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El incumplimiento del deber de fidelidad a la Constitución o al Estatuto de Autonomía de Cataluña en el ejercicio de las funciones. Muy grave. Grave. Leve.

Toda actuación que signifique discriminación por razón de raza, sexo, orientación sexual, religión, lengua, opinión, lugar de nacimiento, vecindad o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Muy grave. Grave. Leve.

La obstaculización del ejercicio de las libertades públicas y de los derechos sindicales. Muy grave. Grave. Leve.

El infligir torturas, maltratos o penas crueles, inhumanas o degradantes, la instigación a cometer estos actos o su tolerancia o colaboración, así como cualquier actuación abusiva, arbitraria o discriminatoria que implique violencia física, psíquica o moral. Muy grave. Grave. Leve.

Cualquier conducta o actuación constitutiva de delito doloso. Muy grave. Grave. Leve.

Cualquier acto de prevaricación o soborno, así como no evitarlo o no denunciarlo. Muy grave. grave. leve.

El abandono del servicio. Muy grave. Grave. Leve.

La insubordinación individual o colectiva para con las autoridades o los mandos de quien se depende, así como la desobediencia de las instrucciones legítimas dadas por éstos. Muy grave. Grave. Leve.

La denegación de auxilio y la falta de intervención urgente en cualquier suceso en que su actuación sea obligada o conveniente. Muy grave. Grave. Leve.

La pérdida de las armas, así como permitir su sustracción por negligencia inexcusable. Muy grave. Grave. Leve.

La participación en huelgas, en acciones sustitutivas de éstas o en actuaciones concertadas con la finalidad de alterar el funcionamiento normal de los servicios. Muy grave. Grave. Leve.

La publicación o la utilización indebida de secretos declarados oficiales por ley o calificados como tales, así como la violación del secreto profesional. Muy grave. Grave. Leve.

La falta notoria de rendimiento que conlleve inhibición en el cumplimiento de las tareas encomendadas. Muy grave. Grave. Leve.

El incumplimiento de las normas sobre incompatibilidades. Muy grave. Grave. Leve.

Causar, por negligencia o mal fe, daños muy graves en el patrimonio y los bienes de la corporación. Muy grave. Grave. Leve.

La ocultación o alteración de una prueba con la finalidad de perjudicar o ayudar al encausado. Muy grave. Grave. Leve.

La falsificación, sustracción, simulación o destrucción de documentos del servicio bajo custodia propia o de cualquier otro funcionario. Muy grave. Grave. Leve.

Embriagarse o consumir drogas tóxicas, estuperfacientes o sustancias psicotrópicas durante el servicio o habitualmente, así como negarse, en situación de anormalidad física o psíquica evidente, a las pertinentes comprobaciones técnicas. Muy grave. Grave. Leve.

La conculcación de los derechos de los detenidos o presos custodiados, así como suministrarles drogas tóxicas, estuperfacientes, sustancias psicotrópicas o bebidas alcohólicas. Muy grave. Grave. Leve.

La exhibición del arma reglamentaria o de los distintivos del cargo sin causa que lo justifique, así como su mal uso. Muy grave. Grave. Leve.

La reincidencia en la comisión de faltas graves. Muy grave. Grave. Leve.

La manifiesta falta de colaboración con los demás miembros de las fuerzas o cuerpos de seguridad, en aquellos casos en que de conformidad con la legislación vigente deba prestarse. Muy grave. Grave. Leve.

La alteración, manipulación o destrucción de imágenes y sonidos grabados, siempre que no constituyan delito. Muy grave. Grave. Leve.

La cesión, la transmisión, la revelación o el facilitar el acceso a terceras personas no autorizadas, por cualquier medio y con cualquier ánimo y finalidad, de los soportes originales de las grabaciones o sus copias, de forma íntegra o parcial. Muy grave. Grave. Leve.

La reproducción de imágenes y sonidos grabados con finalidades distintas de las establecidas en la Ley Orgánica 4/1997 . Muy grave. Grave. Leve.

La utilización de las imágenes y los sonidos grabados o de los medios técnicos de grabación afectos al servicio para finalidades distintas de las establecidas en la Ley Orgánica 4/1997. Muy grave. Grave. Leve.

La desobediencia a los superiores en el desempeño de las funciones y el incumplimiento de las órdenes recibidas. Muy grave. Grave. Leve.

Las faltas de respeto o consideración graves y manifiestas hacia los superiores, los compañeros, los subordinados o los ciudadanos. Muy grave. Grave. Leve.

Los actos y las conductas que atentan contra el decoro y la dignidad de los funcionarios, contra la imagen del cuerpo y contra el prestigio y la consideración debidos a la corporación. Muy grave. Grave. Leve.

Causar, por negligencia o mala fe, daños graves en el patrimonio y los bienes de la corporación. Muy grave. Grave. Leve.

El incumplimiento de la obligación de dar cuenta a los superiores de los asuntos que éstos deban conocer. Muy grave. Grave. Leve.

El incumplimiento del deber de reserva profesional en relación con los asuntos que conozcan por razón del desempeño de las funciones. Muy grave. Grave. Leve.

La intervención en un procedimiento administrativo si existen motivos de abstención legalmente establecidos. Muy grave. Grave. Leve.

La actuación con abuso de atribuciones en perjuicio de los ciudadanos, si no constituye una falta muy grave. Muy grave. Grave. Leve.

El consumo de bebidas alcohólicas durante el servicio, así como negarse a las pertinentes comprobaciones técnicas. Muy grave. Grave. Leve.

La pérdida de las credenciales, así como permitir su sustracción por negligencia inexcusable. Muy grave. Grave. Leve.

La reincidencia en la comisión de faltas leves. Muy grave. Grave. Leve.

La pérdida de las armas, así como permitir su sustracción por negligencia simple. Muy grave. Grave. Leve.

El incumplimiento por negligencia grave de los deberes derivados de la propia función. Muy grave. Grave. Leve.

Las conductas que contravengan a la Ley Orgánica 4/1997, de 4 de agosto, por la que se regula la utilización de videocámaras por las fuerzas y cuerpos de seguridad en lugares públicos, y que no estén ya tipificadas como infracciones muy graves. Muy grave. Grave. Leve.

La incorrección para con los superiores, los compañeros, los subordinados o los ciudadanos. Muy grave. Grave. Leve.

La demora, la negligencia y el olvido en el cumplimiento de las funciones o de las órdenes recibidas. Muy grave. Grave. Leve.

El descuido en la presentación personal. Muy grave. Grave. Leve.

El descuido en la conservación de los locales, del material y de los documentos del servicio, si no produce graves perjuicios. Muy grave. Grave. Leve.

El incumplimiento de la jornada de trabajo sin causa justificada. Muy grave. Grave. Leve.

La solicitud o consecución de permuta de destino o de cambio de servicios con afán de lucro o con falsedad de las condiciones para tramitarla. Muy grave. Grave. Leve.

Las faltas repetidas de puntualidad en un mismo mes sin causa justificada. Muy grave. Grave. Leve.

Originar enfrentamientos en el servicio o en el puesto de trabajo y tomar parte en los mismos. Muy grave. Grave. Leve.

Prescindir del conducto reglamentario al formular cualquier solicitud o reclamación, salvo en caso de urgencia o imposibilidad física. Muy grave. Grave. Leve.

La falta de asistencia sin causa justificada. Muy grave. Grave. Leve.