uno de los lados, sin embargo se permite hacer una ponderación global de ambos lados. Se analiza el estrés dinámico, la vibración, el nivel de choque de manera conjunta entre el lado derecho e izquierdo.

Cuál de los siguientes métodos no tiene en cuenta el potencial asociado con los efectos acumulativos de los levantamientos repetitivos. Ergo IBV. OCRA. Ecuación de NIOSH. RULA.

Qué método para evaluar el riesgo en la MMC se trata de una aplicación informática creada por el INSST basado en el real decreto 487/1997. Evalcargas (2009). Ecuación NIOSH (1994). Tablas Snook y Ciriello (1991). MAC (Manual Handling Assessment Charts) (2002).

En la Nota Técnica de Prevención 452: "Evaluación de las condiciones de trabajo: carga postural" del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, se detallan los métodos existentes para evaluar las posturas de trabajo. Entre ellos, se puede destacar el método OWAS. En las consideraciones de aplicación del método y en concreto en su valoración se incluye: Permite graduar cada región en tres o cuatro grados, pero no se valora la postura global. Los resultados del análisis nos indican cuatro niveles de gravedad (donde también se considera el tiempo). Se valora en cuatro niveles de acción que requieren distintas intervenciones. Los resultados del análisis son valores de frecuencia y duración de posturas, de cambios y de descansos.

En la Nota Técnica de Prevención 452: "Evaluación de las condiciones de trabajo: carga postural" del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, se detallan los métodos existentes para evaluar las posturas de trabajo. ¿Cuantas situaciones diferentes se proponen en la tabla de riesgo por postura acumulada del mismo para la zona " postura de trabajo" en el método OWAS?. 4. 6. 7. 5.

En la Nota Técnica de Prevención 452: "Evaluación de las condiciones de trabajo: carga postural" del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, se detallan los métodos existentes para evaluar las posturas de trabajo. En cuanto al método OWAS ¿Cuál de las siguientes situaciones no pertenecen a la zona "postura de trabajo"?. Arrodillado. Sentado. Inclinado. Pierna de apoyo flexionada.

En la Nota Técnica de Prevención 452: "Evaluación de las condiciones de trabajo: carga postural" del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, se detallan los métodos existentes para evaluar las posturas de trabajo. En cuanto al método OWAS, en los códigos para el registro de las posturas adoptadas, ¿a qué zona del cuerpo pertenece el segundo dígito?. Piernas. Cuello. Brazos. Tronco.

Entre los métodos existentes que evalúan las posturas de trabajo, se encuentra el método OWAS. En las consideraciones en la aplicación de dicho método. Se especifica el modo de recogida de datos. En el que se incluye. Observar varios ciclos de trabajo. Marcar posiciones de cada zona del cuerpo en el grafico. Registra el tiempo. Observar a personas.

Entre las características del método PEO (Portable Ergonomic Observation) del SWEDISH NATIONAL INSTITUTE OF OCCUPATIONAL HEALTH señala la característica correcta: Se trata de un método de evaluación de carga musculoesquelética que no evalua conjuntamente el lado derecho y el izquierdo. Está basado en observaciones hechas directamente o filmadas en el lugar de trabajo a tiempo real. Entre sus inconvenientes, está que se requieren muchos recursos humanos para recoger los datos y analizarlos. Todas son ciertas.

Entre los métodos existentes que evalúan las posturas de trabajo, está el método Posture Targetting. En las consideraciones de aplicación del método y en concreto en su valoración se incluye: A) Los resultados del análisis nos indican cuatro niveles de gravedad (donde también se considera el tiempo). C) Se valora en cuatro niveles de acción que requieren distintas intervenciones. D) Los resultados del análisis son valores de frecuencia y duración de posturas, de cambios y de descansos. B) Permite graduar cada región en 3 o 4 grados, pero no se valora la postura global.

Entre los métodos existentes que evalúan las posturas de trabajo, está el método Posture Targetting. Una característica específica del metodo es: La representación gráfica que utiliza para describir las posturas. Se utiliza un diagrama en el que cada parte del cuerpo se representa con un gráfico de líneas y círculos. Se considera cada extremidad, el torso y la cabeza como partes de un todo relacionadas entre sí y a su vez con el tronco. Todas las anteriores son verdaderas.

En Manipulación Manual de Cargas; Tablas de Snook y Ciriello (1991), entre las conclusiones de los estudios se considera tarea mejorable, cuando la población trabajadora es capaz de realizarla en. 90-80%. 90-75%. > 90%. > 95%.

En Manipulación Manual de Cargas; las Tablas de Snook y Ciriello (1991), tiene algunas limitaciones que es importante que tengamos en cuenta (señala la falsa): Los datos de las tablas son continuos, por lo que las situaciones reales no suelen darse con tanta precisión como aparecen en las tablas. Algunos valores exceden los criterios fisiológicos recomendados para tareas realizadas durante 8 horas o más. Los valores que se muestran están concebidos para analizar tareas simples de MMC. No es adecuado para evaluar manipulaciones con una sola mano.

El método VIRA (NATIONAL BOARD OF OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH. SWEDEN) qué es lo que evalua: Evalua los problemas en cuello y parte superior de brazos. Fue diseñado para el estudio de trabajos de ciclo corto y repetitivo, bajo control visual, donde la actividad con las manos no es relevante. Evalua los problemas en cuello y extremidades superiores. Fue diseñado para el estudio de trabajos de ciclo corto y repetitivo, bajo control visual. Evalua los problemas en tronco, cuello y extremidades superiores. Fue diseñado para el estudio de trabajos de ciclo corto y repetitivo, bajo control visual. Evalua los problemas en tronco, cuello y extremidades inferiores. Fue diseñado para el estudio de trabajos de ciclo corto y repetitivo, bajo control visual.

Señale la respuesta correcta respecto al método check-list OCRA. A) Es un método de evaluación de la exposición a movimientos y esfuerzos repetitivos de los miembros superiores. B) Evalúa las modalidades de interrupción del trabajo a turnos con pausas. C) Evalúa el porcentaje de horas con trabajo repetitivo en el turno. D) Todas las respuestas anteriores son correctas.

En el método OCRA, se define una acción técnica como: Acciones manuales elementales necesarias para completar las operaciones dentro del ciclo de trabajo, como mantener, girar, empujar, cortar... Secuencia de movimientos que se repiten siempre de la misma manera dentro del ciclo de trabajo, como mantener, girar, empujar, cortar... Acciones específicas necesarias para completar las operaciones dentro del ciclo de trabajo, como mantener, girar, empujar, cortar... Acciones mecánicas elementales necesarias para completar operaciones dentro del ciclo de trabajo, como mantener, girar, empujar, cortar...

¿Cual de los siguientes factores de riesgo NO está contemplado en el método OCRA?. a) Actividad de las piernas y frecuencia del trabajo. b) Modalidades de interrupciones del trabajo a turnos con pausas o con otros trabajos de control visión. c) Presencia de posiciones incómodas de los brazos, muñecas y codos. d) Actividad de los brazos y frecuencia del trabajo.

A diferencia de otros métodos para la evaluación de las tareas repetitivas realizadas por las extremidades superiores, el método OCRA considera como el factor de riesgo relevante: a) La duración diaria de la tarea. b) El esfuerzo de la tarea. d) La aplicación de la fuerza. c) La acción técnica.

Señale la respuesta correcta respecto al método checklist OCRA. A) Es un método de evaluación de la exposición a movimientos y esfuerzos repetitivos de los miembros superiores. B) Evalúa las modalidades de interrupción del trabajo a turnos con pausas. C) Evalúa el porcentaje de horas con trabajo repetitivo en el turno. D) Todas las respuestas anteriores son correctas.

Señale la respuesta correcta, respecto al método check-list OCRA. Se basa en cinco factores de riesgo: pausas, frecuencia, fuerza, postura y factores complementarios. Se basa en seis factores de riesgo: pausas, frecuencia, fuerza, postura de cuello, postura de brazos y factores complementarios. Se basa en cuatro factores de riesgo: pausas, frecuencia, fuerza y postura. Se basa en siete factores de riesgo: pausas, frecuencia, fuerza, postura de cuello, postura de brazos, factores complementarios y duración de la jornada.

En lo concerniente al método "Straind Index", en los criterios para la evaluación de la postura de la muñeca, el criterio de clasificación regular en la flexión de la muñeca se encuentra comprendido entre: A) 16° - 20°. B) 16° - 30°. D) 26° - 40°. C) 21° -30°.

34. En relación a la metodología de evaluación denominada "Strain Index" presentada en la NTP 1125 ¿cuál de las siguientes afirmaciones es INCORRECTA?. a) Se trata de una metodología de evaluación de los riesgos asociados a trastornos musculoesqueléticos de las extremidades superiores distales (codo, antebrazo, muñeca y mano). b) Es una metodología de análisis semicuantitativa, que, en funcion de la puntuacion numerica obtenida, permite clasificar las tareas en seguras o peligrosas. c) El cálculo de este índice se basa en interacciones multiplicativas entre varios factores asociados a la tarea. d) Este índice ha sido desarrollado para identificar y evaluar trastornos específicos asociados a tareas, como podría ser, por ejemplo, el síndrome del túnel carpiano.

CON RESPECTO AL METODO STRAIN INDEX: A) Es una herramienta para evaluar a los trabajadores de forma individual. B) Permite clasificar las tareas en seguras o peligrosas. C) Está diseñado para determinar el riesgo de trastornos musculo esqueléticos de las extremidades inferiores. D) Todas son correctas.

CON RESPECTO AL METODO STRAIN INDEX (versión revisada) RSI: A) EI RSI se calcula mediante el producto de cinco factores que, a su vez, corresponden a las cinco variables consideradas por el método: intensidad del esfuerzo, esfuerzos por minuto, duración del esfuerzo, posición de la mano o muñeca, y duración de la tarea. B) Una tarea segura tendrá un RSI < 10. C) Una tarea peligrosa tendrá un RSI ≥ 10. D) Todas son correctas.

CON RESPECTO AL METODO STRAIN INDEX (versión revisada) RSI: Todas son verdaderas. Se introducen dos índices adicionales: COSI (índice compuesto) y CUSI (índice acumulativo) para tareas complejas. El índice COSI se utiliza cuando hay múltiples subtareas en una tarea. El índice CUSI se utiliza para evaluar el riesgo acumulativo a lo largo de la jornada laboral.

Según la NTP 452: Evaluación de las condiciones de trabajo: carga postural, el método RULA permite: b) Identificar el esfuerzo muscular asociado a la postura del trabajo en tareas repetitivas (> 4 veces por minuto), manteniendo una postura, o ejerciendo fuerza pueden contribuir a la fatiga muscular. a) Evaluar rapidamente los riesgos de trastornos en miembros superiores producidos en el trabajo en una población laboral concreta. c) Incorporar sus resultados en una guía de evaluación ergonómica más amplia, relacionada con factores epidemiológicos, físicos, mentales, ambientales y organizacionales. d) Todas son correctas.

Cuál de las siguientes afirmaciones relativas al Método RULA es INCORRECTA: a) Los lados derecho e izquierdo del cuerpo se evalúan conjuntamente. b) Divide el cuerpo en dos grupos. El grupo A que incluye los miembros superiores (brazos, antebrazos y munecas) y el grupo B que comprenden las piernas, el tronco y el cuello. d) Una puntuacion final RULA de 7 indica un nivel de actuación 4 requiriendo cambios urgentes. c) Es un metodo recomendado para la valoracion del riesgo en extremidades superiores.

El método RULA usa diversos diagramas para registrar las posturas del cuerpo y tres tablas que sirven para evaluar la exposición a los factores de riesgo siguientes: A) Valoración de la intensidad. Cálculo de la duración del esfuerzo. Medición de los esfuerzos por minuto. Valoración de la postura de mano/muñeca. Valoración de la velocidad de trabajo. B) Número de movimientos. Trabajo estático muscular. Fuerza aplicada. Posturas de trabajo determinado por los equipos y el mobiliario. Tiempo de trabajo sin pausa. C) Intensidad de esfuerzo. Duración del esfuerzo .Esfuerzo por minuto. Postura mano/muñeca. Duración de la tarea por día. Velocidad (ritmo de trabajo). D) La duración del turno de trabajo. Las pausas existentes. Tareas repetitivas. Tareas no repetitivas. Tareas que pueden considerarse como de recuperación fisiológica.

Según la NTP 452: Evaluación de las condiciones de trabajo: carga postural, el método RULA en su tabla final (tabla F) cada uno de los niveles de acción correspenden a una puntuación. Se proponen 4 niveles de acción con puntuaciones que van del 1 al 10. Se proponen 6 niveles de acción con puntuaciones que van del 1 al 10. Se proponen 6 niveles de acción con puntuaciones que van del 1 al 7. Se proponen 4 niveles de acción con puntuaciones que van del 1 al 7.

Según la Guía Técnica del RD 487/97, en la movilización de personas, si basamos el estudio en el peso y no en las posturas adoptadas, qué método NO aparece: REBA. DINO. THILTHERMOMETER. DORTMUND APPROACH.