Métodos Investigación - Tema 1

¿Cuál es una habilidad fundamental de un Educador Social que trabaja con personas privadas de libertad?. Supervisar actividades recreativas en prisión. Gestionar programas de rehabilitación y reinserción social. Administrar el sistema penitenciario.

¿A qué tipo de competencia pertenece la capacidad de cooperación y trabajo en equipo?. Competencia blanda. Competencia técnica. Competencia lingüística.

¿Cuál es la principal diferencia entre las habilidades duras y las habilidades blandas?. Las habilidades duras son habilidades relacionadas con la comunicación, mientras que las habilidades blandas son técnicas o prácticas. Las habilidades duras se refieren a cpacidades interpersonales, mientras que las habilidades blandas son habilidades técnicas o prácticas. Las habilidades duras son técnicas o prácticas, mientras que lsa habilidades blandas se relacionan con capacidades interpersonales.

¿Cuál es una de las habilidades clave de un Educador Social en el entorno escolar?. Administrar recursos financieros. Aplicar intervenciones educativas para mejorar el bienestar general. Diseñar estrategias de marketing.

Partiendo del recorrido histórico de la Educación Social, ¿Cuál fue el propósito principal del Real Decreto 168/2004, de 30 de enero?. Establecer el título de Diplomado en Educación Social y reconocer la labor del Educador Social. Publicar la correspondencia del título de Diplomado en Educación Social con el nivel 2 del Marco Español de Cualificaciones. Regular la equivalencia entre títulos en Educación Social y el Diplomado en Educación Social.

¿Cuál es un aspecto clave del talento digital en el perfil del Educador Social?. Uso exclusivo de métodos tradicionales de enseñanza y tecnología. Desarrollo de capacidades y herramientas tecnológicas. Enfoque en la alfabetización mediática.

¿Cuál es una habilidad esencial para trabajar efectivamente con familias en situación de vulnerabilidad?. Capacidad de ofrecer seguridad emocional. Conocimiento de leyes y regulaciones coailes. Dominio de técnicas de negociación.

¿A qué tipo de competencia corresponde la gesti´n y planificación ed proyectos informáticos con metodologías ágiles?. Competencia blanda. Competencia creativa. Competencia técnica.

¿Cuál es una consecuencia de la digitalización en el mercado laboral?. Disminución de la demanda de profesionales en tecnología. Exclusión de la formación continua para los trabajadores. Creciente necesidad de talento y competencias digitales en diversos sectores.

¿Cuál es una de las funciones de las competenicas digitales para los profesionales?. Realizar análisis de riesgo sobre la digitalización. Buscar información básica en internet. Construir una identidad digital sólida y conectar con consumidores.